FNV Schiphol

FNV Schiphol Luchthavenwerkers staan op voor meer vaste banen, veilig & schoon werk en een leefbaar loon!

17/06/2026

Door heel het land wordt komende week gedemonstreerd tegen de afbraakplannen van het kabinet. Op 22 juni staan wij op Schiphol Plaza. Kom jij ook? Onze sociale zekerheid is van ons en daar mag niet in gesneden worden! Handen af van ons pensioen, zorg en onze uitkeringen voor als je werkloos of ziek raakt.

Meer info: www.fnv.nl/schiphol-in-actie

16/06/2026

🚨Ga je verzetten tegen kabinetsplannen Jetten

💪 Stop de afbraak

📍 22 juni van 14.30 tot 16.30 op Schiphol Plaza

Minder WW, minder zekerheid bij ziekte en druk op ons pensioen, terwijl juist op Schiphol het werk zwaar is en onzekerhe...
15/06/2026

Minder WW, minder zekerheid bij ziekte en druk op ons pensioen, terwijl juist op Schiphol het werk zwaar is en onzekerheid groeit. Dit raakt ons allemaal.
Op 22 juni laten we samen zien dat we de afbraak van onze sociale zekerheid niet accepteren. Doe jij mee?

👉 Meld je aan en sluit je aan bij je collega’s: www.fnv.nl/schiphol-in-actie
👉 Hoe meer mensen, hoe sterker ons signaal

📍 Schiphol Plaza
🕒 14:30 – 16:30
Samen maken we het verschil.

24/04/2026

Ziet Sandra jou ook op 1 mei in Amsterdam? 💪🏼💪🏼
Meld je aan op fnv.nl/1mei

Petitie over CEO bonus KLM aangebodenMaar liefst 1371 KLM grondmedewerkers hebben de petitie over de bonus getekend! Zij...
23/04/2026

Petitie over CEO bonus KLM aangeboden

Maar liefst 1371 KLM grondmedewerkers hebben de petitie over de bonus getekend! Zij vinden ook dat beloningen binnen KLM eerlijker moeten worden verdeeld. Namens al deze collega’s hebben wij gisteren in Den Haag bij de Tweede Kamer de FNV-petitie aangeboden aan leden van de commissie luchtvaart. SP, PRO en Partij van de Dieren hebben de tijd genomen om de petitie in ontvangst te nemen. In het debat is een dringende oproep gedaan aan de minister van Infrastructuur en Waterstaat: spreek je uit tegen KLM dat de bonussen van de top niet eerlijk zijn.

De petitie-eisen aan KLM zijn:
• structureel investeren in eerlijke beloning en meer zekerheid voor personeel;
• speciale aandacht voor het herstellen van de balans in het bedrijf;
• topbonussen te matigen of achterwege te laten in tijden van reorganisaties en crisis.

FNV Luchtvaart heeft bij de Tweede Kamerleden benadrukt dat het succes van een bedrijf het resultaat is van álle werknemers – van cabinepersoneel tot technici en grondmedewerkers. Daar hoort waardering en een eerlijke beloning bij. Wij vinden het zeer ongepast om bonussen uit te keren in de top in tijden van financiële druk en kostenbesparingen.

Heb je de petitie nog niet ingevuld? Dat kan alsnog: https://onderzoek.fnv.nl/?f=di3a5gpplf

Dank aan alle ondertekenaars, samen staan we sterker!

Reactie FNV Schiphol op het coalitie akkoord 2026Het nieuwe coalitieakkoord laat opnieuw zien dat de belangen van luchth...
30/01/2026

Reactie FNV Schiphol op het coalitie akkoord 2026
Het nieuwe coalitieakkoord laat opnieuw zien dat de belangen van luchthavenwerkers geen prioriteit krijgen aan de onderhandelingstafel. Terwijl de structurele problemen in de luchtvaart, van kankerverwekkende uitstoot tot voortdurende werkdruk, onveilige situaties en de aanhoudende race naar beneden, al jaren bekend zijn, kiezen D66, VVD en CDA ervoor om werkers te negeren.

Een groot risico is dat de opening van Lelystad Airport vooral low-cost maatschappijen zoals RyanAir zal bedienen en de race naar beneden weer versnelt. Terwijl dat juist de veroorzaker is van veel van de problemen waar de luchtvaart mee worstelt. De partijen richten zich op duidelijkheid voor bedrijven rondom vliegbewegingen, maar vergeten duidelijkheid over een sociale standaard of verbeterde inspecties waarin ILenT (Inspectie Leefomgeving en Transport) en NLA (Nederlandse Arbeidsinspectie) samenwerken. Voor een vliegtaks wordt gezocht naar een gelijk speelveld: maar een gelijk speelveld voor goede arbeidsvoorwaarden en kankerverwekkende vliegtuiguitstoot komt er niet. Het coalitieakkoord bevestigt daarmee een pijnlijk patroon: werkers worden structureel genegeerd. Terwijl het is duidelijk wat er nodig is voor de werkers in de luchtvaartsector: stevige sociale voorwaarden, fatsoenlijke lonen, veilige roosters, en een einde aan de systematische prijsdruk die de kwaliteit en veiligheid ondermijnt.

Zoals FNV eerder al duidelijk maakte, hoort de luchtvaart een publiek goed te zijn waarin de belangen van werkers en samenleving centraal staan. Als het kabinet écht iets wil verbeteren in de luchtvaart, begint dat bij veilige, gezonde en eerlijke banen. Maar daarover blijft het akkoord pijnlijk stil.

Jij hebt net je eerste werkdagen van het jaar erop zitten en in dezelfde tijd zijn de meest invloedrijke CEO's van Neder...
08/01/2026

Jij hebt net je eerste werkdagen van het jaar erop zitten en in dezelfde tijd zijn de meest invloedrijke CEO's van Nederland al binnen.

Het is vandaag Fat Cat Day, de dag waarop zij al een beloning op zak hebben waar iemand met een minimumloon het hele jaar voor moet werken. FNV rekent ieder jaar uit wie deze 'fat cats' zijn en hoe snel zij een minimum jaarsalaris al verdiend hebben.

De Fat Cat Day van Marjan Rintel van KLM is morgen. Om 16:24 uur om precies te zijn.

Politiek Den Haag werkt dit systeem in de hand: het minimumloon blijft laag en de fat cats krijgen juist de cadeautjes in de schoot geworpen. Slecht nieuws dus voor alle werknemers die de zakken van deze CEO's vullen met hun harde werk.

Het is tijd voor een hoger minimumloon én hogere belastingen voor de superrijken!

Meer nieuws op onze website --> https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/algemeen-nieuws/2026/01/donderdag-8-januari-is-het-fat-cat-day

US Starbucks baristas are on a ULP strike for a fair collective agreement — and we’re standing with them. This fight isn...
10/12/2025

US Starbucks baristas are on a ULP strike for a fair collective agreement — and we’re standing with them. This fight isn’t just about coffee. It’s about dignity, wages, and ending union- busting. When baristas strike, our movement stands with them. https://seiu.co/NoStarbucks

Adres

Hertogswetering 159
Utrecht
3543AS

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:30
Dinsdag 08:30 - 17:30
Woensdag 08:30 - 17:30
Donderdag 08:30 - 17:30
Vrijdag 08:30 - 17:30

Telefoon

+31883680368

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer FNV Schiphol nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar FNV Schiphol:

Delen