Gebiedsteam Achtkarspelen

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met de organisatie

Gebiedsteam Achtkarspelen Wij staan klaar voor alle inwoners in onze gemeente, voor jong en oud. In het Dorpenteam werken professionals dichtbij u. Dan kunt u bij het Dorpenteam terecht.

Of het nu vragen zijn over werk en inkomen, zorg, opvoeding, dagbesteding of de aanvraag van een WMO-voorziening, voor alle vragen kunt u terecht bij ons gebiedsteam. Bij het Dorpenteam Achtkarspelen kunt u terecht met al uw vragen over zorg, welzijn, wonen en werk. Heeft u bijvoorbeeld vragen over hulp in de huishouding, omgaan met een beperking, eenzaamheid, dagbesteding of over ondersteuning van uw inkomen?

18/12/2022

💡💵 | Door de stijgende energieprijzen wordt het voor veel mensen moeilijker om de energierekening te betalen. Daarom kun je in 2022 en 2023 een energietoeslag krijgen. Deze energietoeslag kun je krijgen als jouw inkomen niet meer is dan 120% van het sociaal minimum. De energietoeslag is € 1300 in 2022 en € 1300 in 2023. Je kunt per genoemd jaar maar één keer de energietoeslag krijgen. Op www.achtkarspelen.nl/energietoeslag vind je meer informatie en het aanvraagformulier. Je kunt ook bellen met het Klant Contact Centrum via telefoonnummer 140511.

23/11/2022

Hans de Vries Fonds in Harkema: verwachten meer aanvragen

(Yke Bremer)

Al twaalf jaar bestaat het Hans de Vries Fonds in Harkema. Het fonds biedt eenmalige hulp aan dorpsgenoten in nood, aldus oud-huisarts Hans de Vries, wiens naam aan het fonds is verbonden. ,,In deze moeilijke tijden verwachten we meer aanvragen.”

Een fiets, computer, koelkast, zwemabonnement of hulp bij de inrichting van een appartement: het zijn slechts enkele voorbeelden van de hulp die het Hans de Vries Fonds heeft geboden aan inwoners van Harkema.

De vraag naar hulp via het fonds zal toenemen, verwacht De Vries. ,,Door de stijgende energieprijzen en hoge inflatie zullen meer mensen in de financiële problemen komen. Ook in Harkema zullen mensen soms buiten de boot vallen en dan kunnen ze een beroep doen op het Hans de Vries Fonds. Het is alleen bedoeld voor inwoners van Harkema en in geval van nood. We kunnen geen structurele hulp bieden, maar pakken gevallen op die buiten de boot vallen qua steun. En we geven altijd hulp in natura en daarbij schakelen we zoveel mogelijk bedrijven in Harkema in”, voegt de oud-huisarts er aan toe.

Afscheid

Bij zijn afscheid in 2010 werd door plaatselijk belang Harkema aan De Vries gevraagd wat hij als afscheidscadeau zou willen, nadat hij meer dan dertig jaar huisarts was geweest in het dorp. ,,Mijn antwoord was: doe iets wat het dorp Harkema ten goede komt en met name de groep die het moeilijk heeft. Zo is het fonds, die door een 5-koppig bestuur wordt geleid, door plaatselijk belang opgericht.

Tijdens de afscheidsreceptie van De Vries konden inwoners van Harkema een envelop meenemen en zo kreeg het fonds een startkapitaal, die in de loop der jaren is aangevuld met giften en bijdrages van sponsoren.

Afname

Tussen 2010 en 2017 kwamen er via maatschappelijk werkers geregeld hulpvragen voor dorpsgenoten in nood bij het fonds terecht. Maar dit aantal is de laatste jaren afgenomen, aldus De Vries. ,,Dit heeft drie oorzaken. Ten eerste is de Harkemaster Courant opgeheven en zo is het Hans de Vries Fonds meer in de vergetelheid geraakt. Ten tweede heeft de Stichting Urgente Noden Friesland vanaf 2017 de hulpvraag deels overgenomen en ook de gemeente Achtkarspelen springt met de participatiewet eerder in bij financiële nood. Door deze drie redenen is er de laatste jaren minder beroep gedaan op het Hans de Vries Fonds.”

De rol van maatschappelijke werkers is overgenomen door het gemeentelijke gebiedsteam, die hulp biedt aan jong en oud binnen de gemeentegrenzen. ,,Zij weten waar de hulp te krijgen is en kunnen mensen naar ons doorverwijzen. We werken graag met ze samen. En zo kunnen we hopelijk de komende jaren weer meer mensen helpen die in nood komen.” (Foto: Yke Bremer.)

18/05/2022

Vacature Allround medewerker en machinebediener in het Groenbedrijf (M/V)

De MOA vraagt met name mensen met een arbeidsbeperking (Wajong, WIA of doelgroepverklaring) om te solliciteren
Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een allround medewerker met als hoofdtaak, het bedienen van verschillende machines. Daarnaast word je wanneer nodig ingezet voor alle voorkomende werkzaamheden binnen ons groenbedrijf.

Wie zijn wij?

MOA is het werk- en reïntegratiebedrijf voor de gemeente Achtkarspelen. Stichting MOA streeft een inclusieve samenleving na, waar iedereen tot zijn recht komt. Het maakt niet uit wat je achtergrond, geslacht, of leeftijd is. Iedereen neemt op een gelijkwaardige manier deel aan de gemeenschap.
Wij zijn tevens een allround groenbedrijf die verschillende onderhoudswerkzaamheden uitvoert voor en in de Gemeente Achtkarspelen. Wat wij belangrijk vinden is een prettige werksfeer en aandacht voor ons personeel. Wij staan voor kwalitatief goed werk, wat heeft geresulteerd in tevreden opdrachtgevers en werknemers.

Wat vragen wij?

Een gedreven iemand, die met passie zijn of haar werk uitvoert in het Groen. Iemand die in hoge mate zelfstandig kan werken en zich verantwoordelijk voelt voor het werk wat hij of zij doet. Hij of zij heeft inzicht in het werk en kan meedenken over eventuele oplossingen/verbeteringen.
Bij voorkeur ben je in het bezit van het rijbewijs BE en ervaring hebben met het besturen van een tractor.
De hoofdtaak zal zijn, het bestrijden van onkruid en exoten door middel van een onkruidmachine die het onkruid bestrijd met heet water/stoom.

Hiermee geven wij al aan dat we op zoek zijn naar een flexibel inzetbaar persoon, die bereid is om zijn collega’s te ondersteunen.
Zoals eerder aangegeven vragen wij met name mensen met een arbeidsbeperking vanuit de Wajong, WIA of met een doelgroepverklaring om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

 Een baan in een groeiende organisatie
 Training/opleidingen
 Een goede werksfeer
 Een afwisselende baan met ruimte voor initiatieven
Vacaturekenmerken
Functie : Allround medewerker en machinebediener
Dienstverband : 12 maanden met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Uren : 36 uur per week
Opleidingsniveau : VMBO/LBO/MBO werk- en denkniveau
Standplaats : Surhuisterveen (werkgebied gemeente Achtkarspelen
Werkgever : Stichting Maatschappelijk Onderneming Achtkarspelen
Vacaturedatum : 16-05-2022
Sluitingsdatum : 14-06-2022
salaris indicatie: 1830-2614

We ontvangen graag je CV en motivatiebrief per mail t.a.v. Rosina van Hees op [email protected] . Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Herman de Haan 06-51614455 manager Grien. Voor vragen over de sollicitatie procedure kun je contact opnemen met:
Rosina van Hees, manager P&O 0512-232600

Adres

B. J. Schurerweg 14
Surhuisterveen
9231CE

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

0511-460767

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Gebiedsteam Achtkarspelen nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met De Organisatie

Stuur een bericht naar Gebiedsteam Achtkarspelen:

Snelkoppelingen

Delen

Categorie