15/06/2026
Iedere werknemer heeft recht op vakantie. Het doel van vakantiedagen is om werknemers de mogelijkheid te geven om uit te rusten en te herstellen van hun werk. Daarom is het recht op vakantie wettelijk vastgelegd en mag een werknemer daar in principe geen afstand van doen.
๐๐๐ค๐๐ง๐ญ๐ข๐๐๐๐ ๐๐ง: ๐ก๐จ๐๐ฏ๐๐๐ฅ ๐๐๐ ๐๐ง ๐ก๐๐ ๐ฃ๐ ๐๐ข๐ ๐๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค?
In de wet staat dat een werknemer jaarlijks recht heeft op minimaal vier keer de wekelijkse arbeidsduur aan vakantiedagen. Werk je fulltime (40 uur per week), dan heb je recht op minimaal 20 vakantiedagen per jaar. Dit zijn de wettelijke vakantiedagen.
In de cao Beroepsgoederenvervoer geldt echter een ruimere regeling. Op grond van artikel 67a van de cao Beroepsgoederenvervoer hebben fulltime werknemers recht op minimaal 24 vakantiedagen per jaar. Hiervan zijn:
โข 20 dagen wettelijk;
โข 4 dagen bovenwettelijk.
Bovenwettelijke vakantiedagen zijn de extra dagen die een werkgever of cao boven op het wettelijke minimum toekent.
๐๐ ๐๐๐๐ซ ๐๐ง ๐จ๐ฎ๐๐๐ซ
Werknemers kunnen op grond van leeftijd of dienstjaren recht hebben op nog meer vakantiedagen. In de cao geldt bijvoorbeeld een hogere staffel voor werknemers van 45 jaar en ouder en voor werknemers met een lang dienstverband.
De peildatum hiervoor is 1 juli van het betreffende jaar. Heb je op dat moment de vereiste leeftijd bereikt of voldoende dienstjaren opgebouwd, dan gelden de extra vakantiedagen voor het hele kalenderjaar.
๐๐๐ซ๐ญ๐ญ๐ข๐ฆ๐
Werk je parttime of ben je niet het volledige jaar in dienst? Dan worden de vakantiedagen naar rato berekend.
๐
VNB Week van de vakantie ๐
https://www.fnv.nl/cao-sector/vervoer/transport-logistiek/cao-transport-uitgelegd/arbeidstijden-vakantiegeld-en-dagen/vakantiedagen-en-vakantiegeld