Fenacof-Mali

PRESENTATION DE LA FENACOF-MALI NYEDA KURA

PREAMBULE

NOUS, RESPONSABLES DES COORDINATIONS ET RESEAUX NATIONAUX D’ASSOCIATIONS ET ONG FEMININES CI-DESSOUS :

1. Le Réseau Association pour l’Epanouissement Economique et Social de la Femme au Mali (AESF),
3. Le Réseau Vision de Femme,
4. L’Association pour le Progrès et la Défense des Femmes (APDF),
5. L’Association des Secr

étaires, Assistants et Attachés de Direction (ASAD),
6. Le Réseau des Femmes Démunies et Orphelins du Mali (REFDOM),
7. Le Réseau Association de Veuves et Orphelins du Mali (AVOM),
8. Le Réseau Femmes Internationales Mur Brisé (FIMB),
9. Le Réseau Association des Femmes des Camps (AFC),
10. L’Union Nationale des Coopératives Multifonctionnelles des Femmes du Mali (UNSCMFM),
11. Le Réseau National des Coopératives Féminines du Mali (RNCF/Mali),
12. Le Réseau des Femmes Transformatrices des Produits Agricoles du Mali (RFTPA),
13. Le Réseau National des Associations et Organisations Féminines pour la Décentralisation et le Développement Durable des Communes du Mali (RNAFO 2DF),
14. Le Réseau National Genre Sensible Masculin (RNGSM),
15. Le Réseau des Associations Féminines pour la Promotion, la Solidarité et la Formation des Femmes,
16. Association réseau pour la Promotion du Leadership Féminin (APLEF),
17. Réseau Féminin d’Appui à la Décentralisation et au Développement Local « YELEN » (REFADEL)
18. L’Union des Communautés Africaines vivant au Mali/collège Femmes (UCAMA),
19. Le Réseau Femmes Porteuses de Vie (R.F.P.V)
20. Le Réseau National des Associations de Jeunes Filles et Femmes (RENAJF),
21. Le Réseau National des Associations des Femmes Âgées (RENAFA)
22. Le réseau Amicale des Femmes Travailleuses de INPS (AFTI)
23. Réseau Association Malienne des Expatriées de la Côte d’Ivoire (ARM)
24. Réseau Association pour la Promotion de la Femme Africaine pour le Développement (AIFD)
25. Réseau Association des Femmes Réfugiées au Mali (AFREMA)
26. Réseau Association des Femmes Talibé de N’Diassane (AFTD)
27. Association pour la Consolidation de la paix, de Développement, de la Promotion et la Protection des Droits Humains (TEMET) volet femme ;
28. Réseau de Femmes Déplacées des Trois Régions du Nord du Mali (RFDN). INTERVENANT DANS LE DOMAINE DE LA PROMOTION DE LA FEMME, DE L’ENFANT ET DE LA FAMILLE ET DU GENRE AU MALI, REUNIS EN ASSEMBLEE CONSTITUTIVE DE LA FENACOF/MALI, FÉDÉRATION REGIE PAR LA LOI N°04/038 DU 5 AOUT 2004 ET,

1. Vu le poids numérique de la population féminine soit environ 52% de la population du Mali ;
2. Vu la faible participation de la femme au processus de développement et de prise de décisions ;
3. Vu l’émoussement de l’euphorie des femmes après la mouvance de Mars 1991 ;
4. Conscients (de la désarticulation des actions des organisations féminines dans les différents processus de développement) de la dispersion des actions des organisations féminines qui se voient plutôt comme concurrentes que complémentaires ;
5. Vu le grand nombre d’organisations féminines en marge du processus de développement ;
6. Vu l’inexistence d’un cadre approprié de proposition et de consultation en matière de promotion de la femme au sein de la société civile féminine ;
7. Vu le manque (d’interface, de contact, de coordination et de concertation entre les collectifs d’organisations de femmes, l’Etat, les Collectivités et les partenaires au développement) d’interlocuteur direct consensuel des femmes vis-à-vis du Gouvernement et des partenaires techniques et financiers ;
8. Vu l’absence et/ou l’insuffisance de coordination et de concertation entre les organisations féminines d’une part et entre celles-ci et les institutions de l’Etat d’autre part ;
9. Conscients du rôle et de l’importance des organisations féminines dans le processus de développement du Mali ;
10. Vu le grand nombre d’organisations féminines désireuses de participer pleinement au processus de développement ;
11. Vu la volonté criarde et le besoin inconditionnel des femmes de participer au développement du Mali ;
12. Guidés par une volonté commune de promouvoir les meilleures conditions possibles pour la femme, l’enfant et la famille dans l’intérêt des populations maliennes;
13. Convaincues qu’ensemble, nous défendrons plus efficacement les points de vue des femmes maliennes et nous progresserons dans un contexte de bonne gouvernance et de transparence démocratique ;
14. Convaincues que la nécessaire représentation des femmes ne saurait être effective sans un leadership féminin de qualité;
15. Attachées aux principes de l’équité et de l’égalité des genres pour le Développement Durable. Nous réseaux d’organisations féminines sommes constitués en membres fondateurs afin de créer une Fédération Nationale des collectifs d’Organisations Féminines du Mali FENACOF-MALI « NYEDA KURA ». Cette décision résulte de travaux préparatoires menés entre ces collectifs en 2007 et 2008 et d’une consultation par enquête ouverte auprès de l’ensemble des membres des collectifs. Il est à noter que tous ces réseaux regroupent entre 30 à 100 voire plus d’associations, ONG et/ou coopératives féminines. Par contre les associations réseaux, quant à elles couvrent au moins trois régions, sinon toute l’étendue du territoire national. La FENACOF-Mali « NYEDA KURA » est une association féminine créée sous le récépissé N°54/MATCL-DNI du 25 février 2009 à Bamako.

2. VISION-BUT-OBJECTIFS

2.1 Vision
La vision de cette fédération est de regrouper les potentialités de chacun des Collectifs d’Organisations Féminines impliqués dans la société civile, tout en conservant leur indépendance et leurs objectifs propres. Une telle union présente une réponse aux défis et enjeux de la participation des femmes dans le processus de développement économique et social.
2.2 But et objectifs
Le but est aussi d’augmenter leur efficacité dans le domaine des différents secteurs d’activités, par le biais d’un regroupement de moyens, d’économies d’échelles et d’une politique de communication et d’opérations communes. Les objectifs de La FENACOF -Mali « NYEDA KURA » sont entre autres :

- Contribuer au développement de l’environnement protecteur des droits de la femme sur les plans juridique, économique, social et culturel ;
- Défendre les intérêts des collectifs d’Organisations Féminines du Mali sur le plan socioéconomique, politique et culturel ;
- Susciter et/ou Soutenir les actions de plaidoyer/lobbying pour la promotion de la femme et du Genre au Mali ;
- Faire participer les femmes à la gestion durable des ressources naturelles
- Servir d’interface, de contact entre les collectifs d’organisations de femmes, l’Etat, les Collectivités et les Partenaires au développement ;
- Favoriser les échanges d’information et de connaissance entre les organisations de femmes et les différents acteurs dans le domaine de la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille ;
- Renforcer la participation, la consultation, la représentation des organisations de femmes, au processus de développement local, national et international.

3. ACTIVITES DE l’ORGANISATION

Fournir à ses membres, chaque fois qu’il est question, les résultats d’études effectuées par ses soins, de recherches et d’enquêtes dans toutes les branches d’activité de Promotion de la femme, de l’enfant et de la famille ;
Susciter toute mesure d’intérêt général et de perfectionnement des moyens de la FENACOF/Mali NYEDA KURA;
Entretenir d’étroites relations avec tous les organismes régionaux, continentaux et internationaux qui se consacrent aux sujets en rapport avec l’objet de la FENACOF/Mali NYEDA KURA;
Organiser les réunions et les manifestations tels que les Colloques et les Séminaires ;
Organiser le Congrès qui est l’une de ses activités principales dont les conditions d’organisation sont décrites au Règlement Intérieur ;
Publier les actes des Congrès ainsi que tout document se rattachant à son objet ;
Réaliser toutes opérations nécessaires à la réalisation des activités susmentionnées ;
Instituer des prix et des distinctions en vue de promouvoir et stimuler les performances des membres ;
Renforcement de capacité des femmes des collectifs membres

4. FONCTIONNEMENT DE L’ORGANISATION
Structuration

4.1.1. Les instances de la FENACOF/Mali NYEDA KURA :
- Le Congrès
- L’Assemblée Générale

Le Congrès est l’organe suprême de la FENACOF/Mali NYEDA KURA. Il est composé de l’ensemble des Membres Actifs, des Membres Affiliés et des Membres d’Honneur. Il se réunit en session ORDINAIRE ou en session EXTRAORDINAIRE lorsque les circonstances l’exigent

L’Assemblée Générale est un forum technique au cours duquel la FENACOF/Mali NYEDA KURA fait le point du développement de la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille au Mali, sur la base des présentations des communications aux sessions techniques. L’Assemblée Générale se tient tous les deux ans et regroupent les représentants des membres des bureaux de base. Les détails sur l’organisation de l’Assemblée sont précisés dans le règlement intérieur.

4.1.2. Les Organes de la FENACOF/Mali NYEDA KURA

- Le Comité Directeur National
- Le Conseil Scientifique et Technique
- Le Comité Directeur Régional / du District. Le Comité Directeur est l’organe exécutif de la FENACOF/Mali NYEDA KURA au niveau National, régional et du district. Il est composé de quarante sept (47) Membres au plus ayant à sa tête le Président de la FENACOF/Mali NYEDA KURA. Le Conseil Scientifique et Technique est un organe constitué par les Membres de la FENACOF/Mali NYEDA KURA et d’autres fédérations, structures, personnes ressources désireux d’y participer. Sa mission est d’étudier les problèmes d’ordre scientifique et technique liés à l’atteinte des objectifs et des résultats des projets/programmes mis en œuvre par les Membres de la fédération. A cet effet, il organise des sessions d’études et de formation en vue de proposer des solutions adaptées aux divers problèmes, ainsi que des séminaires et ateliers pour la diffusion et la capitalisation des travaux. Le Conseil Scientifique et Technique initie ou participe à toutes actions locales, régionales ou internationales visant à la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille. Il peut créer des Commissions spécialisées et faire appel à des compétences extérieures chaque fois qu’il le jugera utile.

5. MANDATS DE LA FENACOF/MALI NYEDA KURA

Les principaux mandats prioritaires sont :

- Organiser le Congrès qui est l’une de ses activités principales dont les conditions d’organisation sont décrites au Règlement Intérieur ;
- Publier les actes des Congrès ainsi que tout document se rattachant à son objet ;
- Organiser les réunions et les manifestations tels que les Colloques et les Séminaires ;
- Fournir à ses membres, chaque fois qu’il est question, les résultats d’études effectuées par ses soins, de recherches et d’enquêtes dans toutes les branches d’activité de Promotion de la femme, de l’enfant et de la famille ;
- Entretenir d’étroites relations avec tous les organismes régionaux, continentaux et internationaux qui se consacrent aux sujets en rapport avec l’objet de la FENACOF/MALI;
- Réaliser toutes opérations nécessaires à la réalisation des activités susmentionnées ;
- Susciter toute mesure d’intérêt général et de perfectionnement des moyens de la FENACOF/MALI;
- Instituer des prix et des distinctions en vue de promouvoir et stimuler les performances des membres ;
- Produire un rapport annuel d’activités technique et financier de la fédération.

6. CONDITIONS D’ADHESION ET D’ADMISSION

Peut être Membre de la FENACOF/Mali, selon la qualité sus visée, tout collectif d’ONGs, d’associations, groupements, ou de coopératives féminins mentionnés ci-dessus désireux de contribuer à la réalisation des objectifs énoncés dans les Statuts. Tout requérant désirant adhérer à la FENACOF/Mali doit adresser au Président de la FENACOF/Mali :

- une demande d’adhésion, dûment signée
- un exemplaire de ses statuts
- toute information relative à son objet et à l’importance de ses activités et ses coordonnées. Le Comité Directeur se prononce sur cette demande d’adhésion et donne un avis d’admission provisoire, en attendant la tenue de la prochaine Assemblée Générale qui prononcera l’admission définitive. La FENACOF/Mali ne peut accepter, en son sein, des collectifs d’ONGs, d’associations, de coopératives et groupements féminins dont les dispositions statutaires et les activités sont contraires à ses idéaux qui sont le partage d’informations et d’expériences en vue de répondre, de la meilleure manière, à la demande des femmes Maliennes. Les anciens Présidents de la FENACOF/Mali sont Membres d’Honneur à la fin de leur mandat. Toutefois, seule une Assemblée Générale Ordinaire peut leur conférer le titre de Président d’Honneur de la FENACOF/Mali, sur proposition du Comité Directeur. Les autres Membres d’Honneur sont nommés par une Assemblée Générale sur proposition du Comité Directeur. La fédération est ouverte à toutes les associations professionnelles et / ou scientifiques et, sous forme associée, ou d’associations de collectifs. Il appartiendra aux associations désireuses d’y adhérer de faire acte de candidature auprès du Comité Directeur et de prendre leurs dispositions pour participer à l’AG constituante.

7. MEMBRES

Les Statuts de la FENACOF/Mali prévoient trois (3) catégories de Membres :

- Les Membres Actifs
- Les Membres Affiliés
- Les Membres d’Honneur

Membres Actifs

Peuvent devenir Membres Actifs, les collectifs d’ONG, d’associations ou de coopératives féminines exerçant au Mali, dans le domaine de la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille. Toutefois, à l’intérieur du pays, les Membres peuvent se constituer en Comité régional qui désignera son représentant au sein de la FENACOF/Mali. Dans l’hypothèse où ceux-ci n’ont pu se mettre en Comité Directeur, le Membre Actif le plus ancien en termes d’adhésion à la FENACOF/Mali, sera considéré, de facto, comme étant représentant de la région au sein de la FENACOF/Mali. Est attaché à cette qualité de représentant, le droit de vote pour le compte de la région. Chaque région n’a droit qu’à une seule voix. Un protocole d’accord définira les relations entre la FENACOF/Mali et le Comité Directeur pour conférer à celui-ci un statut officiel et connaître le nom du représentant de cette région au sein des organes de la FENACOF/Mali. La forme de ce protocole et son contenu sont arrêtés par le Comité Directeur. Membres Affiliés

Peuvent être Membres Affiliés, les Organismes qui exercent au plan national, régional ou international menant une activité liée à la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille et du genre, à l’exclusion de celles exercées par les Membres Actifs. Membres d’Honneur

La FENACOF/Mali peut conférer la qualité de Membres d’Honneur à des Personnes Physiques ou Morales qui lui ont rendu d’éminents services et qui, par leur action, ont contribué efficacement à la réalisation de ses objectifs. Les anciens Présidents sont, de droit, Membres d’Honneur de la FENACOF/Mali.

8. Quelques Résultats

De 2009 à nos jours, la FENACOF-MALI, a réalisé entre autres :

- L’ouverture officielle de son siège le 07 mars 2009 en présence du Secrétaire Général du Ministère de l’Administration Territoriale et des Collectivités Locales ;
- Le lancement officiel des activités de la fédération le 04 mai 2009 au Palais de la Culture Amadou Hampaté BA, qui a regroupé plus de 3 000 participants en majorité des femmes et présidé par le Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille ;
- La tenue de son premier Congrès ordinaire les 5, 6, 7 mai 2009 au Centre Aoua KEITA, qui a enregistré la participation de 08 régions, le district de Bamako et la plupart des cercles du Mali ;
- La participation massive des femmes aux évènements nationaux et internationaux comme le 08 mars, le 31 juillet, la Journée Internationale de la Femme Rurale, la Journée Mondiale de la lutte contre l’Excision, la semaine Nationale de l’intégration africaine, la semaine Nationale de la sécurité routière, la semaine Nationale de la sécurité sanitaire des aliments, la semaine Africaine de l’Administration Publique, la semaine de la Mortalité maternelle et infantile, les IST et VIH SIDA ainsi la planification familiale, la Quinzaine de l’Environnement (du 05 au 27 juin), la Campagne Nationale de Lutte contre la Migration Irrégulière, la Journée Mondiale de l’Alphabétisation, la Semaine Mondiale de l’Allaitement Maternel, la Journée Mondiale de la Santé, la Journée Mondiale du Donneur de Sang, plusieurs Campagnes Nationales et lancements de programmes/projets ;
- Plusieurs activités propres en rapport avec les évènements sus mentionnés (Formations, conférences-débats, expositions de produits des femmes, manifestations folkloriques et culturelles, visites d’échanges d’expériences) aux niveaux urbain, périurbain et rural ;
- Une Journée Porte Ouverte avec pleins phares sur les actions de l’organisation ;
- La participation active à beaucoup de commissions nationales (Intégration, Assainissement …) ;
- L’Octroi de crédit à près de 400 femmes d’un montant de plus de 80 000 000 FCFA en partenariat avec la caisse de micro finance CAMEC ;
- Mise en place d’un programme d’épargne crédit autogéré avec un fonds de crédit initial de 5 000 000 FCFA;
- Dons de vivres aux femmes démunies à travers son opération « JIGIYA » ;
- Un partenariat dynamique et prometteur avec les services de l’Etat, des Collectivités Territoriales ainsi qu’avec d’autres organisations de la société civile et du secteur privé ;
- L’élaboration d’un document de plaidoyer sur le genre, l’énergie et changements climatiques avec l’appui de Mali Folk Center NIETAA (juin 2010);
- Sensibilisation et information des Jeunes Filles et Femmes sur les opportunités d’emploi qu’offre l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APEJ) (le30 avril 2010 au siège de la FENACOF) en présence des responsables de l’APEJ ;
- Une journée de coaching avec 100 jeunes filles le jeudi 11 mars 2010 au Centre Aoua KEITA;
- 10 projets élaborés et soumis à des partenaires avec 04 structurants (appui institutionnel soumis à PAOSC1-PNUD ; artisanat soumis à PADESC/UE ; Renforcement capacités-communication NTIC soumis Agha Kan ; Développement Rural soumis à MIC) ;
- L’acquisition du financement de son projet d’Appui institutionnel soumis à PAOSC1-PNUD ;
- L’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action triennal (2009-2011) ;
- L’élaboration de 02 rapports d’activités 2009 et 2010 ;
- La première journée porte ouverte de la FENACOF (le 12 mars 2011 à son siège);
- La conférence Débat sur « La Promotion d’un accès égalitaire pour les femmes au plein emploi et à un travail décent » (le Jeudi 10 mars 2011 au Centre d’Etude et de Culture pour Jeunes mon Seigneur Luc SANGARE ACI 2000).
- Près de 50 assemblées Générales d’information et de sensibilisation ;
- 32 missions / contact d’information et/d’orientation auprès des femmes dont celles rurales ;
- La formalisation de 07 associations de femmes dont 02 au niveau rurales (obtention de récépissé et formation à la vie associative) ;
- L’Affiliation aux réseaux Climat, Afrique Solution, Forum des Organisations de la Société Civile (FOSC), Comité de Plaidoyer du Groupe Pivot Droit et Citoyenneté des Femmes (GP/DCF), Conseil National de la Société Civile (CNSC), Réseau Paix et Sécurité des Femmes de l’Espace CEDEAO etc. ;
- La conférence débat sur « Femme et Démocratie » avec une emphase sur les élections (le 07 mars 2012 au CICB) ;
- L’élaboration d’un mémorandum pour la prise en compte des besoins spécifiques des femmes (en mars 2012);
- L’encadrement de près de quatre vingt (80) jeunes dont soixante de l’APEJ;

9. Difficultés rencontrées :
Elles sont de 03 ordres :

• Matérielles : La fédération manque de siège, d’atelier d’animation et de démonstration, de matériels didactique, roulant et informatique pour mener à bien sa mission ;
• Financières : L’insuffisance de ressources financières (faiblesse du niveau des cotisations avec re**rd de rentrée ; les projets peinent à être financés) limite la réalisation des ambitions de la FENACOF ;
• Humaines : le manque de ressources humaines compétentes re**rde le développement optimal de la FENACOF.

10. Perspectives

o Mise en œuvre du Projet de Sensibilisation d’information et de formation des femmes sur le processus électoral ;
o Mis en œuvre de projet de participation des femmes à la prévention et gestion des crises ;
o Mise en œuvre des projets de diffusion de la Politique Nationale Genre (PNG), du Code des Personnes et de la Famille, de la Réforme Constitutionnelle ;
o Etc. Bamako, le 31 décembre 2012












REPERTOIRE DES COLLECTIFS MEMBRES DE LA FENACOF-MALI
« NYEDA KURA »


N°
Nom du Collectif

Sigle
Responsable
1. La Coordination Nationale des Associations et ONG Féminines du Mali
C.N.A.O.F/Mali DEMBELE Oulématou SOW
2. Le Réseau Association pour l’Epanouissement Economique et Social de la Femme au Mali

A.E.S.F
SISSOKO Aoua SIDIBE
3. Le Réseau Vision de Femme
R.V.F KEITA Aïda M’BO
4. L’Association pour le Progrès et la Défense des Femmes A.P.D.F OUATTARA Aïchata DIAKITE
5. L’Association des Secrétaires, Attachés et Assistants de Direction
A.S.A.D BOCOUM Sali OUATTARA
6. Le Réseau des Femmes Démunies et Orphelins du Mali
RE.F.D.O.M Nana
7. Le Réseau Association des Veuves et Orphelins du Mali A.V.O.M Fatoumata GUINDO
8. Le Réseau Femmes Internationales Mur Brisé
F.I.M.B SANGARE Nana COULIBALY
9. Le réseau Association des Femmes des Camps
A.F.C Mme MAIGA
10. L’Union Nationale des Coopératives Multifonctionnelles des Femmes du Mali U.N.S.C.M.F.M DIALLO Fanta KOUROUMA
11. Le Réseau National des Coopératives Féminines du Mali
R.N.C.F./Mali DEMBELE Aminata FAYE
12. Le Réseau des Femmes Transformatrices des Produits Agricoles du Mali
R.F.T.P.A Goundo YARESSI
13. Le Réseau National des Associations et Organisations Féminines pour la Décentralisation et le Développement Durable des Communes du Mali
R.N.A.F.O. 2DF Djèneba SOW
14. Association réseau pour la Promotion du Leadership Féminin A.P.L.E.F SY Awa Nany COULIBALY
15. Le Réseau National Genre Sensible Masculin
R.N.G.S.M Souleymane FOFANA
16. Le Réseau des Associations Féminines pour la Promotion, la Solidarité et la Formation des Femmes
R.A.F.P.S.F.F TRAORE Astan SIDIBE
17. Réseau Féminin d’Appui à la Décentralisation et au Développement Local « YELEN » REFADEL Séba DIARRA
18. L’Union des Communautés Africaines vivant au Mali/collège des Femmes U.C.A.MA

19. Le Réseau Femmes Porteuses de Vie
R.F.P.V Pasteur
20. Le Réseau National des Associations de Jeunes Filles et Femmes RE.NA.J.F DIARRA Ramatou KEITA
21. Le Réseau National des Associations des Femmes Âgées RE.NA.F.A Binta M’BODJ
22. Le réseau Amicale des Femmes Travailleuses de INPS AFTI
Dr Ibème KOURIBA
23. Réseau Association Malienne des Expatriées de la Côte d’Ivoire ARM
Oumou COULIBALY
24. Réseau Association pour la Promotion de la Femme Africaine pour le Développement AIFD
Béatrice TITTA
25. Réseau Association des Femmes Réfugiées au Mali
AFREMA Nkulu KALUMBA
26. Réseau Association des Femmes Talibé de N’Diassane AFTD AFTD Wa SOUCKO
27. Association pour la Consolidation de la paix, de Développement, de la Promotion et la Protection des Droits Humains (TEMET) volet femme ; TEMET Assétou DICKO
28. Awa SAMB