VHTO Expertisecentrum Voor Haar Technische Ontwikkeling

Startpagina
Nederland
The Hague
VHTO Expertisecentrum Voor Haar Technische Ontwikkeling

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met de organisatie

Meer meiden en vrouwen in techniek en IT Ook spant VHTO zich in om vrouwen op de arbeidsmarkt in deze branches te behouden.

VHTO Expertisecentrum genderdiversiteit in bèta, techniek en IT, zet zich in om de participatie van meisjes en vrouwen in bèta, techniek en ICT te vergroten. VHTO richt zich op het onderwijs, arbeidsmarkt en op beleidsmakers en is actief in de hele keten van primair onderwijs tot en met de arbeidsmarkt.

27/08/2026

Vijf vrouwen, vijf hele andere routes naar techniek en IT. Geen van die paden was vanzelfsprekend en dat is precies waarom hun verhalen ertoe doen.

Nannique Rupert is lasser in de machinebouw, vaak de enige vrouw op de werkvloer. "Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan."

Niamara van Woggelum - Nanere werd van twijfelende student tot praktijkdocent Luchtvaarttechnologie én Space Lady of the Year. "Je hoeft niet brutaal te zijn, maar je moet je mond wél open doen."

Sophie Kuijt groeide van studente zonder duidelijk pad uit tot CTO bij IBM Consulting. Tijdens haar gastlessen tekende de helft van de klas een vrouw als ze aan een IT'er dachten.

Marianne Koot richtte GirlZ Choice op, een platform waar mbo-meiden hun stem vinden. "Wanneer je meiden ruimte geeft om hun verhaal te delen, groeit hun zelfvertrouwen zichtbaar."

Edine Olijve-Watkinson vond via een omweg en met autisme als onderdeel van haar verhaal haar plek in de IT. "Je hoeft niet van A naar B via het perfecte pad, er zijn altijd meerdere routes."

Lees alle verhalen via: www.vhto.nl/verhalen/

Vijf verschillende vakgebieden. Vijf verschillende achtergronden. Één overtuiging die ze delen: laat je niet tegenhouden door het beeld dat er al ligt.

24/08/2026

Van Girls’ Day naar lasser in de machinebouw. “Het mooiste aan mijn werk? Dat ik dingen zelf kan maken.”

Tijdens Girls’ Day maakte Nannique Rupert voor het eerst kennis met techniek. Nu werkt ze als lasser in de machinebouw.

Via een omweg vond ze haar plek op het mbo en op de werkvloer. Als enige vrouw in het team ervaart ze haar werk meestal positief, maar ziet ze ook hoe belangrijk sociale veiligheid is.

Lees haar verhaal over keuzes maken, werken in techniek en hoe belangrijk het is om te laten zien wat er mogelijk is.

Lees haar verhaal op vhto.nl/verhalen

19/08/2026

De zomer loopt op zijn eind, tijd voor twee nieuwe rondes van de leergang Kansengelijkheid voor leerlingen in STO.

Voor iedereen binnen een STO-regio die techniekonderwijs inclusiever wil maken en genderstereotypering wil doorbreken.

Programmamanager, docent of decaan; je hoeft geen expert te zijn.
"Het sparren met andere regio's, leren van elkaar, herkenning vinden en samen tot oplossingen komen vanuit de ervaring van anderen." aldus deelnemer vorige ronde

De eerstvolgende ronde is in Venlo: Op 7 september gaan we van start met een korte online kick-off, gevolgd door twee dagen op locatie op 13 oktober en 24 november.

Wil je liever meedoen op andere data en locatie? Ronde 4 vindt plaats in Lelystad. Op 7 januari is de korte online kick-off, en 9 februari en 23 maart zijn in het Provinciehuis Flevoland.

De leergang is volledig kosteloos. Per regio kunnen 2 tot 3 mensen meedoen.

👉 Schrijf je in voor een van de twee rondes via Leergang: https://lnkd.in/e3n9arhE of neem contact op met Tessa Slim ([email protected]) voor meer info.

07/05/2026

Mooi nieuws: Prinses Ariane gaat Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek studeren in Delft en dat doet ertoe. Wat meiden om zich heen zien, beïnvloedt de keuzes die ze maken. Zij sluit zich aan bij een groeiende groep vrouwen die hun plek vinden in de techniek. Want techniek is voor iedereen. 👩🏾‍🎓👩🏽‍🔧

Bij VHTO werken we met een netwerk van ruim 2.000 rolmodellen: professionals in techniek en IT die via onze gastlessen naar scholen gaan.

Ze vertellen leerlingen wat ze doen, hoe ze daar zijn gekomen en wat ze onderweg hebben geleerd. Zo maken ze techniek concreet en laten ze zien dat er niet één route is, maar veel mogelijkheden.

Hoe mooi zou het zijn als leerlingen straks ook een technische prinses voor de klas zien, die hen meeneemt in de wereld van lucht- en ruimtevaart? 🏅 ✈️

Werk je in techniek of IT? Jouw verhaal kan het verschil maken.
Meld je aan als rolmodel: https://lnkd.in/ehi5YwNP

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Foto: ANP
Bron: NOS

04/05/2026

Werk jij als decaan in het voortgezet onderwijs? Voor een LOB-project bij VHTO zoeken we decanen die willen meedenken over een inclusievere invulling van LOB op school.

Je kunt bijdragen door:
✅ Een kort gesprek met ons te voeren over jouw ervaringen met LOB en studiekeuzes
✅ Deel te nemen aan een pilot met gesprekskaarten voor inclusieve LOB-gesprekken

Samen verkennen we hoe (onbewuste) genderstereotypen doorwerken in profiel- en studiekeuzes en hoe je leerlingen kunt stimuleren om verder te kijken dan traditionele richtingen. Je krijgt praktische inzichten en tools die direct toepasbaar zijn in jouw school.

Interesse? Mail naar: [email protected] en dan nemen wij snel contact met je op!

31/03/2026

Over twee weken is het zover: Girls’ Day gaat van start! 🚀

Op 14 april openen bedrijven door het hele land hun deuren voor meiden. Op de kaart zie je waar zij straks op bezoek gaan en hoeveel bedrijven zich inzetten om techniek en IT zichtbaar te maken.

In totaal doen maar liefst 299 bedrijven, 238 scholen en ruim 10.200 meiden mee! 🙌

Achter de schermen wordt hard gewerkt aan de voorbereidingen. Programma’s worden samengesteld, rolmodellen staan klaar en bedrijven maken ruimte voor de volgende generatie.

Want wat meiden zien, bepaalt wat ze denken dat bij hen past. Juist daarom maken deze dagen het verschil.

Heb jij een programma waar je trots op bent en dat je wilt delen? Deel het met ons via het formulier of in de comments.
https://forms.office.com/e/M3izzYTb7Z

Zo inspireren we elkaar en maken we samen van Girls’ Day een succes. 💙

09/03/2026

Internationale Vrouwendag is een moment om stil te staan bij gelijke kansen en de stappen die nog nodig zijn om die te bereiken.

Bij VHTO werken we samen met docenten, werkgevers, beleidsmakers en rolmodellen om meer ruimte te creëren voor vrouwen in techniek en IT. 💙

Niet door meiden te veranderen, maar door het systeem te verbeteren, van verwachtingen in het onderwijs tot kansen op de werkvloer.

Onze directeur Sahar Yadegari zet zich hier, samen met het VHTO-team en vele partners, elke dag voor in. Door het gesprek aan te jagen, samenwerkingen te versterken en het belang van divers talent in techniek zichtbaar te maken.

Want als techniek echt van iedereen is, profiteren we daar allemaal van.

Welke stap kun jij zetten om techniek inclusiever te maken? Vertel het ons in de comments.

18/08/2025

Rolmodel in de spotlight: Dana Groner
''𝗔𝗹𝘀 𝗷𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗸 𝘃𝗶𝗻𝗱𝘁, 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗻.''

Tijdens haar studie Embedded Systems aan de HAN University of Applied Sciences was Dana Groner jarenlang de enige vrouw in haar klas. Toch liet ze zich niet tegenhouden: ze liep stage bij CERN, ontwikkelde een supersnelle kalibratietool en studeerde af met een 10.

In deze editie van Rolmodel in de spotlight vertelt Dana hoe ze zonder vrouwelijke voorbeelden haar weg vond in de techniek, welke vooroordelen ze onderweg tegenkwam en waarom ze nu zelf het rolmodel wil zijn dat zij vroeger miste.

Dana deelt openhartig over hoe het is om zichtbaar te zijn in een mannenwereld. “Sommige mensen vinden het intimiderend, zo’n klas vol jongens. Maar ik zeg altijd: laat dat beeld los. Vraag jezelf af: als het geen mannenwereld zou zijn, zou je het dan wél doen?”

Nu, tijdens haar master, wil ze anderen inspireren om hun passie te volgen of dat nu in techniek is of ergens anders. “Je toekomst moet niet bepaald worden door stereotypes.”

📖 Lees Dana’s inspirerende verhaal: https://www.vhto.nl/kennis/rolmodel-in-de-spotlight-dana-groner/

13/05/2025

𝙏𝙚𝙧𝙪𝙜𝙗𝙡𝙞𝙠 𝙂𝙞𝙧𝙡𝙨’ 𝘿𝙖𝙮: 𝙩𝙚𝙘𝙝𝙣𝙞𝙚𝙠 𝙚𝙣 𝙄𝙏 𝙯𝙞𝙟𝙣 𝙫𝙖𝙣 𝙚𝙣 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙞𝙚𝙙𝙚𝙧𝙚𝙚𝙣

Zo, nu ga ik tegen opa zeggen: ik kan ook bouwen!" – een van de vele geweldige reacties tijdens Girls’ Day 2025. Op 10 april openden 312 bedrijven door heel Nederland hun deuren voor ruim 10.000 meiden van 10 tot 15 jaar. Ze ontdekten dat techniek en IT óók hún wereld zijn. Van lassen tot hacken, van robotica tot bouwkunde: de meiden bouwden, soldeerden en programmeerden erop los.

Rolmodellen uit de sector lieten zien hoe belangrijk herkenning is en inspireerden om groots te dromen. Girls' Day bewijst: keuzevrijheid begint met ontdekken.

Dank aan alle bedrijven én scholen die dit samen mogelijk maakten! Benieuwd naar de ervaringen? We verzamelden quotes, foto’s en cijfers in één overzicht! https://www.vhto.nl/nieuws/girls-day-2025-een-terugblik-op-een-onvergetelijke-dag/

06/03/2025

𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁!

Wil jij bijdragen aan 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸 𝗲𝗻 𝗜𝗧 en ben je een organisatietalent? Dan zoeken we jou!

𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻?
🔹 Administratieve en organisatorische ondersteuning.
🔹 Beheer van agenda’s, mailboxen en telefoon.
🔹 Projectadministratie en interne processen.
🔹 Regelen van afspraken, locaties en catering.
🔹 Zorgen voor een fijne kantooromgeving.

𝗝𝗶𝗷 𝗯𝗲𝗻𝘁:
➡️ Secuur, gestructureerd en zelfstandig.
➡️ Ervaren in administratie en Microsoft 365. (en mogelijk Exact Online)

𝐖𝐢𝐥 𝐣𝐢𝐣 𝐞́𝐜𝐡𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧? Dit is je kans! Solliciteer t/m 28 maart. https://bit.ly/3XsnUrI

Adres

Prinsessegracht 23
The Hague
2514AP

Telefoon

+31702195370

Website

http://www.vhto.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer VHTO Expertisecentrum Voor Haar Technische Ontwikkeling nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.