08/03/2026
🌸 L’ANNEE DU DROIT DES FEMMES EN NOUVELLE CALEDONIE ?
La Journée internationale des droits des femmes est un moment important.
hier, de nombreux messages ont été partagés pour saluer l’engagement des femmes dans notre société.
Mais en tant que Fédération des Professionnels de La Santé, nous souhaitons rappeler une chose simple :
👉 la reconnaissance des femmes ne doit pas se limiter à une journée dans l’année.
Dans le secteur de la santé, de nombreuses professions sont majoritairement féminines.
C’est le cas notamment des sages-femmes, infirmières, diététiciennes, orthophonistes, et de nombreuses autres professionnelles qui assurent chaque jour une grande partie des soins de proximité auprès de la population.
Pourtant, ces professions ont souvent le sentiment d’être insuffisamment reconnues ou entendues dans les décisions institutionnelles et les politiques de santé.
Or, des mesures simples et concrètes peuvent être mises en place pour mieux respecter l’engagement, les droits et l’autonomie de ces professionnelles qui se dévouent chaque jour au soin :
✔️ Répondre aux demandes de revalorisation des sages-femmes libérales et hospitalières de Nouvelle-Calédonie, parmi les soignants les moins bien rémunérés localement et au regard d’autres territoires d’outre-mer.
✔️ Reconnaître pleinement les compétences diagnostiques et de primo-prescription de plusieurs professions de santé, plutôt que de les remettre en question.
✔️ Valoriser les actions de prévention menées quotidiennement sur le terrain, souvent portées par ces professionnelles.
✔️ Mettre en place des solutions d’accueil adaptées pour les enfants, afin de soutenir les soignantes confrontées à des horaires atypiques ou décalés.
Ces femmes sont au cœur du système de soins.
Elles accompagnent les patients à chaque étape de la vie : naissance, prévention, maladies chroniques, accompagnement quotidien.
Aujourd’hui, nous lançons un appel simple :
ne nous arrêtons pas à une date symbolique.
Prenons le temps, tout au long de l’année, de transformer les mots en actes et de mettre en place les conditions concrètes qui permettront à ces professionnelles d’exercer leur métier avec la reconnaissance, les moyens et le respect qu’elles méritent.
Parce que soutenir les femmes qui soignent, c’est aussi prendre soin de toute la société.
́edesdroitsdesfemmes ́ ́galitéfillesgarçons
Syndicat des orthophonistes de Nouvelle-Calédonie Syndicat Des Sages-Femmes De Nouvelle Caledonie ADIC Alliance des Infirmières Calédoniennes Ascadiet - association calédonienne des dietététiciens Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie Congrès de la Nouvelle-Calédonie province Sud Province Nord La Province des Iles Loyauté Isabelle Champmoreau CAFAT - Sécurité Sociale de Nouvelle-Calédonie Cabinet de Claude Gambey Christopher Gyges Naïa Wateou
🌿 LES DROITS DES FEMMES : UNE RESPONSABILITÉ COLLECTIVE
Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la CPME Nouvelle-Calédonie souhaite aller au-delà des messages symboliques.
Oui, cette journée est importante.
Mais les droits des femmes ne se construisent pas en un jour.
Ils se construisent dans le temps, dans les politiques publiques, dans l’économie, dans les entreprises et dans la société.
Et en Nouvelle-Calédonie, il reste encore beaucoup de travail à accomplir.
Parce que la réalité est parfois complexe :
🔹 Dans certaines situations, notamment en milieu coutumier, les possibilités d’entreprendre pour les femmes peuvent se heurter à des contraintes spécifiques liées au statut marital.
🔹 De nombreuses patentées, mères seules, entreprennent avec courage mais disposent de peu de d’aides financières pour leurs enfants et se retrouvent aujourd’hui en difficulté.
🔹 Les violences conjugales, qui touchent malheureusement de nombreuses personnes sur notre territoire, ont aussi des conséquences directes sur la vie professionnelle des femmes et sur l’organisation des entreprises — alors même que les employeurs ne sont pas forcément formés ou sensibilisés pour accompagner ces situations.
🔹 Enfin, la question de la garde des enfants reste un frein majeur pour de nombreuses femmes actives. Le développement de structures d’accueil avec des horaires élargis, ou intégrées à certains grands établissements publics ou privés (hôpitaux, zones d’activité…), pourrait permettre à de nombreuses professionnelles — notamment celles qui travaillent en horaires décalés — de concilier plus sereinement vie professionnelle et vie familiale.
En parler clairement, c’est déjà commencer à agir.
Parce que l’économie fait partie de la solution.
L’autonomie économique est un levier puissant d’émancipation et de protection.
C’est dans cet esprit que la CPME Nouvelle-Calédonie lance aujourd’hui la série “Elles entreprennent”.
Une série de portraits de femmes entrepreneures du territoire pour transmettre des conseils, partager des expériences et faire émerger des idées concrètes pour l’avenir.
Ces contributions nourriront un travail collectif visant à faire émerger un projet structurant en faveur de l’entrepreneuriat féminin en Nouvelle-Calédonie, que la CPME souhaite porter dans l’année à venir.
Parce que faire avancer les droits des femmes, c’est aussi créer les conditions pour qu’elles puissent entreprendre, diriger, transmettre et construire l’économie du pays.
Aujourd’hui, nous ouvrons la discussion.
Demain, nous voulons construire des solutions.
🤝 Rendez-vous très bientôt pour le premier portrait de la série “Elles entreprennent”.