ActiZ

ActiZ Wij zijn de branchevereniging met focus op de zorg voor ouderen, chronisch zieken en jeugd. Onze leden zijn heel divers; in omvang en dienstverlening.

ActiZ is de branchevereniging van bijna 400 organisaties die actief zijn op het gebied van zorg en ondersteuning aan ouderen, (chronisch) zieken en jeugd. Met zoโ€™n 380.000 medewerkers bieden zij zorg en ondersteuning aan circa 2 miljoen cliรซnten.

Van inspireren naar zelf aan de slag.Met de nieuwe Eigenwijzer-toolkit zijn er praktische middelen om kleine verandering...
01/09/2026

Van inspireren naar zelf aan de slag.

Met de nieuwe Eigenwijzer-toolkit zijn er praktische middelen om kleine veranderingen uit te proberen in de dagelijkse praktijk.

De toolkit helpt zorgprofessionals om ideeรซn en inzichten te vertalen naar concrete acties op de werkvloer.

Benieuwd naar de verschillende hulpmiddelen? Bekijk de toolkit via vandaageigenwijzer.nl.

Maar hoe vertaal je dat naar de praktijk? ๐Ÿ’กIn het What if lab gingen zorgprofessionals en ontwerpers samen op zoek naar ...
25/08/2026

Maar hoe vertaal je dat naar de praktijk? ๐Ÿ’ก

In het What if lab gingen zorgprofessionals en ontwerpers samen op zoek naar nieuwe manieren om de zorg voor ouderen vorm te geven. Niet door te bedenken hoe de hele zorg er over tien jaar uit moet zien, maar door te onderzoeken: wat kunnen professionals vandaag al anders doen?

Dat leverde twee concrete ontwerpen op:

๐Ÿ”Ž Ruimte pakken
๐Ÿค Doe het samen

Twee praktische manieren om anders te kijken naar het dagelijkse werk en naar samenwerking met bewoners, naasten en andere organisaties.

Want verandering hoeft niet altijd groot te beginnen. Een concrete stap die vandaag al mogelijk is, kan het begin zijn van grotere verandering.

Niels werkt als Leerling Helpende bij Humanitas en volgt daarnaast een BBL-opleiding Helpende. In zijn werk helpt hij be...
20/08/2026

Niels werkt als Leerling Helpende bij Humanitas en volgt daarnaast een BBL-opleiding Helpende. In zijn werk helpt hij bewoners met de dagelijkse zorg, maar voor Niels begint goede zorg bij aandacht.

Luisteren, rustig blijven en er zijn, ook als iemand verward of boos is. Zijn eigen ervaringen hebben hem geleerd hoe belangrijk het is om gezien en gehoord te worden. Die ervaring neemt hij mee in zijn werk.

Want soms hoef je niets op te lossen. Soms is er gewoon zijn al genoeg.

๐Ÿ‘‰ Swipe door de slides en ontdek het verhaal van Niels.

๐Ÿ’ก ๐–๐š๐ญ ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐ฆ๐š๐š๐ญ ๐ข๐ง ๐๐ž ๐จ๐ฎ๐๐ž๐ซ๐ž๐ง๐ณ๐จ๐ซ๐ ?Bij De Wulverhorst in Oudewater draait het om kennen en geke...
18/08/2026

๐Ÿ’ก ๐–๐š๐ญ ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐ฆ๐š๐š๐ญ ๐ข๐ง ๐๐ž ๐จ๐ฎ๐๐ž๐ซ๐ž๐ง๐ณ๐จ๐ซ๐ ?

Bij De Wulverhorst in Oudewater draait het om kennen en gekend worden. De organisatie kiest er bewust voor compact te blijven en stevig geworteld te zijn in de lokale gemeenschap.

Medewerkers, vrijwilligers en cliรซnten kennen elkaar en voelen zich met elkaar verbonden. Daardoor blijft de organisatie dichtbij en zijn er nauwelijks drempels tussen wat er binnen de organisatie en daarbuiten gebeurt. Volgens bestuurder Joyce Jacobs en cliรซntenraadvoorzitter Johan Treur zit daar de kracht: vertrouwen, betrokkenheid en elkaar รฉcht kennen.

''Wat De Wulverhorst uniek maakt, is dat we echt een afspiegeling van de lokale samenleving zijn. Van, voor en door Oudewatenaren'', aldus Treur.

โ€˜Een praatje, een grapje, even samen zijn.โ€™ ๐Ÿ’šJayden woont als student tussen de bewoners van Humanitas. Hij helpt waar d...
13/08/2026

โ€˜Een praatje, een grapje, even samen zijn.โ€™ ๐Ÿ’š

Jayden woont als student tussen de bewoners van Humanitas. Hij helpt waar dat nodig is, organiseert activiteiten en maakt vooral tijd voor ontmoeting.

Juist die kleine, alledaagse momenten maken een groot verschil. Voor bewoners รฉn voor Jayden zelf. Hij ontdekt wat omzien naar elkaar รฉcht betekent en hoe waardevol het is om jong en oud met elkaar te verbinden.

Een verpleeghuis is daarmee zoveel meer dan een plek waar zorg wordt verleend. Het is een plek waar mensen elkaar ontmoeten, van elkaar leren en samen leven.

๐Ÿ‘‰ Benieuwd naar Jaydens verhaal? Bekijk de carousel

๐Ÿฝ๏ธ Soms begint persoonsgerichte zorg gewoon aan tafel.Een gesprek over eten kan veel vertellen over iemands leven, gewoo...
11/08/2026

๐Ÿฝ๏ธ Soms begint persoonsgerichte zorg gewoon aan tafel.

Een gesprek over eten kan veel vertellen over iemands leven, gewoontes en herinneringen. Door daar aandacht voor te hebben, leren zorgprofessionals bewoners beter kennen als mens.

Het spel โ€˜Smaakvol in gesprekโ€™, ontwikkeld door Vilans en de Groene Zorg Alliantie, helpt om zulke gesprekken op een laagdrempelige manier op gang te brengen.

Want wat iemand graag eet, vertelt soms een verhaal. ๐Ÿ’›

โ€œTijdens mijn stage bij het woonzorgcentrum bloeide ik helemaal op.โ€ ๐Ÿ’›Voor Cรฉam (19) werd Woon- en Zorgcentrum Humanitas...
06/08/2026

โ€œTijdens mijn stage bij het woonzorgcentrum bloeide ik helemaal op.โ€ ๐Ÿ’›

Voor Cรฉam (19) werd Woon- en Zorgcentrum Humanitas Deventer meer dan een stageplek. Het werd een plek waar hij vertrouwen kreeg, zich kon ontwikkelen en weer vooruit kon kijken.

Zijn verhaal laat zien wat er kan ontstaan wanneer een zorgorganisatie verder kijkt dan zorg alleen. Door jongeren onderdeel te maken van de leefgemeenschap ontstaan nieuwe ontmoetingen, verbinding en betekenis voor elkaar.

Want zorg voor ouderen draait om mensen. Om bewoners, maar ook om mensen die leren, werken en groeien binnen een zorgorganisatie.

๐Ÿ“– Swipe door de slides en ontdek het verhaal van Cรฉam.

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier hun werk kunnen blijven doen?Bij De Wever staat du...
04/08/2026

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier hun werk kunnen blijven doen?

Bij De Wever staat duurzame inzetbaarheid centraal. De zorgorganisatie ontwikkelde een visie waarin vier vormen van vitaliteit samenkomen: zingeving, fysieke, mentale en emotionele vitaliteit. Daarnaast krijgen medewerkers meer ruimte om mee te denken over hun werk, onder andere tijdens InDialoog-sessies.

Het resultaat? Een werkomgeving waarin aandacht is voor de mensen die iedere dag klaarstaan voor anderen.

In de carousel lees je hoe De Wever hier invulling aan geeft. ๐Ÿ’š

๐Ÿ’ฌ Wat doet jouw organisatie om de vitaliteit van medewerkers te versterken?

En dan is het opeens โ€˜voor het echieโ€™.Voor veel HBO-V-studenten is de stage het moment waarop theorie en praktijk samenk...
30/07/2026

En dan is het opeens โ€˜voor het echieโ€™.

Voor veel HBO-V-studenten is de stage het moment waarop theorie en praktijk samenkomen. Maar wat gebeurt er als je niet alleen stage loopt in een zorgorganisatie, maar ook achter de voordeur bij mensen thuis?

๐Ÿค Dat is precies het uitgangspunt van de ketenstage van Handjehelpen De Rijnhoven en de Hogeschool Utrecht Studenten doen ervaring op in zowel de formele als de informele zorg. Zo leren zij niet alleen naar de zorgvraag te kijken, maar vooral naar de mens erachter.

De ervaringen van stagecoรถrdinator Isa Kleijburg en student Ellen Kadijk laten zien hoe waardevol deze combinatie is. De ketenstage helpt studenten met een bredere blik naar zorg te kijken รฉn laat zien hoe formele en informele zorg elkaar kunnen versterken.

Goed geregeld? Zorgprofessionals willen vooral doen waar ze goed in zijn: zorgen voor mensen. Toch zijn zij nog altijd v...
28/07/2026

Goed geregeld?

Zorgprofessionals willen vooral doen waar ze goed in zijn: zorgen voor mensen. Toch zijn zij nog altijd veel tijd kwijt aan regels, registraties en administratieve verplichtingen.

Met onze infographic maakten we eerder dit jaar zichtbaar hoeveel regeldruk zorgprofessionals dagelijks ervaren. De infographic werd veel gedeeld en de bijbehorende poster werd door veel zorgorganisaties aangevraagd.

Dat laat zien dat regeldruk een onderwerp is dat leeft. Maar bewustwording alleen is niet genoeg.

We blijven ons inzetten voor minder onnodige administratie, zodat zorgprofessionals meer tijd hebben voor wat รฉcht belangrijk is: persoonlijke aandacht en goede zorg voor ouderen.

Adres

Oudlaan 4
Utrecht
3515GA

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ActiZ nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar ActiZ:

Snelkoppelingen

Delen