Mexiro AC

01/09/2026

Este 1 de septiembre inicia un nuevo periodo ordinario de sesiones en el Congreso.

Y entre las reformas que estarán sobre la mesa están aquellas que pueden cambiar la vida de miles de personas: la protección social, la lactancia extendida y la estabilidad laboral para quienes cuidan.

Por eso, desde la Coalición CUIDA, volvemos a poner sobre la mesa la Declaratoria El Congreso CUIDA.

Porque los cuidados no son de un partido ni de otro.
No tienen color partidista.
No deberían depender de quién gobierna o de quién legisla.
Los cuidados sostienen la vida. Y legislar sobre ellos es decidir qué vidas se protegen, qué trabajos se reconocen y qué condiciones queremos para cuidar y ser cuidadas.

Este periodo, hacemos un llamado al Congreso: que la vida esté en el centro de la discusión.

📣 El Congreso CUIDA cuando escucha, reconoce y protege a quienes sostienen la vida todos los días.

01/09/2026

Este 1 de septiembre inicia un nuevo periodo ordinario de sesiones en el Congreso.

Y entre las reformas que estarán sobre la mesa están aquellas que pueden cambiar la vida de miles de personas: la protección social, la lactancia extendida y la estabilidad laboral para quienes cuidan.

Por eso, desde la Coalición CUIDA, volvemos a poner sobre la mesa la Declaratoria El Congreso CUIDA.

Porque los cuidados no son de un partido ni de otro.
No tienen color partidista.
No deberían depender de quién gobierna o de quién legisla.

Los cuidados sostienen la vida. Y legislar sobre ellos es decidir qué vidas se protegen, qué trabajos se reconocen y qué condiciones queremos para cuidar y ser cuidadas.

Este periodo, hacemos un llamado al Congreso: que la vida esté en el centro de la discusión.

📣 El Congreso CUIDA cuando escucha, reconoce y protege a quienes sostienen la vida todos los días.

31/08/2026

| El 24 y 25 de agosto, estuvimos en la Universidad de Guadalajara (UDG) sede del Encuentro Nacional de Cuidados, un espacio estratégico donde consolidamos voces, aprendizajes e iniciativas de todo el país.
Participamos en la mesa de diálogo “Avances institucionales y construcción de sistemas de cuidados desde la perspectiva de infancias” con UNICEF Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes Secretaría de Hacienda y Crédito Público Secretaría de Economía la Alianza Global por los Cuidados y madres cuidadoras, donde compartimos la reforma en materia de lactancia extendida y estabilidad laboral como parte del derecho al cuidado.
Gracias a cada persona, colectivo e institución que sumó voluntades y saberes para llevar con éxito este espacio.
¡Desliza y revive el Encuentro!

Fotos de Oxfam México, SIPINNA y Mexiro.

28/08/2026

📢 La maternidad NO es un problema privado. Es un asunto de derechos humanos.

Este 2026, la ONU lo deja claro en su informe sobre violencia contra las madres:

💔 Violencia económica, reproductiva, física y psicológica.
👩‍👧‍👦 Madres migrantes, indígenas, adolescentes, en prisión o en conflictos: las más vulnerables.
📉 24% de mujeres dejan su trabajo el primer año de maternidad.
🌍 800 millones de madres sin seguridad económica durante el parto.
⚰️ En Gaza, 2 madres muertas cada hora en los primeros 100 días de genocidio.

La solución pasa por:
✔️ Licencia de maternidad remunerada de al menos 14 semanas.
✔️ Corresponsabilidad real con licencias de paternidad.
✔️ Protección legal contra el despido por embarazo.
✔️ Erradicar la violencia obstétrica y la separación forzada de familias.

📌 Ser madre no debería ser un riesgo. Exijamos políticas que protejan su vida y su dignidad.

👇 Guarda, comparte y exige cambios.

24/08/2026

¿Quién cuida a quienes cuidan?

En México, el 75.1% de las personas responsables de cuidados son mujeres. Dedican 39.7 horas semanales al trabajo no remunerado, frente a 18.2 horas de los hombres.

Cuidar no es solo hacer tareas. Es pensar, organizar, anticipar, sostener emocionalmente. Esa es la carga mental del cuidado.

Testimonios como estos duelen porque son reales:
“Fui despedida con cinco meses de embarazo. No había fallas, había embarazo.”

“La culpa nunca se va realmente.”El cuidado no es un asunto privado. Es un derecho. Y necesita corresponsabilidad: Estado, empresas, hogares y sociedad.

Porque quienes cuidan sostienen la vida. Y también merecen ser sostenidas.

💬 Comparte si crees que el cuidado debe ser una responsabilidad compartida.

24/08/2026

¿Quién cuida a quienes cuidan? 🤔

En México, el 75.1% de las personas responsables de cuidados son mujeres. Dedican 39.7 horas semanales al trabajo no remunerado, frente a 18.2 horas de los hombres.

Cuidar no es solo hacer tareas. Es pensar, organizar, anticipar, sostener emocionalmente. Esa es la carga mental del cuidado.

Testimonios como estos duelen porque son reales:

"Fui despedida con cinco meses de embarazo. No había fallas, había embarazo."
"La culpa nunca se va realmente."

El cuidado no es un asunto privado. Es un derecho. Y necesita corresponsabilidad: Estado, empresas, hogares y sociedad.

Porque quienes cuidan sostienen la vida. Y también merecen ser sostenidas.

💬 Comparte si crees que el cuidado debe ser una responsabilidad compartida.

14/08/2026

¡Noticia clave para las madres trabajadoras en México!

Desde Mexiro A.C. y en conjunto con legisladores de todos los partidos, impulsamos una reforma laboral histórica para ampliar el periodo de lactancia de 6 meses a 2 años y proteger el empleo de las mujeres durante el embarazo y la lactancia. 🤱👩‍💼

💡 ¿Sabías que la maternidad sigue siendo de las principales quejas por discriminación laboral? Muchas mujeres son despedidas o presionadas para renunciar al terminar su permiso de maternidad o el corto periodo de lactancia actual.

Esta iniciativa busca poner fin a esta injusticia, garantizando que:
🔹 Ninguna mujer sea despedida por ser madre.
🔹 Se reconozca la lactancia extendida como un derecho.
🔹 Se creen condiciones laborales dignas para conciliar la vida familiar y profesional.

Es momento de que los cuidados se pongan en el centro de la agenda. 💜

Infórmate y súmate a la para construir un futuro laboral más igualitario.

https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/lactancia-extendida-trabajo-proxima-reforma-laboral-aprobarse-20260813-827926.html

La Cámara de Diputados podría aprobar en septiembre reformas para ampliar la lactancia laboral, reforzar la protección durante el embarazo y prevenir la

11/08/2026

Desde 2013, caminamos junto a Brenda, su familia y, sobre todo, junto a Enriqueta, su madre. Hemos sido testigas de un sistema penal que no busca justicia, sino castigo. Un sistema que:

➡️ Favorece la corrupción.
➡️ Enferma cuerpos y cansa almas.
➡️ Levanta muros que son cómplices de la tortura.
➡️ Ignora las muertes (supuestos suicidios) de compañeras en el Cefereso 16.
➡️ Protege a oligarcas y cleptócratas con medidas cautelares a su medida.

Hemos visto el exilio de su hermano, las amenazas a decenas de sus abogados, la pérdida de su patrimonio y el dolor de ver a su padre enfermo sin poder estar cerca. Hemos vivido tiempos oscuros: desde Calderón hasta Peña, pasando por la sombra de la supuesta “Señora Wallace” (nombre ficticio, por cierto), que tuvo tanto poder que hasta ganó un premio de derechos humanos mientras movía los hilos en cada reclusorio del país.

Pero hoy, después de 20 años, empezamos a ver la luz. Miles de personas e instituciones han alzado la voz. Hoy parecen solo un puñado, pero sabemos que la historia está cambiando. Porque este no es el “caso Wallace”. Este es el caso de Brenda Quevedo. Y Brenda es inocente.

Brenda debe estar en paz con su familia. Brenda debe estar en libertad.

Esta lucha no termina hoy. Tu voz es vital. No dejemos que quede impune. No permitamos que el poder siga usando este sistema inquisitivo para destruir vidas. El mecanismo está diseñado para eso, pero juntas/es/os podemos desmontarlo.

Hoy y siempre:

10/08/2026

🎉 ¡Lo logramos!
Mexiro A.C. ganó el 4to Concurso de Investigación sobre Discriminación en la CDMX.

De 46 investigaciones, solo 8 fueron seleccionadas. Y la nuestra está entre ellas. 🙌🏾

📚 Nuestro proyecto:
“Cartografías de los Cuidados”
Un estudio sobre maternidad, trabajo y territorio en la Ciudad de México. Queremos entender cómo las madres trabajadoras viven discriminación laboral y cómo el lugar donde viven agrava esas desigualdades.

Este reconocimiento nos impulsa a seguir generando conocimiento que sirva para transformar realidades. 💜

Gracias al COPRED por confiar en esta investigación y a todas las personas que hacen posible el trabajo de Mexiro. Pronto les contaremos más.

¿Conoces a una madre trabajadora? ¿Has sentido que tu barrio o tu jornada laboral te limitan? Este estudio es para visibilizar esas historias.

🔗 Sigue nuestro perfil para conocer los avances.

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