Centro Mexicano de Derecho al Trabajo Galván Vallejo

13/02/2026

Estudiantes y diversos sindicatos se solidarizan, denuncian bajos salarios y disminución de presupuesto.

11/02/2026

🗞El Gobierno de la Ciudad de México a través de la logra acuerdo con la Alianza de Tranviarios de México

11/02/2026

Reflexión sobre el desconocimiento institucional del profesorado universitario, sus condiciones laborales y su papel central en la vida académica.

07/02/2026

Integrantes de sindicatos universitarios, de investigación, cultura y otros sectores aglutinados en distintas coordinaciones sindicales expresaron su respaldo total a la huelga del Sindicato Único de Trabajadores de El Colegio de México (Sutcolmex).

07/02/2026

En los últimos siete años, la Cuarta Transformación incrementó el salario mínimo en un 150 por ciento. Gracias a este avance, México dejó el último lugar y ascendió al tercero entre los países de América Latina evaluados por la Organización Internacional del Trabajo.
Sobre la polìtica laboral de la Cuarta Tranformaciòn conversaremos en Se Abre Hilo Radio Educación con:
📌Abogado Josè Salvador Rodrìguez Flores
📌Abogado Arturo Alcalde Justiniani
Representantes Legales del Sindicato de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad
📌Dra. Berenice Ramìrez Lòpez, experta en polìtica laboral y pensiones. Acadèmica de tiempo completo en el Instituto de Investigaciones Econòmicas de la UNAM
📌Dr. Willebaldo Gòmez Zuppa, acadèmico de la Facultad de Economìa de la UNAM y de la Divisiòn de Ciencias Sociales y Humanidades de la UAM Xochimilco
📆 lunes 9 de febrero
⌚️17 horas
📟Radio Educación 96.5FM
💻📱Y por las redes sociales de la emisora X, YouTube y Facebook
Retransmisiòn 22 horas por el 1060AM

28/01/2026

Con la presencia de sindicatos de universidades públicas del país, el STUNAM convocó a construir un gran frente por la recuperación salarial.

26/01/2026

🚨 ¡Trabajador!

¿𝐒𝐚𝐛𝐞𝐬 𝐪𝐮é 𝐩𝐚𝐩𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐝𝐢𝐫 𝐬𝐢 𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐨 𝐞𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐚𝐬? 𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞 𝐭𝐮𝐬 𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬:

𝐋𝐚𝐬 "𝐇𝐨𝐣𝐚𝐬 𝐒𝐓" 𝐝𝐞𝐥 𝐈𝐌𝐒𝐒 🛡️📝

Nadie quiere sufrir un percance, pero si sucede, ¡tienes que estar preparado! 👷‍♂️👷‍♀️

Los formatos "𝐒𝐓" (𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨) del no son solo hojas; son las herramientas que protegen tu salario, tu atención médica y tu futuro laboral.

🔥 𝐋𝐎𝐒 𝐌Á𝐒 𝐂𝐑Í𝐓𝐈𝐂𝐎𝐒 𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐔𝐍 𝐑𝐈𝐄𝐒𝐆𝐎:

🩹 𝐒𝐓-𝟕 (𝐄𝐥 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐬𝐨): ¿Te caíste, cortaste o lastimaste en el centro de trabajo o en el trayecto? Este es el aviso inicial para calificarlo como "𝐏𝐫𝐨𝐛𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨". ¡Ojo! Es vital para que te paguen tu incapacidad al 100%.

😷 𝐒𝐓-𝟗: ¿Tu actividad laboral te provocó una enfermedad (ej. problemas pulmonares, de espalda, estrés grave)? Este formato inicia la calificación de "𝐏𝐫𝐨𝐛𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐄𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨".

✅ 𝐒𝐓-𝟐: ¡𝐋𝐮𝐳 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞! Este es tu dictamen de "𝐀𝐥𝐭𝐚". Significa que te recuperaste del riesgo y estás listo para volver a tus labores.

♿ 𝐒𝐓-𝟑: Si lamentablemente el riesgo dejó secuelas permanentes o derivó en fallecimiento, este documento vital determina la pensión o indemnización correspondiente.

📋 𝐎𝐓𝐑𝐎𝐒 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄 𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄𝐒:

🏢 𝐒𝐓-𝟏: Tiene que ver con la inscripción o cambios del registro de tu patrón. ¡Es la base para que estés asegurado correctamente!

🧠 𝐒𝐓-𝟒: 𝐃𝐢𝐜𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐚í𝐝𝐚 𝐩𝐨𝐫 𝐑𝐢𝐞𝐬𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨.
Documento mediante el cual el IMSS confirma que una recaída está relacionada con un riesgo de trabajo previamente calificado y autoriza la continuidad de atención médica e incapacidades.

🔄 𝐒𝐓-𝟖 (𝐏𝐫𝐨𝐛𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐚í𝐝𝐚): ¿Volvieron las molestias de un viejo accidente de trabajo ya calificado? Este formato reactiva tu caso y tu protección.

👉 𝐍𝐨 𝐥𝐨 𝐨𝐥𝐯𝐢𝐝𝐞𝐬: 𝐓𝐮 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐲 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐧 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬. 𝐒𝐢 𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐚 𝐚𝐥𝐠𝐨, 𝐚𝐜𝐮𝐝𝐞 𝐚𝐥 𝐈𝐌𝐒𝐒 𝐲 𝐚𝐬𝐞𝐠ú𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐥𝐥𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬.

📲 ¡Guarda esta imagen y compártela con tus compañeros! Más vale prevenir y tener la información a la mano.

25/01/2026

El estado mexicano incumple con su obligación legal de destinar el 8% del PIB a la educación y el 1% a la educación superior e investigación.

24/01/2026

COMUNICADO a la base trabajadora de BMW - SLP

Compañeras y compañeros,

Compartimos este documento en el que informamos sobre el primer diálogo formal entre la empresa BMW y la Liga Sindical Obrera Mexicana, realizado el día de hoy, 23 de enero de 2026.

Este encuentro representa un paso importante en la defensa del derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva auténtica, derechos que históricamente nos han sido negados. Como personas trabajadoras organizadas, reafirmamos nuestra decisión de construir un sindicato genuino, desde la base, que represente verdaderamente nuestros intereses y luche por mejores condiciones de trabajo.

La LIGA ha planteado con claridad la voluntad de las y los trabajadores de buscar la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, así como la necesidad de que la empresa garantice neutralidad y respeto a la organización sindical.

Les invitamos a leer el documento completo, informarse y mantenos unidos/as y organizados.

24/01/2026

22/01/2026

Acerca del emplazamiento a huelga de la Alianza de Tranviarios de México y el respaldo de la Federación Internacional de Transporte (ITF)