Fagforbundet Stranda

01/05/2026

Gratulerer med dagen! 💪

På Youngstorget i Oslo står denne statuen av en arbeider «tilegnet arbeiderbevegelsens pionerer», som det står på sokkelen. ❤️

Fagbevegelsen viderefører stolte tradisjoner, idet vi i Fagforbundet fortsatt jobber for dine rettigheter i arbeidslivet. ✊

Enten det er heltidsstillinger, sykelønn, ferie, tarifforhandlinger eller et godt arbeidsmiljø, vi er her for deg. 👊

Kampen fortsetter! Gratulerer med dagen, kamerater!

30/04/2026

Det er brudd i Norges største lønnsoppgjør ❌

– Vi er overrasket og skuffet over arbeidsgivernes manglende vilje til å komme oss i møte. Det var ikke grunnlag for videre forhandlinger fordi KS ikke ville innfri våre krav om lønn og andre vilkår, sier Helene Harsvik Skeibrok, leder i LO Kommune.

Blir det ikke enighet under mekling, blir det streik i slutten av mai.

Les mer i lenke i kommentarfeltet 👇

11/04/2026

💪🏻 I dag starter forhandlingene om lønna di! 💰

Den neste tida skal vi forhandle med KS om kommuneansattes lønns- og arbeidsvilkår.
Vi krever blant annet økt kjøpekraft der vi løfter fra bunn, kronetillegg, at tillegg for ubekvem arbeidstid må økes/sikres og at nattillegg skal gjelde ut nattevaktens varighet.

– Kommuneansatte må få rettferdig lønnsvekst. De siste årene har økende priser på mat, drivstoff, strøm og bolig presset økonomien til folk flest. LO Kommune krever at kommuneansatte får bedre råd i årets oppgjør, sier leder i LO kommune og Fagforbundet Helene Harsvik Skeibrok.

09/04/2026

🎉🙌 AVTALE PÅ PLASS: Arbeidstøy er en rettighet. 🙌🎉

Ansatte i kommunene skal få arbeidstøy. Ikke småpenger i klesgodtgjørelse. Ikke tilfeldige løsninger. Men ordentlig arbeidstøy. Levert av arbeidsgiver. Dette står nå svart på hvitt i en nyforhandlet avtale💪👕👖

– Arbeidsgiver skal sørge for arbeidstøy til sine ansatte og utlevere dette etter behov, slår Fagforbundets nestleder Line Tollefsen fast.
Altfor lenge har praksisen variert fra kommune til kommune. Nå er den urettferdigheten tydelig adressert i avtalen mellom KS og arbeidstakerorganisasjonene.

👉 Kommuner med dårlige ordninger må nå reforhandle.
👉 Klesgodtgjørelse kan ikke erstatte arbeidsgivers ansvar for å levere arbeidstøy.
👉 Avtalen er tydelig og gir tillitsvalgte et sterkt forhandlingskort i kommunen.

Dette er et viktig gjennomslag for rettferdighet, for likestilling og for verdsettingen av jobben folk gjør hver eneste dag. ✊❤️

26/03/2026

Et stort og viktig skritt for overtid for deltidsansatte! 💪

Regjeringen endrer mandatet til arbeidsgruppa som jobber med hvordan EU-dommene påvirker norsk arbeidsliv. Nå skal de jobbe med at de norske reglene for kompensasjon for merarbeid skal endres.

– Dette er i tråd med det vi har sagt hele tiden: Deltidsansatte skal ha rett til overtid når de jobber utover sin faste stilling, sier leder i Fagforbundet Helene Skeibrok til NRK.

26/03/2026

Fagforbundet vant i retten!✊

En helsefagarbeider ved Sykehuset Innlandet har fått medhold i krav om overtidsbetaling for vakter utover stillingsprosenten.
Tingretten slår fast at deltidsansatte har rett på overtid, når de jobber mer enn sin avtalte stillingsprosent.🏥

Leder i Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok, sier dommen er en viktig prinsipiell seier, og håper arbeidsgivere nå begynner å bemanne etter faktisk behov.

Dommen kan ankes, men dette er en stor seier for alle deltidsansatte i Norge. 💪❤️

05/03/2026

2 kjekke dager på kurs😃
Tusen takk til alle deltakere 😊

01/03/2026

28/02/2026

😡 Dette er et brutalt angrep på folks privatøkonomi

Vi er overrasket over den aggressive tonen fra arbeidsgiversiden etter en ikke‑rettskraftig tingrettsdom

Dommen slår fast det Fagforbundet har sagt lenge:
👉 Deltidsansatte har krav på overtidsbetaling når de jobber utover avtalt arbeidstid

🛑 Likevel oppfordrer NHO, Spekter og Virke sine medlemsbedrifter til å holde deltidsansatte unna ekstravakter de faktisk har fortrinnsrett til

Det er brudd på arbeidsmiljøloven
Og det er direkte diskriminering

🙅 Dette er dramatisk. Deltidsansatte i små stillinger er ofte avhengige av ekstravakter for å få en lønn å leve av. Å ta fra dem disse vaktene er et brutalt angrep på folks privatøkonomi.

Dette kunne vært unngått 🤷‍♂️
Arbeidsgiverne kunne valgt den enkle og lovlige løsningen:

👉 tilby reelle stillingsstørrelser basert på faktisk behov

I stedet velger de å gå til angrep på den svake part

⚖️ Opplever du som deltidsansatt at du mister ekstravakter, eller at nye ansatte settes inn i vakter du har fortrinnsrett på?
Si fra til din tillitsvalgte eller fagforeningen. Rett skal være rett.

04/02/2026

I kveld møtte +-40 medlemmer på medlemsmøtet.
Tusen takk til dokke 😀👍
Tusen takk til Siril Solberg Linde, KLP, for godt og informativt møte om pensjon 😀

11/12/2025

Vi har forhandlet fram en sentral særavtale med KS som dreier seg om vakter over 12,5 til 15 timer. 💪🏻

Les mer i saken som ligger i kommentarfeltet.