VISI KRT TPU
Membantu mewujudkan satu bangsa malaysia yang bersatupadu membantu merialisikan Gagasan 1 Malaysia
MISI KRT TPU
Memupuk semangat perpaduan dan toleransi antara penduduk berbilang kaum Memupuk sifat kekitaan dan menerap nilai-nilai murni kehidupan Menggalakkan sifat tolong-menolong dan beramal kebajikan antara penduduk Mewujudkan kehidupan yang aman, selamat, selesa dan sejahtera
OBJ
EKTIF
Mewujudkan lebih banyak aktiviti dan program kemasyarakatan Membantu meningkatkan tahap keselamatan dan kesejahteraan melalui SRS Mencapai anugerah kecermerlangan KRT terbaik di peringkat negeri dan kebangsaan. Pengurusan Rukun Tetangga yang berlandaskan prinsip Kejujuran akan menjamin ketelusan dan tiada perselindungan dalam pengurusan Rukun Tentangga. Kebolehan untuk berkerjasama di dalam satu kumpulan pengurusan adalah satu ciri-ciri yang wajib ada untuk memastikan kejayaan pengurusan Rukun Tetangga. Seseorang ahli yang berilmu tinggi dan berwatakan jujur tidak semestinya boleh bekerjasama didalam satu kumpulan. Kepincangan ini akan menyebabkan pengurusan menjadi tidak efektif. Pengurusan yang berkesan adalah pengurusan yang terdiri dari ahli-ahli yang boleh dipercayai. Bersikap adil di dalam pengurusan juga menjamin keberkesanan pengurusan Rukun Tetangga. Contoh adil adalah di mana pengurusan penyertaan semua kaum dan mendengar masalah dan pandangan mereka secara saksama. Walaupun pengurusan seharusnya bermotivasi tinggi dan beprestasi tinggi, namun sifat kesabaran aslah amat perlu kerana sesuatu perubahan atau perancangan tidak akan berlaku dalam sekelip mata. Sebagai contoh, Kawasan Rukun Tetangga yang didiami oleh pelbagai kaum tidak boleh disatukan dan diintegrasikan dlam masa sehari atau seminggu.
-Kejujuran
-Bekerjasama
-Boleh dipercayai
-Adil
-Berkeyakinan. Pengurusan yang berkesan juga haruslah mempunyai keyakinan untuk mengendali Kawasan Rukun Tetangga itu dengan baik. Pengurusan tidak seharusnya bersikap was-was dan takut-takut dalam membuat keputusan atau melaksanakan keputusan yang dibuat. Pengurusan yang bermotivasi tinggi juga adalah amat diharapkan kerana motivasi adalah sebagai pendorong yang menentukan halatuju dan kejayaan sesebuah organisasi Rukun Tetangga
Kesabaran
Berdaya tahan. Berkait rapat dengan prinsip kesabaran ialah berdaya tahan. Pengurusan yang berdaya tahan kan sentiasa berdiri teguh dengan keputusan yang diambil dan tidak akan berganjak walaupun digertak oleh pelbagai pihakl. Bekerja secara berkumpulan. Bekerja secara berkumpulan atau teamwork adalah prinsip wajib diamalkan oleh setiap ahli pengurusan Rukun Tetangga. Ini bermakna Pengerusi mesti bekerjasama dengan semua ahli pengurusan dan juga dengan agensi luar yang berkait dengan Kawasan Rukun Tertangga. Bertanggunjawab. Prinsip bertanggungjawab ini perlu didalam pengurusan Rukun Tetangga. Keputusan mesyuarat umpamanya haruslah menjadi keputusan semua hali dan pengurusan harusbertanggunjawab ke atas setiap keputusan dan tindakan yang dibuat. Konsep Collective responsibility atau tanggungjawab bersama akan membuatkan pengurusan menjadi teguh dan perpaduan tersimpul kemas.
