𝚃𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝙷𝙶𝚉 𝟸𝟾 𝙼𝚊𝚛𝚝𝚒𝚗𝚎𝚣 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝚃𝚘𝚛𝚛𝚎

29/10/2025

29/10/2025

𝑪𝑶𝑵𝑶𝑪𝑬 𝑻𝑼 𝑪𝑪𝑻

Reciéntemente algunas ciudades de la Zona Norte de nuestro estado se encontraron en estado de emergencia por desastre natural. Es importante conocer estas 2 cláusulas donde habla que ningun trabajador sera responsable por Demoras o Transtornos de Labores en este y otros casos.

𝐂𝐥á𝐮𝐬𝐮𝐥𝐚 𝟕𝟎.- 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐢𝐨, Ú𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬, 𝐇𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐞 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨:
El Instituto se obliga a suministrar oportunamente, sin costo alguno para sus trabajadores, equipo adecuado, útiles, instrumentos de trabajo, material, herramientas y la tecnología vigente que sean necesarios para el desempeño de las labores y acorde a las necesidades de los servicios para su protección, seguridad y comodidad, todos ellos de buena calidad. Cuando el Consejo de Salubridad General en situación extraordinaria declare emergencia sanitaria; el Instituto proveerá a cada uno de sus trabajadores el equipo necesario para su protección, en función de sus actividades y competencias. Asimismo, el Instituto se obliga a reemplazar los equipos, útiles, instrumentos de trabajo y herramientas, equipos de cómputo e impresión que, por su inherente uso normal y estado de conservación, presenten un grado de deterioro u obsolescencia tal, que su mantenimiento o reparación resulte incosteable, dejen de ser adecuados para la función o actividad a realizar, o bien, lleguen a representar un riesgo para el desarrollo de las labores a cargo del trabajador. El uso de los objetos especificados será estrictamente personal, cuando así lo determinen las partes, y desinfectados periódicamente por parte del Instituto, el que por ningún motivo podrá exigir que se usen utensilios de trabajo que no haya proporcionado a sus trabajadores. El Instituto absorberá el costo de renovación de licencias de manejo para sus chóferes, motociclistas y operadores en general que por la categoría que tienen han cubierto los requisitos 26 ó 26A del Catálogo Abierto de Requisitos para ocupar las Plazas del Tabulador de este Contrato, en un término no mayor a tres días contados a partir de la comprobación del trámite realizado por el trabajador.
Asimismo, cubrirá el importe de los estudios toxicológicos que le sean solicitados a los trabajadores para la renovación de dicha licencia. La renovación de las licencias será por los plazos máximos posibles en cada entidad federativa.

𝐂𝐥á𝐮𝐬𝐮𝐥𝐚 𝟕𝟏.- 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐩𝐨𝐫 𝐃𝐞𝐦𝐨𝐫𝐚𝐬 𝐨 𝐓𝐫𝐚𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐂𝐥á𝐮𝐬𝐮𝐥𝐚

Ningún trabajador será responsable de las demoras o trastornos que sufran las labores cuando esto sea ocasionado por la falta de dotación, mala calidad o mal estado del equipo, del mobiliario, útiles, herramientas o instrumentos de trabajo.

29/10/2025

𝑪𝑶𝑵𝑶𝑪𝑬 𝑻𝑼 𝑪𝑪𝑻 📖

𝘓𝘢 𝘊𝘭á𝘶𝘴𝘶𝘭𝘢 𝟨𝟫.- 𝘙𝘰𝘱𝘢 𝘥𝘦 𝘛𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰, 𝘜𝘯𝘪𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘺 𝘎𝘢𝘧𝘦𝘵𝘦

Dice claramente que: El Instituto proporcionará ropa especial, uniformes y calzado, de
buena calidad y acordes al clima de cada región, así como servicio de lavandería a los trabajadores que lo requieran por la naturaleza de sus labores, incluyendo a los trabajadores del Programa IMSS-Bienestar en los términos del Reglamento de Ropa de Trabajo y Uniformes, que forma parte de este Contrato; si no pudiere proporcionar el servicio de lavandería otorgará a cada trabajador una compensación económica equivalente al costo de ese servicio en las lavanderías comerciales, para el caso de los trabajadores del Programa IMSS-Bienestar se sujetará a lo dispuesto en los Artículos 9, 10 y demás relativos y aplicables del Reglamento para los Trabajadores del Programa IMSS-Bienestar. Asimismo proporcionará a todo el personal del Instituto un gafete identificatorio, en el que aparecerá el nombre, matrícula, categoría, área de adscripción, fotografía y firma del trabajador. El Instituto entregará oportunamente este documento con su portagafete respectivo.
Es obligatorio para el personal que haya sido dotado de uniformes, ropa de trabajo o de gafete, usarlos en el desempeño de las labores que le correspondan.

“𝙉𝙤 𝙚𝙨𝙩𝙪𝙙𝙞𝙤 𝙥𝙤𝙧 𝙨𝙖𝙗𝙚𝙧 𝙢á𝙨, 𝙨𝙞𝙣𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙞𝙜𝙣𝙤𝙧𝙖𝙧 𝙢𝙚𝙣𝙤𝙨”- 𝙎𝙤𝙧 𝙅𝙪𝙖𝙣𝙖 𝙄𝙣é𝙨 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝘾𝙧𝙪𝙯

17/10/2025

12/05/2025

Convenios SNTSS

12/05/2025

Hoy celebramos el Día Internacional de la Enfermería
Desde la Sección IX Veracruz Norte del SNTSS, el Lic. Jesús Feluel Zapata Aguirre, Secretario General, y todo el Comité Seccional,
reconocemos con admiración y profundo respeto a las y los profesionales de la enfermería, cuya vocación, entrega y humanidad son pilares en el cuidado de la vida.

¡Gracias por su compromiso, su fuerza y su inmenso corazón!

12/05/2025

Muchas felicidades a todos los compañeros del gremio de Enfermería, todo nuestro reconocimiento y admiración

Hoy celebramos a quienes cuidan con el corazón 🩺
¡Feliz Día Internacional de la !
Gracias por su entrega, esfuerzo y amor a los pacientes. 💚

07/05/2025

La Sección IX Veracruz Norte del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, a través de su Secretario General, Lic. Feluel Zapata Aguirre, y la Secretaría de Igualdad Sustantiva, les invita a inscribir a sus hijas e hijos al Programa Vacaciones 2025, que se llevará a cabo del 22 de julio al 15 de agosto.

🗓️ Inscripciones abiertas del 12 al 30 de mayo
📩 Envía tu documentación al correo: [email protected]

🔺 IMPORTANTE:
Todos los documentos deberán ser escaneados y enviados en un solo archivo PDF con el nombre de la o el trabajador.
❌ NO se aceptarán fotos, archivos separados o enviados en distintos correos.
📥 La respuesta será por el mismo medio.

👧👦 Requisitos:
Ser trabajador(a) de base 02, 08 o 03 adscrito(a) a la Sección IX.
Hijas e hijos de 6 años cumplidos a 14 años con 11 meses al término del programa.

📄 Documentación requerida:
Último tarjetón de pago
Contrato vigente (para bases 08 y 03)
Gafete o INE
Solicitud de registro*
Reglamento firmado*
Acta de nacimiento de cada menor
Formato médico de cada beneficiario*
Constancia de afiliación

Para más información, mantente pendiente de los canales oficiales de la Sección IX Veracruz Norte.

¡Dale a tus hijas e hijos un verano lleno de experiencias y aprendizaje! 🌞🎨⚽

Orgullosamente