Federación Obrera Nacionalista - FON

11/05/2026

📢 *En colaboración con el IMSS, desde FON te invitamos a participar en la videoconferencia: “Pago de Incapacidades”*

Como parte del fortalecimiento de la relación FON–IMSS y con el objetivo de acercar información útil y actualizada a nuestras y nuestros agremiados, especialistas del IMSS compartirán información clave sobre:

✅ Tipos de incapacidades�✅ Proceso y tiempos de pago�✅ Requisitos y documentación necesaria�✅ Espacio de preguntas y respuestas en tiempo real

Esta charla está dirigida a trabajadoras, trabajadores, empresas, sindicatos y cualquier persona interesada en conocer más sobre seguridad social y acceso a sus derechos.

📅 *Jueves 14 de mayo*�⏰ 11:00 hrs (Hora Centro)�💻 Modalidad en línea | Webex

🔗 Acceso:�https://imss.webex.com/imss-sp/j.php?MTID=m2aab968a506a972fbb7d9fde5f91e4de

🔑 Número de reunión: 2662 888 4656�🔒 Contraseña: 123456

📌 ¡Infórmate de primera mano y resuelve tus dudas con especialistas del IMSS!

10/05/2026

Hoy celebramos a quienes con amor, fortaleza y dedicación inspiran todos los días dentro y fuera del hogar. 💖

En este Día de las Madres, reconocemos el esfuerzo, compromiso y entrega de todas las mamás trabajadoras que, con su ejemplo, construyen familias, comunidades y un mejor futuro.

Desde la Federación Obrera Nacionalista les enviamos nuestro cariño y reconocimiento por la gran labor que realizan cada día. 🌷

¡Feliz Día de las Madres! 🌸

08/05/2026

⚽️ El deporte también une y fortalece a nuestra comunidad laboral.

En Federación Obrera Nacionalista seguimos impulsando actividades que fomenten la sana convivencia, el compañerismo y el bienestar entre nuestras y nuestros agremiados. 🙌

Nos dio mucho gusto apoyar este encuentro deportivo, donde además de disfrutar del fútbol, se vivió un ambiente de respeto, trabajo en equipo y convivencia familiar. 💙

Agradecemos a todas las personas que participaron y formaron parte de esta gran experiencia. ¡Seguiremos promoviendo espacios que fortalezcan la unión y el bienestar de nuestra comunidad! 🏆⚽

08/05/2026

🌊🐧 ¡Cierre de mes con promoción especial para nuestros agremiados F.O.N.! 🐧🌊

Disfruta una experiencia increíble en Acuario Inbursa y Acuario Interactivo Inbursa con tarifa preferencial de $200 🎟️✨

📅 Vigencia del 15 al 31 de mayo
📍 Entrada general
🛒 Compra en línea escaneando el código QR de la imagen

✅ Válido cualquier día de la semana
✅ Aplica para adultos y niños
✅ Promoción exclusiva en línea

Sumérgete en una aventura bajo el mar y vive una experiencia llena de diversión, aprendizaje y momentos inolvidables 🐠💙

08/05/2026

🤔 ¿Sabías que la seguridad y salud en el trabajo forman parte de los principios fundamentales para construir espacios laborales más seguros, saludables y productivos?

Mantenerse informado sobre estos temas permite comprender mejor las buenas prácticas laborales y la importancia del bienestar en los centros de trabajo. 👷‍♀️👨‍🏭✨

📌 Te invitamos a una plática informativa que impartirá la OIT OIT México y Cuba a través de un evento virtual en el marco de la Estrategia Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2030.

🗓️Fecha:
11 de mayo de 2026 a las 10:00am

Durante la sesión se abordarán los convenios fundamentales:�✅ Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores.�✅ Convenio núm. 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo.

📝 Temas destacados:�🔹 Exposición del contenido de los convenios por especialistas de la OIT.�🔹 Explicación del proceso de ratificación.�🔹 Espacio de preguntas y respuestas.

📲 Invitamos a nuestras y nuestros agremiados a participar en esta sesión y conocer más sobre las iniciativas internacionales en materia de seguridad y salud laboral.

ℹ️ Más información:�https://www.ilo.org/es/meetings-and-events/webinario-informativo-sobre-los-convenios-fundamentales-en-materia-de

🖊️ Registro:�https://ilo-org.zoom.us/webinar/register/WN_n2dGO0wYT_SJyGN9QmVj5Q #/registration

Te esperamos!!

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06/05/2026

📣 ¡No te lo pierdas!

El IMSS te invita a la videoconferencia:
“Esquemas de Incorporación Voluntaria – Segunda parte”

💡 Un espacio donde podrás conocer:
✔️ Opciones de incorporación
✔️ Beneficios y obligaciones
✔️ Recomendaciones clave para elegir el mejor esquema

🙋‍♂️ Además, al final podrás resolver tus dudas en vivo.

👥 Dirigido a: trabajadores independientes, empresas, sindicatos, asociaciones y cualquier persona interesada en asegurar su acceso a servicios de salud y seguridad social.

📅 Jueves 7 de mayo
⏰ 11:00 hrs (Hora Centro)
💻 Modalidad: En línea (Webex)

🔗 Acceso:
https://imss.webex.com/imss-sp/j.php?MTID=m75e26c0999cd316c128a39303c647642

🔢 Número de reunión: 2662 125 4589
🔒 Contraseña: 123456

📢 ¡Infórmate y comparte con quien pueda interesarle!

05/05/2026

Nuestro compromiso es claro y firme 💼✨

Como sindicato, trabajamos todos los días por la defensa de los derechos laborales de nuestras y nuestros agremiados 🤝

Reafirmamos que somos una organización autónoma, sin afiliación ni tendencia política 🚫🗳️

Nuestra única prioridad es velar por el bienestar de las y los trabajadores en cada centro de trabajo 🏭👷‍♀️👷‍♂️

Te compartimos nuestro comunicado oficial 👇

05/05/2026

Recuerda que como sindicato, brindamos el servicio de asesoría gratuita en trámites ante el INFONAVIT.

Acércate a tu delegado sindical para más información.

04/05/2026

🏡 *INFONAVIT + FOVISSSTE INDIVIDUAL*

Es un esquema de cofinanciamiento que permite a trabajadores que cotizan al mismo tiempo en INFONAVIT y FOVISSSTE juntar ambos créditos para aumentar su capacidad y adquirir una vivienda.

📌 *¿Qué debes saber?*
• Puedes usarlo para comprar vivienda nueva o usada, sin límite de valor�• Cada institución otorga el monto de crédito según sus propias reglas�• Solo aplica si actualmente cotizas en ambas instituciones�• Si ya dejaste de cotizar en una, no podrás acceder a este esquema�• La suma de ambos créditos no puede superar el valor de la vivienda�• El crédito INFONAVIT se calcula según tu edad y salario�• Necesitas una carta de autorización previa de FOVISSSTE�• Primero debes iniciar el trámite en FOVISSSTE y después en INFONAVIT�• Aplican las condiciones y modelo de crédito vigentes de INFONAVIT

✅ *Requisitos*
• Estar trabajando y cotizando en ambas instituciones�• Tener al menos 18 meses de aportaciones en tu Subcuenta de Vivienda�• Ejercer tu crédito FOVISSSTE por primera vez�• No estar en proceso de pensión por invalidez, incapacidad o retiro�• Presentar tu último recibo de nómina

📊 *Características*
• Crédito en UMA (Unidad de Medida y Actualización)�• Tasa de interés del 4% al 6%�• Plazo de hasta 30 años�• Pago vía nómina: hasta 30% de tu sueldo básico�(si no es suficiente, deberás cubrir la diferencia por otros medios)

🌟 *Beneficios*
• Tasa de interés competitiva�• CAT más bajo comparado con otras opciones�• Acompañamiento durante el trámite sin costo�• Puedes hacer pagos anticipados sin penalización�• Apoyo del 50% en gastos notariales y de inscripción

Cualquier duda, acércate a los asesores certificados de FON. Estamos para apoyarte

01/05/2026

📢 Reforma laboral en México: reducción de la jornada laboral 🇲🇽

Hoy, 1° de mayo de 2026, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una de las reformas laborales más importantes de los últimos años: la reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.

🔎 ¿Qué establece esta reforma?

✅ Se reconoce una jornada máxima de 40 horas semanales, como un derecho de las y los trabajadores.

✅ La implementación será gradual, permitiendo a empresas y centros de trabajo adaptarse de forma ordenada:

* 2026: 48 horas (año de transición)
* 2027: 46 horas
* 2028: 44 horas
* 2029: 42 horas
* 2030: 40 horas

✅ No habrá reducción de salario ni prestaciones, garantizando los derechos adquiridos de las y los trabajadores.

✅ Se mantiene el derecho a al menos un día de descanso por cada seis días trabajados.

✅ Se establecen límites más claros a las horas extra, con un máximo de 12 horas semanales y pago adicional conforme a la ley.

🤝 Desde FON, seguiremos informando y acompañando en este proceso de cambio, asegurando que se respeten plenamente sus derechos laborales.

Consulta el decreto aquí 👇

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5786537&fecha=01/05/2026 .tab=0