Transgender Netwerk

Startpagina
Nederland
Amsterdam
Transgender Netwerk

Samen voor een genderinclusieve samenleving Onze visie
Een wereld waarin alle genderdiverse mensen vrij en veilig kunnen leven en bewegen.

Wij werken aan een wereld waarin genderdiverse mensen vrij en veilig kunnen leven en waarin iedereen de ruimte krijgt om te verschillen. Een samenleving waarin iedereen de ruimte heeft om te verschillen. En waarin we juist deze verschillen waarderen. Onze missie
Wij zetten ons in voor de mensenrechten van transgender en non-binaire mensen, nu en in de toekomst. We willen dat iedereen zelf kan besl

issen over hun leven, hun lichaam en hun papieren. En dat iedereen vrij baan krijgt om hun talenten te ontwikkelen en daarin gesteund wordt.

18/06/2026

Trans mensen krijgen steeds meer te maken met discriminatie en intimidatie. Veel hiervan speelt zich tegenwoordig online af in de vorm van haatreacties. Journalist en perscoördinator Mare vertelt hierover bij De Rode Draad samen met Nanoah Struik .

18/06/2026

𝗗𝗲 𝗘𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗞𝗮𝗺𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗲𝗺𝗱𝗲 𝗼𝗽 𝗱𝗶𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟲 𝗷𝘂𝗻𝗶 𝘃𝗼́𝗼́𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗱 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗼𝗴𝗲𝗻𝗮𝗮𝗺𝗱𝗲 ‘𝗹𝗵𝗯𝘁𝗶+ 𝗴𝗲𝗻𝗲𝘇𝗶𝗻𝗴’ 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗲𝗱𝘁. 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗲𝗻 𝗖𝗢𝗖 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘀𝗹𝗮𝗰𝗵𝘁𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝘁𝗶𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗱 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗽𝗹𝗲𝗶𝘁, 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗵𝗲𝗲𝗹 𝗴𝗲𝗹𝘂𝗸𝗸𝗶𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗱.

“Eindelijk gerechtigheid voor slachtoffers die vaak levenslang onder conversiehandelingen lijden”, reageert COC-voorzitter Myrtille Danse op het besluit van de Eerste Kamer. “Eindelijk duidelijkheid: ‘genezing’ is een fabeltje, je bent goed zoals je bent, en pogingen tot ‘genezing’ zijn verboden en strafbaar.” Conversiehandelingen veranderen niets aan de seksuele gerichtheid of genderidentiteit van mensen, maar slachtoffers gaan er wel aan kapot. Uit onderzoek blijkt dat de handelingen leiden tot levenslange trauma’s, depressies en zelfmoordgedachten. Wij hopen dat het verbod eraan bijdraagt dat niemand in Nederland ooit nog slachtoffer wordt van conversiehandelingen. Uit het buitenland weten we dat relatief vaak transgender mensen slachtoffer worden van conversiepogingen met alle negatieve consequenties van dien.

Het conversieverbod werd aangenomen met 57 stemmen voor en 15 tegen.

Lees meer over de nieuwe wet:
https://www.transgendernetwerk.nl/nieuws/conversieverbod-ook-door-de-eerste-kamer/

11/06/2026

Conservatieve organisaties zorgen voor steeds meer haat tegen trans vrouwen. Maar niet alleen trans vrouwen zijn het doel van deze haat. Journalist en perscoördinator Mare vertelt bij De Rode Draad samen met Nanoah Struik over het doel van deze organisaties.

09/06/2026

Wij zijn op zoek naar trans en non-binaire mensen die tijdens of na hun sociale en/of medische transitie een kind hebben gekregen. En die hun ervaringen met ons willen delen in een interview.

Met de interviews willen we trans ouderschap meer zichtbaarheid geven. Ook willen we aandacht besteden aan de obstakels waar trans ouders mee te maken kunnen krijgen.

Onderwerpen die aan bod kunnen komen zijn de weg naar het ouderschap, ervaringen met zorginstanties, en wensen en zorgen voor de toekomst.

De interviews worden in juni en juli afgenomen door Sanne, onze stagiaire en masterstudent Pedagogische wetenschappen.

We zullen de interviews gebruiken voor een artikel op onze website. Je mag zelf kiezen of je herkenbaar of anoniem wil deelnemen, en hoeveel je wil delen.

Wil je meedoen? Meld je aan via https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=-0dLHM5R_U6nsN8dvPaUN6AkLAJeaFlJi7aNcqRkWMZUOUEyQkRORFc4OEVJRkZVN0lKVVlPRkZRNC4u&route=shorturl.

Eerst vrijblijvend informatie ontvangen? Stuur een mail naar Sanne via [email protected].

04/06/2026

In maart 2024 plaatste Ongehoord Nederland een vacaturetekst waarin ze zochten naar een “journalistiek zwaargewicht M/V, geen X”. Dat is discriminatie, oordeelt het College voor de Rechten van de Mens.

Deze uitspraak is een belangrijk signaal naar trans en non-binaire mensen. Het laat zien dat ook genderdiverse mensen beschermd zijn tegen discriminatie. Ook tijdens het solliciteren.

De vacaturetekst van ON zorgde voor geschokte reacties en meerdere aangiftes. Wel 530 mensen deden een discriminatiemelding.

Wij legden daarom de zaak voor aan het College voor de Rechten van de Mens. Die oordeelt nu dat de vacature direct onderscheid maakt op basis van geslacht. En dat is verboden volgens de Algemene wet gelijke behandeling.

De vacature van ON is een cliché voorbeeld van discriminatie. Toch zijn we blij met de uitspraak van het College. Het onderstreept dat genderdiverse mensen evenveel recht hebben op een eerlijke arbeidsmarkt als iedereen.

𝙃𝙚𝙗 𝙟𝙞𝙟 𝙤𝙤𝙞𝙩 𝙙𝙞𝙨𝙘𝙧𝙞𝙢𝙞𝙣𝙖𝙩𝙞𝙚 𝙢𝙚𝙚𝙜𝙚𝙢𝙖𝙖𝙠𝙩 𝙤𝙥 𝙝𝙚𝙩 𝙬𝙚𝙧𝙠? 𝙅𝙚 𝙠𝙖𝙣 𝙙𝙖𝙖𝙧𝙫𝙖𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙢𝙚𝙡𝙙𝙞𝙣𝙜 𝙙𝙤𝙚𝙣 𝙫𝙞𝙖 𝙙𝙞𝙨𝙘𝙧𝙞𝙢𝙞𝙣𝙖𝙩𝙞𝙚.𝙣𝙡, 𝙤𝙛 𝙤𝙥 𝙤𝙣𝙯𝙚 𝙬𝙚𝙗𝙨𝙞𝙩𝙚.

29/05/2026

Deze zomer organiseren wij een focusgroep voor trans en non-binaire mensen met een kinderwens.

We gaan in gesprek over ervaringen, zorgen en vragen over het toekomstige ouderschap. En over wat er nodig is om trans wensouders beter te ondersteunen.

Het doel van deze focusgroep is om inzicht te krijgen in hoe trans mensen de weg naar het ouderschap ervaren. Ook willen we graag weten welke informatie zij missen van organisaties als Transgender Netwerk.

De focusgroep wordt begeleid door Sanne, onze stagiaire en masterstudent Pedagogische wetenschappen. Zij wil graag bijdragen aan meer kennis, zichtbaarheid en ondersteuning rondom transgender ouderschap.

De bijeenkomst vindt plaats in juni of begin juli op het kantoor van Transgender Netwerk in Amsterdam. De exacte datum plannen we in overleg.

Tijdens de focusgroep zijn er geen goede of foute antwoorden. Je hoeft alleen te delen wat voor jou oké voelt. Daarnaast is je deelname volledig anoniem.

Wil je meedoen? Meld je aan via https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=-0dLHM5R_U6nsN8dvPaUN6AkLAJeaFlJi7aNcqRkWMZUOVA5QkUxUVVSMFY0UVNLOTMwQ0U5QzNZMC4u&route=shorturl.

27/05/2026

Vorige week spraken wij met Staatssecretaris Van Bruggen (Justitie en Veiligheid). Wij vertelden haar over de problemen waar non-binaire mensen en transgender jongeren dagelijks tegenaan lopen doordat zij hun naam en geslachtsregistratie niet aan kunnen passen.

Trans mensen komen te vaak in onveilige situaties die voorkomen zouden kunnen worden. Of dit nou gaat om nare situaties op school, bij de douane of bij het afhalen van pakketjes.

Wij bespraken ook de oneerlijke situatie van mensen die een X in hun paspoort willen die hier voor naar de rechter moeten, terwijl andere trans mensen hun registratie via een administratieve procedure kunnen aanpassen.

Daarnaast lopen veel mensen met een X in hun paspoort aan tegen bedrijven en organisaties die deze registratie niet erkennen. Hierdoor krijgen sommige mensen moeilijkheden met hun verzekering of het openen van een bankrekening.

Samen met COC Nederland hebben wij de staatssecretaris gevraagd haast te maken met het opnieuw indienen van de Transgenderwet. En om de problemen waar trans en non-binaire mensen dagelijks tegenaanlopen aan te pakken. Zodat iedereen gewoon vrij en veilig zichzelf kan zijn.

Wij bedanken de staatssecretaris voor het prettige gesprek en kijken uit naar haar voorstellen.

19/05/2026

Heb jij een paar uur per week over en wil jij je graag inzetten voor de transgender gemeenschap?

Wij zijn op zoek naar twee nieuwe bestuursleden: een secretaris en een bestuurslid dat zich inzet voor Onderwijs, Achterban en/of Lokaal beleid.

Voor beide functies zoeken we iemand die voldoende tijd heeft (ongeveer 5u per week), flexibel is en bij voorkeur bestuurlijke ervaring heeft.

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗔𝗹𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝘀𝗹𝗶𝗱
Ben jij betrokken bij de trans gemeenschap en wil je een actieve rol spelen in het versterken van onze achterban? Of wil je de bewustwording in het onderwijs verbeteren? Misschien is een algemene bestuursfunctie bij ons dan iets voor jou.

Als bestuurslid zet je je in om de positie van trans mensen op deze gebieden te verbeteren. Ook vertegenwoordig je ons bij belangrijke bijeenkomsten en sta je af en toe de media te woord.

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀
Ben jij communicatief en organisatorisch sterk, en wil je bijdragen aan de interne organisatie van onze stichting? Dan is onze secretarisfunctie misschien iets voor jou.

Als secretaris zorg je er onder meer voor dat onze statuten en het huishoudelijk reglement worden nageleefd. Ook schep je de voorwaarden voor transparante besluitvorming en democratische participatie binnen het bestuur.

Ben je geïnteresseerd in één van deze functies of wil je graag meer weten? Bekijk de vacatures op transgendernetwerk.nl/vacatures.

17/05/2026

Vandaag is het 17 mei: De Internationale Dag Tegen Homo- Bi- Intersekse- en Transfobie (IDAHOBIT). Samen staan we sterker tegen lhbtiqa+ haat, spreek je uit!

Dit jaar kent het thema at the heart of democracy. Een belangrijk thema, want in een democratie hoort iedereen zichzelf te kunnen zijn, vrij en veilig, zonder angst voor uitsluiting, geweld of discriminatie. Toch worden de mensenrechten van lhbtiqa+ personen wereldwijd en in Nederland nog steeds geschonden.

Daarom blijven zichtbaarheid en solidariteit nodig. Niet alleen vandaag, maar elke dag.

Deel deze post en sta samen op tegen lhbtiqa+ haat.

Transgender Netwerk Bi+ Nederland NNID, Expertisecentrum seksediversiteit

13/05/2026

Op 12 mei publiceerde ILGA-Europe de jaarlijkse Rainbow Map, een kaart en ranglijst die laat zien hoe Europese landen omgaan met lhbti-rechten. Terwijl Spanje is gestegen van de vijfde naar de eerste plek, blijft Nederland op nummer dertien staan.

Nederland heeft grote stappen te zetten als het gaat om de veiligheid en emancipatie van lhbti-mensen. Landen als Spanje geven daarin een goed voorbeeld.

Zo verbeterde Spanje het afgelopen jaar de gezondheidszorg en wettelijke bescherming van trans mensen. Daarnaast verhinderde het pogingen van extreemrechts om de bescherming van trans mensen af te breken.

Ondertussen heeft Nederland nog steeds geen concreet beleid opgesteld om discriminatie en geweld tegen lhbti-mensen aan te pakken. Bovendien is de Transgenderwet nog steeds niet vernieuwd, terwijl dat plan er wel al sinds 2019 is.

Naast Spanje voerden zeven andere landen verbeteringen voor trans mensen door, waaronder Albanië, Tsjechië en Oostenrijk.

Juist nu lhbti-rechten wereldwijd onder druk staan, is dit soort beleid ontzettend belangrijk. Het is tijd dat ook de Nederlandse regering haar volledige steun voor de transgender gemeenschap laat zien.

Meer weten over de Rainbow Map van dit jaar? Lees verder op onze website: https://www.transgendernetwerk.nl/nieuws/nieuwe-rainbow-index-van-ilga-europe-nederland-mag-niet-langer-achterblijven/

Adres

Atlantisplein 1
Amsterdam
1093NE

Telefoon

+3120 205 0915

Website

https://www.transgendernetwerk.nl/contact/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Transgender Netwerk nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar Transgender Netwerk:

Uitgelicht

Sheila Felicity Boye Foundation

Wilt u dat uw organisatie hét hoogst genoteerde Non-profit Organisatie in Amsterdam wordt?

Transgender Netwerk

18/06/2026

18/06/2026

11/06/2026

09/06/2026

04/06/2026

29/05/2026

27/05/2026

19/05/2026

17/05/2026

13/05/2026

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Contact De Organisatie

Snelkoppelingen

Uitgelicht

Delen

Type