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L'Union Des Syndicats Ouvriers et Employés de Nouvelle-Calédonie - Usoenc

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L'Union Des Syndicats Ouvriers et Employés de Nouvelle-Calédonie - Usoenc

L’Union Des Syndicats Ouvriers et Employés De Nouvelle Calédonie (USOENC) est un syndicat fondé

26/06/2026

📣 [𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝗔̀ 𝐋𝐀 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍] 📣

L'USOENC, la COGETRA-NC, FO et La FEDE appellent l'ensemble des salariés et adhérents à se mobiliser !

👉 Rendez-vous devant la CAFAT le 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝟕𝐡𝟑𝟎

Cette mobilisation vise à défendre le 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐬𝐦𝐞, 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 dans la procédure de recrutement du Directeur Général de la CAFAT.

Les organisations syndicales ont demandé au Président du Gouvernement de 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 afin qu'une véritable concertation puisse avoir lieu avec l'ensemble des acteurs concernés.

⚠️ Sans réponse claire du Gouvernement avant le 30 juin 2026, nous serons 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐀𝐅𝐀𝐓 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐢𝐱.

Parce que la CAFAT appartient à tous les Calédoniens, nous refusons qu'une décision aussi importante soit prise sans le respect des règles qui garantissent la gouvernance paritaire et la démocratie sociale.

✊ Soyons nombreux le 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝐝𝐞̀𝐬 𝟕𝐡𝟑𝟎 𝐝𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐀𝐅𝐀𝐓 !

➡️ Retrouvez le communiqué intersyndical dans les documents ci-dessous.

25/06/2026

𝐅𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐃𝐞́𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐬 𝐥𝐢𝐜𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 ✅

Quand une relation de travail se termine, les conséquences ne sont pas les mêmes selon qu’il s’agit d’une démission ou d’un licenciement. Voici l’essentiel à retenir 👇

1) Qui décide ?
𝐃𝐞́𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : c’est le salarié qui met fin au contrat (décision volontaire).
𝐋𝐢𝐜𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : c’est l’employeur qui met fin au contrat (décision de l’entreprise).

2) 𝐏𝐫𝐞́𝐚𝐯𝐢𝐬 : 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐞̀𝐠𝐥𝐞𝐬
Dans les deux cas, il peut y avoir 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐚𝐯𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮𝐞𝐫 (ou une dispense).
La durée dépend souvent de votre contrat, convention/accord, ancienneté, poste…

3) 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐟 & 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 : 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞
Démission : pas besoin de “motif”, mais il faut 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐞́ 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 et non équivoque.
Licenciement : l’employeur doit 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐟 (selon la situation : personnel/économique, etc.).

4) 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞́𝐜𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐫 (𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭)
Quelle que soit la situation, vérifiez de récupérer :
- 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
- 𝐒𝐨𝐥𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞
- Attestation / 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬 (selon votre situation)

5) 𝐀̀ 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞
⚠️ Ne signez pas “dans la précipitation”.
Avant de signer un document de fin de contrat (ou une rupture), prenez le temps de :
- 𝐥𝐢𝐫𝐞,
- 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐞,
- 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐮𝐭𝐞.

📩 Un doute sur votre situation ? Contactez l’USOENC

21/06/2026

✨ 𝐄́𝐌𝐀𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 : 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭✨

À l’USOENC, l’émancipation, c’est permettre à chacun de choisir, comprendre, et agir.
C’est faire respecter 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫, au quotidien, dans la vie professionnelle comme personnelle.

✊Ensemble, construisons une société où chacun peut s’épanouir, accéder à ses droits, et répondre à ses besoins matériels et intellectuels.

18/06/2026

✊𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐑𝐎𝐈𝐓𝐒 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐂𝐇𝐀𝐐𝐔𝐄 𝐀𝐃𝐇𝐄𝐑𝐄𝐍𝐓 ✊

À l’USOENC, chaque adhérent doit pouvoir compter 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭. Cela signifie le droit d’être 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞́, 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞́, 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́ 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞́ à chaque étape de sa vie professionnelle.

En cas de difficulté avec votre employeur, l’USOENC vous aide à :
✅ mieux comprendre vos droits et vos démarches
✅ préparer vos échanges et défendre votre position
✅ être orienté et accompagné selon votre situation, sans frais d’assistance

✊Rejoindre l’USOENC, c’est choisir une organisation proche du terrain, avec une représentation active et une solidarité qui ne s’arrête pas aux mots.

🌐 www.usoenc.nc

14/06/2026

🏆 𝐋'𝐔𝐒𝐎𝐄𝐍𝐂, 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑 𝐃𝐄𝐒 𝐄́𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒 🏆

Depuis 1995, l’USOENC arrive en tête des élections professionnelles dans le secteur privé.
Notre Union se classe actuellement 4ᵉ dans la fonction publique, confirmant son ancrage auprès de tous les salariés.

Ce résultat, c’est le fruit d’un 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐭 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐥𝐞́𝐝𝐨𝐧𝐢𝐞𝐧𝐬, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́.

✊ 𝐄𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 !

🌐 www.usoenc.nc

11/06/2026

⚙️ 𝐒𝐀𝐌 𝐍𝐂 : 𝐋𝐄 𝐒𝐘𝐍𝐃𝐈𝐂𝐀𝐓 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐈̂𝐓𝐑𝐈𝐒𝐄 ⚙️

Le Syndicat des Agents de Maîtrise (SAM NC), membre de l’USOENC, est le porte-voix des agents de maîtrise en Nouvelle-Calédonie, un maillon essentiel entre les équipes et les directions.

🌟𝐒𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🔹 Représenter les agents de maîtrise dans toutes les instances pour garantir la reconnaissance de leur rôle stratégique.
🔹 Défendre leurs droits et leurs intérêts face aux enjeux spécifiques de leur position.
🔹 Négocier pour améliorer les conditions de travail et valoriser leurs compétences.
🔹 Soutenir les adhérents dans leurs démarches et leur évolution professionnelle.

𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐒𝐀𝐌 𝐍𝐂, 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́, 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞.

Rejoignez le SAM NC et participez à faire entendre votre voix pour des conditions de travail justes et équilibrées ! ✊

09/06/2026

✍️ [𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍] ✍️

Les mercredi 3 et jeudi 4 juin, une 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐞́𝐥𝐞́𝐠𝐮𝐞́ 𝐒𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥 s’est tenue au siège de l’USOENC à Ducos, réunissant les différents 𝐒𝐎𝐄𝐍𝐂 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐞.

Durant ces deux journées d’échanges et d’apprentissage, les participants ont pu approfondir leurs connaissances sur leurs missions syndicales, renforcer leurs compétences et partager leurs expériences de terrain.

🤝 À cette occasion, nous avons également recueilli les témoignages de deux adhérents de l’USOENC ayant participé à cette formation. Ils reviennent sur cette expérience enrichissante et sur les outils concrets qu’ils pourront désormais mettre en œuvre.

✊ Parce qu’un représentant bien formé est un représentant plus efficace, l’USOENC poursuit 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐟𝐚𝐯𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞-𝐂𝐚𝐥𝐞́𝐝𝐨𝐧𝐢𝐞.

07/06/2026

💡 𝐀𝐔 𝐂𝐎𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄 𝐋'𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐘𝐍𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋𝐄 💡

L’USOENC joue un rôle clé pour ses adhérents :
✅ Mettre en œuvre les grandes orientations décidées en congrès pour 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐬.
✅ Impulser et 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 afin de garantir une représentativité forte.
✅ 𝐍𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 pour améliorer les conditions de travail et de vie.
✅ Représenter les adhérents auprès des pouvoirs publics, mais aussi 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐜𝐞̀𝐧𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞.

Avec l'USOENC, chaque action est pensée, coordonnée et portée pour défendre vos droits. Ensemble, avançons vers un avenir plus juste et solidaire. ✊

04/06/2026

🌍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄𝐍𝐀𝐑𝐈𝐀𝐓𝐒 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐔𝐗 𝐀𝐔 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐃𝐄 𝐕𝐎𝐒 𝐃𝐑𝐎𝐈𝐓𝐒 🌍

Depuis ses débuts, l’USOENC s’ouvre au monde pour renforcer la défense des travailleurs calédoniens.
Un tournant majeur a eu lieu en 1985 avec 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 en France.

Ce lien solide permet de :
🔹 partager des expertises et des stratégies syndicales
🔹 renforcer notre capacité d’action face aux enjeux sociaux
🔹 porter la voix des travailleurs calédoniens au-delà des frontières

✊ 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐥’𝐔𝐒𝐎𝐄𝐍𝐂, 𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, 𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞.

🌐 www.usoenc.nc

31/05/2026

🗳️𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐌𝐎𝐂𝐑𝐀𝐓𝐈𝐄, 𝐀𝐔 𝐂𝐎𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒🗳️

À l’USOENC, la démocratie n’est pas un principe abstrait :
c’est 𝐥𝐚 𝐛𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 auprès de tous les travailleurs.

Nous encourageons chaque salarié à 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐱, 𝐚̀ 𝐬’𝐞𝐱𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥.

Parce que la démocratie, c’est aussi :
🔹 Le respect de toutes les opinions
🔹 L’égalité quels que soient l’origine, la religion ou le parcours
🔹 La liberté de s’engager et de défendre ses droits

✊ À l’USOENC, chaque personne compte. Chaque voix a du poids.
Ensemble, faisons vivre la démocratie au travail !

🌐 www.usoenc.nc

Adresse

5ter, Rue Lavoisier, Immeuble USOENC
Nouméa
98863

Heures d'ouverture

Lundi	07:30 - 11:30
	12:30 - 16:00
Mardi	07:30 - 11:30
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Mercredi	07:30 - 11:30
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Jeudi	07:30 - 11:30
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Vendredi	07:30 - 12:30

Site Web

https://www.usoenc.nc/

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