09/07/2026
Open brief gezamenlijke vakbonden van CNV, FNV en AVV
Geachte mevrouw de Jager, beste Marga,
Half februari 2026 zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao gestart bij ANWB. Deze cao geldt voor de ruim 4000 ANWB toppers die het elke dag mogelijk maken dat aan miljoenen ANWB leden een top dienstverlening wordt geleverd.
Intussen is het juli, zijn we maanden verder en zijn er maar liefst zeven onderhandelingsronden geweest. Nog weigert u ook na zeven volle werkdagen aan tafel te hebben gezeten om meer dan 4000 werknemers een reële loonsverbetering te geven. Als reden noemt u dat de miljoenen euro's winst die vorig jaar en hetjaar ervoor gerealiseerd werden, volgens u onvoldoende zijn.
Volgens u werken meer dan 4000 ANWB werknemers helaas bij het verkeerde ANWB onderdeel waar iets minder miljoenen winst werd gedraaid dan elders en dus moeten alle werknemers die onder deze cao vallen het doen met nauwelijks compensatie van de inflatie in plaats van een reële loonsverbetering.
Terwijl er elke dag, in weer en wind, topprestaties worden geleverd door alle ANWB toppers op de weg en ondanks werkroosters die niet ok zijn, ondanks de aanhoudende werkdruk op de callcenters van de Alarmcentrale en het Leden Service Centre waar eveneens gewoon mensen bij moeten, houdt u ons in het cao overleg een plaatje voor van uw eigen vakbond AWVN met zogenaamde gemiddelde loonsverhogingen in Nederland. Dat betekent loonsverhogingen bij verliesgevende ondernemingen én waar veel winst wordt gemaakt. Dat is volgens u waar de ANWB werknemers recht op hebben: de grijze middelmaat. Dat er bij de ANWB al jaren meer geen verliezen worden gedraaid lijkt er kennelijk niet toe te doen.
Wij willen er liever niet aan denken met welk verhaal u komt als er, in tegenstelling tot nu, in de andere ANWB Bv's grote verliezen worden gedraaid. Geldt dan ook dat de werknemers die onder de ANWB BV cao vallen daar geen gevolgen van mogen ondervinden volgens u? In de eerdere cao's was dat namelijk wél het geval, ondervonden de ANWB werknemers wél nadelen van negatieve cijfers door andere oorzaken. Nu er positieve cijfers zijn mag daar volgens u niet naar gekeken worden en blijft u vasthouden aan de grijze middelmaat?
Gezamenlijke vakbonden denken daar anders over. Wij kijken wél naar de financiële positie van een bedrijf en stemmen onze voorstellen daar op af in overleg met al onze leden. Dat doen we niet alleen bij de ANWB, dat doen wij in heel Nederland.
Wij vinden dat er bij topprestaties een top cao hoort waarmee u en de vakbonden alle ANWB toppers ook eens een dienst wordt bewezen. Dat is waar wij voor gaan én dat is waar u ook voor zou moeten gaan. Het is toch 'ANWB en gaan'? Wij hebben het daarbij niet over de €600.000,= die u per jaar verdient als eindverantwoordelijke van een vereniging, daarvoor moet u bij betreffende journalisten zijn. Dat u daarbij in de communicatie nu een marktvergelijk meegeeft wat op geen enkele manier is te doorgronden zullen we hiermee laten voor wat het is.
Actievoeren mag volgens Europese wetgeving en gebruiken wij omdat het kennelijk niet anders kan bij de ANWB. Gezamenlijke vakbonden trekken een streep bij onveilige situaties. Het uitdelen van flyers tijdens het werk past in geldende wetgeving. Uw berichtgeving op dit punt is niet correct.
Dat ANWB snel tot een cao wil komen klinkt goed, maar helaas merken wij als bonden daar helemaal niets van, en dat is raar. Wij krijgen geen enkel voorstel dat gaat leiden tot een top cao. Wij houden ons beschikbaar voor overleg met u dat moet leiden tot een cao die recht doet aan de prestaties van alle ANWB werknemers. Deze prestaties zijn geen grijze middelmaat maar top en wij nemen aan dat u het hiermee eens bent.
Vooralsnog houden wij vast aan het organiseren van ledenvergaderingen begin september en verwachten dat u alle werknemers uw volle medewerking geeft om daarbij aanwezig te kunnen zijn en hiervoor te kunnen uitroosteren. In de tussentijd kan het zijn dat wij nog andere initiatieven nemen en zullen u daar zo nodig over in kennis stellen.
Mede namens Paul Lathouwers (FNV), Reinier Sallé (AVV),
Met vriendelijke groet,
Arthur Bot
Bestuurder CNV
Cc: R. Ruften:, P. Lathouwers, A. Verkerk, R. Sallé, de leden van CNV, FNV en AVV
