MICS - TUsF - Myanmar

MICS - TUsF - Myanmar Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from MICS - TUsF - Myanmar, Labor Union, Yangon.

စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံမှ အပြန် စစ်မှုထမ်းပေါ်တာဆွဲခံရသည့် အမှုပေါင်း ၅၀၀ ကျော်ရှိလာဇွဲသစ်MICS-TUsF အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် ဦ...
14/06/2026

စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံမှ အပြန် စစ်မှုထမ်းပေါ်တာဆွဲခံရသည့် အမှုပေါင်း ၅၀၀ ကျော်ရှိလာ
ဇွဲသစ်
MICS-TUsF အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် ဦးသက်နှင်းအောင်က “ကျနော်တို့ MICS အဖွဲ့ချုပ်ကို အလုပ်သမားတွေ အလုပ်သွားတဲ့အချိန်၊ အလုပ်ပြန်တဲ့အချိန် ဒါမှမဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်ထဲကနေ ပေါ်တာဆွဲခံရတဲ့ အမှုတွေအများကြီး လက်ခံရရှိခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။ လူအရေအတွက်နဲ့ ပြောရရင်တော့ ကျနော်တို့ လက်ခံရရှိတဲ့ လူဦးရေပေါင်း ၅၀၀ ကျော်၊ ၅၃၄ ဦးအထိ လုပ်ငန်းခွင်ကအပြန် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်နဲ့ ဆက်စပ်တဲ့ နေရာတွေကနေ ပေါ်တာဆွဲခံရတယ်ဆိုပြီး လက်ခံရရှိတယ်။ အဲဒီမှာ ကျနော်တို့ MICS အဖွဲ့ချုပ်ရဲ့ ကူညီ ဆောင်ရွက်မှုနဲ့ ၃၄ ရာခိုင်နှုန်းလောက်ကို လွတ်မြောက်အောင် လုပ်ပေးနိုင်တယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျန်တဲ့အများစုကတော့ ဆက်သွယ်လို့ မရတော့ဘူး။ နောက်ပြီး သူတို့ ကိုယ်တိုင်လည်း မိသားစုနဲ့ အဆက်အသွယ် မရတော့တာတွေ ရှိတယ်”လို့ ပြောပါတယ်။
#စစ်မှုထမ်း #ပေါ်တာဆွဲ
https://burmese.dvb.no/post/149468

More than 500 Cases of Workers Being Forcibly Conscripted While Returning from Factories and Workplaces
Zwe Thit
U Thet Hnin Aung, General Secretary of MICS-TUsF, stated:
“Our MICS federation has received a large number of cases involving workers being forcibly taken for military service while travelling to work, returning from work, or even directly from their workplaces. In terms of numbers, we have received reports involving more than 500 individuals—specifically 534 people—who were taken while returning from work or from locations connected to their workplaces. Through the assistance and interventions of MICS, we were able to secure the release of approximately 34 percent of them. However, for the majority of the remaining cases, we have lost contact with the individuals. In many instances, they have also lost contact with their families.”

စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံမှ အပြန် စစ်မှုထမ်းပေါ်တာဆွဲခံရသည့် အမှုပေါင်း ၅၀၀ ကျော်ရှိလာ
ဇွဲသစ်
MICS-TUsF အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် ဦးသက်နှင်းအောင်က “ကျနော်တို့ MICS အဖွဲ့ချုပ်ကို အလုပ်သမားတွေ အလုပ်သွားတဲ့အချိန်၊ အလုပ်ပြန်တဲ့အချိန် ဒါမှမဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်ထဲကနေ ပေါ်တာဆွဲခံရတဲ့ အမှုတွေအများကြီး လက်ခံရရှိခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။ လူအရေအတွက်နဲ့ ပြောရရင်တော့ ကျနော်တို့ လက်ခံရရှိတဲ့ လူဦးရေပေါင်း ၅၀၀ ကျော်၊ ၅၃၄ ဦးအထိ လုပ်ငန်းခွင်ကအပြန် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်နဲ့ ဆက်စပ်တဲ့ နေရာတွေကနေ ပေါ်တာဆွဲခံရတယ်ဆိုပြီး လက်ခံရရှိတယ်။ အဲဒီမှာ ကျနော်တို့ MICS အဖွဲ့ချုပ်ရဲ့ ကူညီ ဆောင်ရွက်မှုနဲ့ ၃၄ ရာခိုင်နှုန်းလောက်ကို လွတ်မြောက်အောင် လုပ်ပေးနိုင်တယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျန်တဲ့အများစုကတော့ ဆက်သွယ်လို့ မရတော့ဘူး။ နောက်ပြီး သူတို့ ကိုယ်တိုင်လည်း မိသားစုနဲ့ အဆက်အသွယ် မရတော့တာတွေ ရှိတယ်”လို့ ပြောပါတယ်။
#စစ်မှုထမ်း #ပေါ်တာဆွဲ
https://burmese.dvb.no/post/149468

14/06/2026

[English Below]
ရန်ကုန်အပါအဝင် စက်မှုဇုန်တွေမှာ အလုပ်အသွားအပြန်အချိန်တွေ စစ်မှုထမ်းဖို့ ပေါ်တာဆွဲခံရလို့ အကူအညီတောင်းခံတဲ့အမှုပေါင်း၅၀၀ကျော်လက်ခံရရှိထားတယ်လို့အလုပ်သမားအရေးလှုပ်ရှားသူတွေ က ပြောပါတယ်။

Labour rights activists say they have received more than 500 requests for assistance from workers who were forcibly conscripted for military service while traveling to and from work in industrial zones, including those in Yangon.
#စက်ရုံ #စစ်မှုထမ်း #ပေါ်တာဆွဲ

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ် (ILO) ဆီကို စစ်အာဏာရှင် လက်အောက်ခံအဖွဲ့က တင်သွင်းထားတဲ့စာတမ်းမှာ အဓမ္မ စစ်သားစုဆောင်...
07/06/2026

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ် (ILO) ဆီကို စစ်အာဏာရှင် လက်အောက်ခံအဖွဲ့က တင်သွင်းထားတဲ့စာတမ်းမှာ အဓမ္မ စစ်သားစုဆောင်းတယ်ဆိုတဲ့ စွဲချက်ကို ပြောင်ပြောင်တင်းတင်း ငြင်းဆိုလိုက်ပါတယ်။

“ပေါ်တာဆွဲတာတွေပေါ့။ တနည်းအားဖြင့် ပြောရရင် စစ်မှုထမ်းတဲ့ကိစ္စရပ်တွေမှာ မှန်မှန်ကန်ကန် မလုပ်တာတွေ မရှိပါဘူးလို့ပြောတာကို ကျနော်တို့ တွေ့ရတယ်။ ဒါပေမဲ့ တကယ် လက်တွေ့ မြေပြင်မှာ ကျနော်တို့ ဘာတွေ့ရလဲဆိုတော့ ရပ်ကွက် ဥက္ကဋ္ဌတွေ၊ ရပ်ကျေး အုပ်ချုပ်ရေးမှူးတွေ၊ ပျူစောထီးတွေက အသက် ၁၈ နှစ်ကနေ ၃၅ အတွင်း လူငယ်တွေ၊ ကျနော်တို့ ရတဲ့သတင်းတွေအရ ဆိုရင် အသက် ၃၅ နှစ်ကျော်တွေတောင်မှ မှတ်ပုံတင်လိမ်ထုတ်ပေးပြီး စစ်မှုထမ်း အဓမ္မ ထည့်သွင်းနေတဲ့ ကိစ္စတွေရှိတယ်။ ဒါတွေအားလုံးက သိသာထင်ရှားနေတဲ့ ကိစ္စတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလိုမျိုး သိသာထင်ရှားနေတဲ့ ကိစ္စတွေကို ငြင်းချက်ထုတ်နေလို့လည်း မထူးဘူး။ ကမ္ဘာကြီးက အမှန်တရားကို သိရှိနေတာဖြစ်တယ်။ ဒီလို သိရှိအောင်လည်း ပြည်တွင်းမှာရှိတဲ့ အရင်းအမြစ်တွေက မှန်ကန်တဲ့ သတင်းအချက်လက်တွေကို ပေးနေတာဖြစ်တယ်”

Photo: MOI
အပြည့်အစုံ ကွန်မန့်မှာ ဆက်လက်ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။
#စစ်တပ် #စစ်သားစုဆောင်းမှု #အလုပ်သမား

[English Below]“အမှန်တကယ်ကို ဒီ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေ၊ အလုပ်သမားတွေအတွက်ကို တောင်းဆိုနေတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ၊ ကျနော်တို့ အလုပ်လ...
03/06/2026

[English Below]
“အမှန်တကယ်ကို ဒီ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေ၊ အလုပ်သမားတွေအတွက်ကို တောင်းဆိုနေတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ၊ ကျနော်တို့ အလုပ်လုပ်ပြီ ဆိုရင်ကျတော့ ဒါ ပျူစောထီးတွေက နှောင့်ယှက်တာတွေ ရှိတယ်။ နောက် ကျနော်တို့ တချို့စက်ရုံတွေ ဆိုလို့ရှိရင် စစ်တပ်ခေါ်ပြီးတော့ ဖမ်းခိုင်းလိုက်ရမလား ဆိုတဲ့ ဒါ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေ အများကြီး လုပ်တာတွေကို တွေ့ရတယ်။ ဒါပေမဲ့ တဖက်မှာကျတော့လည်း စစ်ကောင်စီနဲ့ အဆင်ပြေနေတဲ့ သမဂ္ဂတွေကျတော့လည်း သပိတ်‌‌တွေ တဂျိမ်းဂျိမ်း မှောက်ကြ၊ အလုပ်သမားအခွင့်အရေး တောင်းဆိုမှုတွေ လုပ်ကြဆိုတော့ မြန်မာပြည်ရဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေရဲ့ အခြေအနေလို့ ပြောရမယ် ဆိုရင်တော့ စစ်တပ်နဲ့ အဆင်ပြေပြီးတော့မှ စစ်တပ်အလိုကျ ဆောင်ရွက်နေတဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေရဲ့ အခန်းကဏ္ဍက ပိုပြီးတော့မှ ထင်ရှားလာကိုတော့ ကျနော်တို့ တွေ့ရတယ်ပေါ့လေ။”

"When we, labor unions, the leaders who are demanding for the workers, are working, there are, in facts, harassments from the Pyu Saw Htee. And we see a lot of threats, in some of our factories such as calling in the military to arrest us. But on the other hand, the unions that are in harmony with the military council are also going on strikes and demanding workers’ rights. So if we talk about the situation of labor unions in Myanmar, we see that the role of labor unions that are in harmony with the military and act according to the military’s wishes is becoming more prominent.”

Photo: DVB
အပြည့်အစုံ ကွန်မန့်မှာ ဆက်လက်ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။
#စစ်အာဏာရှင် #အလုပ်သမားသမဂ္ဂ

“အမှန်တကယ်ကို ဒီ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေ၊ အလုပ်သမားတွေအတွက်ကို တောင်းဆိုနေတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ၊ ကျနော်တို့ အလုပ်လုပ်ပြီ ဆိုရင်ကျတော့ ဒါ ပျူစောထီးတွေက နှောင့်ယှက်တာတွေ ရှိတယ်။ နောက် ကျနော်တို့ တချို့စက်ရုံတွေ ဆိုလို့ရှိရင် စစ်တပ်ခေါ်ပြီးတော့ ဖမ်းခိုင်းလိုက်ရမလား ဆိုတဲ့ ဒါ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေ အများကြီး လုပ်တာတွေကို တွေ့ရတယ်။ ဒါပေမဲ့ တဖက်မှာကျတော့လည်း စစ်ကောင်စီနဲ့ အဆင်ပြေနေတဲ့ သမဂ္ဂတွေကျတော့လည်း သပိတ်‌‌တွေ တဂျိမ်းဂျိမ်း မှောက်ကြ၊ အလုပ်သမားအခွင့်အရေး တောင်းဆိုမှုတွေ လုပ်ကြဆိုတော့ မြန်မာပြည်ရဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေရဲ့ အခြေအနေလို့ ပြောရမယ် ဆိုရင်တော့ စစ်တပ်နဲ့ အဆင်ပြေပြီးတော့မှ စစ်တပ်အလိုကျ ဆောင်ရွက်နေတဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေရဲ့ အခန်းကဏ္ဍက ပိုပြီးတော့မှ ထင်ရှားလာကိုတော့ ကျနော်တို့ တွေ့ရတယ်ပေါ့လေ။”

Photo: DVB
အပြည့်အစုံ ကွန်မန့်မှာ ဆက်လက်ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။
#စစ်အာဏာရှင် #အလုပ်သမားသမဂ္ဂ

[English Below]စစ်မှုထမ်းရန် အဓမ္မခိုင်းစေခြင်း ( သို့) ပေါ်တာဆွဲခံရပါက တိုင်ကြားနိုင်If You Are Forcibly Recruited for ...
31/05/2026

[English Below]
စစ်မှုထမ်းရန် အဓမ္မခိုင်းစေခြင်း ( သို့) ပေါ်တာဆွဲခံရပါက တိုင်ကြားနိုင်
If You Are Forcibly Recruited for Military Service (“Porter Recruitment”) or Forced Labor, You Can Report It

မေ ၃၁၊ ၂၀၂၆
May 31, 2026

လက်ရှိ မြန်မာနိုင်ငံ၏ အခြေအနေအရ ပေါ်တာဆွဲခံရခြင်း သို့မဟုတ် ထိုသို့ဖြစ်ရပ်မျိုးနှင့် ကြုံတွေ့ရပါက

၁။ ကြိုတင်ကာကွယ်ခြင်း (အရေးအကြီးဆုံးအချက်)

အကောင်းဆုံးမှာ ဖမ်းဆီးခံရမည့်အခြေအနေမျိုးကို ရှောင်ရှားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။
ညဘက် သွားလာမှု လျှော့ချပါ - ဖြစ်နိုင်ပါက ညနေ/ညဘက်များတွင် အပြင်ထွက်ခြင်း၊ လမ်းသွားလမ်းလာခြင်းကို တတ်နိုင်သမျှ ရှောင်ကြဉ်ပါ။
သတိရှိပါ - မိမိနေထိုင်ရာ ရပ်ကွက်၊ မြို့နယ်အတွင်း ပေါ်တာဆွဲခြင်းများ ဖြစ်ပွားနေပါက အမြဲသတိဝီရိယရှိပါ။ တစ်ဦးတည်းသွားလာခြင်းထက် လူစုလူဝေး သို့မဟုတ် ယုံကြည်ရသူများနှင့်သာ သွားလာပါ။

၂။ ဖမ်းဆီးခံရသည့်အခါ သတိပြုရမည့်အချက်များ
အကယ်၍ မမျှော်လင့်ဘဲ ပေါ်တာဆွဲခြင်း ခံလိုက်ရပါက -
အလွန်အန္တရာယ်များသည့် အခြေအနေဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအချိန်တွင် စစ်တပ်၏ လက်နက်ကိုင်ထားသည့် အခြေအနေဖြစ်သောကြောင့် မိမိ၏ ဘေးကင်းလုံခြုံရေးသည် အရေးကြီးဆုံးပါ။
အခြေအနေကို ဆန်းစစ်ပါ - အတင်းအဓမ္မခုခံခြင်းသည် အသက်အန္တရာယ်ကို ပိုမိုထိခိုက်စေနိုင်သည် (ဥပမာ- ရိုက်နှက်ခံရခြင်း၊ ပစ်ခတ်ခံရခြင်း)။ ထို့ကြောင့် မိမိ၏ လုံခြုံရေးကို ဦးစားပေး၍ အခြေအနေကို စောင့်ကြည့်ပါ။

အဆက်အသွယ်ရအောင် ကြိုးစားပါ - အကယ်၍ အခွင့်အရေးရပါက မိမိ၏ မိသားစု သို့မဟုတ် ယုံကြည်ရသူများထံ မိမိရောက်ရှိနေသည့် နေရာ သို့မဟုတ် အခြေအနေကို အမြန်ဆုံး အကြောင်းကြားပါ။

၃။ အကူအညီတောင်းခံခြင်း
မိသားစုဝင်များမှ မြန်မာနိုင်ငံ စက်မှုလက်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းပေါင်းစုံ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ် ရဲ့ Hot Line နံပတ်တွေဖြစ်တဲ့ +၉၅ ၉ ၉၈၀၂၅၅ ၅၁၇ ၊ +၉၅ ၉ ၉၇၀ ၄၁၃ ၄၄၇ တို့ကို ဆက်သွယ် သတင်းပေး တိုင်ကြားနိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။

အထက်ပါ နံပတ်တွေကို Viber မှတဆင့်လည်း တိုင်ကြားလို့ရပါတယ်။

လူပုဂ္ဂိုလ်များအား ၎င်းတို့၏ ဆန္ဒမပါဘဲ ဖမ်းဆီးခေါ်ဆောင်ခြင်း၊ အလုပ်လုပ်ရန် သို့မဟုတ် စစ်မှုထမ်းရန်အတွက် အတင်းအကျပ်စေခိုင်းခြင်း၊ ငြင်းဆန်ပါက ဖမ်းဆီးခြင်း၊ ထောင်ချခြင်း သို့မဟုတ် အခြားသော အပြစ်ပေးမှုများဖြင့် ခြိမ်းခြောက်ခြင်းများ က အဓမ္မခိုင်းစေမှုဖြစ်ပါတယ်။

နိုင်ငံတကာသဘောတူစာချုပ်များ အရ ILO ၏ အဓမ္မခိုင်းစေမှုဆိုင်ရာ ပြဌာန်းချက် (Convention No. 29) အရ အဓမ္မခိုင်းစေမှုအားလုံးကို ပပျောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန် အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများတွင် တာဝန်ရှိပါတယ်။

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့ (ILO) ၏ သတ်မှတ်ချက်နှင့် နိုင်ငံတကာဥပဒေစံနှုန်းများအရ "ပေါ်တာဆွဲခြင်း" သည် အဓမ္မခိုင်းစေမှု (Forced Labour) မြောက်ပါတယ်။

စစ်မှုထမ်းဥပဒေအရ တရားဝင်ခေါ်ယူခြင်းသည် ချွင်းချက်တစ်ခုအဖြစ် ပါဝင်သော်လည်း၊ ယင်းသည် ဥပဒေနှင့်အညီ မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်မှသာလျှင် ခွင့်ပြုနိုင်တာပါ။

လမ်းပေါ်တွင် လူငယ်များကို ဖမ်းဆီးခြင်း၊ ငွေညှစ်ခြင်းနှင့် အတင်းအဓမ္မစစ်ထဲသွင်းခြင်းတို့မှာ တရားဝင်သော စစ်မှုထမ်းဆင့်ခေါ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်မဟုတ်ဘဲ အဓမ္မခိုင်းစေမှုနှင့် လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများသာ ဖြစ်ပါတယ်။

Given the current situation in Myanmar, if you are forcibly recruited for military service (“porter recruitment”) or encounter such an incident, the following guidance may be helpful:

1. Prevention (Most Important)

The best approach is to avoid situations where you may be detained or forcibly recruited.

Limit nighttime travel: If possible, avoid going out or traveling during the evening and nighttime hours.
Stay vigilant: If incidents of forced recruitment have been reported in your ward or township, remain alert at all times.
Avoid traveling alone: Whenever possible, travel in groups or with trusted individuals rather than by yourself.

2. If You Are Detained or Forcibly Recruited
If you unexpectedly become a victim of forced recruitment:

Prioritize your safety: Such situations can be extremely dangerous, especially when armed personnel are involved. Your personal safety should be your primary concern.
Assess the situation carefully: Physically resisting may increase the risk of harm, including assault or even lethal violence. Consider the circumstances carefully and focus on preserving your safety.
Try to establish communication: If an opportunity arises, inform your family members or trusted contacts of your location and circumstances as quickly as possible.

3. Seeking Assistance

Family members may report incidents and seek assistance by contacting the hotlines of the Myanmar Industries, Craft and Services Trade Unions Federation (MICS-TUsF):

+95 9 980255517
+95 9 970413447

Reports may also be submitted through Viber using the same contact numbers.

What Constitutes Forced Labor?

The following actions may constitute forced labor:

Detaining or taking individuals against their will.
Forcing individuals to work or perform military service.
Threatening arrest, imprisonment, or other penalties if they refuse.
Using coercion, intimidation, or punishment to compel labor or service.
International Legal Standards

Under the International Labour Organization’s International Labour Organization Forced Labour Convention, 1930 (Convention No. 29), member states have an obligation to suppress and eliminate all forms of forced labor.

According to the standards of the ILO and international law, the practice commonly referred to as “porter recruitment”—the forcible seizure of civilians for labor or military-related duties—constitutes forced labor.

While compulsory military service established through a country's laws may be treated as a limited exception under international standards, such recruitment must be carried out strictly in accordance with legal procedures and applicable laws.

The detention of young people on the streets, extortion, or forcing individuals into military service outside lawful recruitment procedures does not constitute legitimate conscription. Rather, such acts may amount to forced labor and violations of human rights under international standards.




စစ်မှုထမ်းရန် အဓမ္မခိုင်းစေခြင်း ( သို့) ပေါ်တာဆွဲခံရပါက တိုင်ကြားနိုင်

မေ ၃၁၊ ၂၀၂၆

လက်ရှိ မြန်မာနိုင်ငံ၏ အခြေအနေအရ ပေါ်တာဆွဲခံရခြင်း သို့မဟုတ် ထိုသို့ဖြစ်ရပ်မျိုးနှင့် ကြုံတွေ့ရပါက

၁။ ကြိုတင်ကာကွယ်ခြင်း (အရေးအကြီးဆုံးအချက်)

အကောင်းဆုံးမှာ ဖမ်းဆီးခံရမည့်အခြေအနေမျိုးကို ရှောင်ရှားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။
ညဘက် သွားလာမှု လျှော့ချပါ - ဖြစ်နိုင်ပါက ညနေ/ညဘက်များတွင် အပြင်ထွက်ခြင်း၊ လမ်းသွားလမ်းလာခြင်းကို တတ်နိုင်သမျှ ရှောင်ကြဉ်ပါ။
သတိရှိပါ - မိမိနေထိုင်ရာ ရပ်ကွက်၊ မြို့နယ်အတွင်း ပေါ်တာဆွဲခြင်းများ ဖြစ်ပွားနေပါက အမြဲသတိဝီရိယရှိပါ။ တစ်ဦးတည်းသွားလာခြင်းထက် လူစုလူဝေး သို့မဟုတ် ယုံကြည်ရသူများနှင့်သာ သွားလာပါ။

၂။ ဖမ်းဆီးခံရသည့်အခါ သတိပြုရမည့်အချက်များ
အကယ်၍ မမျှော်လင့်ဘဲ ပေါ်တာဆွဲခြင်း ခံလိုက်ရပါက -
အလွန်အန္တရာယ်များသည့် အခြေအနေဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအချိန်တွင် စစ်တပ်၏ လက်နက်ကိုင်ထားသည့် အခြေအနေဖြစ်သောကြောင့် မိမိ၏ ဘေးကင်းလုံခြုံရေးသည် အရေးကြီးဆုံးပါ။
အခြေအနေကို ဆန်းစစ်ပါ - အတင်းအဓမ္မခုခံခြင်းသည် အသက်အန္တရာယ်ကို ပိုမိုထိခိုက်စေနိုင်သည် (ဥပမာ- ရိုက်နှက်ခံရခြင်း၊ ပစ်ခတ်ခံရခြင်း)။ ထို့ကြောင့် မိမိ၏ လုံခြုံရေးကို ဦးစားပေး၍ အခြေအနေကို စောင့်ကြည့်ပါ။

အဆက်အသွယ်ရအောင် ကြိုးစားပါ - အကယ်၍ အခွင့်အရေးရပါက မိမိ၏ မိသားစု သို့မဟုတ် ယုံကြည်ရသူများထံ မိမိရောက်ရှိနေသည့် နေရာ သို့မဟုတ် အခြေအနေကို အမြန်ဆုံး အကြောင်းကြားပါ။

၃။ အကူအညီတောင်းခံခြင်း
မိသားစုဝင်များမှ မြန်မာနိုင်ငံ စက်မှုလက်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းပေါင်းစုံ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ် ရဲ့ Hot Line နံပတ်တွေဖြစ်တဲ့ +၉၅ ၉ ၉၈၀၂၅၅ ၅၁၇ ၊ +၉၅ ၉ ၇၆၅ ၈၇၇ ၅၅၉ တို့ကို ဆက်သွယ် သတင်းပေး တိုင်ကြားနိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။

အထက်ပါ နံပတ်တွေကို Viber မှတဆင့်လည်း တိုင်ကြားလို့ရပါတယ်။

လူပုဂ္ဂိုလ်များအား ၎င်းတို့၏ ဆန္ဒမပါဘဲ ဖမ်းဆီးခေါ်ဆောင်ခြင်း၊ အလုပ်လုပ်ရန် သို့မဟုတ် စစ်မှုထမ်းရန်အတွက် အတင်းအကျပ်စေခိုင်းခြင်း၊ ငြင်းဆန်ပါက ဖမ်းဆီးခြင်း၊ ထောင်ချခြင်း သို့မဟုတ် အခြားသော အပြစ်ပေးမှုများဖြင့် ခြိမ်းခြောက်ခြင်းများ က အဓမ္မခိုင်းစေမှုဖြစ်ပါတယ်။

နိုင်ငံတကာသဘောတူစာချုပ်များ အရ ILO ၏ အဓမ္မခိုင်းစေမှုဆိုင်ရာ ပြဌာန်းချက် (Convention No. 29) အရ အဓမ္မခိုင်းစေမှုအားလုံးကို ပပျောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန် အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများတွင် တာဝန်ရှိပါတယ်။

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့ (ILO) ၏ သတ်မှတ်ချက်နှင့် နိုင်ငံတကာဥပဒေစံနှုန်းများအရ "ပေါ်တာဆွဲခြင်း" သည် အဓမ္မခိုင်းစေမှု (Forced Labour) မြောက်ပါတယ်။

စစ်မှုထမ်းဥပဒေအရ တရားဝင်ခေါ်ယူခြင်းသည် ချွင်းချက်တစ်ခုအဖြစ် ပါဝင်သော်လည်း၊ ယင်းသည် ဥပဒေနှင့်အညီ မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်မှသာလျှင် ခွင့်ပြုနိုင်တာပါ။

လမ်းပေါ်တွင် လူငယ်များကို ဖမ်းဆီးခြင်း၊ ငွေညှစ်ခြင်းနှင့် အတင်းအဓမ္မစစ်ထဲသွင်းခြင်းတို့မှာ တရားဝင်သော စစ်မှုထမ်းဆင့်ခေါ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်မဟုတ်ဘဲ အဓမ္မခိုင်းစေမှုနှင့် လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများသာ ဖြစ်ပါတယ်။




29/05/2026

One Year Since ILO's Harshest Sanctions, Junta Continues to Violate Labor Rights
CJ Platform
On June 5, 2023, during the ILO Conference held in Geneva, a historic decision was made to take maximum action against the Myanmar military junta under Article 33, as they were blatantly violating the prohibition on forced labor and the provisions on freedom of association.
However, as this decision approaches its one-year anniversary, it is observed to have had little to no effective impact on the military junta. Ground-level labor rights advocates report that arbitrary arrests for portering, forced labor, and workplace oppression have not stopped, but have instead worsened.
Currently, some factories are forcing laborers to work excessive overtime (OT), compelling them to work overnight, and cutting or reducing their wages. Furthermore, labor leaders have pointed out that to prevent the formation of labor unions, some employers are collaborating with the military junta to fire union leaders and dismantle unions.
Making matters worse, the military junta is now targeting workers during their daily commute, intercepting and arresting them to force them into mandatory military service. According to the Myanmar Industry, Crafts and Services Trade Unions Federation (MICS-TUsF), EuroCham Myanmar has also been informed and asked for assistance regarding these arbitrary arrests.
How the ILO will further enforce its sanctions against the Myanmar military junta to make them effective on the ground has now become a major question. Because workers' safety is being threatened not only inside the workplace but also on the streets, it is necessary for the international community to join forces and exert pressure to strengthen the ILO's decision.

29/05/2026

ILO ရဲ့ အပြင်းထန်ဆုံးအရေးယူမှု ၁ နှစ်ပြည့်ပေမယ့် စစ်အုပ်စုက အလုပ်သမားအခွင့်အရေးတွေကို ဆက်လက်ချိုးဖောက်နေ

CJ Platform

ပြီးခဲ့တဲ့ ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ ၅ ရက်မှာ ဂျီနီဗာမြို့မှာ ကျင်းပခဲ့တဲ့ ILO ညီလာခံက မြန်မာစစ်အုပ်စုဟာ အဓမ္မခိုင်းစေမှု တားမြစ်ချက်နဲ့ လွတ်လပ်စွာ အသင်းအပင်းဖွဲ့စည်းခွင့် ပြဋ္ဌာန်းချက်တွေကို ပြောင်ပြောင်တင်းတင်း ချိုးဖောက်နေတာကြောင့် ပုဒ်မ ၃၃ နဲ့ အမြင့်ဆုံးအဆင့် အရေးယူဖို့ သမိုင်းဝင် ဆုံးဖြတ်ချက် ချမှတ်ခဲ့ပါတယ်။

ဒါပေမယ့် အခုအခါမှာတော့ ဒီဆုံးဖြတ်ချက်ဟာ ၁ နှစ်ပြည့်တော့မှာဖြစ်ပေမယ့် စစ်အုပ်စုအပေါ် ထိရောက်တဲ့ ရိုက်ခတ်မှု မရှိသလောက် နည်းပါးနေတာကို တွေ့ရပါတယ်။ မြေပြင်မှာတော့ ပေါ်တာဆွဲတာ၊ အဓမ္မခိုင်းစေတာနဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဖိနှိပ်မှုတွေဟာ ရပ်တန့်သွားခြင်းမရှိဘဲ ပိုမိုဆိုးရွားလာနေတယ်လို့ ပြည်တွင်းအလုပ်သမားအရေး ကူညီပေးနေသူတွေက ဆိုပါတယ်။

လက်ရှိမှာ စက်ရုံအချို့ဟာ အလုပ်သမားတွေကို အချိန်ပို (OT) မတန်တဆ ခေါ်ယူစေခိုင်းတာ၊ ညလုံးပေါက် အလုပ်ဆင်းခိုင်းပြီး လုပ်အားခတွေကို ချိုးနှိမ်ဖြတ်တောက်တာတွေ လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။ ဒါ့အပြင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ဖွဲ့စည်းတာကို တားဆီးဖို့အတွက် သမဂ္ဂခေါင်းဆောင်တွေကို အလုပ်ထုတ်တာနဲ့ သမဂ္ဂဖြိုခွဲမှုတွေကို အလုပ်ရှင်အချို့က စစ်အုပ်စုနဲ့ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နေတယ်လို့ အလုပ်သမားခေါင်းဆောင်တွေက ထောက်ပြထားပါတယ်။

ပိုမိုဆိုးရွားလာတဲ့အချက်ကတော့ စစ်အုပ်စုဟာ အလုပ်သွား၊ အလုပ်ပြန် လုပ်နေကြတဲ့ အလုပ်သမားတွေကို လမ်းမှာ ကြားဖြတ်ဖမ်းဆီးပြီး အဓမ္မစစ်မှုထမ်းခိုင်းဖို့ ပစ်မှတ်ထားလာတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ မြန်မာနိုင်ငံ စက်မှု၊ လက်မှုနဲ့ ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းပေါင်းစုံ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ် (MICS-TUsF) ရဲ့ အဆိုအရ အခုလို အဓမ္မဖမ်းဆီးခံရမှုတွေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ဥရောပကုန်သည်ကြီးများအသင်း (EuroCham Myanmar) ဆီကိုပါ အကြောင်းကြားပြီး အကူအညီ တောင်းခံထားရတယ်လို့ သိရပါတယ်။

ILO အနေနဲ့ မြန်မာစစ်အုပ်စုအပေါ် ချမှတ်ထားတဲ့ အရေးယူမှုတွေကို လက်တွေ့မြေပြင်မှာ ထိရောက်အောင် ဘယ်လိုမျိုး ထပ်မံလုပ်ဆောင်သွားမလဲဆိုတာဟာ အခုအခါမှာတော့ အဓိက မေးခွန်းထုတ်စရာ ဖြစ်လာပါတယ်။ အလုပ်သမားတွေရဲ့ ဘဝလုံခြုံရေးဟာ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာတင်မကဘဲ လမ်းပေါ်မှာပါ ခြိမ်းခြောက်ခံနေရတာကြောင့် နိုင်ငံတကာအသိုက်အဝန်းအနေနဲ့ ILO ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပိုမိုအားကောင်းအောင် ဝိုင်းဝန်းဖိအားပေးဖို့ လိုအပ်နေပါတယ်။

#မြန်မာစစ်အုပ်စု #အလုပ်သမားအရေး #အဓမ္မစစ်မှုထမ်း #သမဂ္ဂ

Address

Yangon

Telephone

09776767968

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MICS - TUsF - Myanmar posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category