FNV Woondiensten

26/05/2026

Stemmen kan nog steeds!

Van 7 tot en met 27 mei kun jij stemmen voor het Verantwoordingsorgaan (VO) van SPW. Dit orgaan beoordeelt jaarlijks het handelen van het bestuur, het gevoerde beleid en de keuzes voor de toekomst. Belangrijke onderwerpen dus, die direct invloed hebben op jouw pensioen. Namens de FNV stelt Ben Peter...

06/05/2026

Jouw stem telt!

Van 7 tot en met 27 mei kun jij stemmen voor het Verantwoordingsorgaan (VO) van SPW. Dit orgaan beoordeelt jaarlijks het handelen van het bestuur, het gevoerde beleid en de keuzes voor de toekomst. Belangrijke onderwerpen dus, die direct invloed hebben op jouw pensioen. Namens de FNV stelt Ben Peter...

02/03/2026

Kaderlid Ophelia Poterson wint een FemForce award!!!

Spin in het web? Duizendpoot? Nee, die beeldspraken klinken te klein voor het omvangrijke werk dat Ophelia Poterson verricht: van het bijstaan van mensen op de werkvloer tot het geven van advies aan de cao-onderhandelingstafel. Zelf ziet zij dat overigens anders. ‘Voor mij is het heel normaal om j...

23/02/2026

Het verantwoordingsorgaan van SPW adviseert het bestuur over jouw pensioen. En dat van circa 80.000 andere mensen. Over beleggingsbeleid, communicatie en keuzes die jouw portemonnee raken.

Dit jaar komen 10 plekken vrij. En hiervoor kun jij je nu kandidaat stellen.

Je hoeft geen pensioenexpert te zijn. Wel iemand die graag leert, kritisch meedenkt en zich betrokken voelt bij de woningcorporatiesector.

Kandidaat stellen kan tot en met 3 maart. Meer informatie kun je op deFNV Woondiensten website vinden!

Bouw je pensioen op bij SPW of ontvang je al pensioen van SPW? Dan kun jij je kandidaat stellen voor het Verantwoordingsorgaan van SPW. In april 2026 zijn er verkiezingen en het is belangrijk dat FNV-leden goed vertegenwoordigd zijn. Zij weten wat er speelt én staan dichtbij de deelnemers en gepens...

27/11/2025

Aan de vrouwelijke leden bij woningcorporaties,

Ongelijke beloning is al 50 jaar verboden. En toch verdienen vrouwen in Nederland vandaag de dag gemiddeld 11% minder dan mannen voor hetzelfde werk. Dat is bij € 3.000 netto zo’n € 330 per maand minder. Op Equal Pay Day worden we weer met die realiteit geconfronteerd.

Bij de overheid én werkgevers wordt ondertussen geprobeerd de nieuwe wet Loontransparantie te vertragen of zelfs af te breken. Maar zonder transparantie blijft ongelijkheid bestaan.

👉 Wij willen weten hoe het zit bij jouw woningcorporatie.
Is er bij jullie ook sprake van ongelijke beloning?

Vul de korte enquête in – anoniem kan – en help ons strijd voeren voor gelijke beloning. De enquête heb je maandag per mail van ons ontvangen.
Gelijke beloning is geen gunst. Het is een recht.

07/10/2025

De komende week staat in het teken van sociale onveiligheid. Waar loop jij als corporatiemedewerker tegenaan, wat maak jij mee? Laat het ons weten op [email protected]
👇👇👇

Van 6 t/m 10 oktober staat Nederland in het teken van de Week van de Veiligheid. Net als vorig jaar staan we deze week extra stil bij dit belangrijke thema. Helaas horen we nog steeds te vaak van corporatiemedewerkers dat zij zich onveilig voelen tijdens hun werk, bijvoorbeeld in het contact met huu...

01/04/2025

Leden accepteren eindbod van werkgevers en daarmee is de nieuwe CAO Woondiensten een feit!

18/03/2025

Er is een eindbod van werkgevers!

03/03/2025

CAO-Nieuws!! Lees snel verder
⬇️⬇️

06/02/2025

Update!