Kinderopvang werkt

Kinderopvang werkt In Kinderopvang werkt! zetten werknemers en werkgevers zich in voor een aantrekkelijke sector en een gezonde arbeidsmarkt met goede arbeidsvoorwaarden. aanbiedt.

Wij zijn er voor jou. Maak gebruik van de activiteiten en instrumenten die Kinderopvang werkt! Werkgevers en werknemers in jeugdzorg, kinderopvang en sociaal werk zijn van cruciaal belang om de maatschappij draaiende te houden. Samen werken zij aan een sterke en aantrekkelijke sector met een gezonde arbeidsmarkt en goede arbeidsvoorwaarden. Daarvoor is het Arbeidsmarktfonds FCB opgericht. Via drie

brancheplatforms en drie cao-overleggen spelen we in op actuele ontwikkelingen in de branche. De werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers kiezen samen voor aanpakken, projecten, subsidies, onderzoek en ontwikkelen producten en tools afgestemd op jouw branche. De websites www.jeugdzorg-werkt.nl, www.kinderopvang-werkt.nl en www.sociaalwerk-werkt.nl zijn de toegangspoort tot al deze cao-informatie, projecten, trainingen en opleidingen, onderzoeken, arbocatalogi, subsidieregelingen en actuele kennis over bijvoorbeeld de kwalificatie-eisen.

๐—๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ต๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜‡๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ด: ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป.Ouders en kinderen voelen het en denken het. Maar het wordt niet a...
18/06/2026

๐—๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ต๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜‡๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ด: ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป.

Ouders en kinderen voelen het en denken het. Maar het wordt niet altijd uitgesproken.

Vanaf 14 september verandert dat. Met een persoonlijke boodschap op een kaartje, opgehangen aan de slinger op de groep.

Een gedachte die letterlijk en figuurlijk blijft hangen.

Meld je organisatie aan ๐Ÿ‘‡
https://eu1.hubs.ly/H0wcg7S0

๐—ฅ๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ: ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ธ๐˜„๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ-๐—ฒ๐—ถ๐˜€ ๐—ฃ๐—•๐— ๐—–/๐—ฃ๐—–Per 1 juli 2026 verandert de kwalificatie-eis voor pedagogisch beleidsmedew...
15/06/2026

๐—ฅ๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ: ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ธ๐˜„๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ-๐—ฒ๐—ถ๐˜€ ๐—ฃ๐—•๐— ๐—–/๐—ฃ๐—–

Per 1 juli 2026 verandert de kwalificatie-eis voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach en pedagogisch coach.

Een certificaat van enkel de branche-erkende scholing Pedagogiek 0-13 jaar is dan niet meer voldoende.

Wat betekent dit voor jou?
โœ… Heb je een kwalificerend mbo-4 diploma voor dagopvang en/of bso? Dan kun je daarnaast met een certificaat van een branche-erkende scholing โ€˜Coachingโ€™ of combinatiescholing โ€˜Pedagogiek 0-13 jaar รฉn Coachingโ€™ werken als PBMC of PC.
โœ… Werk je al als PBMC of PC met een certificaat โ€˜Pedagogiek 0-13โ€™ jaar? Dan blijft jouw certificaat geldig via de overgangsregeling.

Bekijk het tussentijdse cao-besluit ๐Ÿ‘‡
https://eu1.hubs.ly/H0w2sbw0

๐—ฅ๐—œ๐—˜๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜! ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜‚๐—ฝ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ฒ. ๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป?Morgen verschijnt een nieuwe release van RIEwerkt!RIEwerkt! hielp jou ...
09/06/2026

๐—ฅ๐—œ๐—˜๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜! ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜‚๐—ฝ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ฒ. ๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป?

Morgen verschijnt een nieuwe release van RIEwerkt!

RIEwerkt! hielp jou al om je RI&E overzichtelijk te regelen. Op basis van feedback van gebruikers is het gebruikersbeheer nu verder verbeterd.

Je voegt gebruikers makkelijker toe, stelt rechten per persoon in en ziet direct wie toegang heeft tot welke onderdelen.

Gebruik je RIEwerkt! al? Dan merk je het morgen meteen.

Nog geen gebruiker? Op deze pagina vind je meer informatie en kun je je direct aanmelden.
๐Ÿ‘‡
https://eu1.hubs.ly/H0v_VWm0

04/06/2026

๐—ข๐—ฝ ๐Ÿญ๐Ÿณ ๐˜€๐—ฒ๐—ฝ๐˜๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ถ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ผ๐—บ ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ผ๐—ด๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐˜€.

Vorig jaar deden zo'n 3.800 locaties mee aan Krijt voor Kracht! Dit jaar zetten we een volgende stap.

De waarderingsactie loopt van 14 t/m 17 september en draait om รฉรฉn ding: laten voelen dat het werk ertoe doet. Ouders en kinderen delen een persoonlijke boodschap.

Op de groep groeit een slinger van waardering. En op 17 september neem je even bewust de tijd. Geen groot programma. Wel iets dat blijft hangen. Geef ook jouw team de spotlight die het verdient.

Meer informatie vind je hier ๐Ÿ‘‡
https://eu1.hubs.ly/H0vVXvS0

๐—ฆ๐˜‚๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ณ ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป.Hoe geef je medewerkers meer reg...
02/06/2026

๐—ฆ๐˜‚๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ณ ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป.

Hoe geef je medewerkers meer regie over hun rooster? Hoe houd je rekening met privรฉwensen รฉn de bezetting op de groep? En hoe organiseer je het werk slimmer, zodat het beter werkt voor medewerkers รฉn organisatie? Via het programma Meer uren werkt! zoeken we 10 kinderopvangorganisaties die dit samen met medewerkers, leidinggevenden en hr willen onderzoeken.

โœ… Vergoeding van โ‚ฌ10.000 voor hr-uren en inzet binnen de organisatie
โœ… Begeleiding bij het ontwikkelen en testen van alternatieve roosteroplossingen
โœ… Start van het traject begin 2027

Wil je weten wat deelname inhoudt en of het past bij jouw organisatie? Meld je dan aan voor een van de online informatiesessies:

๐Ÿ“… 15 juni | 16.00 โ€“ 16.45 uur
๐Ÿ“… 25 juni | 11.00 โ€“ 11.45 uur

Er is plek voor maximaal 10 organisaties en de subsidieaanvraag moet vรณรณr september worden ingediend.

Meer informatie en aanmelden ๐Ÿ‘‡
https://eu1.hubs.ly/H0vQJwN0

01/06/2026

โ€œHet plaatje van de opvang is soms heel smal, maar er zit zรณveel meer achter.โ€
- Lynn Kindernet Kinderopvang

Kinderopvang wordt nog vaak gezien als โ€˜gewoon opvangโ€™. Maar wie het werk van dichtbij meemaakt, ziet hoeveel kennis, afwegingen en professionaliteit erachter schuilgaan.

Het Ontwikkelpad Kinderopvang laat zien hoe veelzijdig het vak in de praktijk is. Tegelijkertijd wordt ontwikkelen en doorgroeien binnen de bracnhe nu nรณg toegankelijker dankzij de SLIM-scholingssubsidie. Werkgevers kunnen deze subsidie inzetten om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en toekomst binnen de organisatie.

De SLIM-scholingssubsidie is nu aan te vragen. ๐Ÿ‘‰
https://eu1.hubs.ly/H0vLy5n0

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐˜‚๐—ถ๐—บ ๐—ถ๐—ป ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—น๐˜.In 2024 was het gemiddelde verzuim 7,7%. Nu is dat 7,6%.Een klein verschil de goede kant o...
28/05/2026

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐˜‚๐—ถ๐—บ ๐—ถ๐—ป ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—น๐˜.

In 2024 was het gemiddelde verzuim 7,7%. Nu is dat 7,6%.
Een klein verschil de goede kant op, maar nog steeds hoog.

Op basis van dit soort cijfers ontwikkelen wij tools om jouw team hierbij te helpen. De vitaliteitsscan is daar een voorbeeld van: in vijf tot tien minuten krijg jij inzicht in wat er speelt en waar kansen liggen.

Op tijd inspelen begint met weten wat er speelt. Alle cijfers en trends in kinderopvang vind je in de infographic: https://eu1.hubs.ly/H0vHWjj0
die wij in onze samenwerking met AZW hebben ontwikkeld.

๐——๐—ฒ ๐—ฆ๐—Ÿ๐—œ๐— -๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐˜‚๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐˜€ ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ด!Het heeft even geduurd, maar er is een nieuw aanvraagtijdvak bekend voor de SLIM-schol...
27/05/2026

๐——๐—ฒ ๐—ฆ๐—Ÿ๐—œ๐— -๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐˜‚๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐˜€ ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ด!

Het heeft even geduurd, maar er is een nieuw aanvraagtijdvak bekend voor de SLIM-scholingssubsidie voor opleidingen en scholingen binnen het Ontwikkelpad Kinderopvang.

Dat maakt investeren in ontwikkeling van (toekomstige) medewerkers weer een stukje makkelijker.

De subsidie is bedoeld voor organisaties in kinderopvang en gastouderbureaus, en kan worden ingezet voor scholing.

Benieuwd naar de voorwaarden, tijdvakken en mogelijkheden?
๐Ÿ‘‰ Lees meer en bekijk hoe je de subsidie aanvraagt: https://eu1.hubs.ly/H0vFw5Z0

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ด๐—ฒ๐—ฒ๐—ณ๐˜ ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ถ๐—ฒ? ๐—˜๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜ ๐—ท๐˜‚๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ถ๐—ฒ?Werkplezier vergroten begint vaak met inzicht. Want pas als je we...
21/05/2026

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ด๐—ฒ๐—ฒ๐—ณ๐˜ ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ถ๐—ฒ? ๐—˜๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜ ๐—ท๐˜‚๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ถ๐—ฒ?

Werkplezier vergroten begint vaak met inzicht. Want pas als je weet waar energiegevers en energievreters zitten, kun je samen kijken wat helpt.

Daarom is er de Team Top 5 werkplezier. Een praktische werkvorm waarmee teams zichtbaar maken:
๐Ÿ”น wat energie geeft in het werk
๐Ÿ”น waar werkdruk ontstaat
๐Ÿ”น en waar je als team invloed op hebt

โฑ๏ธ 30 tot 60 minuten
๐Ÿ‘ฅ geschikt voor teamoverleg of sessie met collegaโ€™s

๐Ÿ‘‰ Download de werkvorm hier: https://eu1.hubs.ly/H0vvrK-0

๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป? ๐—•๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ผ๐˜€๐˜€๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ.Werkplezier groeit wanneer je kijkt naar wat jouw team op dit mom...
18/05/2026

๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป? ๐—•๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ผ๐˜€๐˜€๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ.

Werkplezier groeit wanneer je kijkt naar wat jouw team op dit moment nodig heeft. Soms begint dat bij elkaar beter leren kennen. Soms juist bij verdieping, feedback of samen oplossingen bedenken.

Maar waar begin je?

Daarom hebben wij een praktische beslisboom gemaakt die jou helpt om snel een werkvorm te kiezen die past bij jouw team, situatie en doel.

๐Ÿ”น van korte oefeningen voor snelle impact
๐Ÿ”น tot verdiepende werkvormen voor meer inzicht en gesprek

Zo maak jij werkplezier concreet en bespreekbaar in de praktijk.

๐Ÿ‘‰ Bekijk de beslisboom en alle werkvormen hier: https://eu1.hubs.ly/H0vm-NP0

Adres

Koningin Wilhelminalaan 3
Utrecht
3527LA

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Kinderopvang werkt nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar Kinderopvang werkt:

Delen