Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

CGMV vakbond

Startpagina
Nederland
Zwolle
CGMV vakbond

Bellen Routebeschrijving Website

Bij CGMV geloven we dat jij van God de tijd, het talent en de mogelijkheden hebt gekregen om jouw leven, en dat van je omgeving, tot bloei te brengen.

Je werk en carrière zijn daarin heel belangrijke onderdelen. Wij zijn er voor je op alle momenten in je loopbaan, met inspiratie op het vlak van werk, leven en geloof. Dat geldt voor werkgevers én werknemers. Samen zijn we onderweg. Vanuit een vertrouwde en veilige omgeving bieden we jou precies de ondersteuning die je zoekt. Of dat nu (juridisch) advies is over werk, inkomen of persoonlijke ontwikkeling. www.cgmv.nl/jouwstapvooruit

13/10/2026

Staken niet jouw ding?

Bij een staking leggen werknemers tijdelijk het werk neer om samen druk uit te oefenen. Maar misschien is dat niet de manier waarop jij je stem wilt laten horen en zoek je liever het gesprek dan de confrontatie. Of werk je in de zorg of het onderwijs en wil je liever niet staken omdat anderen daar de gevolgen van merken. Misschien heb je een goede band met je werkgever en wil je er liever samen uitkomen.

Gelukkig is staken niet de enige manier om voor je belangen op te komen. Bij CGMV kijken we naar wat er bij jou speelt, wat voor jou belangrijk is en wat je nodig hebt om verder te kunnen. Onze juristen denken met je mee en kijken welke mogelijkheden er zijn. Geen standaardaanpak, maar maatwerk dat past bij jouw situatie. We helpen je om te bepalen welke vervolgstap bij jou past.

07/10/2026

Al 26 jaar werk met betekenis

Gea werkt al 26 jaar als jurist bij CGMV en nog nooit is haar werk saai geweest. Iedere week komen er weer nieuwe zaken op haar pad, van arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht tot kerkenrecht en bezwaar- en beroepsprocedures.

Gea: “Die afwisseling vind ik ontzettend leuk. Maar wat mijn werk voor mij echt interessant maakt, is de combinatie van recht en het menselijke verhaal. Met mijn werk kan ik echt iets voor mensen betekenen en dat houdt het altijd interessant. En daar komt voor mij nog iets bij: ik kan slecht tegen onrecht. Als iets niet eerlijk is, wil ik er iets aan doen. Ik vind het mooi dat ik vanuit mijn vak voor mensen kan opkomen en voor hun belangen kan strijden.”

Een conflict op het werk, een geschil of een procedure heeft vaak grote gevolgen. Daarom kijken we bij CGMV niet alleen naar de juridische kant van een zaak, maar ook naar de persoon en het verhaal erachter. Zo bieden we ondersteuning die verder gaat dan alleen het juridische vraagstuk.

Heb jij een juridische vraag over je werk? Neem gerust contact met ons op, onze juristen staan voor je klaar!

30/09/2026

Op zoek naar een oplossing voor beide kanten?

Een conflict op het werk raakt vaak meer dan een persoon. Verschillende belangen of verwachtingen kunnen ervoor zorgen dat werkgever en werknemer tegenover elkaar komen te staan. Dat kan de samenwerking flink onder druk zetten, terwijl beide partijen vaak behoefte hebben aan duidelijkheid en een manier om verder te kunnen.

Daarom biedt CGMV mediation. Een onafhankelijke mediator begeleidt het gesprek en zorgt ervoor dat beide partijen hun verhaal kunnen doen. Niet om te bepalen wie er gelijk heeft, maar om samen te onderzoeken wat er nodig is om tot goede afspraken te komen. Zo voelen beide partijen zich gehoord en kunnen ze samen zoeken naar een passende stap vooruit.

CGMV is er voor werknemers én werkgevers. We kunnen helpen als de samenwerking is vastgelopen en samen kijken wat nodig is om verder te kunnen. Soms lukt het om met elkaar tot nieuwe afspraken te komen. En als samen verdergaan niet meer lukt, kunnen we helpen om in goed overleg uit elkaar te gaan.

29/09/2026

Afgelopen zaterdag zetten we onze jubilarissen in het zonnetje tijdens de Dankjewel Dag bij Zandverhalen in Elburg.

We vierden jubilea van 25, 40, 50, 60 en zelfs 70 jaar lidmaatschap. Bijzondere mijlpalen die natuurlijk een feestelijk moment verdienden!

Samen met een mooi gezelschap genoten we van een heerlijke lunch, goede gesprekken en elkaars aanwezigheid. Daarna ontdekten we de indrukwekkende zandsculpturen van Zandverhalen: eeuwenoude Bijbelse en historische verhalen, tot leven gebracht met duizenden kilo’s zand door kunstenaars van over de hele wereld.

Een dag om met dankbaarheid terug te kijken op alles wat achter ons ligt en vol vertrouwen vooruit te kijken.

Aan alle jubilarissen: bedankt voor jullie jarenlange betrokkenheid en trouw aan CGMV. Op naar nog vele mooie jaren!

23/09/2026

𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗹𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗿𝗶𝗷𝗽𝗲𝗻

“Mediation hoeft er niet altijd toe te leiden dat je je baan kunt voortzetten bij je werkgever. Iets uit kunnen praten, je gehoord voelen en goed uit elkaar gaan, is ook van grote waarde.”

Janneke werkt als jurist bij CGMV en doet sinds een jaar ook mediation. In haar mediation casussen merkt ze dat het niet altijd nodig is om direct naar een praktische oplossing toe te werken. Het belangrijkste is dat mensen naar elkaar luisteren en elkaar weer gaan begrijpen.

“Mijn belangrijkste taak is het begeleiden van het gesprek. Ik stuur niet naar een oplossing. Mijn rol is om vragen te stellen, mensen te helpen elkaar te begrijpen en wederzijds begrip te creëren. Pas daarna kijken we naar oplossingen en eventuele nieuwe afspraken.”

Zit jij in een arbeidsconflict en kom je er niet uit met je werkgever? We denken graag met je mee over de mogelijkheden van mediation.

16/09/2026

Liever een gesprek dan een strijd?

Gedoe op je werk is nooit leuk: een botsing met je leidinggevende, onenigheid over je contract of afspraken, of de dreiging van ontslag. Als je werkplezier of financiële zekerheid op het spel staat, wil je natuurlijk voor jezelf opkomen. Tegelijkertijd begrijpen we heel goed dat je niet wilt dat de verhoudingen verder onder druk komen te staan.

Daarom zoeken we bij CGMV eerst het gesprek. We kijken samen wat er nodig is om tot een duurzame oplossing te komen die recht doet aan jouw situatie. Soms betekent dat dat je met goede afspraken verder kunt bij dezelfde werkgever. Soms blijkt dat niet haalbaar en is het beter om op een andere manier uit elkaar te gaan.

In dat hele proces houden we jouw verhaal, wensen en rechten scherp in beeld. We weten wat er juridisch mogelijk is, maar kijken ook naar wat in de praktijk werkt. We staan we naast je in het gesprek of de onderhandelingen en zoeken samen met jou naar een passende weg vooruit.

08/09/2026

Corné verloor plotseling zijn baan door een reorganisatie

Nog geen jaar was Corné in dienst toen hij hoorde dat zijn functie zou verdwijnen, samen met die van verschillende collega’s. Het nieuws kwam rauw op zijn dak en zorgde naast teleurstelling voor de nodige onrust. Hij besloot hulp in te schakelen.

Via zijn netwerk kwam Corné bij CGMV terecht. Hij legde zijn situatie voor aan onze juridisch adviseurs. Al snel bleek dat er bepaalde dingen niet volgens de regels verliepen en dat de voorwaarden rondom de beëindiging van zijn dienstverband niet klopten.

Zijn zaak kwam vervolgens bij een van onze juristen terecht. Zij wist waar Corné recht op had en nam de onderhandelingen met zijn werkgever van hem over.

Voor Corné was dat een enorme opluchting: “Het was fijn om iemand te hebben die mijn verhaal serieus nam en voor me opkwam. Toen ik hoorde dat mijn baan zou verdwijnen, voelde het alsof ik er alleen voor stond en alles tegen me werkte. Het gaf me ontzettend veel rust dat ik niet zelf voor mijn rechten hoefde te strijden. Bovendien had ik zonder de hulp van CGMV nooit hetzelfde resultaat kunnen bereiken.”

Dankzij de onderhandelingen van de jurist kwam er uiteindelijk een oplossing die voor beide partijen werkte. Nu kan Corné in alle rust zoeken naar een nieuwe baan. En mocht dat niet op tijd lukken, dan heeft hij met een WW-uitkering een vangnet.

Heb jij te maken met (dreigend) ontslag? Weet dat je er niet alleen voor hoeft te staan!

03/09/2026

VACATURE

Als jurist arbeidsrecht aan de slag met betekenisvol werk in een maatschappelijk relevante organisatie? Kom bij ons werken!

𝗝𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁
Zwolle | 28-32 uur

Wij zijn op zoek naar een tactvolle en doortastende arbeidsrechtjurist, eventueel in combinatie met de rol van vakbondsbestuurder. In deze functie werk je zelfstandig aan je eigen dossiers, adviseer je onze leden en klanten en geef je hen antwoorden op uiteenlopende vraagstukken. Je begeleidt juridische procedures bij de rechter, het UWV of andere instanties en onderhoudt ons netwerk binnen het speelveld van collectieve belangenbehartiging.

Je komt terecht in een team van betrokken en gezellige collega’s. We hebben aandacht voor elkaar, werken graag samen en geven met ons werk uiting aan ons geloof.

Heb jij ervaring met arbeidsrecht, sociale zekerheidswet- en regelgeving en met het opkomen voor belangen van medewerkers? Neem je makkelijk initiatief, kan je goed luisteren en heb je overtuigingskracht? Wacht dan niet met solliciteren!

Enthousiast of eerst meer weten? Ga voor meer info naar cgmv.nl/vacature-jurist-arbeidsrecht

Solliciteren kan tot uiterlijk 19 september.

02/09/2026

Hoe ondersteun jij jouw jongere medewerkers en collega’s?

De waarschuwingen komen van verschillende kanten: jongeren kampen steeds vaker met burn-outklachten. Dat heeft te maken met een combinatie van factoren.

Veeleisend werk met weinig autonomie, baanonzekerheid, keuzestress en de angst om kansen te missen kunnen ervoor zorgen dat de draagkracht wordt overschreden. Daar komen privéomstandigheden en een wereld vol prikkels en verwachtingen nog bij.

Burn-out is naast deze oorzaken ook een signaal van een overspannen samenleving. Dat probleem is moeilijk aan te pakken maar als leidinggevende of collega kun je wél helpen om overbelasting te voorkomen:

• Geef jonge medewerkers ruimte en vertrouwen in hun werk;
• Vraag regelmatig hoe het gaat en of iemand voldoende pauze neemt;
• Stimuleer om even naar buiten te gaan of samen een lunchwandeling te maken;
• Let op of iemand structureel te lang doorwerkt;
• En stuur iemand gerust op tijd naar huis.

Soms is de beste boodschap: morgen is er weer een dag!
Lees verder: cgmv.nl/jongeren

Hoe ondersteun jij jongere medewerkers en collega’s? Waar hebben zij volgens jou behoefte aan?

27/08/2026

𝗗𝗲 𝗵𝗼𝗼𝗽𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗮𝗸𝗯𝗼𝗻𝗱

Een ontslag of conflict op je werk kan behoorlijk ingrijpend zijn. Als je zekerheid wegvalt, kan dat zorgen voor veel paniek en onzekerheid. Jurist Janneke begeleidt mensen in zulke situaties:

“In de situaties waarin mensen mijn hulp nodig hebben, staat er vaak veel op het spel. Soms zien mensen hun toekomstplannen instorten en voelen ze zich angstig en uitzichtloos. Ik vind het bijzonder mooi en waardevol om ze dan weer perspectief en nieuwe hoop te geven.”

Toen Janneke bij CGMV begon, wist ze dat ze graag mensen wilde helpen. Maar dat ze arbeidsrecht zó leuk zou vinden, had ze niet verwacht. Janneke: “Ik zie dagelijks hoeveel impact dit werk op mensen heeft en hun leven en vind het heel fijn om mensen op die momenten bij te kunnen staan."

Speelt er een conflict op je werk of dreig je je baan te verliezen? Wacht dan niet af maar schakel hulp in. Onze juristen kijken niet alleen naar wat er juridisch mogelijk is, maar luisteren naar jouw verhaal en staan naast je wanneer het erop aankomt.

Adres

Hanzelaan 344
Zwolle
8017JL

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

+31384254379

Website

http://www.cgmv.nl/contact

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer CGMV vakbond nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.