Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Kinderopvang werkt

Startpagina
Nederland
Utrecht
Kinderopvang werkt

In Kinderopvang werkt! zetten werknemers en werkgevers zich in voor een aantrekkelijke sector en een gezonde arbeidsmarkt met goede arbeidsvoorwaarden. aanbiedt.

Wij zijn er voor jou. Maak gebruik van de activiteiten en instrumenten die Kinderopvang werkt! Werkgevers en werknemers in jeugdzorg, kinderopvang en sociaal werk zijn van cruciaal belang om de maatschappij draaiende te houden. Samen werken zij aan een sterke en aantrekkelijke sector met een gezonde arbeidsmarkt en goede arbeidsvoorwaarden. Daarvoor is het Arbeidsmarktfonds FCB opgericht. Via drie

brancheplatforms en drie cao-overleggen spelen we in op actuele ontwikkelingen in de branche. De werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers kiezen samen voor aanpakken, projecten, subsidies, onderzoek en ontwikkelen producten en tools afgestemd op jouw branche. De websites www.jeugdzorg-werkt.nl, www.kinderopvang-werkt.nl en www.sociaalwerk-werkt.nl zijn de toegangspoort tot al deze cao-informatie, projecten, trainingen en opleidingen, onderzoeken, arbocatalogi, subsidieregelingen en actuele kennis over bijvoorbeeld de kwalificatie-eisen.

24/08/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂 𝘇𝗲𝗹𝗳.

In kinderopvang ben je de hele dag bezig met de energie en vitaliteit van anderen. Met kinderen, met ouders, met je collega's. Maar hoe vaak sta je stil bij je eigen vitaliteit?

Die vraag staat centraal in de aanloop naar de Vitaliteitsweek. Tijdens het webinar verwelkomen wij Germaine Soyer, Vitaloog® bij Vitalogisch, als spreker.

Van 21 t/m 25 september staat kinderopvang vijf dagen in het teken van vitaliteit en werkplezier. De week start met een gratis webinar over mentaal welzijn.

Meld je aan voor de Vitaliteitsweek 👇
https://eu1.hubs.ly/H0xMzwn0

21/08/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘇𝘂𝗶𝗺 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗲𝗸𝘁𝗲 𝗸𝗼𝗺𝘁, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗼𝗸 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸?

Nieuw onderzoek van AZW laat zien dat medewerkers in kinderopvang hun verzuim vaker aan het werk toeschrijven dan collega's in andere branches binnen zorg en welzijn.

Uit het onderzoek blijkt onder andere dat:
🔹 62% van de medewerkers het afgelopen jaar minimaal één keer verzuimde.
🔹 28% het meest recente verzuim geheel of gedeeltelijk aan het werk toeschrijft.

Dat laat zien dat verzuim niet alleen samenhangt met ziekte, maar ook met de manier waarop het werk wordt georganiseerd en ervaren.

Lees het volledige artikel 👇
https://eu1.hubs.ly/H0xK5zh0

20/08/2026

𝗣𝗲𝗿 𝟭 𝗷𝘂𝗹𝗶 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗲𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽.

Op de groep weten pedagogisch professionals als geen ander wat veilig werken vraagt. Vanaf 1 juli 2026 telt hun stem officieel mee bij de ontwikkeling en uitvoering van het arbobeleid.

Door een wijziging van artikel 12 van de Arbowet moet elke werkgever medewerkers betrekken bij het arbobeleid. Dit geldt voor iedere organisatie, groot en klein, in kinderopvang. Het gaat om onderwerpen als de risico-inventarisatie en -evaluatie, de bedrijfshulpverlening en de voorlichting over risico's in het werk. Je medewerkers mogen ook zelf ideeën aandragen.

Houd er rekening mee dat de Nederlandse Arbeidsinspectie hier strenger op toeziet en kan handhaven als je je medewerkers niet betrekt bij het arbobeleid.

Benieuwd wat je sinds 1 juli moet regelen? Kijk wat dit voor jouw organisatie betekent 👇
https://eu1.hubs.ly/H0xJy9Z0

17/08/2026

𝗗𝗶𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝘁𝗲𝗸𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗸𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗼𝗽𝘃𝗮𝗻𝗴.

Sommige oorzaken komen van buiten. Andere liggen dichter bij huis dan je denkt.

Bekijk de feiten en cijfers in de carrousel.

Lees de volledige arbeidsmarktpeiling👇

https://eu1.hubs.ly/H0xGlfT0

13/08/2026

𝗡𝗼𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱: 𝗗𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹.

Op 14 september starten al 5600 kinderopvanglocaties door heel Nederland met de waarderingsslinger.

Het actiepakket bevat een kant-en-klaar ontwerp om de slinger direct uit te printen en op te hangen.

Nog niet aangemeld? Sluit je aan en zorg dat jouw team er klaar voor is.
👇 https://eu1.hubs.ly/H0xBTn10

11/08/2026

𝗜𝗻 𝗳𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗚𝗲𝗲𝘁𝗮 𝗮𝗹𝘀 𝗽𝗲𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. 𝗭𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗼𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗲𝗿.

Geeta werkt bij Skippy. Als groepsondersteuner merkte zij al snel dat zij de stap naar pedagogisch professional wilde zetten. Voor haar was doorgroeien de volgende stap.

Maar dat geldt niet voor iedereen. De functie groepsondersteuner is waardevol op zichzelf. Zij verlichten de werkdruk op de groep en bieden pedagogisch professionals de ruimte om hun werk goed te doen.

Voor wie wil en kan doorgroeien, biedt het Ontwikkelpad Kinderopvang een concreet pad.

👇 Bekijk welke stappen jij kunt zetten
https://eu1.hubs.ly/H0xwkHv0

06/08/2026

𝗗𝗲 𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗸𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗼𝗽𝘃𝗮𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗼𝗽 𝟮𝟭 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿. 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗿𝗯𝗶𝗷?

Vijf dagen, vijf thema's speciaal voor leidinggevenden en hr-professionals in kinderopvang.

De vitaliteitsweek werkt met de Schijf van Vijf van Vitaliteit: mentaal welzijn, zelfbewustzijn, fysiek welzijn, sociaal welzijn en spiritueel welzijn. Elke dag staat één thema centraal, met praktische handvatten die je direct kunt gebruiken in jouw team.

Swipe voor de schijf van vijf van Vitalogisch 👉

Meld je aan voor de Vitaliteitsweek👇
https://eu1.hubs.ly/H0xmpqm0

04/08/2026

𝗝𝗼𝘂𝘄 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘄𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗸𝘂𝗻𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻

Met het Ontwikkelpad Kinderopvang stelt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid subsidies beschikbaar voor het opleiden en ontwikkelen van medewerkers in kinderopvang.

Uit de arbeidsmarktpeiling blijkt dat 19% de loonkostensubsidie voor groepsondersteuners niet kent, en 22% de SLIM-scholingssubsidie nog niet kent.

Terwijl gebrek aan ontwikkelmogelijkheden de meest genoemde reden is waarom medewerkers vertrekken.

Lees meer in onze arbeidsmarktpeiling 👇
https://eu1.hubs.ly/H0xhfG90

03/08/2026

𝗖𝗮𝗼-𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿? 𝗞𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗺𝗲𝘁𝗲𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 💬

Een medewerker vraagt naar haar verlofsaldo. Een ander wil weten in welke schaal hij hoort. En jij? Jij zit weer in de cao te bladeren.

Daarvoor kan jij terecht bij Robin, onze chatbot voor al jouw vragen over de Cao Kinderopvang.

Handig bij vragen over salaris, verlof, contracturen en roosters.

👉 Stel jouw cao-vraag via onze website: https://eu1.hubs.ly/H0xmrjH0

Onze website werkt met twee verschillende chatbots. Heb je een vraag over kinderopvang die níét over de cao gaat? Stel je vraag dan aan onze chatbot Quinn op de homepage.

31/07/2026

𝗘𝗹𝗸𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝗼𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗿𝘂𝗸 𝗼𝗽 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗲𝗮𝗺

Snel en effectief werven is in kinderopvang geen luxe, maar noodzaak.

Daarom plaats jij als kinderopvangorganisatie jouw vacature gratis op de vacaturezoeker van Kinderopvang werkt!

Jouw vacature is 30 dagen zichtbaar en sollicitaties komen rechtstreeks in jouw mailbox.

Zo bereik jij werkzoekenden die bewust kiezen voor kinderopvang, op een platform met jaarlijks ruim 3 miljoen bezoekers.

👉 Lees hoe het werkt en plaats jouw vacature: https://eu1.hubs.ly/H0x92nv0

Vragen? Neem contact op via [email protected]

Adres

Koningin Wilhelminalaan 3
Utrecht
3527LA

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Website

https://www.kinderopvang-werkt.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Kinderopvang werkt nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.