Bibliotekarforbundet

15/04/2026

Lønnsoppgjøret er i gang - også i Spekter!👇

Forhandlingene i Unio Spekter er i gang, og i dag møttes Unio og Spekter for å starte forhandlingene på vegne av 55 000 Unio medlemmer i sykehusene og andre Unio-virksomheter

14/04/2026

Lønnsoppgjøret i Oslo kommune er i gang.
Unio krever solid reallønnsvekst for ansatte med høyere utdanning.

For bibliotekarer og andre kunnskapsyrker handler dette om å sikre rekruttering, beholde kompetanse og opprettholde gode tjenester.
👇

Unio Oslo leverte i dag sine krav i årets lønnsoppgjør. Det er store forventninger til oppgjøret, og solid reallønnsvekst er et krav når partene møtes i forhandlingene

10/04/2026

– Våre grupper må få solid reallønnsvekst i år. Skal kommunene og fylkeskommunene løse oppgavene sine, må lønningene bli mer konkurransedyktige, sier Unio kommunes forhandlingsleder Geir Røsvoll.

I dag ble lønnsoppgjøret i kommunal sektor sparket i gang, og Geir Røssvoll har overlevert krav på vegne av Unio. Les mer 👇 og følg med fremover på bibforb.no og unio.no

08/04/2026

Da ALA-president Sam Helmick kom til Bibliotekmøtet i Molde, gjorde hen sterkt inntrykk på salen. I intervju med Bibliotekarforbundet snakker Helmick om mot, yrkesstolthet, kunstig intelligens, sensur, fri tilgang til kunnskap – og hvorfor bibliotekarer MÅ kreve plass.

Saken leser du her👇

27/03/2026

Hender det at du er alene på vakt i biblioteket?

BF inviterer til webinar om alenearbeid. Hvorfor? Mange små bibliotek og bibliotek med trange ressurser landet over betyr at flere jobber alene. Alenearbeid kommer med sårbarhet og risiko. BF legger frem funn fra undersøkelsen vi gjorde i fjor, og i tillegg har vi med oss spesialist i arbeidsmedisin, Martine Pedersen, fra STAMI. Du får med gode råd til egenberedskap.
Bli med, 10. april kl 9-10. Påmelding i lenken👇

Og du - tips gjerne en kollega. Webinaret er åpent for alle, men det krever påmelding.

Velkommen til åpent webinar om alenearbeid i bibliotek. Mange jobber daglig alene i biblioteket, og bærer en ekstra risiko og sårbarhet for uforutsette hendelser og uønsket atferd. Dette må vi forebygge i større grad enn det vi gjør i dag

23/03/2026

BF mener at fri forskning er en viktig demokratisk verdi. Derfor støtter vi kampanjen «La forskningen være fri», som er initiert av Forskerforbundet og Norsk studentorganisasjon for å styrke vernet om akademisk frihet. Bibliotekarforbundets forbundsleder Ola Eiksund har signert, og vi håper flere vil gjøre det samme. Målet er å samle underskrifter til støtte for et forslag om å grunnlovsfeste akademisk frihet. Les mer og signer kampanjen i kommentarfeltet.👇

20/03/2026

Eid Mubarak! 🌙
Bibliotekarer jobber hver dag for åpne, inkluderende og tilgjengelige bibliotek. Til alle som markerer eid, og løfter fram verdien av mangfold og fellesskap - vi ønsker dere en god feiring!

13/03/2026

I dag er det kildekritikkens dag.

I dag takker vi bibliotekarer og ansatte i bibliotek for den viktige jobben dere gjør hver dag for å styrke befolkningens kritiske kompetanse. Det er kanskje ikke godt nok kjent utenfor bibliotekene at dette også er en del av bibliotekets samfunnsoppdrag.

I lys av tiden vi lever i, er kildekritikk, informasjon og evnen til å orientere seg en viktig del av vår demokratiske beredskap. Bibliotekansatte er en viktig del av samfunnets informasjonsberedskap, og dermed også en viktig brikke i totalforsvaret.

12/03/2026

Flytt pensjonen din til Nordea og få mer igjen som pensjonist.
Pensjonen du får fra jobben din samles på egen pensjonskonto, men visste du at du selv kan bestemme hvor pensjonskontoen din skal være? Som BFmedlem får du medlemsfordel på egen pensjonskonto hos Nordea. Fordelen innebærer rabattert pris på tre ulike pensjonsprofiler og svært gode og konkurransedyktige pensjonsbetingelser.

Det koster ingenting å flytte pensjonskontoen til Nordea, men det kan bety mye for pensjonen din.
Les mer om pensjonsfordelen👇

08/03/2026

Klart vi fremhever kvinner på kvinnedagen – gratulerer med dagen!
Men vel så viktig er det pågående arbeidet for likestilling: at vi verdsettes på lik linje, og at hver og en av oss vurderes i arbeidslivet ut fra kompetanse og kunnskap. I biblioteksektoren er over 80 prosent av de ansatte kvinner, men det betyr ikke at likestillingsarbeidet er over. For Bibliotekarforbundet handler likestilling om et arbeidsliv der ansatte verdsettes og lønnes etter kompetanse, og der det er rom for mangfold, ulike perspektiver og like muligheter.

Sjekk ut de fine folka i forbundsstyret vårt som jobber for mangfold i sektoren, og send dem gjerne et hjerte ❤️
📸Ilja C. Hëndel