29/04/2026
28/03/2026
Se llevó a cabo una reunión de trabajo entre la FETUT y la DGUYTP Sep, donde se abordaron temas clave para el fortalecimiento de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas del país. 🎓🇲🇽
✅ La DGUTyP informó que trabaja para cubrir las necesidades del sistema en el cuatrimestre septiembre - diciembre 2026.
✅ El convenio 2026 ya se encuentra en las Universidades e incluye la actualización de plazas administrativas con salario mínimo retroactivo a enero del 2026. 💼
✅ Se gestiona el aumento anual del 4%,
Los trabajadores administrativos que ganan el mínimo tendrán su aumento a partir de 1ero Enero, los demás trabajadores será como siempre a partir del 1ero de Febrero
✅ Se contempla un incremento en gastos de operación para fortalecer el funcionamiento institucional. 🏫
✅ Avanza un proyecto de recategorización de plazas administrativas, ante la homologación con el salario mínimo. Separar la brecha por niveles.
✅ Ya está disponible la convocatoria de perfil deseable y próximamente se publicará la convocatoria PRODEP 📚
✅ Se trabajará un proyecto económico a corto y mediano plazo para su presentación ante la Cámara de Diputados. A fin de gestionar regularización del presupuesto 🏛️
✅ No quitamos el dedo del renglón del ahorro solidario y presentamos un antecedente junto con la UTCH de lo que ha sucedido en el estado y como algunas instituciones han logrado implementarlo, vamos por el cómo SI.
✅Algunos otros asuntos propios de nuestro sindicato. 🙌🏻
Seguimos avanzando en unidad, fortaleciendo el subsistema de Universidades Tecnológicas y Politécnicas,
así como las condiciones laborales de nuestras y nuestros compañeros.
