27/02/2026
Hoy, en el Día Internacional por la Igualdad Laboral, recordamos que el acceso al trabajo digno no es un acto de buena voluntad: es un derecho humano.
En los últimos años hemos visto avances importantes. Cada vez más empresas hablan de inclusión, se han impulsado políticas públicas orientadas a la no discriminación y existe mayor visibilidad sobre la importancia de generar entornos laborales accesibles. También más personas con discapacidad están alzando la voz para exigir condiciones justas y oportunidades reales.
Sin embargo, los desafíos siguen siendo significativos. Persisten barreras físicas, actitudinales y de comunicación; continúan los prejuicios sobre la productividad y la autonomía; y muchas personas con discapacidad enfrentan tasas más altas de desempleo, subempleo o informalidad.
La igualdad laboral no se limita a la contratación. Implica accesibilidad, ajustes razonables, oportunidades de crecimiento, salarios justos y espacios libres de discriminación.
Desde la Red de Discapacidad del Estado de Querétaro reafirmamos que la inclusión laboral no es solo una responsabilidad social, sino una condición necesaria para construir una sociedad más justa, productiva y humana.
La igualdad laboral se construye con acciones concretas, políticas sostenidas y un compromiso real de todos los sectores.
Porque el talento no tiene discapacidad; las barreras sí.
Descripción:
Imagen con diseño gráfico en tonos azul y turquesa. En la parte superior izquierda, sobre un fondo azul, aparece el texto en letras grandes y blancas:
“DÍA INTERNACIONAL POR LA IGUALDAD LABORAL”.
En la parte superior derecha se encuentra el logotipo de la Red de Discapacidad del Estado de Querétaro: un círculo verde con figuras humanas estilizadas de distintos colores formando una red alrededor de un punto central.
En el centro inferior de la imagen hay una fotografía. En ella se observa a una mujer adulta usuaria de silla de ruedas dentro de un espacio de oficina. La mujer tiene el cabello a la altura de los hombros y viste ropa oscura. Está colocada frente a una impresora multifuncional grande de color blanco y extiende el brazo hacia el panel de control táctil, como si estuviera operándola o realizando una copia.
El espacio parece una oficina administrativa: se observan escritorios, computadoras, sillas, una pared con calendario y un aire acondicionado en la parte superior. El piso es de loseta en tono rojizo.
La imagen transmite un mensaje de inclusión laboral y participación activa de personas con discapacidad en entornos de trabajo.
