05/01/2026
โน๏ธ Op 1 januari 2026 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid:
โ Minimumloon stijgt naar โฌ14,71 per uur vanaf 21 jaar en ouder.
โ Ook uitkeringen ww, zw, wia, bijstand... zijn met 2,16% verhoogd.
โ De kinderbijslag, kinderopvangtoeslag en het kindgebonden budget gaan omhoog.
โ Geen maximale huurgrens meer voor de huurtoeslag. Servicekosten tellen niet meer mee. Jongeren van 21 jaar kunnen meer toeslag krijgen.
โ AOW-leeftijd blijft 67 jaar.
โ Overgang naar nieuwe Pensioenstelsel.
โ Vrijstelling RVU-heffing stijgt naar โฌ2.357 per maand. Extra โฌ300 bruto per maand mogelijk zonder extra belasting.
โ Loonkostenvoordeel (LKV) Voor oudere werknemers (56+) vervalt per 2026. Voor arbeidsbeperkten: LKV geldt zolang dienstverband loopt, geen UWV-verklaring meer nodig.
โ Transitievergoeding maximaal โฌ102.000 of 1 bruto jaarsalaris.
โ Gemeenten mogen bijstand met terugwerkende kracht verlenen (maximaal 3 maanden). Giften tot โฌ1.200 per jaar toegestaan. Bijverdiengrenzen verruimd. Bijstandsuitkering gaat niet omlaag bij tijdelijke mantelzorg.
โ Jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen betere begeleiding (mbo-niveau 1/2, vso, pro en vroegtijdige schoolverlaters) bij de overgang van school naar werk.
โ Wajong-uitkering en het garantiebedrag stopt zodra iemand vijf jaar onafgebroken heeft gewerkt en daarna minimaal 75% WML verdient.
โ De beslistermijn voor WIA-beoordelingen en WIA-herbeoordelingen tijdelijk verlengd van 8 naar 16 weken.
๐https://psz-venray.nl/