Justo Jacobo Certificacion

18/04/2026

Hace unos días estuve observando conversaciones sobre el sistema nacional de competencias. En el cual la pregunta que hacen evaluadores y Centros de Evaluación es ¿Todos cobran lo mismo en CONOCER MX?

Te invito a leer mi opinión sobre dudas del sistema nacional de competencias.

Hace unos días leí esta pregunta: “¿Todos los organismos cobran 11,000 al año o es nuevo?” Y la respuesta corta es: No. Pero la respuesta real es más incómoda 👇 ❌ No existe una tarifa estándar Cada ECE u OC define su modelo.

04/03/2026

04/03/2026

El 12 de marzo, realizaremos un Foro en línea sobre cómo administrar Centros de Evaluación.
👍 Link en el 1er. comentario.

17/01/2026

Es un estándar que analiza las necesidades de los usuarios, el análisis y el suministro del crédito

17/01/2026

Este estándar está dirigido a personas que trabajan en Cajas populares

17/01/2026

💼💰 ¿Te dedicas al crédito o quieres hacerlo de manera profesional?
Entonces esto es para ti 👇

🚀 Certifícate en el EC0009 – Asesoría y suministro de crédito en instituciones de ahorro y crédito popular

Hoy, asesorar en materia de crédito ya no es solo experiencia, también es competencia demostrable y certificada.

El EC0009 es el estándar oficial que reconoce que sabes:

✅ Asesorar correctamente a un socio o cliente en productos de crédito
✅ Analizar el cumplimiento de requisitos y la viabilidad del crédito
✅ Integrar expedientes de manera ordenada y conforme a norma
✅ Suministrar el crédito con responsabilidad, ética y apego a políticas
✅ Comunicar decisiones de autorización o rechazo con profesionalismo

🎯 ¿A quién va dirigido?

Asesores y analistas de crédito

Personal de cajas de ahorro y cooperativas

Instituciones financieras populares

Personas que ya trabajan en crédito y quieren respaldar su experiencia con un certificado oficial

📜 ¿Qué obtienes al certificarte? ✔ Reconocimiento oficial avalado por CONOCER y la SEP
✔ Mayor credibilidad profesional
✔ Ventaja competitiva laboral
✔ Validación real de lo que ya sabes hacer en el trabajo

✨ No es solo un curso, es una certificación de tus competencias reales.

📩 Escríbenos hoy mismo y da el siguiente paso para crecer profesionalmente en el sector financiero.

👉 Capacítate.
👉 Certifícate.
👉 Diferénciate.

27/08/2025

La energía del grupo es como la batería de un celular: si se descarga, la sesión se apaga. Las técnicas energizantes son pequeñas dinámicas que reactivan la atención, despiertan emociones positivas y devuelven el enfoque en el aprendizaje.

No necesitas juegos complicados ni dinámicas infantiles: basta con breves ejercicios de movimiento, preguntas rápidas o actividades colaborativas que renueven el ánimo. Recuerda: cuando sube la energía, también se eleva la calidad del aprendizaje.

26/08/2025

El diálogo y la discusión son las armas secretas para romper la pasividad del grupo. Cuando los participantes comparten experiencias, contrastan ideas y defienden posturas, el aprendizaje se vuelve profundo y significativo. Un curso sin participación es solo información que pronto se olvida.

Tu rol como capacitador no es tener siempre la última palabra, sino provocar preguntas, abrir debates y moderar las intervenciones para que todos aporten. Porque un grupo que discute con propósito, aprende con intensidad.

25/08/2025

La demostración es la técnica que transforma la teoría en experiencia. No basta con explicar: los participantes necesitan ver, hacer y equivocarse para aprender de verdad. El capacitador que solo habla, informa; el que demuestra y guía la práctica, forma.

Cuando permites que tu grupo experimente, supervisas y retroalimentas, conviertes la sesión en un espacio vivo de aprendizaje. Recuerda: la práctica no es un complemento, es la esencia de una capacitación efectiva.