NTL - Norsk Tjenestemannslag

24/04/2026

Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) angriper Nav for lange køer i saksbehandlinga av sykepenger. De glemmer beleilig nok sin egen rolle i saken. NHO har i årevis støttet ABE-kuttene som systematisk har tappet etaten for ressurser.

Martin Kvalvik i NTL NAV reagerer kraftig på at NHO prøver å skyve ansvaret for egne kutt over på saksbehandlerne. Folkene i Nav jobber under stort press og gjør alt de kan med rammene de har fått. De fortjener arbeidsro.

De streikende i hotell og restaurant kjemper en helt rettferdig kamp for forskuttering av sykelønna. Nav kan effektivisere og automatisere saksbehandlinga mye bedre hvis alle arbeidsgivere gjør dette. Da får bedriftene pengene sine raskere tilbake.

Les hele saken med Kvalvik hos FriFagbevegelse her.
https://frifagbevegelse.no/sykepenger/navansatte-opprort-over-nho--vi-gjor-det-vi-kan-med-de-ressursene-vi-har-6.158.1207072.4ed6c4b5b7

24/04/2026

NTL gir vår fulle støtte til de streikende hotell- og restaurantarbeiderne i Fellesforbundet i kampen deres for en lønn å leve av og trygghet ved sykdom.

Disse arbeidstakerne har noen av de laveste lønningene i landet. De merker dyrtiden enda sterkere enn mange andre grupper. Derfor er kravet om en reell lønnsøkning helt nødvendig, og har vår fulle støtte.

Kravet om forskuttering av sykepenger er ekstra viktig for denne gruppa. Mange har ikke råd til å klare seg uten inntekt hvis de blir syke. At arbeidsgivere nekter å forskuttere sykepenger for en lavlønnsgruppe, viser en tydelig skjevhet i arbeidslivet. Vi kan ikke ha et arbeidsliv der folk ikke har råd til å være syke.

NTL oppfordrer alle medlemmer til å støtte opp om streiken og vise solidaritet med de streikende.

21/04/2026

Siden 2019 har NTL kjempet mot forslag som ville veltet store byggekostnader over på universiteter – og i realiteten ført til kutt i utdanning og forskning.
Nå har regjeringen snudd.

Som nestleder Ellen Dalen sier: «Dette handler ikke bare om bygg, men om utdanning og forskning.»

Du kan finne saken i kommentarfeltet under! 👇

16/04/2026

Tre ulike avtaler på samme arbeidsplass skaper unødvendige skiller og rot i NAV. NTL NAV mener det er uholdbart at medlemskapet ditt skal avgjøre hvilke spilleregler som gjelder for lønna di. Vi kjemper for at alle i staten skal tilbake på samme avtale fordi rettferdighet starter med et likt grunnlag for alle kollegaer. Statlig lønnspolitikk skal samle laget, ikke splitte det.

Du finner hele saken i kommentarfeltet.

16/04/2026

Statsoppgjøret er i gang! ✊

Forbundslederen vår, Kjersti Barsok, er tydelig på at NTL går inn i forhandlingene med klare krav.

– I årets oppgjør vil vi styrke lønns- og arbeidsvilkårene til statens ansatte. NTL krever like avtaler med felles økonomi, lønnsmasse og forhandlinger. Avtalene må inneholde reguleringer for de ansattes lønn, og de tillitsvalgte må ha reell makt over lønnsutviklingen, sier forbundsleder Kjersti Barsok.

Nå krever vi et system som sikrer alle ansatte i staten ei forutsigbar framtid. Tiden er inne for at staten tar ansvar og samler laget igjen.

Les mer om NTLs krav i statsoppgjøret i kommentarfeltet.

16/04/2026

Enige i Spekter: Alle LO-medlemmer er sikret minst 12 675 kroner i lønnstillegg🤩

-Vi har forhandlet oss fram til reallønnsvekst til alle i 2026. Vi er veldig fornøyde med at det generelle tillegget ble så stort, sier NTLs deltakere i forhandlingene Pål Kjærstad og Terje Skaarud.

15/04/2026

Lønn i staten skal ikke være et lotteri. 🎲❌

I dag ser vi at ansatte med samme oppgaver og bakgrunn får ulik lønn fordi avtalene er delt opp. Det skaper uro og urettferdighet ute i virksomhetene. Leder i LO Stat, Elisabeth Steen Onshus, og NTL-leder Kjersti Barsok, er tydelige på at staten må ta ansvar og samle partene om felles avtaler i år. 🤝

Vi står sammen for en rettferdig lønnsutvikling som treffer alle, ikke bare noen få! 📢

Les mer her:
https://klassekampen.no/artikkel/2026-04-15/debatt-tid-for-tariffsamling-i-staten/tnwA

15/04/2026

Terje og Pål er på plass! 🤩 I dag starta forhandlingene i Spekter A-delen, og de er klare til å representere NTL-medlemmene med full styrke.

Våre medlemmer skal sitte igjen med mer penger i lommeboka etter flere tøffe år. Vi krever reallønnsvekst og et rettferdig oppgjør for alle i Spekter-bedriftene.

Det er satt av én dag til de sentrale forhandlingene, og vi krysser fingra for gode resultater! 🤞 🚀

13/04/2026

Vi legger bak oss påska og fjellet. Årets tariffoppgjør krever likevel at vi beholder en av fjellvettreglene. Vi forventer at alle fagforeninger planlegger oppgjøret og melder fra hvor de går. Du har rett til å vite hva de ulike fagforeningene faktisk mener om fordeling av lønna.

NTL jobber for at vi skal fordele potten sentralt slik at alle ansatte får lønnsvekst. Andre organisasjoner jobber for å fordele pengene lokalt – helt uten streikerett.
Sju tillitsvalgte i NTL ber nå alle om å legge kortene på bordet.

Les innlegget i Khrono:

Men de som vurderer å organisere seg bør også vite hva de ulike organisasjonene prioriterer.

10/04/2026

Takk for en konstruktiv prat!

Vi snakker videre med Rødt for å gi faglige innspill til utviklinga av offentlig sektor. Det er bra at partiene på Stortinget ser på hvordan vi bruker pengene til fellesskapet. Det mener vi mye om.

Vi har hatt en god samtale om sløserirapporten deres. Det blir nok flere av dem framover.

Sammen skal vi jobbe for en sterk velferdsstat og en bedre offentlig sektor. 💪

08/04/2026

NTL tar kampen for vitenskapelig ansatte!

Universitets- og høyskolesektoren er en versting når det gjelder etterlevelse av regelverket for overtidsbetaling. NTL viser at det hjelper å stå på krava, her kan du lese om et medlem som etter en tur til forliksrådet nå har fått 90 000 kroner som arbeidsgiver i utgangspunktet nektet å utbetale.

Les hele den viktige saken i NTL-magasinet via lenka i kommenterfeltet! ✊🔗

29/03/2026

God påske! 🌼🐣

Spesielt til dere som holder hjula i gang i ferien. Uten innsatsen deres hadde ikke samfunnet gått rundt. 💛