Tusmo Association

05/05/2026

Vi vil gjerne informere om at dialogmøtet for flerkulturelle fedre er utsatt til et senere tidspunkt. Vi kommer tilbake med informasjon om tid og sted senere.

04/05/2026

🎉 Jeg har fått merket Lovende talent denne uken, som anerkjenner meg for å skape engasjerende innhold som vekker interesse blant tilhengerne mine!

01/05/2026

i praksis: forebyggende og holdningsendrende familiearbeid

Generasjonsdialog (GD) er en metode utviklet av Tusmo Association for å styrke kommunikasjon og forståelse mellom foreldre og ungdom i familier med innvandrerbakgrunn. Metoden bygger på strukturerte og veiledede dialogprosesser, der begge generasjoner får mulighet til å dele erfaringer, forventninger og perspektiver i trygge rammer. Formålet er å fremme gjensidig respekt, redusere konflikter og styrke relasjoner i familien. Gjennom økt kunnskap og refleksjon bidrar generasjonsdialog til å forebygge utfordringer knyttet til identitet, tilhørighet og oppvekst i en krysskulturell kontekst.

I 2026 har prosjektet et særlig fokus på forebygging av rus og annen risikoadferd blant ungdom. Arbeidet tar utgangspunkt i at sterke relasjoner, trygg tilknytning og åpen dialog i familien er sentrale beskyttelsesfaktorer mot rusbruk. Tiltaket er både forebyggende og holdningsendrende, og retter seg mot utfordringer som usikkerhet i foreldrerollen, integreringsbarrierer og negativ sosial kontroll.

Tiltaket i 2026 består av flere komplementære aktiviteter. Det gjennomføres separate dialogmøter for ungdom og foreldre, samt felles dialogmøter der begge generasjoner deltar. Temaene vil særlig omhandle rusforebygging, grensesetting og tilhørighet.

I tillegg etableres egne dialogmøter for flerkulturelle fedre, med fokus på å styrke fedrerollen og deres betydning som positive rollemodeller i barn og unges liv. Gjennom veiledede samtaler og erfaringsdeling får fedrene økt bevissthet rundt grensesetting, kommunikasjon og sin rolle i forebygging av rus og risikoadferd.

Parallelt etableres en ukentlig, sosial og lavterskel møteplass for kvinner med innvandrerbakgrunn. Denne skal bidra til økt sosial støtte, nettverksbygging og trygghet i foreldrerollen – faktorer som også er viktige i et rusforebyggende perspektiv.

Målgruppen for prosjektet er barn og unge i alderen 12–25 år med innvandrerbakgrunn, samt deres foreldre i Bergen. Prosjektet er finansiert av # og gjennomføres i samarbeid med lokale aktører. Slettebakken skole og Fridalen skole bidrar med viktige ressurser, blant annet lokaler for gjennomføring av aktivitetene.

Prosjektet vil også samarbeide med en somalisk kvinneforening i Vestland, med mål om å styrke målgruppens deltakelse og sikre kulturelt tilpassede tiltak.

27/04/2026

I helgen arrangerte TUSMO et av årets viktigste møter, prosjektmøtet, hvor sentrale satsningsområder og prioriteringer for 2026 ble vedtatt.

Det ble besluttet en helhetlig portefølje av tiltak som skal gjennomføres i 2026. Disse inkluderer blant annet for flerkulturelle ungdommer, fagdag for kompetanseheving, , og forebyggende familiearbeid, for barn og unge, konferanse, samt styrking av kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Som følge av den sterke innsatsen fra TUSMO Ung i 2025, vil mange av tiltakene i 2026 i større grad bli planlagt og gjennomført av ungdommene selv. Dette innebærer at TUSMO Ung får en enda mer sentral rolle i TUSMOs arbeid fremover, med økt ansvar for utvikling og gjennomføring av aktiviteter rettet mot målgruppen.

Tiltakene retter seg mot flere målgrupper – barn og unge, familier, minoritetsbefolkningen generelt, frivillige og fagpersoner – og har som mål å styrke integrering, forebygging, deltakelse og samhandling på tvers av nivåer.

Det vil i tillegg være et tydelig fokus på relasjonsbygging, tillit, lavterskel møteplasser og bruk av ressurspersoner fra miljøene, i tråd med TUSMOs arbeidsmetodikk.

I ukene som kommer vil vi dele mer informasjon om de ulike tiltakene og hvordan de vil bli gjennomført.

Følg med!

22/04/2026

Vi hadde gleden av å holde en gjesteforelesning i dag ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) for andreårsstudenter i sosialt arbeid i Bergen, som en del av emnet Sosiokulturelt mangfold og ulikhet i sosialt arbeid. Økten ble ledet av TUSMOs programdirektør Abdullahi Elmi Ibrahim
og lederen for TUSMO Ung, Amal Ahmed Sharif
Vi diskuterte sosioøkonomisk ulikhet, mangfold og hvordan disse temaene møter praksis gjennom TUSMOs arbeid. Studentene fikk en introduksjon til våre ulike tiltak – fra mentorprogrammer og veiledning til ungdomsarbeid og dialogbaserte møteplasser, med særlig fokus på generasjonsdialog.

Vi delte også erfaringer fra arbeid med barn, unge, familier og minoritetsmiljøer mer generelt, og fremhevet hvordan tillit, relasjoner og samarbeid på tvers av aktører er avgjørende for å skape inkluderende og trygge omgivelser.

I tillegg tok vi opp hvordan mange i våre målgrupper står overfor sammensatte og overlappende utfordringer knyttet til språk, nettverk, økonomiske forhold og kulturelle forventninger.

I den andre delen av økten jobbet studentene med casebaserte oppgaver basert på virkelige situasjoner. De reflekterte over egne roller, ansvar og muligheter som fremtidige sosialarbeidere. Dette bidro til å koble teori til praksis og førte til engasjerende diskusjoner og verdifulle refleksjoner.

En stor takk til studentene for engasjementet og de gjennomtenkte refleksjonene. En spesiell takk til Padmaja Barua for invitasjonen og for å legge til rette for denne viktige og relevante faglige utvekslingen.

Vi setter stor pris på muligheten til å dele våre erfaringer fra feltet.

🇬🇧 We delivered a guest lecture at HVL in Bergen for second-year social work students on socio-cultural diversity and inequality. The session explored TUSMO’s work on socio-economic inequality, diversity, and challenges faced by children, youth, families, and minority communities, highlighting the importance of trust, collaboration, and inclusive practices. Students engaged in case-based work, connecting theory to practice through reflection and discussion.

A big thank you to the students for their engagement and thoughtful reflections, and special thanks to Padmaja Barua for the invitation and for facilitating this valuable exchange.

20/04/2026

I dag hadde vi gleden av å møte arbeid og inkluderingsminister Kjersti Stenseng for å dele våre erfaringer og perspektiver fra integrerings- og inkluderingsarbeidet i praksis.

Møtet fant sted på Tranehuset, hvor vår kollega og prisbelønte Arild Hovland også holdt et innlegg om ulike aktiviteter i Bergensdalen, blant annet arbeidet med LIM.

Blant deltakerne var også byrådsleder i Bergen Christine B. Meyer og direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), Libe Rieber-Mohn.

I løpet av møtet delte vi erfaringer fra arbeidet i Tusmo, særlig knyttet til:

- i integreringsarbeid, både på samfunns- og familienivå
-betydningen av tillit, relasjonsbygging og eierskap
- vi ser faktisk fungerer i praksis, som generasjonsdialog, mentorarbeid og nærmiljøbaserte tiltak

Det var et konstruktivt møte med gode refleksjoner og stort engasjement rundt hvordan vi sammen kan styrke det forebyggende arbeidet og bidra til bedre inkludering.

Vi takker for muligheten til å bidra med våre perspektiver, og ser frem til videre samarbeid.

Takk også til våre samarbeidspartnere Områdesatsing på Slettebakken, Slettebakken Frivilligsentral og Bergen kommune, som bidro til at møtet kunne finne sted.

11/04/2026

Gårsdagens karrieredag ble en stor suksess!🙌🏽 Vi setter stor pris på alle som tok turen og bidro med engasjement og gode samtaler. Det ble virkelig en lærerik ettermiddag!

En stor takk til våre dyktige foredragsholdere for inspirerende innlegg, og til alle som møtte opp på stands og delte sine erfaringer og kunnskap.

Sist men ikkje minst, takk til IFELLES for et godt samarbeid!🤝🏾

Husk fristen for å søke høyere utdanning er 15.april! Masse lykke til🎉❤️

Her er noen bilder fra dagen 📸


NB. Arrangementet er støttet av Betgen kommune.

08/04/2026

Møt foredragsholderne og se programmet for karrieredagen!

Du får høre korte og inspirerende innlegg , og etterpå kan du møte foredragsholderne, stille spørsmål og få råd.

Det vil også være mange ulike stands fra ulike utdanninger og yrker hvor du kan få mer innsikt og snakke med folk direkte.

🎟️ Det er fortsatt mulig å melde seg på via linken:
https://l.instagram.com/?u=https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2Fe%2F1FAIpQLSeRbUlljculvS5lWYWwCuzr2riHXYFrP9VyFQ5x9PTqfS6KvA%2Fviewform%3Fusp%3Dheader%26utm_source%3Dig%26utm_medium%3Dsocial%26utm_content%3Dlink_in_bio%26fbclid%3DPAZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQMMjU2MjgxMDQwNTU4AAGnSCcGaDzZ5CXS_J6g_kbYFve8Au2Y__ObzEWoqNZDCfHcZ8mVD2pF9qrYdq8_aem_JLoxEa82tY-oFkz_Ia3kkA&e=AT5VCSScM_fB4N-3xUsWfQrc0b2nfuTyTxrQNlJFfUca2VpklqKxzuQ6OROa9teaqV01J8pQX1qvqO1SdXoVZgmRvsfGmITDpw-RKVLbc0UpqbGBDVa5BwIaSg

Vi håper du blir med!

📍 Bergen inkluderingssenter
📅 Fredag 10. april
🕒 17:00 – 19:30

01/04/2026

USIKKER PÅ HVA DU SKAL BLI?

I samarbeid med Ifelles og Somalisk forening i Vestland har vi gleden av å invitere til en spennende karrieredag!
Bli med og få inspirasjon til fremtiden din. Utforsk ulike studier og karrieremuligheter gjennom spennende stands og korte innlegg.
Møt folk fra ulike bakgrunner og yrker, still spørsmål du faktisk lurer på – og få ærlige svar.

Gratis mat!

Scan QR-koden for å melde deg på, eller gjennom link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeRbUlljculvS5lWYWwCuzr2riHXYFrP9VyFQ5x9PTqfS6KvA/viewform?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQMMjU2MjgxMDQwNTU4AAGnQ1vpyvWWDz0tYgn8q3w3H6MY1gCnEJEqdvQA9ABq583Gbpfc3lb-E7B0tuI_aem_r21GPY-FUkZMGg0qcXBo9w
(Begrenset plasser!)

Fredag 10. april kl. 17:00–19:30
Sted: Bergen Inkluderingssenter

Landåssvingen 15, 5096 Bergen

14/03/2026

https://www.vl.no/nyheter/vil-ha-somalia-med-pa-laget-i-kampen-mot-barnedumping/10241672

En artikkel i avisen Vårt Land omtaler regjeringens nye tiltaksplan for å forebygge at barn og unge blir sendt til Somalia mot sin vilje. Planen består av 12 tiltak, blant annet økt dialog med foreldre, bedre informasjon til familier og tettere samarbeid med frivillige organisasjoner.

Planen består av 12 tiltak, blant annet økt dialog med foreldre, bedre informasjon til familier, tettere samarbeid med frivillige organisasjoner og kontakt med somaliske myndigheter. Målet er å forebygge skadelige og ufrivillige utenlandsopphold og styrke beskyttelsen av barn og unge.

Tusmo Association mener det er positivt at temaet får økt politisk oppmerksomhet, og at dialog med familier og samarbeid med frivillige organisasjoner løftes frem som viktige virkemidler.

Tusmo tar tydelig avstand fra tvang og ufrivillige utenlandsopphold der barn og unge blir sendt bort eller holdt tilbake mot sin vilje. Erfaringene fra vårt arbeid viser samtidig at de fleste foreldre ønsker det beste for barna sine. Mange foreldre forsøker å navigere i krevende krysskulturelle utfordringer og kan oppleve usikkerhet i møte med nye forventninger og et nytt samfunn.

Vår erfaring er at forebygging, dialog og tillitsbygging over tid er avgjørende for å skape varige løsninger. Mange utfordringer oppstår etter langvarige familiekonflikter eller bekymringer i ungdomstiden. Derfor er det viktig at støtte og veiledning til familier kommer tidlig.

Forebyggingsarbeid må også inkludere hele familien, inkludert fedre. Fedre spiller en viktig rolle i barn og unges liv, men blir ofte oversett i slike tiltak. Vår erfaring er at når det skapes egne arenaer for fedre, øker både deltakelsen og engasjementet.

Gjennom vårt arbeid med generasjonsdialog og ungdomsarbeid ser vi også at åpne samtaler mellom foreldre og ungdom kan bidra til bedre forståelse, styrke relasjoner i familien og forebygge konflikter før de utvikler seg.

For å lykkes med tiltakene er det avgjørende med tillit og samarbeid mellom myndigheter, familier og frivillige organisasjoner som arbeider tett med ungdom og foreldre i hverdagen.
Takk til NOREAF-Norwegian East African Strategic Partners som arrangerte dialogmøtet med statsrådene og andtre deltakere fra det somaliske miljøet i Norge.

Tusmo Association
Mars 2026

17/02/2026