Sindicato "7 de Mayo" Legitimado

Sindicato "7 de Mayo" Legitimado La Base Trabajadora Unida del Sindicato "7 de Mayo"

🚨🚷LA MARCHA DE LA VERGÜENZA🚨🚷¿Conmemoración sindical o demostración forzada de apoyo? La base trabajadora merece respeto...
17/06/2026

🚨🚷LA MARCHA DE LA VERGÜENZA🚨🚷
¿Conmemoración sindical o demostración forzada de apoyo? La base trabajadora merece respeto y libertad de decisión.

NO defiende a los trabajadores; busca favorecer el proyecto político de una familia a costa de la base sindical.

La participación en actividades sindicales debe ser libre y voluntaria, nunca producto de amenazas, condicionamientos o presiones.

La fuerza de un sindicato se construye con la convicción de su base trabajadora, no con la obligación de llenar contingentes.

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👥🪧Agremiados al Sindicato 7 de mayo denunciaron que están presionados a llevar a 10 personas a la marcha que tendrá lugar este miércoles en la ciudad capital, con motivo del 70 aniversario del gremio

🚨📢Nadie debe ser presionado, intimidado o amenazado por ejercer su derecho a la jubilación. La ley está por encima de cu...
16/06/2026

🚨📢Nadie debe ser presionado, intimidado o amenazado por ejercer su derecho a la jubilación. La ley está por encima de cualquier dirigencia sindical.⚖️⚖️

Las denuncias deben investigarse y los derechos de las y los trabajadores respetarse sin excepciones.🚨⚖️
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La familia Erazo sigue tomando represalias con todo trabajador que no lleve a cabo su ideología.

✅🛜BENDITAS REDES SOCIALES: EL DESPERTAR DE LA BASE TRABAJADORA DEL SINDICATO “7 DE MAYO” ✅🛜-Algo está cambiando dentro d...
16/06/2026

✅🛜BENDITAS REDES SOCIALES: EL DESPERTAR DE LA BASE TRABAJADORA DEL SINDICATO “7 DE MAYO” ✅🛜

-Algo está cambiando dentro del Sindicato “7 de Mayo” y la dirigencia parece estar enfrentando una realidad que ya no pueden ignorar los trabajadores tienen hoy más información, más herramientas de comunicación y menos disposición para aceptar versiones únicas sobre los acontecimientos que afectan a su organización.

Las redes sociales han cambiado las reglas del juego dentro del Sindicato “7 de Mayo”. Lo que antes se conocía solo a través de la dirigencia, hoy se debate, analiza y cuestiona en tiempo real por los propios trabajadores.

Facebook, TikTok, Instagram, Telegram y WhatsApp han permitido que miles de trabajadores compartan información en tiempo real, intercambien opiniones y confronten versiones sobre los temas que impactan directamente en su vida sindical.

Ese nuevo escenario parece haber tomado por sorpresa a la actual dirigencia impuesta encabezada por Karina Erazo Rodríguez, una administración que han mantenido durante años controlando el sindicato: Guadalupe Rodríguez Guzmán y Pedro Erazo Rivera.

Lo que antes podía permanecer únicamente en los círculos internos del gremio, hoy se convierte en tema de discusión pública en cuestión de minutos. Cada comunicado, cada convocatoria y cada decisión es sometida al escrutinio inmediato de una base trabajadora cada vez más conectada.

La reciente polémica en torno a la movilización del 17 de junio dejó en evidencia una nueva realidad: el monopolio de la información se terminó. Ahora cualquier trabajador puede informar, opinar y participar en la conversación pública.

"Benditas redes sociales". La frase parece encajar perfectamente en el momento que vive el Sindicato “7 de Mayo”. Hoy los trabajadores ya no dependen exclusivamente de lo que les dicen sus dirigentes. Investigan, preguntan, comparan, forman sus propias conclusiones y donde cada vez resulta más difícil manipular la voluntad de los trabajadores.

Los tiempos cambiaron. Las redes sociales cambiaron las reglas del juego. Y dentro del Sindicato “7 de Mayo”, esta nueva realidad ya comenzó a hacerse sentir y comienza a poner límites a las viejas prácticas de control sindical.

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🚨‼️Compartimos el mensaje del Comité Seccional de Ciudad Judicial, electo legítimamente por la base trabajadora.‼️🚨👇----...
16/06/2026

🚨‼️Compartimos el mensaje del Comité Seccional de Ciudad Judicial, electo legítimamente por la base trabajadora.‼️🚨👇
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Compañeros de lucha y amigos de vida!

El 13 de junio de 2026, cumplimos dos años en que se eligió el “Comité Seccional de Ciudad Judicial”, y los que integramos hoy en día dicho Comité Seccional, les volvemos a agradecer su voto, apoyo y confianza!

A pesar que, desde el inicio en que tomamos el encargo, se nos presentaron trabas y obstáculos, los que se fueron acrecentando día a día, porque no estamos de acuerdo con las ideas de la dirigencia impuesta de nuestro glorioso sindicato, hemos mantenido la unidad, fuerza y valentía para enfrentarnos a esas barreras.

Hoy, reafirmamos el compromiso de seguir trabajando, en la medida de las posibilidades, en pro del bienestar de cada uno de ustedes de manera personal y colectivo.

Saben en donde encontrarnos y con gusto los atendemos en cualquier duda y/o trámite que necesiten, como hasta hoy se ha hecho con todo gusto.

También les comento que se hicieron las gestiones necesarias ante el Órgano de Administración para que se nos otorgara la renivelacion del quinquenio, el mismo que ya se nos ha estado otorgando paulatinamente, dicho trámite se inició presentando oficio por algunos compañeros y él logró se hace extensivo para todos.

Aunque la dirigencia impuesta ha querido doblegarnos o someternos, intentando suspendernos de nuestros derechos sindicales o que no se nos haga pago de prestaciones contractuales, el Tribunal no les ha hecho caso a sus peticiones infundas y dolosas, porque a consecuencia de que no tenemos comité de vigilancia, toda sanción y/o amonestación impuesta por el comité ejecutivo no tiene fundamento legal.

No nos dejemos amedrentar por gente sin escrúpulos y autoritaria; la unidad y las leyes nos hacen fuertes ante ellos.

NINGUNO DE NOSOTROS ES TAN INTELIGENTE COMO TODOS NOSOTROS JUNTOS (Ken Blanchard).

Bendiciones amigos!!

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15/06/2026

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15/06/2026

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🔴 HOY EN VIVO, ENTREVISTA 🎙️📅 Lunes 15 de junio🕔 5:00 P.M.  Abordaremos temas de interés para la base trabajadora:❓ Si e...
15/06/2026

🔴 HOY EN VIVO, ENTREVISTA 🎙️
📅 Lunes 15 de junio
🕔 5:00 P.M.

Abordaremos temas de interés para la base trabajadora:
❓ Si el Convenio Laboral ya fue firmado, ¿cuál es el objetivo real de la marcha?
❓ Si las jubilaciones ya se están otorgando, ¿Por qué mentir a la base trabajadora?
❓ ¿Existe verdadera unidad sindical?
❓ ¿Hay algo que festejar a 70 años de vida sindical?
❓ ¿Por qué se habla de descuentos si se trata de un festejo?
❓ ¿Quién se beneficia realmente con esta CAMINATA?

OTROS TEMAS DE RELEVANCIA. Una conversación directa, con argumentos y reflexión, para que cada trabajador forme su propia opinión. Gobierno del Estado de Tlaxcala Lorena Cuéllar Paola Sosa Vargas Fan Destacado Fans Destacados Destacar Fstsgem Denuncias Ciudadanas Tlaxcala Denuncias Ciudadanas Chiautempan Denuncias Ciudadanas y Debate Político en Apizaco Oficialía Mayor de Gobierno del Estado de Tlaxcala

‼️NO hay nada que celebrar‼️ 🤷🏻‍♀️🤷🏻Un aumento de 5.8% es insuficiente y está lejos de las necesidades reales de los tra...
10/06/2026

‼️NO hay nada que celebrar‼️ 🤷🏻‍♀️🤷🏻
Un aumento de 5.8% es insuficiente y está lejos de las necesidades reales de los trabajadores. La necedad de LA MARCHA DE LA VERGÜENZA, ❗NO❗ representa fuerza sindical; representa el uso de la base trabajadora para los intereses políticos de una familia, mientras las demandas legítimas de los agremiados siguen sin ser atendidas.

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La actual dirigencia terminó replicando las mismas prácticas que tanto criticó. Los agremiados poco le interesan a la familia Erazo.

🔇⁉️Nos quieren engañar? La matemática es exacta NO se manipula y NO tiene  discursos.Si el sueldo base y el sueldo compl...
10/06/2026

🔇⁉️Nos quieren engañar? La matemática es exacta NO se manipula y NO tiene discursos.

Si el sueldo base y el sueldo complementario forman parte del mismo salario, aplicar un aumento de 5.8% a cada concepto no significa que el aumento total sea de 11.6%. La realidad es simple: el incremento global sigue siendo 5.8%.

Cada vez son más las voces que señalan que la dirigencia impuesta esta más enfocada en obtener beneficios personales y favorecer a su familia que en defender auténticamente los derechos e intereses de los agremiados.

Mientras la base trabajadora enfrenta gastos, necesidades y la falta de resultados reales, pretenden vender como grandes logros lo que en realidad no lo son.

Los trabajadores merecen información clara, no cifras infladas para construir una imagen de éxito.

‼️🚷 La MARCHA DE LA VERGÜENZA‼️🚷  Llevar  9 personas más implica un gasto innecesario que sale del bolsillo de los traba...
09/06/2026

‼️🚷 La MARCHA DE LA VERGÜENZA‼️🚷 Llevar 9 personas más implica un gasto innecesario que sale del bolsillo de los trabajadores y de sus familias. Ese dinero podría destinarse a alimentación, salud, educación o necesidades básicas. Mientras la base trabajadora hace sacrificios, esa CAMINATA solo beneficia a una familia y a sus fines políticos. Los trabajadores merecen RESULTADOS, ❗NO ❗ ser utilizados para promover proyectos familiares.
Gobierno del Estado de Tlaxcala Lorena Cuéllar Denuncias Ciudadanas Tlaxcala Denuncias Ciudadanas y Debate Político en Apizaco Fan Destacado Fans Destacados Denuncias Ciudadanas Chiautempan Destacar Fstsgem Paola Sosa Vargas Agueda Zempoalteca Pérez

🔥 CRISIS EN EL SINDICATO 7 DE MAYO | Trabajadores estallan contra la dirigencia de Karina Erazo Rodríguez.
​La convocatoria a la "Marcha del Silencio" para este 17 de junio ha encendido las alarmas. Empleados acusan chantajes, amenazas de descuentos salariales y la exigencia de llevar a 9 acompañantes a la fuerza, todo mientras las negociaciones del incremento salarial y las prestaciones 2026 siguen congeladas.
​¿Presión política o beneficio sindical?
https://elperiodicodetlaxcala.com/crecen-criticas-y-rechazo-contra-karina-erazo-en-el-7-de-mayo-por-desacuerdo/

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