Netwerk Regenboog FNV

26/03/2026

Het jaarlijkse DEI Netwerkevent over lhbtiqa+ inclusie op het werk keert terug op woensdag 15 april 2026. Het event is een samenwerking tussen Bi+ Nederland & Netwerk Regenboog FNV en vindt plaats op het Centraal Vakbondshuis FNV in Utrecht. Het event is bedoeld voor DEI professionals, leden van lhbtiqa+ netwerken en andere geïnteresseerden.

Lhbtiqa+ medewerkers kennen op het werk meer uitdagingen dan andere medewerkers. Het is daarom belangrijk dat organisaties en bedrijven zich inzetten voor lhbtiqa+ inclusie op het werk. Algemene DEI of lhbtiqa+ brede aanpakken werken niet altijd voor alle groepen binnen de lhbtiqa+ gemeenschap. Tijdens dit event leer je meer over de unieke ervaringen van groepen binnen de lhbtiqa+ gemeenschap en hoe het beste gewerkt kan worden aan hun inclusie op het werk.
Aanmelden voor het netwerkevent? Vul dan het aanmeld formulier in via de website. Per e-mail ontvang je daarna meer informatie.

Voor toegankelijkheidswensen, zoals een tolk Nederlandse Gebarentaal, neem voor 30 maart contact op met Daphne via [email protected] De locatie is rolstoeltoegankelijk. Er is een lift aanwezig.

In het kort:
* Wat: lhbtiqa+ inclusie op het werk – DEI netwerkevent
* Waar: FNV Centraal Vakbondshuis, Hertogswetering 159 Utrecht
* Wanneer: woensdag 15 april van 13.00 tot 17.00 uur.
* Wie: voor DEI professionals, leden van lhbtiqa+ netwerken en andere geïnteresseerden
* Aanmelden: verplicht, via de website
* Deelname is gratis.



[ID: een groene achtergrond, bovenin de titel: lhbtiqa+ inclusie op het werk. Ondertitel: DEI Netwerkevent. Hieronder een foto van het DEI event van vorig jaar, met een panel van 3 mensen en een moderator in een conferentie ruimte, met publiek. Linksonder het groene Bi+ Nederland logo en rechtsonder het FNV logo.]

20/03/2026

21 maart is de "Internationale dag tegen racisme en discriminatie". Vanzelfsprekend staan wij daar onvoorwaardelijk achter! De FNV doet dan morgen, 21 maart ook mee met de Mars tegen racisme en Discriminatie in Amsterdam.

We verzamelen om 13.00 bij het Paleis op de Dam, en lopen als FNV Vakbond mee, er is een spandoek waar het FNV blok achter loopt en er zijn vlaggen e.d.

De kracht van de vakbond is samen opkomen voor rechten voor iedereen, laat je niet uit elkaar spelen en sta samen op! 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

23/01/2026

Heb jij een visie over meerouderschap? Je kan nu je mening laten horen over een wetsvoorstel daarover

Onlangs gaf Kamerlid Ingrid Michon een wetsvoorstel voor meerouderschap in consultatie. Dat betekent dat iedereen tot 31 januari op dat voorstel kan reageren. Jij dus ook! Om het zo eenvoudig mogelijk voor je te maken om de meerouderschapswet te steunen, stelden Meer dan Gewenst en COC een voorbeeldreactie op die je zelf kunt versturen.

Op onze website vind je de voorbeeldreactie en lees je hoe je die kunt versturen: https://coc.pulse.ly/wmgoiryijp

09/01/2026

Het is, laten we het rustig zeggen, op zijn minst opmerkelijk dat deze praktijken plaatsvinden.
In dit geval gaat het ook gewoon om een werkplek Valk Exclusief... Hoe staan dit soort bijeenkomsten in verhouding tot de veilige werkplek? De Horecabond FNV Vakbond?

Vrijdagavond staat de eerste genezingsdienst van Tom de Wal gepland in het Van der Valk hotel in Eindhoven. Gemeenteraadsleden en leden van twee lhbtiq+-belangenorganisaties waren van plan om de dienst te bezoeken, maar zijn niet meer welkom. "Het buitensluiten van volksvertegenwoordigers laat zien....

28/11/2025

Prachtig resultaat van de AOB, met mooie successen vanuit onze Regenboog CAO checklist.

Alle medewerkers in het hbo krijgen vanaf 1 januari 2026 een salarisverhoging van 5 procent. Ook wordt de nieuwe cao inclusiever.

20/11/2025

Alle kinderen zijn uniek en verdienen liefde, bescherming en een veilige omgeving. Scholen die actief aandacht besteden aan diversiteit en jezelf zijn, scoren hoger op het gevoel van veiligheid voor zowel kinderen als onderwijspersoneel. Hoe meer we onderwerpen bespreekbaar maken, hoe meer we elkaar accepteren voor wie we zijn.

Op vrijdag 12 december is het weer Paarse Vrijdag. COC, GSA Netwerk en AOb slaan daarom de handen in één: op 27 november vindt een hybride event plaats waar iedereen in het onderwijs aan deel mag nemen. Hierin krijg je tips en tricks en gaan we het gesprek met elkaar aan.

📍Online / AOb-kantoor Utrecht
📆27 november
🕖19:00 uur

Paarse Vrijdag staat onder druk. Maar samen kunnen we het: ervoor zorgen dat álle jongeren zich veilig en vrij voelen.

Meld je aan👇
https://www.aob.nl/actueel/agenda/iedereen-thuis-op-school-een-veilige-schoolomgeving-en-paarse-vrijdag/

10/10/2025

Diversiteitsdag bij de FNV, met een mooi programma vol workshops en natuurlijk de uitreiking van de DiversiteitsPrijs van de FNV opgezet door FNV

07/10/2025

https://www.fnv.nl/acties/diversiteit-en-inclusie/diversity-day-2025

Op vrijdag 10 oktober organiseert FNV Diversity Day in Utrecht. Dé plek om samen te werken aan een werkvloer waar iedereen zich welkom en veilig voelt. Hoe krijg je collega’s en leidinggevenden mee? En hoe zorg je voor échte verandering op jouw werk? Tijdens deze dag krijg je praktische handvatt...

29/09/2025

✨LOOKING FOR AN ACTOR (M)✨

The Transketeers are making a video for our new training program for youth counselors in asylum seeker centers. We are looking for an actor (male, aged 17-25) who can perform the story of an unaccompanied refugee.

Preferably someone from the SWANA region. No acting experience is necessary! Compensation is available.

For more information, send an email to [email protected].

---

✨ACTEUR (M) GEZOCHT✨

De Transketeers maken een video voor ons nieuwe trainingsprogramma voor jeugdbegeleiders in asielzoekerscentra. We zijn op zoek naar een acteur (man, 17-25 jaar) die het verhaal van een alleenstaande vluchteling kan naspelen.

Bij voorkeur iemand uit de SWANA regio. Acteerervaring is niet vereist! Er is een vergoeding beschikbaar.

Voor meer informatie kun je een e-mail sturen naar [email protected].

15/09/2025

Met een duidelijke passage over Diversiteit & Inclusie dit jaar.

13/08/2025

Wellicht dat er mensen van De Horecabond of van FNV Jong interesse hebben. Of anders buren, familie, vrienden kennissen. Qua D&I vinkt dit bedrijf bijna alles wel af.

PER DIRECT hebben weer plek voor part en full time medewerkers achter de bar! Enthousiaste mensen die de bar kunnen ‘ownen’ samen met ons team kunnen een berichtje met cv sturen aan [email protected] . Kom werken in het mooiste q***r café van midden Nederland 😋😉

27/07/2025

Mooi beschreven beeld van de start van in Nederland, met krachtige vrouwen die het verschil maakten.

Van demonstratie tot wereldwijd beroemde botenparade: de Pride Amsterdam zoals we die nu kennen staat mijlenver af van de eerste homomars in Nederland in 1977. De Amsterdamse vrouwenbeweging nam het voortouw, in solidariteit met de lhbti+-gemeenschap in de Verenigde Staten, die - ook toen - ernstig....