Visión
Convertirse en una organización de la sociedad civil que contribuya a nivel social en la cultura de inclusión de personas con discapacidad en nuestro país. Valores organizacionales.
1.- Solidaridad: Demostrar con acciones orientadas a satisfacer las necesidades de los demás como si fueran propias apoyando las causas justas de las personas e instituciones.
2.- Respeto: Es necesario comprend
er al otro, a valorar sus intereses y necesidades, teniendo un sentimiento de reciprocidad, siendo tolerante en la diversidad y reciprocidad de ideas, opiniones y maneras de ser.
3.- Empatía: Es la habilidad de captar la necesidad de otro desde su perspectiva manteniendo una actitud de comprensión mutua.
4.- Igualdad: Todas las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto o a nivel general.
5.- Honestidad: Anteponer la verdad en los pensamientos, expresiones y acciones en base a los principios de verdad, justicia e integridad moral.
6.- Responsabilidad: Es la habilidad de reconocer el compromiso de nuestras acciones y asumir sus consecuencias.
7.- Trabajo en equipo: Es arte de escuchar las ideas de todos en un proceso de retroalimentación, conscientes de que esto produce mejores resultados. Inclusión con Equidad A.C comparte objetivos y metas con Punto Seis A.C. y con el Centro de Rehabilitación Educativo para Personas con Discapacidad Visual y Motriz (CREPDIVIM) A. instituciones hermanas que incuban los mismos proyectos. Fermín Ponce León (Representante legal)
