Fairspace

Routebeschrijving Website Contact opnemen met de organisatie

Fairspace FAIRSPACE: we’re changing the way people experience public space in the Netherlands.

Our youngest visitors might be our most enthusiastic contributors! 🧶✨One of our favourite surprises from the first day o...
18/10/2026

Our youngest visitors might be our most enthusiastic contributors! 🧶✨

One of our favourite surprises from the first day of Blind Spots was seeing how naturally children engaged with the installation.

Drawn in by the colours, they jumped right into exploring, playing and tying their answers into the growing textile structure.

A lovely reminder of how colour can invite curiosity and participation, and that imagining safer, more caring cities isn’t something reserved for adults.🌈

📍 Find us at Ketelhuisplein throughout Dutch Design Week!

BLIND SPOTS IS OPEN! 🧡What if safety in our cities was built on care, rather than control?After months of imagining, exp...
18/10/2026

BLIND SPOTS IS OPEN! 🧡
What if safety in our cities was built on care, rather than control?

After months of imagining, experimenting and building together, Blind Spots has finally come to life at Dutch Design Week | DDW

Through an immersive soundscape of personal stories and a colourful, participatory textile installation, Blind Spots invites you to explore how our identities shape the ways we experience safety and belonging in public space.

But the installation isn’t complete without you.
Every visitor is invited to reflect, share their perspective and tie their answer into the growing structure. With each contribution, Blind Spots becomes a collective expression of what makes us feel safe, seen and connected.

Come experience it, listen to the stories of otherw and leave your mark!

📍 Ketelhuisplein, Eindhoven
📅 17–25 October | Dutch Design Week
🕚 Daily, 11:00–18:00

UrbanSafety ParticipatoryDesign

16/10/2026

Dutch News: Women shouldn’t have to change their routes to feel safe.
After five reported assaults in Delft, the debate continues: how can we make public spaces safer for women? From better lighting and more police patrols to tackling the root causes of violence, the question is bigger than just infrastructure. Safety shouldn’t be a privilege. It should be a given.

What do you think Dutch cities should do to make women feel safer?

15/10/2026

Unsafe workplace cultures don’t appear overnight. They grow from the small behaviours that go unchallenged.
Prevention starts by recognising the early signs.

Being an active ally does not mean having to solve every situation yourself. Sometimes, speaking up is enough to show so...
13/10/2026

Being an active ally does not mean having to solve every situation yourself. Sometimes, speaking up is enough to show someone that they are supported. Other times, it means checking in afterwards or helping someone find the right support, especially in the workplace.

In our new blog, our colleague Addy explores what active allyship can look like in the workplace and how small actions can contribute to creating a safer and more inclusive environment. Check the link in bio!



Actief bondgenoot zijn betekent niet dat je iedere situatie zelf moet oplossen. Soms is het al waardevol om je uit te spreken en iemand te laten weten dat diegene er niet alleen voor staat. Of dat je na een incident even bij iemand incheckt of helpt om de juiste ondersteuning te vinden. Dit is belangrijk, juist in een werk setting. In onze nieuwe blog vertelt onze collega Addy meer over wat actief bondgenootschap op de werkvloer kan betekenen en hoe kleine acties kunnen bijdragen aan een veiligere en inclusievere omgeving. Lees de blog via de link in bio!

Today is National Coming Out Day 🏳️‍🌈 A day to recognise the experiences of LGBTQIA+ people and reflect on what it means...
11/10/2026

Today is National Coming Out Day 🏳️‍🌈 A day to recognise the experiences of LGBTQIA+ people and reflect on what it means to feel safe to be yourself, including at work. Coming out isn’t always a one-time event. For many people, it can mean repeatedly deciding when, where and with whom it feels safe to share who they are.

Creating a safe and inclusive workplace is a shared responsibility and colleagues have an important role to play. Small actions, like using inclusive language, speaking up or checking in, can make a big difference.

Read our latest blog via the link in our bio!



Vandaag is het Nationale Coming Out Day 🏳️‍🌈 Een dag om stil te staan bij de ervaringen van lhbtiqa+ mensen en bij wat het betekent om jezelf te kunnen zijn, ook op het werk. Uit de kast komen is niet altijd een eenmalig moment. Voor veel mensen betekent het steeds opnieuw afwegen wanneer, waar en bij wie het veilig voelt om jezelf te laten zien.

Een veilige en inclusieve werkplek creëren is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Collega’s spelen hierin een belangrijke rol. Juist kleine dingen, zoals inclusief taalgebruik, je uitspreken of even bij iemand inchecken, kunnen een groot verschil maken.

Lees onze nieuwste blog via de link in bio!

Reflecting on an incredible year of impact! Looking back at 2025, we took huge strides toward our mission, but we didn’t...
09/10/2026

Reflecting on an incredible year of impact! Looking back at 2025, we took huge strides toward our mission, but we didn’t do it alone, we did it with you. From classrooms to workplaces and public spaces, our community showed up to learn, challenge harmful behaviour, and build safer environments for everyone.

Thank you to our incredible partners and every single individual who joined our sessions. Let’s keep creating safer spaces, together. Read the full Annual Report via the link in our bio.



Wat een bijzonder jaar vol impact! Als we terugkijken op 2025, zien we hoeveel stappen we samen hebben gezet richting onze missie. En dat hebben we niet alleen gedaan. Dat hebben we samen met jullie gedaan. Van klaslokalen tot werkplekken en openbare ruimtes: onze community kwam in beweging om te leren, schadelijk gedrag bespreekbaar te maken en samen te werken aan veiligere omgevingen voor iedereen.

Dank aan onze geweldige partners en aan iedereen die aan onze sessies heeft deelgenomen. Laten we samen blijven bouwen aan veiligere plekken voor iedereen. Lees het volledige Annual Report via de link in onze bio.

Every team faces different challenges, so why should every training be the same?So far, we’ve trained more than 35 Dutch...
07/10/2026

Every team faces different challenges, so why should every training be the same?

So far, we’ve trained more than 35 Dutch enforcement officers (BOAs). By adapting the content to their daily responsibilities and real-life situations, we ensured the training was practical, relevant, and immediately applicable.

This is how we approach every collaboration at Fairspace: by adapting our training to the unique needs of each organisation, industry, and team to create the greatest impact.

💬 “The training was practical, engaging, and directly applicable to our daily work.” Participant feedback

Meaningful change starts with conversations, awareness, and training that meets people where they are.

Looking for training that fits your team instead of the other way around? Let’s talk.



Geen team is hetzelfde. Waarom zou je training dat dan wel zijn?

Inmiddels hebben we meer dan 35 BOA’s getraind. Daarbij kijken we niet alleen naar de theorie, maar vooral naar de praktijk: waar lopen BOA’s in hun dagelijkse werk tegenaan en wat hebben zij nodig om daar goed mee om te gaan?

Daarom stemmen we onze trainingen altijd af op de organisatie, de sector én het team. Zo zorgen we ervoor dat de training niet alleen relevant is, maar ook direct toepasbaar in de praktijk.

💬 “De training was praktisch, interactief en sloot direct aan bij ons dagelijks werk.” – Feedback van een deelnemer

Echte verandering begint met het gesprek. Met bewustwording, nieuwe inzichten en training die aansluit bij de dagelijkse praktijk.

Op zoek naar een training die écht past bij jouw team? We denken graag met je mee.

01/10/2026

Silence can have consequences.

The recent events at Cornell University have sparked an important conversation about the role of bystanders when something feels wrong. You don’t need to be a hero or put yourself in danger. There are safe ways to step in, support someone, or get help.

Knowing what to do can make a difference. Learn the 5 Ds of bystander intervention and turn awareness into action.

For Diversity Day, we’re hosting Together Against Racism: a free online webinar about recognising racism and taking acti...
29/09/2026

For Diversity Day, we’re hosting Together Against Racism: a free online webinar about recognising racism and taking action as a bystander. You’ll learn more about how racism can show up, how to recognise it, and what you can do when you witness it.

This webinar is for anyone interested in tackling racism and becoming an active bystander. Whether you’re active in your community, neighbourhood, sports organisation or simply want to learn more, you’re welcome to join. Together, we can create spaces where racism is recognised, challenged and not left unaddressed.

Sign up via the link in bio 🔗

Adres

Rotterdam

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Fairspace nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met De Organisatie

Stuur een bericht naar Fairspace:

Snelkoppelingen

Delen