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Sindicato de trabajadores y empleados de las industrias, comercios y de los servicios en todas sus ramas, similares y conexos. Reg. 419

01/05/2026

Hoy, conmemoramos la lucha histórica de las y los trabajadores por conquistar más justos y dignos.

Desde la reafirmamos nuestro compromiso con la justicia laboral y el de las y los mexicanos.

¡La Fuerza Laboral Avanza! 👷🏾‍♀️👨🏾‍🌾👩🏾‍💼👨🏾‍🔬👩🏾‍🚒

21/04/2026

🔥 ¡El fuego no avisa! ¿Tu centro de trabajo está preparado para sobrevivir a una emergencia real? 🚨
A nadie le gusta pensar en un incendio, pero estar prevenidos hace toda la diferencia entre un susto y una tragedia. En México, la NOM-002-STPS-2010 es la regla de oro obligatoria que establece las condiciones de seguridad para la prevención y protección contra incendios en absolutamente todos los centros de trabajo del país
¿De qué trata exactamente y cómo protege tu vida todos los días? Aquí te dejo sus puntos más importantes: 👇
✅ Rutas y Salidas Seguras: Exige contar con rutas de evacuación siempre libres de obstáculos, bien señalizadas y puertas de emergencia que puedan abrirse fácilmente desde el interior mediante un simple empuje ✅ Extintores listos para usarse: Obliga a instalar extintores en lugares visibles, de fácil acceso y revisarlos mensualmente para asegurar que funcionen cuando más se necesiten ✅ Brigadas y Simulacros: Establece la creación de planes de emergencia, la formación de brigadas especializadas (para empresas de riesgo alto) y la realización de simulacros para que todos sepan qué hacer y a dónde ir
Tu seguridad y la de tus compañeros es lo más importante. Descubre en este contenido cómo saber si tu empresa cumple con la ley y qué hacer para mantenerte a salvo. 🏢🧯
👉 ¡Haz clic aquí, entérate de cómo esta norma salva vidas y comparte con tus colegas! No dejes que la emergencia te agarre por sorpresa. 🏃‍♂️💨

16/04/2026

¿Tu lugar de trabajo es realmente seguro? Conoce la NOM-030-STPS-2009 👷‍♂️🏢
En México, prevenir accidentes y enfermedades laborales no es opcional, ¡es una obligación! La Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009 es la encargada de establecer las funciones de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
No importa en qué empresa estés, esta norma aplica para todos los centros de trabajo en el territorio nacional
, y su misión principal es clara: preservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores
¿Qué exige exactamente esta norma para protegerte a ti y a tus compañeros? 👇 ✅ Alguien a cargo: El patrón está obligado a designar a un responsable de seguridad y salud (en empresas con menos de 100 empleados, el mismo patrón puede asumir esta función) ✅ Un diagnóstico profundo: Se debe evaluar la empresa para identificar cualquier condición peligrosa o la presencia de agentes físicos, químicos y biológicos que puedan alterar tu salud ✅ Un plan de acción: A partir del diagnóstico, se debe crear un programa de seguridad y salud con acciones correctivas y preventivas, incluyendo fechas y responsables para eliminar los riesgos
En este video te explico paso a paso, y sin enredos, de qué trata la NOM-030 y cómo ayuda a construir una cultura de verdadera prevención en tu empresa. 🎥✨
👉 ¡Dale play, asegúrate de que tu centro de trabajo cumpla con la ley y comparte esta info con tus colegas!

15/04/2026

🚨 ¿Conoces la ley que te protege todos los días en tu trabajo? 🇲🇽💼
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) es tu mayor aliada. Más que un documento, es la norma que rige las relaciones laborales para asegurar el equilibrio y la justicia social entre empleados y empleadores
¿Sabes realmente cómo te favorece? Aquí te dejo sus beneficios más grandes: 👇
✅ Garantiza un trabajo digno y decente: Exige un entorno donde se respete tu dignidad, libre de discriminación y violencia Además, prohíbe estrictamente que te paguen un salario menor que a otro compañero por motivos de género, edad o nacionalidad ✅ Asegura tu bienestar y el de tu familia: Te respalda con el derecho a un salario remunerador, acceso a la seguridad social, capacitación continua y condiciones óptimas de seguridad e higiene ✅ Protege tu tiempo y tu bolsillo: Regula que tengas acceso al reparto de utilidades
y a un periodo anual de vacaciones pagadas ✅ Tus derechos son irrenunciables: ¡Cualquier contrato o acuerdo verbal que te exija cumplir jornadas excesivas o renunciar a tus prestaciones es automáticamente nulo ante la ley!
En este video te explico de forma súper sencilla todo lo que debes saber sobre la LFT para hacer valer tu trabajo. 🎥✨
👉 ¡Dale play, toma nota y comparte este video con ese compañero que necesita conocer sus derechos!

15/04/2026

¿Sabes qué poder tienes como trabajador en México? 🇲🇽👷‍♂️👷‍♀️
La Ley Federal del Trabajo garantiza tu libertad sindical: tienes el derecho irrestricto de formar asociaciones o afiliarte a un sindicato sin necesidad de autorización previa Además, ¡nadie puede obligarte a formar parte o a retirarte de uno!
El objetivo principal de un sindicato es el estudio, mejoramiento y defensa de tus intereses frente al patrón Y lo más importante, tú tienes la voz: los líderes sindicales se eligen de manera democrática mediante voto personal, libre, directo y secreto ¡Tu participación también es esencial para aprobar los contratos colectivos de trabajo que definen tus beneficios!
Descubre en este video todo lo que necesitas saber sobre cómo funcionan los sindicatos en México y cómo protegen tus derechos. 🎥✨
👉 ¡Dale play, entérate de tus derechos y comparte esta información con tus compañeros de trabajo!

09/04/2026

📢 ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Buscamos Ejecutivo(a) de Contratación Colectiva.

¿Tienes experiencia en el sector sindical o en negociación de contratos? ¡Te estamos buscando! Únete a un equipo que valora tu experiencia y te ofrece un entorno para crecer.

✅ Ofrecemos:
💰 Pago justo y competitivo.
🤝 Un ambiente de apertura y diálogo.
📈 Oportunidades reales de crecimiento dentro del sindicalismo.

Si cumples con el perfil y buscas estabilidad y desarrollo profesional, contáctanos hoy mismo.

📧 Envíanos tu CV a: [email protected]
📲 O contáctanos por WhatsApp: 33 3901 3822

31/03/2026

📢 ¡AVISO IMPORTANTE PARA TODOS LOS TRABAJADORES! 📢
Se aprobó la Ley Silla. Esto obliga a los patrones a dar sillas con respaldo a sus empleados para descansar periódicamente, especialmente en sectores de comercio y servicios.

❌ Ya no pueden sancionarte por sentarte un momento.
✅ La salud de tus piernas y espalda es primero.

Ayúdanos a difundir esta información para que nadie abuse de sus empleados. 🤝✨

31/03/2026

¡Haz que tu negocio crezca con el Sindicato SICS! 📈🤝

¿Buscas expandir tu cartera de clientes y fortalecer tu presencia en el mercado? En Sindicato SICS, hemos creado una Red de Convenios diseñada exclusivamente para impulsar el éxito empresarial de nuestros aliados.

Al formar parte de nuestra red, obtienes:
✅ Acceso a nuevos clientes: Conecta directamente con nuestra comunidad.
✅ Más ventas: Incrementa el flujo de transacciones a través de beneficios exclusivos.
✅ Éxito empresarial: Respaldo y unidad en cada paso de tu crecimiento.

No dejes pasar la oportunidad de fortalecer tu marca. ¡La unión hace la fuerza!

📲 Contáctanos hoy mismo al 3339013822 y descubre cómo podemos crecer juntos.

18/03/2026

¡Hoy celebramos la soberanía de México! 🇲🇽

Un día como hoy, pero de 1938, el presidente Lázaro Cárdenas del Río expidió el decreto de la Expropiación Petrolera, devolviendo a los mexicanos la propiedad y el control de la industria. Este acto de unidad nacional permitió que el petróleo se convirtiera en un motor para escuelas, hospitales y carreteras durante décadas.

¿Sabías que la gente incluso donó joyas y pertenencias para ayudar a pagar la indemnización? ¡Un gran ejemplo de solidaridad mexicana!

17/03/2026

¿Sabías que en México el acecho o "stalking" no era considerado un delito a nivel federal? Esto dejaba a miles de víctimas sin protección legal, ya que las autoridades no podían intervenir si no había agresión física.La Ley Valeria, recientemente aprobada en la Cámara de Diputados y en discusión en el Senado, busca cambiar esto. Sancionará con hasta 4 años de cárcel a quienes vigilen, sigan o intimiden de manera reiterada y sin consentimiento, ya sea en persona o por medios digitales.Es una reforma fundamental para actuar antes de que la violencia escale. Comparte para que todos conozcamos esta nueva medida de protección. 🗣️⚖️

12/03/2026

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de liderazgo! En el Sindicato SICS buscamos Talento.
¿Tienes habilidad para la negociación, facilidad de palabra y experiencia cerrando acuerdos a nivel corporativo? Estamos contratando Coordinador(a) de Contratación Colectiva.
🎯 Tu misión principal: Liderar la prospección, negociación y afiliación de nuevas empresas y trabajadores para integrarlos a nuestra red sindical, expandiendo la presencia del Sindicato SICS.
📋 ¿Qué harás?
• Prospección activa de empresas y trabajadores para agremiar.
• Presentación de los beneficios, servicios y valores del Sindicato SICS ante directivos, áreas de RH y empleados.
• Negociación y cierre de contratos colectivos de trabajo.
• Desarrollo y mantenimiento de relaciones públicas estratégicas.
✅ ¿Qué buscamos?
• Experiencia comprobable en ventas B2B, relaciones públicas, recursos humanos o representación sindical.
• Alto nivel de persuasión, empatía y comunicación asertiva.
• Conocimiento general del marco legal laboral y contratos colectivos (deseable).
• Residencia en la Zona Metropolitana de Guadalajara (o disponibilidad para la zona).
• Movilidad propia (deseable).
📩 ¿Estás listo para el reto? Envía tu CV actualizado a [email protected] o contáctanos por WhatsApp al 33 3901 3822 con el asunto "Vacante Coordinador SICS".

Dirección

Mariano Otero #3431
Guadalajara
44550

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