ActiZ

29/05/2026

Overal in het land werken organisaties aan nieuwe manieren om de zorg voor ouderen toegankelijk en mensgericht te houden. 💡

Tijdens het jubileumevent van ActiZ deelden verschillende organisaties hoe zij werken aan de zorg van morgen.

Een paar inspirerende voorbeelden:
💡Een interactieve escaperoom van Mijzo helpt medewerkers op een nieuwe manier kijken naar eigen regie, samenwerking en de rol van het netwerk rondom cliënten.
💡Fundis laat met de expositie ‘Later Werd Alles Beter’ zien hoe kleine acties in de buurt samen een grote impact kunnen hebben.
💡KIK-V werkt aan slimmer datadelen, zodat zorgorganisaties beter inzicht krijgen en administratieve lasten verminderen.

Verschillende initiatieven, maar één gezamenlijke ambitie: samen bouwen aan goede zorg voor ouderen. 🤝

Tijdens het jubileumevent van ActiZ kregen bezoekers op het inspiratieplein een inkijkje in tal van initiatieven die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Van

28/05/2026

𝗜𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗺𝗲𝘁 𝗦𝗵𝗮𝗿𝗼𝗻, 𝗵𝘂𝗶𝘀𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗵𝘂𝗹𝗽 𝗯𝗶𝗷 𝗧𝗵𝘂𝗶𝘀𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗚𝗿𝗼𝗼𝘁 𝗚𝗲𝗹𝗿𝗲

💬 “Veel mensen denken dat ik alleen kom om schoon te maken, maar het is zoveel meer dan dat.”

Sharon werkt al ruim 12 jaar als huishoudelijke hulp, nu 1 jaar bij Thuiszorg Groot Gelre . Ze ziet dagelijks hoeveel impact haar werk heeft op het leven van cliënten. Natuurlijk zorgt zij voor een schoon huis, maar ze signaleert ook problemen, ondersteunt mantelzorgers en biedt mensen vaak nét dat extra steuntje in de rug waardoor zij zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.

💬 “Het voelt soms echt als thuiskomen bij mensen,” vertelt Sharon. “Als ik vakantie heb, vinden cliënten dat vaak heel moeilijk.”

Juist omdat huishoudelijke hulpen vaak meerdere keren per week bij mensen thuiskomen, bouwen zij een vertrouwensband op en merken zij vaak als eerste wanneer het minder goed gaat. Hun werk gaat over veel meer dan alleen schoonmaken.

⚠️ Daarom maakt ActiZ zich zorgen over het voornemen van het kabinet om hulp bij het huishouden uit de Wmo te halen. Op 28 mei debatteert de Tweede Kamer over het maatschappelijk domein en daarmee ook over de toekomst van deze ondersteuning.

Wat ActiZ betreft is huishoudelijke hulp een essentiële voorziening voor kwetsbare mensen die thuis wonen. Het helpt niet alleen in het huishouden, maar voorkomt ook zwaardere zorgvragen en ontlast mantelzorgers.

De oplossing ligt niet in het afschaffen van deze hulp, maar in het behouden van ondersteuning voor de mensen die hier het meest van afhankelijk zijn.

De rol van de huishoudelijke hulpen krijgt veel aandacht. Ze ondersteunen niet alleen in het huishouden, maar signaleren ook problemen en ontlasten

12/05/2026

𝗪𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗶𝗷𝗸𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴. Een wereld die draait om mensen. Om nabijheid. Om veerkracht. En om zorg die verder gaat dan je denkt. 💜

Dagelijks gaan duizenden professionals in de wijkverpleging op pad om mensen thuis zorg en ondersteuning te bieden. Zij komen letterlijk tot achter de voordeur, op alle uren van de dag.

📽️Vandaag, op de Dag van de Verpleging, lanceert ActiZ de videoserie ‘De wereld van de wijkverpleging’.

Een serie korte video’s laat wijkverpleging in de praktijk zien: van zorg achter de voordeur en samenwerking met andere professionals tot specialistische handelingen en innovatieve oplossingen die bijdragen aan langer zelfstandig thuis wonen. 🏠

➡️Bekijk hier de volledige video: https://www.actiz.nl/actueel/welkom-de-wereld-van-de-wijkverpleging

11/05/2026

Hoe een informele zorgstage de blik van studenten verbreedt 💡

Bij de ketenstage van Handjehelpen, De Rijnhoven en Hogeschool Utrecht ontdekken HBO-V-studenten hoe belangrijk aandacht, aanwezigheid en het dagelijks leven van mensen zijn.

Naast hun stage in de formele zorg lopen studenten ook mee in de informele zorg. Juist die combinatie verbreedt hun blik op wat goede zorg betekent.

💡 Wat deze ketenstage laat zien:
• Zorg draait om meer dan de zorgvraag alleen
• Familie, netwerk en dagelijks leven doen ertoe
• Samenwerking tussen formele en informele zorg versterkt de zorg

Ook studenten zelf ervaren de stage als een eyeopener. Zij ontdekken hoeveel impact een vertrouwd gezicht en echte aandacht kunnen hebben op iemands kwaliteit van leven.

Een mooi voorbeeld van hoe leren in de praktijk bijdraagt aan een bredere kijk op zorg.

En dan is het opeens ‘voor het echie’. De stage is voor veel HBO-V-studenten het moment om de theorie uit het schoolbanken voor het eerst in de praktijk toe te passen en kennis te maken met de complexe realiteit van de zorg. Het vak leren, je soft skills ontwikkelen en een breder perspectief en ...

08/05/2026

Een carrièreswitch, hoe doe je dat? 🤔

Claire van de Loo - FastSwitch-student maakte de switch naar de zorg via het FastSwitch-traject zorg en welzijn.

Door het mantelzorgen voor haar ouders ging ze zichzelf afvragen:
‘Wat draag ik eigenlijk bij? Wat is de betekenis van mijn werk?’

Nu combineert ze werken en leren in de praktijk van de wijkzorg.

Voor Claire draait die overstap vooral om zingeving:
‘Ik wilde iets doen waarin ik echt verschil maak.’

Steeds meer mensen maken bewust de switch naar de zorg. Met leerwerktrajecten zoals FastSwitch ontstaan nieuwe manieren om in te stromen én jezelf verder te ontwikkelen.

De druk op de zorg voor ouderen neemt toe: de zorgvraag groeit, terwijl het aantal zorgprofessionals onder druk staat. Nieuwe vormen van opleiden en instroom

28/04/2026

🚗 𝗦𝘁𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀𝘁𝗼𝗳𝗽𝗿𝗶𝗷𝘇𝗲𝗻 𝗿𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 𝗶𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗺𝗼𝗻𝗻𝗲𝗲

We adviseren zorgorganisaties om de reiskostenvergoeding voor medewerkers tijdelijk met €0,02 per kilometer te verhogen. Zo zorgen we ervoor dat zorgprofessionals hun werk kunnen blijven doen zonder zelf bij te dragen aan noodzakelijke reiskosten.

Tegelijkertijd zien we een belangrijk dilemma. Deze maatregel brengt extra kosten met zich mee voor zorgorganisaties, zonder dat daar directe compensatie tegenover staat. Dat kan uiteindelijk ten koste gaan van de ruimte voor loonontwikkeling. Dat wilen we voorkomen.

👉 𝗗𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗿𝗼𝗲𝗽𝘁 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗭 𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 𝗼𝗽 𝗼𝗺 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝗯𝗶𝗷𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱 𝘃𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗲𝘃𝗲𝗻.

Alleen zo voorkomen we dat stijgende mobiliteitskosten drukken op de beloning van zorgmedewerkers en houden we de sector aantrekkelijk en toekomstbestendig.

26/04/2026

2️⃣0️⃣ jaar zorg voor morgen.
Het verhaal van ActiZ.

Zorg staat nooit stil. In de afgelopen 20 jaar is de ouderenzorg ingrijpend veranderd. Nederland vergrijsde, de vraag naar zorg groeide en de complexiteit nam toe.

Juist in die beweging kozen honderden zorgorganisaties ervoor om zich te verenigen. Niet als een organisatie boven de sector, maar als een krachtig netwerk dat samen optrekt.

Zo ontstond ActiZ: een vereniging die verbindt, richting geeft en de gezamenlijke stem van de ouderenzorg vertegenwoordigt.

Lees hier het verhaal van ActiZ op onze website: https://www.actiz.nl/20-jaar-zorg-voor-morgen

17/04/2026

Door de ogen van Michelle Oerlemans en Inge van Oirschot

Bij Vughterstede krijgt een nieuwe manier van werken steeds meer vorm. Bekwaamheid draait niet langer om toetsen en afvinken, maar om leren, reflecteren en samen groeien in de praktijk.

Michelle (adviseur Leren & Ontwikkelen) en Inge (verpleegkundige en praktijktoetser) staan midden in die verandering. Vanuit hun verschillende rollen kijken zij samen naar wat écht werkt op de werkvloer.

Dat zie je ook terug in hoe zij naar zorg kijken: met meer aandacht voor welzijn, samenwerking en wat iemand nodig heeft in het dagelijks leven.

Zo ontstaat zorg die beter past bij cliënten én bij de mensen die er werken.

16/04/2026

2️⃣0️⃣ 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗭

Al 20 jaar werken we aan zorg voor morgen.

Twee decennia waarin de zorg voor ouderen continu in beweging is.

Van het bouwen van een nieuwe vereniging…
tot grote stelselwijzigingen…
tot een wereldwijde crisis…
en de opgaven van vandaag.

De komende periode delen we inzichten van onze (oud-)voorzitters Guus van Montfort, Han Noten, Henk Kamp en Anneke Westerlaken.

Over keuzes maken in onzekere tijden.
Over samenwerken.
Over wat richting geeft als alles verandert.

10/04/2026

Bruggen bouwen voor betere zorg – wat kunnen we leren?

Hoe zorg je voor een kwaliteitsbeeld dat écht laat zien wat ertoe doet?

De collega’s van Bloezem laten zien hoe krachtig de combinatie van verhalen en data kan zijn. Niet alleen successen delen, maar ook kritisch kijken naar wat beter kan.

Van regionale samenwerking tot innovatieve zorg thuis: het draait om blijven leren, samenwerken en verbeteren.

💡 Wat dit voorbeeld laat zien:

Kwaliteit gaat verder dan cijfers alleen
Samenwerken over grenzen heen is essentieel
Reflectie maakt organisaties sterker

Een mooi voorbeeld van hoe de sector samen werkt aan passende zorg.

Odile Frauenfelder, directeur, Jenny Bijlemeer, wijkverpleegkundige, Rita Keijman, projectmanager kwaliteitsbeeld & Tanja van Oosten, marketing- en communicatiemanager