REMOISSS
Se define como un espacio de encuentro, articulación y conjunción de los esfuerzos profesionales que realizan organizaciones civiles en favor de personas, grupos y sectores en situaciones de sufrimiento social. En su conformación responde a las necesidades de las organizaciones de vincularse con otras organizaciones y organismos para incidir en las políticas públicas sociales, en la const
rucción de un marco metodológico común y de intervenciones diversificadas. Participa activamente en la construcción, discusión, profundización, ampliación e investigación en la aplicación del modelo ECO2. Se concibe como un grupo de organizaciones que se reconocen con las capacidades y competencias para ofrecer un servicio a la sociedad y propone consolidarse como un interlocutor político legítimo con los elementos teóricos y metodológicos necesarios para enfrentar los fenómenos de sufrimiento social. Los Valores de la Red:
a) Valor de la vida en sociedad: la vida digna para todas y todos. Las organizaciones de la red entendemos que este valor implica los valores de Democracia, Libertad, Justicia y Equidad. Es decir, se traduce en que el trabajo que realiza cada organización busca, en última instancia, la promoción y defensa de los Derechos Humanos, traducidos en tareas y ámbitos de intervención concretos, según la perspectiva de cada organización integrante de la Red. b) Valor del trabajo de las organizaciones: el profesionalismo. Conscientes de que el sufrimiento social no se puede atender sólo desde la buena voluntad, las organizaciones de la red estamos comprometidas en la realización de un trabajo eficaz y eficiente, profesional, en una palabra; esto se traduce en responsabilidad, honestidad, reconocimiento de la complejidad de la realidad, objetividad y empleo de un método científico. c) Valor de la vida interna de la Red: humildad y reconocimiento de la complejidad. Ante la hipercomplejidad de los fenómenos de sufrimiento social y conscientes de los alcances de nuestro trabajo, las organizaciones de la red nos reconocemos como diversas, limitadas y complementarias y, por lo tanto, nos relacionamos desde la pluralidad, el respeto a la diversidad, tratamos de ser incluyentes y que todos y todas tengan la posibilidad de la expresión y la participación. d) Valor de las relaciones humanas en la vida cotidiana. Como sabemos que no existe sólo una dimensión macrosocial, nuestro trabajo busca incidir en la dimensión de la vida cotidiana en aspectos esenciales de las relaciones interpersonales y con el entorno tales como la convivialidad, respeto, afectividad, equidad étnica, de género, entre generaciones.
