Koperasi AGRO Kampung Baru Pendang Berhad

Koperasi AGRO Kampung Baru Pendang Berhad Koperasi yang berunsurkan Pertanian, penternakan, hasil pertanian imput pertanian dan sebagainya berunsurkan keusahanan dan keusahawanan
secara berkomuniti

03/02/2026

ROAD TO KEBUN KOMUNITI KOPERASI AGRO KAMPUNG BARU PENDANG BERHAD

02/01/2026

*🌱 Bendi Segar Pilihan & Premium
KOPERASI AGRO KAMPUNG BARU PENDANG BERHAD*
29.12.2025 mula kutip buah tak banyak lagi

5,6,7januari2026 buah dijangka banyak untuk kegunaan
*Suri rumah
*Kedai makan
*Kedai ikan
* Pemborong tempatan

πŸ‘‰ KAEDAH TANAMAN πŸ”Ή Bendi Pilihan (Biasa)
Ditanam di kebun tempatan dengan penjagaan rapi. Sesuai untuk kegunaan harian & jualan umum.

πŸ”Έ Bendi Premium Koperasi
Ditanam secara ladang berkelompok koperasi dengan pemantauan terperinci & pengurusan berjadual.

πŸ‘‰ KUALITI & SAIZ πŸ”Ή Bendi Pilihan: Segar, saiz semula jadi, sesuai untuk semua jenis masakan.
πŸ”Έ Bendi Premium: Saiz lebih seragam, muda & rangup, kemasan lebih cantik.
πŸ‘‰ KESEGARAN & TAPISAN πŸ”Ή Bendi Pilihan: Dipetik segar dari kebun dan terus ke pasaran.
πŸ”Έ Bendi Premium: Petik harian + tapisan kualiti khas untuk standard lebih tinggi.

πŸ‘‰ HARGA RUNCIT πŸ”Ή Bendi Pilihan (Biasa): RM5.50 / kg
πŸ”Έ Bendi Premium Koperasi: RM6.50 / kg

πŸ‘‰ PILIHAN ANDA βœ”οΈ Jimat & segar β†’ Bendi Pilihan
βœ”οΈ Kualiti konsisten & cantik β†’ Bendi Premium

πŸ“² Tempahan & Pertanyaan
Klik terus WhatsApp πŸ‘‡
πŸ‘‰ www.wasap.my/601135253929/BendiKoperasiAgro

Bekalan segar terus dari kebun
🌱 KOPERASI AGRO KAMPUNG BARU PENDANG BERHAD ❀️

01/01/2026

Kebun Bendi Koperasi Agro Kg Baru Pendang Berhad 🌱

Makluman Hasil Kutipan
Keluasan: 2 relung
Jumlah pokok: 5,000 – 8,000 pokok
Mula kutip: 29.12.2025
Minggu Pertama:
Hasil harian: Β±30 kg
Hasil sepokok: Β±25 gram
Jumlah besar dijangka akan keluar banyak pada 5.1.2026
(Hasil akan meningkat dalam minggu-minggu berikutnya sehingga mencapai puncak pengeluaran.)

Keutamaan Kebun
Jualan diutamakan kepada:
Penggunaan di rumah
Pengusaha restoran
Kedai ikan
Pemborong kecil
Peniaga tempatan

Kebun ini dibangunkan untuk:
Membina rantai ekonomi setempat, supaya hasil kebun terus sampai kepada peniaga, kedai makan, dan komuniti tempatan.
Memberi peluang pekerjaan & pengalaman kepada ahli koperasi serta belia setempat.
Menyediakan bekalan segar secara konsisten dari kebun ke pasaran tempatan.

Nota Penting
Koperasi tidak fokus kepada borong besar-besaran.
Menekankan manfaat, keberkatan, dan kesejahteraan bersama.

Matlamat utama: mengukuhkan ekonomi komuniti setempat dan menjadikan kebun koperasi sebagai rantai ekonomi bagi usahawan tempatan untuk mendapatkan bendi segar terus dari kebun.

πŸ“ž Tempah / WhatsApp: www.wasap.my/601135253929
Jika ada sebarang cadangan atau pertanyaan, boleh terus hubungi kami melalui pautan di atas.

23/12/2025

penjelasan tersusun, tegas tetapi adil tentang kerja amanah dan penyelewengan, sesuai untuk koperasi, ALK dan ahli:

πŸ” KERJA AMANAH vs PENYELEWENGAN DALAM KOPERASI

βœ… 1. Kerja Amanah (Yang Betul & Diredai)
Maksud Kerja Amanah
Melaksanakan tugas mengikut jawatan dan perlembagaan.
Mengurus wang, aset dan keputusan demi kepentingan koperasi, bukan diri sendiri.
Telus, jujur, boleh diperiksa dan boleh dipersoalkan.

Ciri-ciri Orang Amanah
Buat kerja walaupun tidak dilihat orang.
Rekod kewangan jelas, resit lengkap.
Sedia ditegur dan diperiksa.
Tidak guna kuasa untuk kepentingan peribadi.
Balasan

Di dunia: dipercayai, dihormati, koperasi stabil.
Di akhirat: pahala berterusan, aman daripada soal jawab berat.

❌ 2. Penyelewengan (Pengkhianatan Amanah)
Maksud Penyelewengan
Guna wang koperasi tanpa kelulusan.
Ambil kesempatan jawatan (projek, komisen, kroni).

Menyembunyikan maklumat, ubah laporan.
Tandatangan tanpa mesyuarat / keputusan sah.
Contoh Penyelewengan
Elaun diambil tanpa buat kerja.
Bayar kepada diri sendiri / keluarga tanpa kelulusan.
Guna duit koperasi untuk urusan peribadi.
Tidak lapor lebihan atau kerugian sebenar.

⚠️ Kesan & Balasan Penyelewengan
🌍 Di Dunia
Boleh dipecat serta-merta.
Wang boleh dituntut semula.
Tindakan undang-undang (sivil / jenayah).
Nama & maruah tercemar, hilang kepercayaan.

πŸ”₯ Di Akhirat
Harta haram jadi beban dan azab.

Sabda Nabi ο·Ί:
β€œSesiapa yang kami beri jawatan, lalu dia menyembunyikan walau satu jarum, maka ia adalah pengkhianatan.”
(HR Muslim)

βš–οΈ Prinsip Keadilan Koperasi
Amanah membawa keberkatan,
penyelewengan membawa kebinasaan.
Jawatan bukan lesen ambil peluang,
tetapi sumpah tanggungjawab.

πŸ›‘οΈ Langkah Pencegahan Penyelewengan
SOP kewangan bertulis (kelulusan & tandatangan bersama).

Audit dalaman & luaran berkala.
Laporan terbuka kepada ahli.
Pisahkan kuasa (tidak seorang pegang semua).
Saluran aduan selamat.
✍️

23/12/2025

jawapan jelas, seimbang dan sesuai untuk koperasi / team kerja / mesyuarat:

βš–οΈ Balasan bagi Ahli (ALK) yang Buat Kerja dan Tidak Buat Kerja

βœ… ALK yang BUAT KERJA & Amanah
Balasan di Dunia

Dipercayai oleh ahli dan jawatankuasa.
Kerja koperasi berjalan lancar dan maju.
Layak diberi pengiktirafan, imbuhan atau elaun.
Nama baik, dihormati walaupun tidak menonjol.

Balasan di Akhirat

Setiap usaha dikira ibadah jika niat kerana Allah.
Mendapat pahala amanah dan tanggungjawab.
Rasulullah ο·Ί bersabda:
β€œSebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat kepada orang lain.”
(HR Ahmad)

❌ ALK yang TIDAK BUAT KERJA / Lepas Tangan
Balasan di Dunia
Hilang kepercayaan ahli.
Beban kerja ditanggung orang lain β†’ wujud pergaduhan.
Boleh ditegur, diberi amaran, digantung atau ditamatkan jawatan.
Tidak wajar menerima elaun atau kelebihan.
Balasan di Akhirat
Jawatan menjadi hujah yang memberatkan.
Berdosa kerana mensia-siakan amanah.
Sabda Nabi ο·Ί:
β€œTidak akan berganjak kaki seorang hamba sehingga ditanya tentang amanahnya.”
πŸ“Œ Prinsip Adil dalam Koperasi
Yang bekerja diberi balasan,
yang tidak bekerja tidak layak menuntut ganjaran.
Jawatan bukan hiasan nama,
tetapi tanggungjawab yang akan dipersoalkan.
✍️ Cadangan Amalan Baik Koperasi
Tetapkan skop tugas jelas setiap ALK.
Ada penilaian prestasi (bulanan / tahunan).
Elaun & keistimewaan berdasarkan kerja sebenar, bukan jawatan semata-mata.
Rekod minit & laporan sebagai bukti amanah.
πŸ‘

23/12/2025

penerangan ringkas , sesuai untuk koperasi, persatuan atau mesyuarat ahli:

⚠️ Balasan bagi Seseorang / Team Koperasi yang Amanah dan tidak amanah dengan kerja/Jawatan

1. Di Dunia (Undang-undang & Sosial)
Dibuang jawatan serta-merta melalui mesyuarat khas.
Hilang kepercayaan ahli – nama tercemar, sukar diberi amanah lagi.
Tindakan undang-undang jika melibatkan penyelewengan wang (boleh didenda atau dipenjara).
Perpecahan organisasi – koperasi jadi lemah, rugi dan tidak dipercayai orang luar.

2. Di Akhirat (Balasan Agama)
Jawatan itu menjadi beban dan soal jawab di hadapan Allah.
Harta yang disalahguna menjadi api neraka.
Sabda Nabi ο·Ί:
β€œSetiap kamu adalah pemimpin dan setiap pemimpin akan dipertanggungjawabkan atas kepimpinannya.”
(HR Bukhari & Muslim)

🌟 Ganjaran bagi Orang yang Amanah dengan Jawatannya
1. Ganjaran di Dunia
Dipercayai ahli & masyarakat.
Koperasi berkembang, kewangan terurus, ahli bersatu.
Rezeki berkat dan tenang, walaupun jawatan kecil.
Mudah diberi peluang dan sokongan pada masa depan.
2. Ganjaran di Akhirat
Ditempatkan bersama orang beriman dan orang soleh.
Sabda Nabi ο·Ί:
β€œPeniaga yang jujur dan amanah akan bersama para nabi, siddiqin dan syuhada.”
(HR Tirmizi)
Setiap tugas yang dilakukan dengan ikhlas dikira ibadah dan pahala berterusan.
✍️ Kesimpulan (Sesuai Dijadikan Prinsip Koperasi)
Jawatan bukan kemuliaan, tetapi amanah.
Ia bukan untuk mencari keuntungan peribadi,
tetapi untuk memakmurkan ahli dan mendapat keredaan Allah.
πŸ‘

23/12/2025

❓ Adakah Setiap Ahli & Pemegang Syer Wajib Hadir Mesyuarat?
πŸ”Ή Jawapan Ringkas
YA, hadir mesyuarat adalah tanggungjawab asas ahli,
tetapi TIDAK SEMESTINYA wajib menerima jawatan atau amanah.
πŸ“Œ Beza Antara Hadir Mesyuarat & Pegang Jawatan
βœ… Hadir Mesyuarat
Tanggungjawab sebagai ahli & pemegang syer.
Untuk:
Mengetahui perjalanan koperasi
Memberi pandangan & mengundi
Menjaga kepentingan modal sendiri
Tidak berdosa atau salah jika hadir tetapi menolak jawatan dengan alasan munasabah.
❌ Takut Hadir Kerana Bimbang Diberi Jawatan
Tidak wajar dijadikan alasan untuk tidak hadir.
Kehadiran β‰  paksaan jawatan.
Jika semua takut hadir:
Mesyuarat tidak cukup korum
Keputusan tertangguh
Koperasi lumpuh & rugi semua pihak
βš–οΈ Hukum & Prinsip Amanah
Amanah hanya wajib bila diterima,
bukan bila dicalonkan.
Jika seseorang:
Merasa tidak mampu
Ada komitmen berat
Tiada kepakaran
➑️ Harus menolak jawatan dengan adab & kejujuran, dan itu lebih amanah daripada menerima tapi tidak buat kerja.
❌ Kesan Tidak Hadir Mesyuarat Tanpa Alasan
Di Dunia
Koperasi gagal buat keputusan.
Mesyuarat terpaksa ditangguh berulang kali.
Ahli yang hadir jadi terbeban.
Hilang hak bersuara & mengundi.
Dari Sudut Amanah
Mensia-siakan hak & tanggungjawab sebagai ahli.
Menyebabkan mudarat kepada organisasi.
βœ… Cadangan Penyelesaian Praktikal
Nyatakan dalam perlembagaan / notis mesyuarat:
β€œKehadiran mesyuarat TIDAK bermaksud wajib menerima jawatan.”
Sediakan borang penolakan jawatan bersebab (sihat, masa, komitmen, dll).
Tetapkan denda / peringatan jika tidak hadir tanpa sebab munasabah.
Gunakan wakil / proksi (jika dibenarkan perlembagaan).
✍️ Ayat Penegasan (Boleh Digunakan Dalam Mesyuarat)
Hadir mesyuarat adalah tanggungjawab ahli,
menerima jawatan adalah pilihan amanah.
Menolak jawatan kerana tidak mampu adalah lebih jujur
daripada menerima tetapi tidak melaksanakan πŸ‘

Address

Pendang

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Koperasi AGRO Kampung Baru Pendang Berhad posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category