Globale Sandefjord

04/09/2026

Globale Sandefjord vant Inkluderingsprisen 2026 på Unity Summit i Bergen 🎉

Juryen trekker blant annet fram hvordan vi samarbeider på tvers av næringsliv, Sandefjord Næringsforening, Sandefjord kommune, Nav Sandefjord og frivillig sektor for å skape et sterkere felleskap.

De løfter også fram arbeidet vårt med å utfordre etablerte forestillinger og arbeidsgivernes blindsoner, bygge kompetanse om mangfold og inkludering.

Tusen takk til alle som har stemt på oss og juryen for denne viktige anerkjennelsen, og til alle samarbeidspartnere, arbeidsgivere, mentorer, frivillige og deltakere som gjør arbeidet vårt mulig.

Vi er stolte – og enda mer motiverte til å fortsette å gøre Sandefjord til den attraktive kommunen vi er og skal være ❤️ For inkludering er ikke et sideprosjekt. Det er et felles ansvar – og en strategisk mulighet for både mennesker, arbeidsliv og lokalsamfunn til å skape verdier.

02/09/2026

Over 100 elever, masse kreativitet – og et hav idéer💡

I dag var Globale Sandefjord med på Innovasjonscamp på Sandefjord videregående skole, Business og Innovasjon, sammen med Ungt Entreprenørskap og Gründeriet Sandefjord.

Vi snakket om hvorfor mangfoldige team er viktige for innovasjon og kreativitet – og hvordan ulike perspektiver og erfaringer kan gjøre en idé enda bedre.

Etterpå fikk vi være med som sparringspartnere i elevenes idéutvikling. Det var flott å møte så mange tøffe, engasjerte og kreative ungdommer som tør å tenke nytt og utfordre det etablerte 🙌

Takk for en inspirerende dag – og for at vi fikk være med på å heie frem morgendagens idéer og innovatører! 🚀

26/08/2026

Styrearbeid i praksis – protokoll, ansvar og mangfold ⚖️

I dag samlet Sandefjord Næringsforening næringslivet til en ny fagsamling om styrearbeid – med fokus på god praksis og gode beslutningsprosesser.

Fra Globale Sandefjord satte Faten Lubani søkelyset på hvorfor mangfold i styrerommet er viktig. Ulike erfaringer, perspektiver og kompetanser kan gi bredere vurderinger og nye innfallsvinkler, men da må mangfoldet også få reell plass i styrearbeidet.

Heidi Aas Larsen og Ingvill Hellenes fra Tenden Advokatfirma ga et praktisk innblikk i styreprotokollen - hvorfor den er viktig, hva den bør inneholde og hvordan den kan bidra til et mer strukturert og profesjonelt styrearbeid.

En lærerik fagsamling med konkrete råd og gode refleksjoner om hva som kjennetegner et velfungerende styre 💡

23/08/2026

I helgen fylte Afrofestival - Sandefjord igjen Hjertnes med dans, musikk, mat, glede og kultur fra hele det afrikanske kontinentet 🌍🪘🍲

Men festivalen handler om mer enn det vi ser på scenen. Den handler om mennesker som møtes – og om å være mer nysgjerrige på hverandre. På historiene, erfaringene, kulturene og perspektivene vi bærer med oss.

Sandefjord er hjem for mennesker med bakgrunn fra nærmere 150 nasjonaliteter. Det er et mangfold vi skal være stolte av – og som gjør byen vår levende, internasjonal og attraktiv 💛

21/08/2026

Jotron har hatt en imponerende reise siden etableringen i Tjølling i 1967 🚀
En global aktør med et tydelig behov for internasjonal kompetanse, i en tid der mange virksomheter kjenner på knapphet på riktig arbeidskraft.

Jotron har over tid jobbet målrettet med mangfold og inkludering, blant annet gjennom samarbeid med Globale Sandefjord - med workshops, lederprogram og rekrutteringstreff.

🎥 I videoen deler direktør Merete Berdal og HR-leder Line Dybvik Møller erfaringer fra samarbeidet, og ærlige refleksjoner om både muligheter og utfordringer i et mer mangfoldig arbeidsliv. Og kanskje viktigst – gevinsten!

Som Berdal peker på: Mangfold gir et tydelig fortrinn i kampen om de beste medarbeiderne 🤝

05/08/2026

Hva skjer med mangfoldsarbeidet akkurat nå – i en tid der verden er i endring og mange virksomheter må ta nye valg?

I nyhetsstudioet Mangfoldspuls (ja, vi innrømmer det – en fiktiv nyhetssending...) møter du forsker Cathrine Seierstad og Faten Lubani, som tar et skråblikk på mangfoldsarbeidet. I tillegg får du et innslag fra kommunedirektør Kristin Flåtten på Rådhuset, Sandefjord kommune.

🎬 Filmen ble laget som åpningsinnslag til årets mangfoldsfrokost i samarbeid med Sandefjord Næringsforening, men vi synes den fortjener et enda større publikum.

Og hvem vet – kanskje en ekte nyhetskanal plukker den opp? 😉

09/07/2026

Globale Sandefjord er finalist i Unity Awards 2026 i kategorien Inkluderingsprisen 🏆

Juryen begrunner finaleplassen slik:
«Dere har vist en særlig evne til å skape en arbeidskultur der mennesker føler seg sett, verdsatt og inkludert, og der ulikhet er en styrke.»

Denne begrunnelsen betyr mye for oss, og er samtidig en anerkjennelse av alle som bidrar i fellesskapet rundt Globale Sandefjord: Sandefjord kommune, frivilligheten, ambassadørbedriftene, Sandefjord Næringsforening og NAV Sandefjord.
Sammen mobiliserer vi krefter på tvers og gjør mangfold til en naturlig del av utviklingen av arbeidsplasser og lokalsamfunn.

Nå går turen til Bergen og Unity Summit 2026, hvor vinneren kåres. Vi gleder oss til å representere Sandefjord 🐳🎖️

Et lokalt initiativ fra Sandefjord har slått ut flere av landets største selskaper og er nå én av tre finalister til den nasjonale mangfoldsprisen Unity Awards. Leder Faten Lubani og mangfoldskonsulent, Elin Sørensen, håper anerkjennelsen kan inspirere flere til å satse på inkludering.

01/07/2026

Gjennom fem år har Globale Sandefjord og Jotun Group samarbeidet om et mentorprogram som bygger broer mellom kvalifiserte sandefjordinger med innvandrerbakgrunn og næringsliv.

Gjennom mentorrelasjoner får deltakerne tilgang til nettverk, innsikt og sparring på veien mot jobb.
Resultatene taler for seg selv. Siden oppstarten har 🐧-mentorene støttet over 40 mentees, og mer enn 80 prosent har kommet i jobb.

Tusen takk til alle som tok turen innom standen, og for et samarbeid som gir mennesker muligheter 💙
Det er inspirerende å møte mentorer som stiller opp år etter år, og nye pingviner som ønsker å bidra.

Les Jotuns egen sak om samarbeidet her 👇
https://www.jotun.com/ww-en/news-and-insights/corporate/social-sustainability-in-practice

Nå er det straks ferie! ☀️
Tusen takk til alle ambassadører, samarbeidspartnere – og til alle som heier på arbeidet vårt. Dere har bidratt til et innholdsrikt første halvår.
Vi ønsker dere en riktig god sommer – så sees vi igjen i august!

21/06/2026

Takk til Soroptimist International Norge for invitasjonen til en flott markering av chartering av E-Club SI Norway.

Soroptimistene bidrar til å styrke kvinners og jenters muligheter, både lokalt og internasjonalt. Deres arbeid er et godt eksempel på hvordan sosial bærekraft skapes gjennom handling og langsiktig engasjement.

Faten var kveldens foredragsholder og snakket om arbeidsinkludering og nødvendigheten av å se og bruke ressursene som ligger i mangfold.

Vi setter pris på å møte organisasjoner og bedrifter som jobber for å fremme inkludering og likeverdige muligheter. Takk for en varm mottakelse💐

18/06/2026

Nylig fikk mange en påminnelse om hvor viktig renholdstjenestene er for at samfunnet skal fungere. Da renholderne la ned arbeidet, ble det tydelig hvor synlig en ofte usynlig tjeneste faktisk er.
I deler av bransjen utgjør personer med innvandrebakgrunn over halvparten av arbeidsstyrken 🌍

Globale Sandefjord hadde gleden av å møte over 100 medarbeidere og ledelsen fra renholdstjenestene i Vestfold fylkeskommune
Her ble det erfaringsdeling og gode diskusjoner om viktigheten av å bygge kulturkompetanse for å få til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av oppgaver og roller.

Har dere gode innspill til hvordan man kan bygge broer mellom ulike kulturer på arbeidsplassen?