Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland - IOT

Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland - IOT Het IOT behartigt de belangen van de Turks-Nederlandse gemeenschap en zet zich in voor de verbetering van haar maatschappelijke positie in Nederland.

Welkom op de pagina van de Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland (IOT)

De Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland behartigt de belangen van de Turks-Nederlandse gemeenschap en zet zich in voor de verbetering van haar maatschappelijke positie in Nederland. De stichting bestaat uit negen landelijke federaties die samen 298 plaatselijke organisaties overkoepelen. Het bestuur van de Stic

hting Inspraakorgaan Turken in Nederland wordt gevormd door afgevaardigden van de volgende federaties: DSDF, HAK-DER, HTIB,HTKB, HTSKF en SICN. Het dagelijks bestuur bestaat uit de volgende personen: Zeki Baran (voorzitter), İzem Atmaca(vice-voorzitter), Oktay Ünlü(secretaris) en Düzgün Kayak (penningmeester). Het algemene bestuur wordt gevormd door de voornoemde bestuursleden en de volgende algemene bestuursleden: Melahat Çapoğlu, Serdar Çiçek, Nuh Yıldız, Ayhan Köse en Nihal Aggunduz. Verder heeft het IOT een medewerker namelijk Ahmet Azdural (directeur). Een dynamische, rechtvaardige, solidaire en diverse samenleving, dat is waar de Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland naar streeft. Iedereen moet als volwaardig burger aan die samenleving kunnen deelnemen. Individuen en groepen in achterstandsposities moeten de ruimte krijgen om te emanciperen en zichzelf verder te ontplooien. Hierbij moeten individuen ook zelf initiatief tonen en medeverantwoordelijkheid dragen voor de samenleving. Wij zijn in de eerste plaats allemaal Nederlandse burgers. Kinderen van immigranten mogen niet generaties lang als allochtoon worden bestempeld. Discriminatie, ook in verhulde vorm, moet met kracht worden bestreden. De prioriteiten van de stichting zijn: betere onderwijsprestaties, hogere arbeidsdeelname en een sterkere rechtspositie.

Deloitte tarafından hazırlanan yeni etki ölçümü raporu, IOT’nin de parçası olduğu Alliantie Vrijwillige Schuldhulp (AVS)...
03/03/2026

Deloitte tarafından hazırlanan yeni etki ölçümü raporu, IOT’nin de parçası olduğu Alliantie Vrijwillige Schuldhulp (AVS) çalışmalarının toplum için ne kadar değerli olduğunu gözler önüne serdi. Hafta başında Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı’na sunulan rapor, gönüllü desteğinin sadece rakamlardan ibaret olmadığını; binlerce insanın hayatına dokunduğunu kanıtlıyor.

Deloitte tarafından hazırlanan yeni etki ölçümü raporu, IOT’nin de parçası olduğu Alliantie Vrijwillige Schuldhulp (AVS) çalışmalarının toplum için ne kadar değerli olduğunu gözler önüne serdi.…

Zwolle’de Tarihi Bir Gün: Yerel Siyasette 40 Yıl! 🗳️Hollanda’da göçmen sakinlerin yerel seçimlerde seçme ve seçilme hakk...
21/02/2026

Zwolle’de Tarihi Bir Gün: Yerel Siyasette 40 Yıl! 🗳️
Hollanda’da göçmen sakinlerin yerel seçimlerde seçme ve seçilme hakkını elde etmesinin üzerinden tam 40 yıl geçti!. Bu tarihi adımı ve demokratik katılımın geleceğini konuşmak üzere düzenlenen özel sempozyumumuza davetlisiniz..

🗓 Tarih: 21 Şubat Cumartesi
🕒 Saat: 13:30 - 16:30
📍 Yer: Alevitisch Cultureel Centrum Zwolle (ACCZ)

Programda Neler Var?
✨ Belediye Başkanı Peter Snijders’in açılış konuşması.
⚖️ Hukukçu ve akademisyenlerden tarihi perspektifler.
🎤 Eski ve yeni meclis üyeleriyle deneyim paylaşımı.
🤝 Siyasi parti temsilcileriyle interaktif tartışma paneli.

Bu anlamlı günde demokratik haklarımızın dününü, bugününü ve yarınını hep birlikte değerlendirelim..

📩 Kayıt: Katılım için [email protected] adresine e-posta göndermeyi unutmayın!.

https://iot.nl/tr/htibden-anlamli-sempozyum-gocmenlerin-yerel-siyasi-haklarinda-40-yil/

Yeni Hükümet Programı: Beklentiler ve GerçeklerHollanda'da yeni kurulan kabineye dair yayınlanan regeerakkoord (hükümet ...
21/02/2026

Yeni Hükümet Programı: Beklentiler ve Gerçekler

Hollanda'da yeni kurulan kabineye dair yayınlanan regeerakkoord (hükümet programı) üzerine IOT olarak kapsamlı değerlendirmemizi yayınladık.

Uzman bir kabinenin kurulması toplumda bir nefes alma umudu yaratsa da, programın içeriği göçmen toplumu ve dar gelirliler için ciddi riskler barındırıyor.

Neler Değişiyor?
⚠️ Sağlık: Zorunlu katkı payı (eigen risico) 460 Euro’ya yükseliyor.
⚠️ Emeklilik: AOW yaşı 2033’ten sonra daha hızlı yükselecek.
⚠️ İşsizlik: WW ödeneği 2 yılla sınırlandırılıyor ve ödeneklerde kesintiye gidiliyor.
⚠️ Adalet: Servet eşitsizliğine karşı önlem alınmazken, banka yöneticilerine yüksek bonusların önü açılıyor.

Entegrasyon Tek Taraflı Olamaz! Programda ayrımcılıkla mücadele adına atılan bazı olumlu adımları not etsek de, entegrasyonda suçun sadece göçmenlere yüklenmesini kabul etmiyoruz. Entegrasyon karşılıklı bir süreçtir!

⚖️ IOT olarak, eşitlik ve adalet temelinde haklarımızı savunmaya devam edeceğiz.

🔗 Detaylı basın bildirimize ve medyadaki haber yansımalarına ulaşmak için websitemizi ziyaret ediniz!

https://iot.nl/een-eenzijdig-regeerakkoord/

Adres

Lange Herenstraat 20 Road
Haarlem
2011LH

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland - IOT nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland - IOT:

Delen