Trøndelag Handel og Kontor Avdeling 1

26/05/2026

Fanemarkering i dag til støtte for de streikende i Fellesforbundet og Arbeidsmannsforbundet. Nå må NHO snu og gi de laveste lønte det samme som alle andre!

22/05/2026

Solidaritet er handling. Støtt streiken!

Når arbeidsgivere forsøker å finne omveier rundt en lovlig streik, utfordres ikke bare de streikende – men hele den norske modellen.

Vi i Trøndelag Handel og Kontor Avdeling 1 vil derfor oppfordre til solidaritet i praksis:

✊ Ikke bidra til å undergrave en lovlig streik.
✊ Ta kontakt med tillitsvalgt dersom du blir satt til arbeid som er omfattet av streiken.
✊ Vis solidaritet også som forbruker – tenk over hvilke hoteller, restauranter og virksomheter du bruker under arbeidskonflikter.

Streik er et lovlig virkemiddel for å sikre anstendige lønns- og arbeidsvilkår. Da må vi også respektere spillereglene når konflikter oppstår.

I dag gjelder det andre arbeidstakere. Neste gang kan det være oss.

Solidaritet er ikke bare et ord. Det er handling. ✊

18/05/2026

Tariffavtale på Cirkle K på Rosen 🎉Vi gratulerer!

18/05/2026

18/05/2026

Styremøte med streikestøtte. Vi støtter de streikende i Norsk Arbeidsmannsforbund og Fellesforbundet. De med de laveste lønningene må streike for rettferdighet og anstendige vilkår. NHO burde skamme seg!

15/05/2026

Medlemmene på Maxbo Proff i Fossegrenda har fått tariffavtale! Vi takker for at de vil være en del av kampen for et trygt arbeidsliv og rettferdig fordeling 💪

15/05/2026

Dette bildet traff meg i dag.

For det illustrerer ganske brutalt forskjellen mange arbeidsfolk opplever i årets tariffoppgjør.

Mens mange ledere og høyere funksjonærer har tryggheten sikret ved sykdom, må mange lavtlønte kvinner i serviceyrker fortsatt kjempe for forskuttering av sykelønn.

Det handler ikke bare om økonomi.

Det handler om hvem som anses verdig trygghet i arbeidslivet.

Det er noe grunnleggende galt når trygghet ved sykdom fortsatt ser ut til å avhenge av kjønn, yrke og posisjon.

I årets tariffoppgjør ser vi en tydelig forskjell mellom hva arbeidsgivere er villige til å gi høytlønte grupper – og hva mange lavtlønte kvinner må kjempe for.

På Landsoverenskomsten mellom HK og Virke fikk vi:
• 4 måneders full lønn under sykdom
• forskuttering av foreldrepenger og pleiepenger i opptil 12 måneder
• og 15,50 kroner timen i tillegg på lønnstrinn 6

Det viser at løsninger finnes når viljen er der.

Samtidig er det brudd i flere tariffområder i NHO Service og Handel – blant annet hotell og restaurant, renhold og andre lavtlønte serviceyrker – fordi arbeidstakerne krever forskuttering av sykelønn.

Og hvem er det som rammes hardest når arbeidsgiver sier nei?

Kvinner.

Kvinner som vasker hotellrom.
Kvinner som står i serviceyrker.
Kvinner i renhold.
Kvinner i lavtlønte turnusyrker som holder hjulene i gang hver eneste dag.

Mange av disse yrkene har høy belastning, lav lønn og små økonomiske marginer fra før. Likevel skal nettopp disse arbeidstakerne stå med størst usikkerhet dersom sykdom rammer.

Samtidig har mange ledere og høyere funksjonærer allerede ordninger som sikrer dem lønn fra første dag.

Da må vi tørre å stille spørsmålet:

Hvem er det egentlig NHO Service og Handel mener fortjener trygghet?

For når økonomisk sikkerhet ved sykdom i praksis følger stilling, lønnsnivå og hvem som sitter øverst i hierarkiet, blir dette også et spørsmål om likestilling og makt.

Et arbeidsliv som verdsetter hvitsnipparbeid høyere enn kvinnedominerte serviceyrker, er ikke moderne. Det er gammeldags forskjellsbehandling pakket inn i økonomiske argumenter.

Likestilling handler ikke bare om fine ord på kvinnedagen.
Det handler om hvem som får trygghet når livet faktisk skjer.

I HK kommer vi aldri til å akseptere at kvinner i lavtlønte yrker skal behandles som arbeidstakere med mindre verdi enn andre.

Trygghet ved sykdom skal ikke være et privilegium for de få.
Det skal være en rettighet for alle.

Siw Mæhre
Leder HK Trøndelag avd. 1

13/05/2026

Lønnsoppgjøret mellom HK Norge og NHO Service og Handel går nå til mekling.

HK Norge og NHO Service og Handel ble ikke enige i årets forhandlinger. Lønnsoppgjøret går nå til mekling. 

08/05/2026

Vi støtter de streikende medlemmene i Fellesforbundet i deres krav om ei lønn og leve av og sikkerhet under sykdom. Fanemarkering på Verdal i dag 💪

06/05/2026

Enighet i mekling - ingen streik.

Ny lønn for ansatte i varehandelen – ingen streik. Lenke til saken i kommentarfeltet.