SARtM - Syndicat Autonome pour le Rassemblement des Travailleurs Malagasy

17/03/2026

Vous aussi, votre fiche de paie vous semble écrite dans une langue étrangère ?

Entre le brut, le net, les cotisations et le prélèvement à la source, il est facile de s'y perdre. Pourtant, comprendre son bulletin de salaire est essentiel pour bien gérer son budget et vérifier ses droits ! 🧐

Cette excellente infographie de Sophie Perros décortique pour vous l'"Anatomie d'une fiche de paie" de manière limpide.

Les 4 points clés à retenir pour y voir plus clair :

• Le Brut vs le Net : Le salaire brut est votre base, mais ce qui arrive réellement sur votre compte, c’est le "Net après prélèvement à la source".

• Les Cotisations : Elles ne sont pas juste des "taxes" ! Elles financent votre protection sociale (retraite, chômage, maladie).

• Le Coût Total Employeur : C'est la somme réelle que l'entreprise débourse pour votre poste (salaire brut + cotisations patronales).

• Les points de vigilance : Pensez à toujours vérifier vos heures supplémentaires et vos avantages en nature !

Ne laissez plus le jargon administratif vous intimider. Prenez 2 minutes pour scanner votre prochain bulletin avec ces clés en main. 💡

11/02/2026

02/02/2026

⚠️Ho fampahafantarana anstika mpikambana sy mpanaraka dia 2027 ny calendrier électorale manaraka araka ity note ity.
Mba hampitaina amin'ny mpampiasa antsika raha sendra misy mieritreritra ny hantanteraka izany amin'ity taona ity.

01/02/2026

📢📢𝑁𝑎𝑡𝑜𝑚𝑏𝑜𝑘𝑦 𝑛𝑦 𝑆𝐴𝑅𝑇𝑀 𝑡𝑎𝑚𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝑓𝑎𝑟𝑎𝑛'𝑛𝑦 𝑣𝑜𝑙𝑎𝑛𝑎 𝐽𝑎𝑛𝑜𝑎𝑟𝑦 2026 𝑛𝑦 𝑓𝑎𝑛𝑜ℎ𝑖𝑧𝑎𝑛𝑎 𝑛𝑦 𝑓𝑖𝑜𝑓𝑎𝑛𝑎 𝑚𝑖𝑘𝑎𝑠𝑖𝑘𝑎 𝑛𝑦 𝑙𝑎𝑙𝑎̀𝑛𝑎 𝑚𝑖𝑓𝑒ℎ𝑦 𝑛𝑦 𝑎𝑠𝑎 𝑖𝑧𝑎𝑦 𝑛𝑜𝑡𝑜ℎ𝑎𝑛𝑎𝑛'𝑛𝑦 𝑇4𝐷𝑊/𝑂𝐼𝑇 𝑎𝑟𝑎𝑡𝑒𝑘𝑛𝑖𝑘𝑎 ℎ𝑜 𝑎𝑛'𝑛𝑦 𝑣𝑜𝑛𝑑𝑟𝑜𝑛'𝑛𝑦 𝑚𝑝𝑖𝑎𝑠𝑎.

🗒📒𝙽𝚢 𝚂𝙰𝚁𝚝𝙼 𝚍𝚒𝚊 𝚖𝚊𝚖𝚙𝚒𝚘𝚏𝚊𝚗𝚊 𝚗𝚢 𝚖𝚙𝚒𝚔𝚊𝚖𝚋𝚊𝚗𝚊 𝚛𝚎𝚑𝚎𝚝𝚛𝚊 𝚊𝚘 𝚊𝚖𝚒𝚗𝚢 𝚊𝚛𝚊𝚔𝚊 𝚒𝚣𝚊𝚢 𝚏𝚒𝚕𝚊̀𝚗𝚊 𝚛𝚎𝚑𝚎𝚝𝚛𝚊 𝚖𝚒𝚜𝚢 𝚒𝚜𝚊𝚔𝚢 𝚗𝚢 𝚘𝚛𝚒𝚗𝚊𝚜𝚊, 𝚒𝚜𝚊𝚔𝚢 𝚗𝚢 𝚏𝚊𝚛𝚒𝚝𝚛𝚊, 𝚊𝚛𝚢 𝚒𝚜𝚊𝚖𝚋𝚊𝚝𝚊𝚗'𝚘𝚕𝚘𝚗𝚊.

👉𝙰𝚣𝚊 𝚖𝚒𝚜𝚊𝚕𝚊𝚜𝚊𝚕𝚊 𝚖𝚒𝚍𝚒𝚝𝚛𝚊 𝚂𝙰𝚁𝚃𝙼

https://www.sartm.mg/site

18/11/2025

🇲🇬 𝕀𝕟𝕠𝕟𝕒 𝕟𝕠 𝕞𝕚𝕒𝕟𝕕𝕣𝕪 𝕒𝕙𝕪 𝕣𝕖𝕙𝕖𝕗𝕒 𝕧𝕚𝕥𝕒 𝕟𝕪 𝕗𝕚𝕒𝕟𝕒𝕣𝕒𝕟𝕒 - 𝕊𝔸ℝ𝕋𝕄 𝕞𝕚𝕒𝕣𝕒𝕜𝕒 𝕒𝕞𝕚𝕟'𝕟𝕪 𝕥𝕒𝕟𝕠𝕣𝕒

Nandritra ny "Journée de l’Employabilité 2025" nokarakarain’ny Programme SESAME, dia nanolotra fampahafantarana sy adihevitra ny SARTM momba ireo lafiny manan-danja eo amin’ny tontolon’ny asa : asa mendrika, fifanarahana ara-kasa, karazana fifanarahana, andraikitry ny mpiasa ary etika matihanina.

Tena fotoana niavaka nihaonanay tamin’ireo tanora liana sy mazoto hahafantatra ny zony sy ny adidiny, ary hanomana ny fidirany amin’ny asa amin’ny fomba matotra sy tompon’andraikitra.

Ny tanjona : hanampy azy ireo hahafantatra bebe kokoa ny tontolon’ny asa, hanana fitaovana sy fahatokisana hoentiny miatrika ny hoaviny amin'ny maha matihanina.

SARTM – Mpiasa voaofana, mpiasa voaaro.

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🇫🇷 ℚ𝕦’𝕖𝕤𝕥-𝕔𝕖 𝕢𝕦𝕚 𝕞’𝕒𝕥𝕥𝕖𝕟𝕕 𝕒𝕡𝕣𝕖̀𝕤 𝕝𝕖𝕤 é𝕥𝕦𝕕𝕖𝕤 ? – 𝕊𝔸ℝ𝕋𝕄 𝕒𝕦𝕩 𝕔𝕠̂𝕥𝕖́𝕤 𝕕𝕖𝕤 𝕛𝕖𝕦𝕟𝕖𝕤

À l’occasion de la Journée de l’Employabilité 2025 organisée par le Programme SESAME, le SARTM a animé une session dédiée aux réalités du monde du travail : travail décent, contrats de travail, types de contrats, responsabilités des travailleurs et éthique professionnelle.

Une occasion précieuse d’échanger avec des jeunes motivés, de clarifier leurs droits comme leurs obligations, et de rappeler que bien connaître les règles du travail, c’est mieux préparer sa carrière.

Le SARTM reste engagé pour accompagner les futurs travailleurs vers une insertion professionnelle responsable, informée et porteuse d’avenir.

SARTM – Travailleur formé, travailleur protégé.

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🇬🇧 𝕎𝕙𝕒𝕥 𝔸𝕨𝕒𝕚𝕥𝕤 𝕞𝕖 𝕒𝕗𝕥𝕖𝕣 𝕞𝕪 𝕤𝕥𝕦𝕕𝕚𝕖𝕤 ? – 𝕊𝔸ℝ𝕋𝕄 𝕤𝕥𝕒𝕟𝕕𝕚𝕟𝕘 𝕨𝕚𝕥𝕙 𝕪𝕠𝕦𝕟𝕘 𝕡𝕖𝕠𝕡𝕝𝕖

During the 2025 Employability Day organized by the SESAME Program, SARTM led a session focused on key realities of the labour market: decent work, employment contracts, contract types, worker responsibilities, and professional ethics.

It was a valuable moment to exchange with motivated young people, clarify their rights and duties, and highlight that knowing the rules of work is essential to preparing a solid career path.

SARTM remains committed to supporting future workers toward responsible, informed, and empowering professional integration.

SARTM – Trained workers, protected workers.

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17/11/2025

Témoignage d'une fille, mère, épouse et entrepreneur mais à la fois membre de notre syndicat dans toute sa réalité
Encore merci 💪

Parfois, on s’engage dans quelque chose sans vraiment le prévoir… et ça change tout.

En aidant mes parents dans leur organisation syndicale, j’ai fini par y entrer moi aussi. Et avec le recul, c’est une des plus belles décisions que j’ai prises.
Parce que cet engagement me permet encore aujourd’hui d’agir pour améliorer le monde du travail à Madagascar.

La semaine dernière, grâce à eux, j’ai suivi une formation sur l’écoute et l’accompagnement des victimes de violence.
Une formation qui m’a profondément touchée.

Elle m’a rappelé une vérité simple :
💪On ne peut pas bâtir quelque chose de solide quand la personne est fragilisée.

Et dans le monde professionnel, ces fragilités existent :
• management toxique,
• collègues néfastes,
• environnement lourd,
• conflit de valeurs qui te vide de l’intérieur.

Former, accompagner, coacher… sans tenir compte de ça ?
Impossible.
Parce que l’humain vient avant tout.
Et parce que le bien-être n’est pas un bonus : c’est la base.

Je continue de militer pour ça, à ma manière :
plus d’écoute, plus de respect, plus de sécurité humaine.

Et je suis reconnaissante d’apprendre chaque jour un peu plus.

15/11/2025

🇲🇬 ℕ𝕒𝕙𝕠𝕒𝕟𝕒 𝕟𝕠 𝕥𝕠𝕜𝕠𝕟𝕪 𝕙𝕚𝕕𝕚𝕥𝕣𝕒 𝕤𝕖𝕟𝕕𝕚𝕜𝕒 ?

Ny fidirana anaty sendika dia zo fototra ary manampy ny mpiasa tsy ho irery.

Ao anatin’ny sendika dia afaka miara-mientana ho amin’ny rariny sosialy, mahazo torohevitra sy fanampiana, ary mandray anjara amin’ny fitandroana ny fandriampahalemana sosialy.

Manokatra varavarana ho amin’ny fiofanana izany, ary manome sehatra hanehoana hevitra malalaka ho an’ny mpiasa.

👉 Koa raha hiditra sendika ihany, ny SARTM safidiana! Satria ato amin’ny SARTM dia tanterahina isan’andro ireo foto-kevitra ireo.

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🇫🇷 ℙ𝕠𝕦𝕣𝕢𝕦𝕠𝕚 𝕤𝕖 𝕤𝕪𝕟𝕕𝕚𝕢𝕦𝕖𝕣 ?

Se syndiquer, c’est exercer un droit fondamental et choisir de ne plus être seul.

En rejoignant un syndicat, nous pouvons nous unir pour la justice sociale, être conseillés et assistés, et contribuer à préserver la paix sociale.

C’est aussi l’occasion d’accéder à des formations utiles pour notre avenir professionnel et de pouvoir s’exprimer librement en tant que travailleurs.

👉 Et quitte à se syndiquer, pourquoi ne pas choisir le SARTM ? Parce qu’au SARTM, nous faisons vivre ces principes au quotidien.

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🇬🇧 𝕎𝕙𝕪 𝕛𝕠𝕚𝕟 𝕒 𝕦𝕟𝕚𝕠𝕟?

Joining a union means exercising your fundamental right and choosing not to stand alone.

A union allows us to stand together for social justice, receive guidance and support, and help maintain social peace.

It also provides opportunities to access training and ensures that every worker can speak out freely.

👉 And if you’re going to join a union, why not choose SARTM? Because at SARTM, we bring these principles to life every single day.

30/10/2025

📢 𝔽𝕒𝕞𝕡𝕚𝕠𝕗𝕒𝕟𝕒𝕟𝕒 𝕞𝕠𝕞𝕓𝕒 𝕟𝕪 𝕃𝕒𝕝𝕒𝕟𝕒 𝕧𝕒𝕠𝕧𝕒𝕠 𝕞𝕚𝕗𝕖𝕙𝕪 𝕟𝕪 𝕒𝕤𝕒 𝕝𝕒𝕙𝕒𝕣𝕒𝕟𝕒 𝟚𝟘𝟚𝟜-𝟘𝟙𝟜 𝕥𝕒𝕞𝕚𝕟'𝕟𝕪 𝟙𝟜 𝔸𝕠𝕘𝕠𝕤𝕚𝕥𝕣𝕒 𝟚𝟘𝟚𝟜
🗓️ 22 ka hatramin’ny 24 oktobra 2025
📍 Fianarantsoa

Nandray anjara mavitrika tamin’ny fampiofanana nokarakarain’ny Fikambanana Iraisam-pirenena momba ny Asa (OIT) ny Conférence des Travailleurs de Madagascar (CTM), ho fampahafantarana ny Lalàna vaovao momba ny Asa.

Nandritra ireo telo andro ireo, nahazo fahalalana lalindalina momba ny zon’ny mpiasa sy ny adidiny ny mpandray anjara ka afaka hampita izany @ manodidina azy.

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📢 𝔽𝕠𝕣𝕞𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕤𝕦𝕣 𝕝𝕒 𝕃𝕠𝕚 𝟚𝟘𝟚𝟜-𝟘𝟙𝟜 𝕕𝕦 𝟙𝟜 𝔸𝕠𝕦̂𝕥 𝟚𝟘𝟚𝟜 𝕡𝕠𝕣𝕥𝕒𝕟𝕥 ℂ𝕠𝕕𝕖 𝕕𝕦 𝕋𝕣𝕒𝕧𝕒𝕚𝕝
🗓️ Du 22 au 24 octobre 2025
📍 Fianarantsoa

La Conférence des Travailleurs de Madagascar (CTM) a participé activement à la formation organisée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) pour la vulgarisation de la Loi 2024-014 du nouveau Code du Travail, adoptée le 14 août 2024.

Pendant ces trois jours, les participants ont pu approfondir leurs connaissances sur les droits et obligations des travailleurs, et échanger sur les bonnes pratiques pour promouvoir un travail décent et des relations professionnelles équilibrées.

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📢 𝕋𝕣𝕒𝕚𝕟𝕚𝕟𝕘 𝕠𝕟 𝕃𝕒𝕨 𝟚𝟘𝟚𝟜-𝟘𝟙𝟜 – ℕ𝕖𝕨 𝕃𝕒𝕓𝕠𝕦𝕣 ℂ𝕠𝕕𝕖
🗓️ From 22 to 24 October 2025
📍 Fianarantsoa

The Conférence des Travailleurs de Madagascar (CTM) actively participated in the training organized by the International Labour Organization (ILO) to promote Law 2024-014 – the new Labour Code, adopted on August 14, 2024.

During these three days, participants deepened their understanding of workers’ rights and obligations and exchanged best practices to promote decent work and balanced labor relations across the country.