01/06/2026
Suatu lagi tulisan yg baik tetapi enggan menyentuh kebobrokkan status quo.
Diantara sebab gaji rendah ialah tidak banyak jumlah kerja didalam sesebuah negara berbanding jumlah orang yg mencari kerja!
Diantara punca penggiatan ekonomi dan penciptaan kerja didalam sesebuah negara ialah wujudnya modal atau wang untuk jana sesebuah aktiviti ekonomi oleh syarikat atau perusahaan bisnis.
Tak kira buat masa ini modal dari sumber ekuiti atau wang dari sumber hutang.
Yang mudah dunia sekarang ialah wang dari bank lah dalam bentuk pinjaman/pembiayaan.
Tetapi kalau bank lebih utama kan pinjaman kpd loan peribadi, kad kredit dan sektor peribadi khususnya, kerja tidak tercipta.
Yg tercipta ialah inflasi am dan inflasi khusus(perumahan)
DiMalaysia dan lebih kurang sama seantaro dunia bank menghala 70% jumlah pinjaman mereka ke sektor peribadi dan hanya 30% kpd sektor ekonomi sebenar.
Sektor IKS (sykt jualan RM50 juta kebawah) mencipta purata 70% pekerjaan dalam sesebuah negara tetapi bank tanpa kawalan hanya menghulur antara 7%-16% dari jumlah pinjaman/pembiayaan ke sektor ini.
Ini sebabnya banyak penggangguran, gaji ciput, dan underemployment (pekerjaan bawah keupayaan) diMalaysia dan seantaro dunia.
Cerdik pandai sesebuah negara tidak faham semua ni sebab perkara ini tidak diajar diuniversiti.
Subjek baru
https://monreform.org/
FB
MMJ - Gerakan Keadilan Monetari
Yahudi yg cipta sistem monetari Barat yg kita amal dan sanjung ini pastikan keboborokkan sistem monetari tidak diajar dalam sistem pendidikkan!
Jadi kita lah yg sedar yg kena ulang dan dedah perkara ini!
Kerajaan pun tak faham semua lalui sistem pendidikkan yg sama.
Allah swt dalam AlQuran menuntut kita berfikir.
Afala ta'kilun, afala tazakkarun, afala yatafakkarun, afala tubsirun wa afala yatadabbarun.
Sebarkan biiznillAh.
MMJ- Gerakan Keadilan Monetari:
Tulisan dari FB Jazli Izzuddin.
Malaysia antara negara yang bekerja paling lama di Asia Tenggara.
Purata sekitar 2,308 jam setahun. Kalau dibandingkan dengan Germany yang sekitar 1,386 jam setahun, beza dia lebih kurang 922 jam.
Kalau kira mudah, itu hampir bersamaan 23 hingga 25 minggu kerja tambahan dalam setahun.
Maksudnya, dari segi masa dan tenaga, orang Malaysia memang bukan jenis malas. Kita memang kerja kuat. Ramai keluar rumah awal pagi, balik malam, sambung jawab WhatsApp kerja, buka laptop lepas makan malam, hujung minggu pun kadang-kadang masih kena settle benda pejabat.
Tapi persoalan besarnya, kalau kita kerja jauh lebih lama, kenapa gaji kita masih jauh ketinggalan?
Di sinilah realiti ekonomi mula nampak pahit.
Purata gaji bulanan di Malaysia masih jauh lebih rendah berbanding negara maju seperti Germany, walaupun jam kerja kita jauh lebih panjang. Singapore pun kerja lama juga, tapi struktur ekonominya berbeza. Mereka banyak berada dalam sektor bernilai tinggi seperti kewangan, teknologi, trading, logistik global, perkhidmatan profesional dan semikonduktor.
Sebab itu isu sebenar bukan sekadar “berapa lama kita kerja”.
Isu sebenar ialah berapa tinggi nilai yang terhasil daripada setiap jam kerja itu.
Dalam ekonomi moden, dunia tidak bayar seseorang hanya sebab dia penat. Dunia bayar berdasarkan nilai, produktiviti, kemahiran, teknologi, modal, sistem, jenama dan industri tempat seseorang itu berada.
Seorang pekerja boleh kerja 8 jam sehari, tapi kalau dia dibantu oleh teknologi canggih, sistem yang tersusun, syarikat yang ada pasaran global, produk bernilai tinggi dan margin keuntungan yang besar, nilai kerja dia akan jadi lebih tinggi.
Sebaliknya, kalau seseorang bekerja dalam sektor margin rendah, banyak kerja manual, automasi rendah, kuasa tawar-menawar pekerja lemah dan syarikat pun tidak cukup produktif, gaji susah naik walaupun dia kerja sampai letih.
Ini yang ramai orang terlepas pandang.
Masalah Malaysia bukan kerana rakyat tak kuat kerja. Masalahnya, terlalu ramai pekerja berada dalam bahagian ekonomi yang belum cukup tinggi nilainya.
Kita ada ramai pekerja rajin, tapi tidak semua berada dalam industri yang mampu bayar gaji tinggi. Banyak syarikat masih bergantung kepada kos buruh murah, kerja operasi, servis sokongan, kerja volume tinggi dan margin yang nipis. Bila model bisnes sebegini terlalu banyak, gaji pun susah bergerak laju.
Sebab itu kita boleh nampak situasi yang agak menyakitkan.
Orang kerja lama, tapi simpanan tak banyak.
Orang nampak sibuk, tapi pendapatan tak semestinya naik.
Orang buat dua tiga kerja, tapi kos hidup tetap mengejar.
Orang pakai teknologi, tapi teknologi itu kadang-kadang cuma buat mereka kena siapkan lebih banyak kerja dalam masa yang sama.
Ini juga menjelaskan kenapa budaya “hustle” sangat kuat di rantau Asia Tenggara. Dari kecil ramai dibesarkan dengan idea bahawa kalau mahu berjaya, kena kerja kuat, jangan merungut, jangan banyak alasan, ambil peluang yang ibu bapa dulu tak pernah dapat.
Nasihat itu bukan salah. Malah banyak keluarga naik taraf hidup sebab generasi sebelum kita memang berkorban habis-habisan.
Tapi untuk ekonomi hari ini, kerja kuat sahaja tidak cukup.
Kalau kerja kuat tidak digabungkan dengan kemahiran bernilai tinggi, teknologi, sistem, ownership dan akses kepada industri yang lebih besar, hasilnya tetap terbatas.
Sebab itu AI sepatutnya jadi peluang besar untuk negara seperti Malaysia dan rantau Asia Tenggara.
Kalau dulu bottleneck utama ialah masa, sekarang AI boleh pendekkan banyak proses. Menulis, coding, research, design, analisis data, customer service, automasi kerja harian — semua boleh jadi lebih laju.
Tapi AI bukan jaminan automatik untuk gaji naik.
Kalau AI cuma digunakan untuk buat lebih banyak kerja murah, lebih banyak content biasa-biasa, lebih banyak spam, lebih banyak template dan lebih banyak output yang tidak ada nilai sebenar, kita cuma akan jadi lebih sibuk dalam versi baharu.
AI hanya betul-betul mengubah hidup kalau ia digunakan untuk naikkan nilai kerja.
Contohnya, bantu SME automasi proses, bantu pekerja buat analisis lebih baik, bantu founder bina produk lebih cepat, bantu syarikat kecil masuk pasaran lebih besar, bantu tenaga kerja tempatan kuasai kemahiran teknikal, dan bantu bisnes cipta sesuatu yang boleh dijual ke luar negara.
Di situlah beza antara “guna AI untuk buat kerja lebih banyak” dengan “guna AI untuk buat kerja lebih mahal nilainya”.
Jadi isu Malaysia bukan sekadar jam kerja panjang.
Isunya ialah kita perlu keluar daripada perangkap ekonomi yang terlalu bergantung kepada tenaga, masa dan kerajinan semata-mata.
Kita perlukan lebih banyak kerja yang ada nilai tinggi. Lebih banyak syarikat tempatan yang boleh scale. Lebih banyak penggunaan teknologi yang betul. Lebih banyak pekerja yang dilatih untuk skill masa depan. Lebih banyak industri yang bukan sekadar jadi vendor murah, tapi ada IP, jenama, sistem dan produk sendiri.
Sebab pada akhirnya, negara kaya bukan semata-mata sebab rakyatnya kerja paling lama.
Negara kaya ialah negara yang mampu menghasilkan nilai paling tinggi dalam masa yang lebih singkat.
Dan untuk Malaysia, cabarannya bukan lagi membuktikan kita rajin.
Itu kita sudah lama buktikan.
Cabaran sebenar sekarang ialah bagaimana nak pastikan setiap jam kerja rakyat Malaysia dibayar dengan nilai yang lebih adil.
Komen MMJ
Suatu lagi tulisan yg baik tetapi enggan menyentuh kebobrokkan status quo.
Diantara sebab gaji rendah ialah tidak banyak jumlah kerja didalam sesebuah negara berbanding jumlah orang yg mencari kerja!
Diantara punca penggiatan ekonomi dan penciptaan kerja didalam sesebuah negara ialah wujudnya modal atau wang untuk jana sesebuah aktiviti ekonomi oleh syarikat atau perusahaan bisnis.
Tak kira buat masa ini modal dari sumber ekuiti atau wang dari sumber hutang.
Yang mudah dunia sekarang ialah wang dari bank lah dalam bentuk pinjaman/pembiayaan.
Tetapi kalau bank lebih utama kan pinjaman kpd loan peribadi, kad kredit dan sektor peribadi khususnya, kerja tidak tercipta.
Yg tercipta ialah inflasi am dan inflasi khusus(perumahan)
DiMalaysia dan lebih kurang sama seantaro dunia bank menghala 70% jumlah pinjaman mereka ke sektor peribadi dan hanya 30% kpd sektor ekonomi sebenar.
Sektor IKS (sykt jualan RM50 juta kebawah) mencipta purata 70% pekerjaan dalam sesebuah negara tetapi bank tanpa kawalan hanya menghulur antara 7%-16% dari jumlah pinjaman/pembiayaan ke sektor ini.
Ini sebabnya banyak penggangguran, gaji ciput, dan underemployment (pekerjaan bawah keupayaan) diMalaysia dan seantaro dunia.
Cerdik pandai sesebuah negara tidak faham semua ni sebab perkara ini tidak diajar diuniversiti.
Subjek baru
https://monreform.org/
FB
MMJ - Gerakan Keadilan Monetari
https://telegra.ph/MMJ-Home-01-04
Yahudi yg cipta sistem monetari Barat yg kita amal dan sanjung ini pastikan keboborokkan sistem monetari tidak diajar dalam sistem pendidikkan!
Jadi kita lah yg sedar yg kena ulang dan dedah perkara ini!
Kerajaan pun tak faham semua lalui sistem pendidikkan yg sama.
Allah swt dalam AlQuran menuntut kita berfikir.
Afala ta'kilun, afala tazakkarun, afala yatafakkarun, afala tubsirun wa afala yatadabbarun.
Sebarkan biiznillAh.
We need a just money system that works for the people, not for the big banks. We are a global network of movements that collaborate with
