12/06/2026
Det ble et krevende oppgjør, men vi fikk gjennomslag på viktige krav:
👉🏼Solid reallønnsvekst for alle
👉🏼Økt kjøpekraft
👉🏼Tydelige tiltak for rekruttering
Fra 1. mai 2026 får alle minst 18 500 kroner i generelt tillegg, i tillegg til prosentvise tillegg for enkelte grupper.
I rettssubjektet Den norske kirke har vi fått sikret høyere startlønn til sokneprest, prostiprest og kapellan ved at lønnsstigene er kortet ned.
Det vil si at begynnerlønna for nyutdannede prester, uten ansiennitet, blir økt med over 50 000 kr! Dette er viktig tiltak for rekruttering til profesjonsutdanningen og noe vi har jobbet lenge for 👏🏼
Men oppgjøret er ikke ferdig: Det gjenstår lokale forhandlinger til høsten, hvor vi forventer ytterligere uttelling.
Leder Veronika Lepperød sier "Vi er fornøyd med å ha fått til et generelt lønnstillegg som gir reallønnsvekst til alle, samtidig som avsetningen til lokale forhandlinger kan bidra til å rette opp skjevheter mellom enkeltansatte"
Ta kontakt med din HTV for bistand i de lokale fohandlingene!
Din stemme teller, og du kan si din mening i uravstemmingen🤗
Lepperød anbefaler alle medlemmer i KA til å si ja til oppgjøret.
Les mer her:
https://www.fagforbundet.no/a/390175/nyheter/oppstart-i-forhandlingene-med-ka-kirkens-arbeidsgiverorganisasjon/
Se også: www.teologene.no
Enighet i lønnsforhandlingene i kirkelig sektor Fagforbundet og andre LO-forbund innen kirkelig sektor, har forhandlet fram ny tariffavtale og gode generelle tillegg for alle ansatte. Forhandlingsdelegasjon ved oppstart. F.v. Veronika Lepperød, Sonia Tangen, Marianne Bratsveen, David Nese, Hanne K...
