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Objetivo
Garantizar la igualdad, la no discriminación y espacios libres de violencia en el ámbito laboral y sindical adoptando las mejores prácticas a nivel nacional e internacional.

En ASPA de México reafirmamos que la paz también se construye en los espacios de trabajo: con dignidad, igualdad, respet...
17/10/2026

En ASPA de México reafirmamos que la paz también se construye en los espacios de trabajo: con dignidad, igualdad, respeto y libres de violencia.

Desde una perspectiva de derechos humanos y trabajo digno, promovemos entornos laborales donde todas y todos puedan ejercer sus derechos en condiciones de libertad, seguridad y respeto.

Porque no hay trabajo digno sin igualdad, ni igualdad sustantiva sin espacios libres de violencia. ✈️🤝

12/10/2026

💪🏽✨ ¡Mujeres participando, mujeres liderando!

En ASPA de México formamos parte de esta iniciativa impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través del proyecto FARO, con financiamiento del Gobierno de Canadá, para fortalecer la participación y el liderazgo de las mujeres en las organizaciones sindicales.

Reconocemos que aún existen barreras que limitan su participación en los espacios de decisión, como la distribución desigual de las responsabilidades de cuidado, los estereotipos de género y la violencia en los entornos laborales y sindicales.

Por ello, avanzar hacia un sindicalismo más representativo e inclusivo implica incorporar la perspectiva de género en las políticas sindicales, impulsar la corresponsabilidad de los cuidados y garantizar espacios libres de violencia y discriminación.

Más mujeres en los espacios de decisión fortalecen la vida sindical y contribuyen a construir organizaciones más democráticas, justas e igualitarias en favor de todas y todos.

IgualdadDeGénero Sindicalismo LiderazgoFemenino

La violencia contra las mujeres no tiene lugar en los espacios de trabajo. Desde el sindicalismo, debemos prevenir, aten...
25/09/2026

La violencia contra las mujeres no tiene lugar en los espacios de trabajo.

Desde el sindicalismo, debemos prevenir, atender y transformar las prácticas que reproducen violencia, acoso y discriminación. Apostamos por centros laborales seguros, igualitarios y libres de violencia, en línea con el Convenio 190 de la OIT.

🧡✈️ TrabajoSinViolencia ASPAdeMéxico

Reconocemos a las y los ingenieros aeronáuticos que hacen posible una aviación cada vez más segura, innovadora y sosteni...
21/09/2026

Reconocemos a las y los ingenieros aeronáuticos que hacen posible una aviación cada vez más segura, innovadora y sostenible.

Su trabajo es parte esencial de una industria en la que también debemos garantizar empleos dignos, igualdad de oportunidades y respeto a los derechos laborales. ✈️🔧

La igualdad salarial es un derecho, no una concesión. El principio de igual remuneración por trabajo de igual valor es f...
18/09/2026

La igualdad salarial es un derecho, no una concesión.

El principio de igual remuneración por trabajo de igual valor es fundamental para cerrar las brechas de género y garantizar un mundo laboral libre de discriminación.

En la aviación, seguimos impulsando espacios donde mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de desarrollo y reconocimiento. ✈️⚖️

ASPAdeMéxico

Conmemorar nuestra Independencia es recordar que la libertad y la dignidad son principios que deben hacerse realidad par...
16/09/2026

Conmemorar nuestra Independencia es recordar que la libertad y la dignidad son principios que deben hacerse realidad para todas las personas.

En el mundo del trabajo, esto significa condiciones justas, igualdad, no discriminación y respeto a los derechos laborales. ✈️

La democracia se fortalece cuando las personas trabajadoras pueden participar, organizarse y decidir sobre las condicion...
15/09/2026

La democracia se fortalece cuando las personas trabajadoras pueden participar, organizarse y decidir sobre las condiciones que impactan su vida laboral. Desde el sindicalismo, defendemos la libertad sindical, la negociación colectiva y la participación democrática como pilares del trabajo decente. 🗳️✈️

📚✈️ La educación transforma, abre caminos y fortalece la libertad.Desde ASPA de México promovemos el acceso al conocimie...
08/09/2026

📚✈️ La educación transforma, abre caminos y fortalece la libertad.
Desde ASPA de México promovemos el acceso al conocimiento como una herramienta fundamental para garantizar derechos, cerrar brechas de desigualdad y construir espacios laborales más justos, inclusivos y libres de discriminación.
Porque el acceso a la educación también es un derecho y una vía para que más mujeres puedan participar, decidir y transformar la industria de la aviación. 💜
Aviación

¿Sabías que…? 🌎✊🏽Las mujeres y niñas Indígenas son guardianas de conocimientos, territorios y culturas, y también agente...
05/09/2026

¿Sabías que…? 🌎✊🏽
Las mujeres y niñas Indígenas son guardianas de conocimientos, territorios y culturas, y también agentes fundamentales de transformación. Sin embargo, enfrentan profundas desigualdades: menos de una cuarta parte tiene un trabajo remunerado, frente al 50% de las mujeres no Indígenas. Reconocer sus aportaciones, garantizar sus derechos laborales y promover su participación plena en la toma de decisiones es indispensable para construir espacios de trabajo más justos, inclusivos y libres de discriminación.
Desde ASPA de México, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad sustantiva y la defensa de los derechos humanos y laborales de todas las mujeres. ✈️💜

En el marco de Atria26 Aúna “Mujeres que deciden: política, representación y futuro común”, ASPA de México compartió la...
24/08/2026

En el marco de Atria26 Aúna “Mujeres que deciden: política, representación y futuro común”, ASPA de México compartió las buenas prácticas que, desde el sindicalismo, impulsa para construir un mundo del trabajo más justo, igualitario y libre de violencia. El diálogo colocó especial énfasis en la corresponsabilidad de los cuidados, entendida como un componente esencial de la igualdad sustantiva y de la posibilidad de que las mujeres y hombres puedan desarrollarse plenamente en la vida laboral y familiar. También se abordaron la construcción de paz y justicia, así como la responsabilidad de las organizaciones para garantizar condiciones de trabajo dignas y el pleno ejercicio de los derechos humanos y laborales.

ASPA destacó las acciones que ha impulsado para fortalecer una cultura laboral que reconozca y proteja las responsabilidades de cuidado, particularmente mediante licencias y permisos vinculados con la maternidad y paternidad así como medidas de protección de los derechos laborales de la planta de las y los pilotos. Estas prácticas reflejan que cuidar también es un asunto de derechos, justicia e igualdad. Bajo los principios de la OIT sobre trabajo decente, igualdad y eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el sindicalismo puede ser una fuerza transformadora para que ninguna persona tenga que elegir entre cuidar, trabajar y desarrollarse plenamente.

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