15/10/2026
🏛️ Tekort aan vakmensen in de restauratiesector vraagt om samenwerking
De restauratiesector staat voor een grote uitdaging. Steeds meer ervaren vakmensen gaan met pensioen, terwijl de instroom van nieuwe restauratiespecialisten achterblijft. Daarmee komt het behoud van specialistische kennis en vakmanschap onder druk te staan.
Om deze ontwikkeling aan te pakken, presenteerde Stichting ERM eind 2025 het Actieplan Aanpak Arbeidsmarkt Restauratiesector. Inmiddels wordt gewerkt aan de verdere uitwerking van de plannen.
🔹 Meer aandacht voor restauratieonderwijs: het opleidingsaanbod is versnipperd en jongeren komen onvoldoende in aanraking met het restauratievak.
🔹 Vakmanschap zichtbaarder maken: de sector mag meer laten zien welk bijzonder en waardevol werk er wordt verricht.
🔹 Samenwerking versterken: door gezamenlijk op te trekken, kunnen partijen binnen de sector werken aan oplossingen voor het personeelstekort.
De komende maanden worden de plannen verder uitgewerkt in een concrete actieagenda, die naar verwachting eind maart 2027 gereed is.
👉 Lees het volledige artikel van Stichting ERM:
https://stichtingerm.nl/nieuws/aanpak-arbeidsmarkt-verbetering-door-samenwerking
Sinds de lancering van het 'Actieplan Aanpak Arbeidsmarkt Restauratiesector' in december 2025, is een werkgroep bezig met de uitwerking van de speerpunten. De ‘verborgen’ restauratiecrisis wordt ondertussen steeds zichtbaarder: door pensioneringen is er veel uitstroom terwijl de instroom zwak is...