29/05/2026
Van studentenkamer naar 200 medewerkers, wat is het geheim van Proforto®️?
Tijdens onze Founders Talk deelden Jelle Gudden en Rik Burgersdijk van Proforto een eerlijk verhaal over groei, cultuur en ondernemerschap. Geen perfect succesverhaal, maar de realiteit achter het bouwen van een snelgroeiend bedrijf.
Een paar inzichten die bleven hangen;
• “Je moet oorlogservaring opdoen.”
Ondernemen leer je niet uit boeken, maar door meters te maken, fouten te maken en situaties mee te maken waar je later sterker van wordt.
• Cultuur boven alles.
Bij Proforto zoeken ze mensen met “Proforto-bloed”. Hard werken, direct communiceren en verantwoordelijkheid nemen hoort daar vanaf dag één bij.
• Soms moet je sneller afscheid nemen.
Te lang doorgaan met mensen die niet passen kost energie aan beide kanten.
• Geen ego in partnerships.
Als je samen een bedrijf bouwt, moet je discussies soms direct kunnen afkappen zonder persoonlijke strijd.
• Groei draait niet alleen om KPI’s.
Ondanks de enorme groei blijft het belangrijk om écht naast medewerkers te staan als mens.
• AI is belangrijk, maar gevoel blijft winnen.
Volgens Proforto blijft merkbeleving en menselijk contact ook in de toekomst essentieel.
Mooi om zo’n eerlijk en ongefilterd ondernemersverhaal te horen.
Dank aan Jelle en Rik voor het delen van jullie verhaal!
groei nijmegen