Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Stichting OpenDoor

Startpagina
Nederland
Roosendaal
Stichting OpenDoor

OpenDoor biedt pedagogische ondersteuning aan jongeren en jongvolwassenen op een andere manier: we staan naast de 'talenten' en beginnen niet met een label.

Wij bieden ondersteuning en begeleiding aan risicojongeren en overige jongeren in de leeftijd van 14 t/m 27 jaar om hen zelfredzaam te maken.

15/04/2026

Geen nummers, maar talenten. Geen 9-tot-5, maar echte impact. 👊

Bij Stichting OpenDoor kijken we niet naar ‘probleemjongeren’, maar naar talent. En voor die talenten (tussen de 10 en 27 jaar) zoeken we een nieuwe ambulant begeleider (hbo) die zin heeft om buiten de lijntjes te kleuren.

Waarom dit iets voor jou is?
Omdat je bij ons geen standaard kantoorbaan krijgt. Je werkt in een team vol kleurrijke persoonlijkheden, van gedragsdeskundigen tot oud-profvoetballers en rappers. We staan niet boven de jongeren, maar naast ze. Met een flinke dosis optimisme, flexibiliteit en creativiteit help jij hen aan een nieuw perspectief. Of dat nu terug naar school is, naar een baan of gewoon weer lekker in je vel zitten.

Wat we in jou zoeken:
Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en een zorgdiploma.
Je bent SKJ-geregistreerd (of wil dit behalen).
Je denkt niet aan wat kan, maar aan wat nodig is om de jongere te helpen.
Je hebt een rijbewijs.

Wat krijg je terug?
De vrijheid om je begeleiding in te richten zoals jij dat wil. De kans om écht contact te maken met je jongere. Een team waar we serieus zijn over ons werk, maar ook houden van ontspanning. En natuurlijk een salaris volgens de cao Sociaal Werk.

Bij ons geen zware sollicitatieprocedures. Onze deur staat letterlijk open.

Iets voor jou? Bekijk de details en solliciteer direct via de link:
https://www.stichtingopendoor.nl/vacancies/vacature-ambulant-begeleider/

10/04/2026

Op naar Willemstad! De dagbestedingsgroep van Kruisland deed weer eens een dag heel wat anders. Op pad naar de vestingstad Willemstad, die vol met historie zit.

De talenten bezochten eerst de indrukwekkende, oude bunkers en leerden meer over de rijke geschiedenis van de stad. Ze luisterden goed, want ze wisten: na afloop volgt een vragenspelletje. Zo hielden we de geschiedenistocht leerzaam én leuk.

We sloten de dag af met een fanatiek potje Jachtseizoen. De twee groepen gingen op jacht naar elkaar, dwars door de bunkers en in de natuur van Willemstad. Ze werkten samen, bedachten strategieën en maakten veel plezier.

Kortom, een geslaagde dag waarin veel samenkwam!

19/03/2026

OpenDoor kijkt nét even anders naar de wereld. Wij zien geen problemen, wij zien talenten. En voor die talenten (tussen de 10 en 27 jaar) zoeken wij een ambulant begeleider.

Wie zijn wij?
OpenDoor is geen standaard jeugdzorginstelling. Wij zijn een diverse mix van expertises, achtergronden en ervaringen, die samen voor een warme werksfeer zorgen. Wat ons bindt? We staan niet boven, maar naast onze jongeren. We werken vanuit ons hart, zijn multicultureel in ons denken en doen en stropen de mouwen op wanneer dat nodig is – ook na 17.00 uur.

Wat ga je doen?
Je stapt buiten de gebaande paden. Je begeleidt jongeren één-op-één of in groepen en helpt ze hun eigen kracht te herontdekken. Of dat nu betekent dat ze teruggaan naar school, een baan vinden of een zinvolle dagbesteding starten: jij bent de stabiele factor die systemisch te werk gaat en het netwerk erbij betrekt.

Dit ben jij:
✅ Je bent optimistisch, flexibel en een tikkeltje eigenwijs als de situatie daarom vraagt.
✅ Je hebt een SKJ-registratie en een zorgdiploma (minimaal mbo 4).
✅ Je hebt een rijbewijs en de nodige levenservaring.

Waarom OpenDoor?
👉Vrijheid: kleur buiten de lijntjes en doe wat écht nodig is om jongeren naar perspectief te helpen.
👉Team: werk in een omgeving waar we serieus zijn over ons vak, maar waar ontspanning en plezier minstens zo belangrijk zijn.
👉Groei: iedereen krijgt bij ons de kans om zichzelf te blijven ontwikkelen.
👉Arbeidsvoorwaarden: een marktconform salaris volgens de cao Sociaal Werk.

Koffie doen?
Een zware sollicitatieprocedure? Daar doen we niet aan. Onze deur staat letterlijk open voor iedereen. Herken jij jezelf in onze visie en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van onze talenten?

Check de volledige vacature hier: https://www.stichtingopendoor.nl/vacancies/vacature-ambulant-begeleider/

11/03/2026

Leo de Beer is de nieuwe directeur-bestuurder van Stichting OpenDoor. De 57-jarige Hoogerheidenaar brengt veel ervaring mee op het gebied van strategie en beleid. ‘Het DNA van OpenDoor past bij mij.’

Leo werkte eerder als adviseur en secretaris binnen uiteenlopende organisaties, waaronder het ministerie van Binnenlandse Zaken, de zorgtak van Defensie, de V&D en diverse zorginstanties.

In zijn privéleven leerde hij de zorg van een andere kant kennen. Hij heeft een dochter met zwaar autisme en is mantelzorger voor haar. ‘Ik weet daardoor hoe het is als je niet in het reguliere systeem past. Zij doet nu eindexamen vwo en dat gaat hartstikke goed, doordat zij dit op haar eigen manier mag doen. Als dat niet had gekund, was zij wellicht wel een van de talenten van OpenDoor geworden.’ Daarnaast hadden Leo en zijn vrouw drie pleegkinderen in huis en is hij vrijwilliger bij Stichting ZON, dat meervoudig gehandicapte kinderen opvangt op scholen.

De sfeer binnen OpenDoor raakte hem meteen. ‘OpenDoor heeft een uniek DNA: iedereen die hier werkt is enorm toegewijd, betrokken en bevlogen. Dat merk je alleen al aan de bereikbaarheid. Het stopt voor collega’s niet bij kantoortijden; ook daarbuiten nemen ze de telefoon op als een talent of collega belt. Daarnaast leveren ze maatwerk. De menselijke maat staat voorop en dat vind ik heel belangrijk. Dat gebeurt niet overal in de zorgwereld. Ik zie hier echte aanpakkers, mensen die hun schouders ergens onder zetten. En de warmte en verbinding passen bij mij.’

Leo kijkt uit naar de samenwerking met het sterke managementteam. ‘Fantastische mensen met een breed netwerk, die vanuit hun betrokkenheid en inhoudelijke expertise het schier onmogelijke doen in een indrukwekkend tempo.’

Zelf wil hij bijdragen op strategisch en beleidsmatig vlak, onder meer door vooruit te kijken. ‘Wat denken we dat over 5 jaar nodig is? Waar ligt de waarde van OpenDoor in de vragen van de toekomst?’ Ook is hij benieuwd naar de systemen binnen de organisatie en de efficiëntie en effectiviteit daarvan. Hij ziet hoe collega’s vol passie een stap extra zetten en wil onderzoeken of de werkwijze hen voldoende ruimte geeft om dat te doen waar zij goed in zijn en energie van krijgen.

Daarnaast kijkt Leo naar samenwerkingen buiten de organisatie. ‘We moeten het als zorgorganisaties samen doen. Ieder heeft zijn eigen kracht. Daar moet je zuinig op zijn, net zoals op de oorsprong en het DNA van OpenDoor.’

Zijn eigen bevlogenheid sluit daar naadloos bij aan. ‘Dit is dan wel werk, maar het voelt als een cadeautje. De energie, betrokkenheid, de inhoud en de mensen. Als ik dat zo zie, denk ik: goh, wat bijzonder om daar een rol in te mogen spelen.’

07/01/2026

Afgelopen weekend namen wij afscheid van de Oekraïense kinderen en begeleiders in Bavel. Een emotioneel moment, nadat we in de afgelopen 3 jaar lief en leed deelden. 💞

OpenDoor werd in december 2022 ingeschakeld om te helpen in een huis voor Oekraïense weeskinderen. Zij vluchtten voor de oorlog in hun thuisland, samen met hun team aan begeleiders. We hielpen mee om de begeleiders te ontlasten, kennis te delen en vooral de kinderen een zo fijn mogelijke tijd bezorgen, wat lastig was in hun situatie. Maar het is goed gelukt, zo merkten wij bij het afscheid:

🗣️ "Jullie hebben ervoor gezorgd dat het Oekraïense team weer ademruimte kreeg, jullie hebben je pedagogische inzichten gedeeld met het team, waardoor we allemaal konden groeien, maar wat jullie vooral hebben gedaan is onze kinderen een fantastische tijd bezorgd de afgelopen drie jaar. En wat hebben we niet allemaal samen meegemaakt: onze reizen naar België, naar Parijs, naar Duitsland zullen we nooit meer vergeten, maar ook onze uitstapjes en de activiteiten op de groep."

"Persoonlijk weet ik niet zo goed wat ik moet doen zonder jullie. Het respect, geduld en de energie die jullie meebrengen is ongekend. Ik ben trots op jullie en op ons, op wat we samen hebben neergezet. Er is een gezegde dat je afscheid moet nemen wanneer het op z’n leukst is, misschien is dat nu ook wel zo. Dank jullie wel voor de 200% die jullie altijd hebben gestopt in dit project!"

Het afscheid was bijzonder, met supermooie en creatieve cadeaus van de kinderen. Vooral hun dankbaarheid blijft ons bij:
👉 "Jullie hebben ons geholpen als we ergens moeite mee hadden, met onze emoties toen we Oekraïne misten. Dan gaven jullie ons meer, zodat we alles konden vergeten."
👉 "Bedankt dat jullie ons met school hebben geholpen."
👉 "Jullie zijn een deel van ons leven geworden."
👉 "Lieve OpenDoor, jullie blijven voor altijd in ons hart."

De kinderen stromen nu langzaam maar zeker weer terug naar hun land van herkomst. We hopen dat ze daar een veilige, vredige en fijne toekomst tegemoet gaan. 🫶

05/01/2026

De beste wensen namens iedereen binnen Stichting OpenDoor! Wij blikken op de valreep nog even terug naar eind 2025. Wij sloten het jaar namelijk af met een teamdag in OpenDoor-stijl. 🤝

We trokken aan een touw, probeerden elkaar af te troeven in teamverband en sloten de dag af met een hapje, drankje en een dansje. En we hadden twee sprekers die vanuit hun expertise interessante lessen kwamen delen.

Zo sprak Bjorn over suïcidaliteit, onder meer over hoe je de signalen in kaart brengt, welke stappen je zet, maar ook dat je als zorgprofessional de verantwoording mag delen en niet alles alleen hoeft op te lossen. Ilke deelde interessante informatie over schermgebruik. Ze leerde ons hoe we een schermverslaving bij jongeren herkennen, maar confronteerde ons ook met ons eigen schermgebruik.

Al met al een perfecte dag om het jaar mee af te sluiten. Op naar een nieuw jaar waarin we weer meer jongeren naar een mooi perspectief helpen! 💪

23/12/2025

Giovanni (16)* viel uit op school, zat thuis en had een verstoord ritme. Bij OpenDoor stapte hij over zijn angst en weerstand heen. ‘De begeleiders geven je een familiegevoel.’ 👇

"Ik kwam een jaar geleden op de dagbesteding van OpenDoor nadat ik uitviel op mijn middelbare school en een tijdje thuiszat. Ik kreeg ook al ambulante begeleiding. Het begin was spannend. Ik vond het moeilijk om in een nieuwe groep te komen. Ik merkte dat ik bijvoorbeeld een kleine angst had ontwikkeld om mensen in hun ogen aan te kijken."

"Wat hielp, was de enorm warme ontvangst. Ik werd gelijk in de groep opgenomen. Die warmte voel ik nog steeds. Het is echt als een familie. Je doet het met z'n allen. Iedereen zit hier om zijn eigen reden, meestal loopt iets niet lekker in je leven, maar het voelt alsof je daar samen aan werkt. Daar helpen activiteiten als het koken ook bij. Dat doe je samen en daar word je samen voor beloond."

"Ik vind het heel bijzonder hoe de begeleiders met ons omgaan. Het voelt alsof het mijn grote broers zijn, zowel op de groep als in de ambulante begeleiding. Je wordt echt opgenomen in die familie. Ik merk inmiddels dat ik het jammer vind als ik een dag op de dagbesteding op moet geven om naar school te gaan."

Wil je weten welke stappen Giovanni heeft gezet en waar hij nu staat? Lees het hele verhaal op onze website: https://www.stichtingopendoor.nl/verhalen/zonder-de-begeleiders-stond-ik-niet-waar-ik-nu-sta/

👉 *Giovanni is een gefingeerde naam om de anonimiteit van dit talent te borgen.

15/12/2025

Veel hoofd- en buikpijn, depressieve klachten en automutilatie. Sara* sloot zich af van de buitenwereld. Door onvoorwaardelijk naast haar te blijven staan, opende ze zich uiteindelijk toch. 👇

Systeemtherapeutisch werker Samira vertelt:
"Sara* kwam bij mij in begeleiding toen ze 12 jaar oud was. Ze zat niet goed in haar vel, had veel hoofd- en buikpijn en niemand wist waar die klachten precies vandaan kwamen. Wat we wel wisten, was dat Sara haar gedachten en gevoelens niet goed onder woorden kon brengen en dat haar ouders niet goed wisten hoe ze hun dochter konden helpen."

"We hadden een lange adem. We waren er wekelijks, ook al maakte Sara in het begin nog geen contact. Wij lieten zien dat we in haar geloofden, we benutten haar krachten door activiteiten in te zetten die haar talenten naar boven brachten en we gaven haar succeservaringen. Ze voelde langzaam maar zeker dat ze wél de moeite waard was, ongeacht hoe zij zich voelde."

"Sara en haar ouders zijn in de afgelopen drie jaar enorm gegroeid door hard te werken. We zien een meisje van bijna 16 jaar dat weer perspectief heeft. Als hulpverlener ben ik enorm trots op haar, maar ook op mijn collega's. De verbindingen die wij hebben met elkaar en onze talenten hielpen Sara. Mijn collega's van de dagbesteding zijn enorm goed in het creëren van een veilige setting. Dit is mijns inziens de basis voor adequate ontwikkeling van onze talenten."

👉 Ben je benieuwd naar het hele proces? Samira vertelt nog veel meer in het artikel op onze website: https://lnkd.in/eJmCUD8c

*Sara is een gefingeerde naam om de anonimiteit van dit talent te borgen!

11/12/2025

OpenDoor sponsort Quiet! Quiet Roosendaal is een stichting die zich inzet om mensen met armoede ademruimte te geven. Door hen net wat extra’s te bieden en de kans te geven zichzelf te ontplooien. 🤝

De landelijke stichting Quiet werd 10 jaar geleden opgericht. Inmiddels zijn er achttien zogenoemde communities door heel Nederland. Plekken waar mensen die in armoede leven iets extra’s krijgen, maar ook uit hun eenzaamheid worden gehaald. Zo organiseert Quiet ontmoetingsmomenten voor members onderling en kunnen zij hun talenten ontdekken en inzetten als vrijwilliger. Een aanpak die goed bij OpenDoor past!

Quiet Roosendaal organiseert ook geregeld sportactiviteiten. De members hebben echter niet allemaal goede sportkleding. OpenDoor wilde graag bijdragen aan Quiet Roosendaal en deed dat door sportoutfits voor jongeren te sponsoren. “De ouders waren dolgelukkig dat hun kinderen eens een nieuw sportpakje aan konden trekken tijdens gym”, zo laat projectleider Karin weten.

Onze directeur Mounir vertelt dat deze samenwerking goed past bij de missie van OpenDoor. "OpenDoor draagt kwetsbare jongeren een warm hart toe. Ook vinden wij het belangrijk dat iedereen een gezonde leefstijl nastreeft en daar hoort samen sporten bij. We willen dit graag stimuleren en faciliteren waar mogelijk."

👉Wil je meer weten over Quiet? Het hele interview met Karin staat hier: https://www.stichtingopendoor.nl/quiet-roosendaal-ondernemers-zetten-hun-talent-in-voor-onze-members/

04/12/2025

De Mytylschool Roosendaal en het Bravis ziekenhuis dragen al een aantal jaar hun steentje bij aan een bijzonder project van stichting De Blauwe Vogel in Rwanda. OpenDoor gaf hen dit jaar iets mee! 👇

De Roosendaalse stichting De Blauwe Vogel zet zich in voor kinderen met een lichamelijke beperking. Zo ondersteunen zij HVP Gatagara, een onderwijsinstelling en revalidatiecentrum voor kinderen met een beperking in een arm deel van het Afrikaanse land Rwanda. Het belangrijkste doel van de Roosendaalse stichting is kennisoverdracht.

Een team met expertises op het vlak van ergotherapie, fysiotherapie, psychologie, revalidatie en onderwijs van de Mytylschool Roosendaal en het Bravis ziekenhuis reizen jaarlijks naar HVP Gatagara. Daar kijken ze mee met de aanwezige therapeuten en geven ze hen workshops en trainingen.

OpenDoor-collega Bert hoorde over de reis van de Roosendaalse Mytyschool en het Bravis Ziekenhuis en dacht: daar moeten we als OpenDoor een bijdrage aan leveren. "Het leek me heel vet om deze kinderen sportkleding te geven. Het past heel goed bij ons. We vinden het belangrijk om klaar te staan voor mensen die het minder hebben en extra mooi als dat vanuit gebundelde krachten kan. Daarom sponsorden we vijftig shirtjes en gaven we ook wat ballen mee aan het team van de Mytylschool."

Een goed bestede bijdrage, want Rwanda is een sportland vertelt Janneke, die als psycholoog in Afrika aanwezig was. "Iedereen is altijd aan het sporten. Ze zijn dan ook heel blij met sportartikelen. We hebben de shirts en ballen van OpenDoor aan de armste kinderen gegeven. Je ziet dat verschil goed. Sommige kinderen zien er heel verzorgd uit, anderen lopen op te kleine en versleten schoenen.”

👉 Wil je meer lezen over dit bijzondere project? Dat kan hier: https://www.stichtingopendoor.nl/opendoor-sponsort-roosendaals-initiatief-in-rwanda/

27/11/2025

OpenDoor sponsort shirts! Niet alleen van voetbalteams, maar ook van bijzondere projecten. Denk aan een revalidatiecentrum in Rwanda en Stichting Quiet. 🤝

OpenDoor sponsort verschillende voetbalteams. Niet de eerste teams die vaak in de schijnwerpers staan, maar juist de teams die niet vaak aandacht krijgen. We vinden het belangrijk om breedtesport te stimuleren en kunnen op deze manier iets terugdoen voor de maatschappij. Zo sponsoren we onder meer jongens- en meisjesteams van Terneuzen, Goes, Kruisland, BSC en RKVV Roosendaal.

Daarnaast sponsoren we shirts voor enkele bijzondere projecten, zoals een onderwijsinstelling en revalidatiecentrum in een arm deel van het Afrikaanse land Rwanda én voor stichting Quiet Roosendaal.

Meer weten? Houd onze socials in de gaten of lees hier verder: https://www.stichtingopendoor.nl/opendoor-sponsort-shirtjes-voor-voetbalteams-quiet-roosendaal-en-rwanda/! 👀

Adres

Kroevenlaan 31
Roosendaal
4707BJ

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+31624595092

Website

http://www.stichtingopendoor.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Stichting OpenDoor nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.