10/08/2026
Relance recrutement, Humanité & Inclusion - Programme Madagascar recherche
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞: Chef.fe de projet HIP26
𝐋𝐢𝐞𝐮 : MADAGASCAR (Ville d’Antananarivo – Région Analamanga)
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDD de 18 mois
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : Septembre 2026 (Sous réserve de financement)
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion » (HI). HI est une organisation de solidarité internationale qui œuvre, dans 60 pays, aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, nous agissons et témoignons, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour en savoir plus : www.hi.org
𝐂𝐀𝐃𝐑𝐄 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Le poste Chef.fe de projet HIP 26 intègreras l’équipe du département opérationnel et sous le management direct de l’Operations Manager. Ce poste est basé à Antananarivo, avec toutefois des déplacements fréquents à prévoir dans d’autres villes d’intervention (Tuléar, Toamasina, Antananarivo) de ce projet mis en œuvre en consortium avec le PAM.
L’objectif de ce département est d’assurer la mise en œuvre des projets en conformité avec les règles des bailleurs posées, et en phase avec les standards qualité de HI. Tout en assurant le développement du programme.
𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐔𝐗 𝐑𝐎̂𝐋𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄𝐒 :
Sous la responsabilité de l’Operations Manager, le/la Chef.fe de projet contribue à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10ans d’Humanité & Inclusion. Il/elle est responsable de la mise en œuvre du projet HIP 26. Dans ce cadre-là, il/elle veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale.
Il/elle aura comme responsabilité de :
- Contribuer au développement de la stratégie opérationnelle du programme ;
- Assurer la mise en œuvre du projet, conformément au cadre logique et au budget alloué ;
- S’assurer que la mise en œuvre du projet est conforme aux cadres existants ;
- Incarner les valeurs de HI au quotidien, veiller au respect du code de conduite et des politiques institutionnelles (PSE, PSEAH, Âge Genre-Handicap) ;
- Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage du projet ;
- Assurer la gestion des données projet, vérifier et corriger régulièrement la base de données des activités ;
- Assurer l’animation fonctionnelle des équipes sur son projet ;
- Communiquer sur le projet auprès des partenaires, des autorités et des parties prenantes, le cas échéant ;
- Piloter les actions de préparation aux urgences dans son département et, en cas d’urgence, réorganise les priorités de son équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace de HI.
𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒 :
• Vous disposez d’une formation supérieure Bacc+4 en sciences sociales, gestion de projet, gestion des risques et catastrophes, de l’environnement, des risques naturels, de la géographie, de l’hydrologie ou dans un tout autre domaine pertinent validé par HI ;
• Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en matière de gestion de projet et/ou de la coordination de projet et/ou de la coordination de consortium, dans le cadre de projet humanitaire et / ou développement ;
• Vous avez une expérience réussie en management d’équipe et dans le renforcement de capacités de collaborateurs ;
• Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des Actions Anticipées, et / ou de la gestion et/ou réduction des risques de catastrophes et changement climatique, et / ou de réponse aux urgences (souhaité) ;
• Vous avez une expérience professionnelle terrain en réponse aux aléas fréquents à Madagascar (cyclone, inondation sécheresse etc.) (souhaité) ;
• Vous avez une connaissance sur les enjeux liés à la protection des groupes vulnérables, au genre et à l’inclusion des personnes handicapées et des personnes les plus à risques de catastrophes, et connaissances sur l'intégration de la dimension de Handicap Age Genre dans les projets, des normes et du Droits afférents ;
• Vous maîtrisez les politiques nationales et institutionnelles en matière de GRC et du réseau d’acteurs afférant ;
• Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, capacité à arbitrer ;
• Vous faites preuves d’excellentes capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, enclin aux travaux d’écriture ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (dont niveau Excel et Word usage avancé) ;
• Vous maitrisez la communication institutionnelle dans les langues de travail (Malgache et français), l’anglais opérationnel apprécié ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe/en réseau ;
• Vous faites preuve de pragmatisme, d’empathie et de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude.
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
• 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : Contrat de droit malagasy – CDD de 18 mois.
• 𝐂𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞 : CNaPS, Médecine d’entreprise, Assurance santé & Accident
• 𝐂𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : HC
• 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 :
- 13ème mois
- Indemnité de transport
- Contribution aux charges du ménage
- prime de vie chère ( suivant base)
• 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : Plateforme de formation en ligne dédiée, Formations locales et internationales (selon opportunités)
𝐏𝐎𝐋𝐈𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐈𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒 :
L’organisation dispose de politiques institutionnelles que chaque personne salariée doit respecter lorsqu’il s’engage avec HI : politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), politique de Protection de l’enfance, politique Handicap, Genre et Age, politique de Lutte contre la fraude et la corruption, conflits d’intérêts, code de conduite. HI applique la tolérance zéro en ce qui concerne ces sujets. Tous les documents sont récupérables sur : https://www.hi.org/fr/politiques-institutionnelles
𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑 :
Uniquement en ligne en joignant :
- Un CV avec votre photo d’identité récente et au moins 3 références professionnelles ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des certificats de travail, du diplôme le plus élevé ou du certificat d’étude en cours ;
via le mail suivant : [email protected], avec l’objet « 𝐂𝐃𝐏_𝐇𝐈𝐏𝟐𝟔 » au plus t**d le 𝟏𝟗/𝟎𝟖/𝟐𝟎𝟐𝟔.
Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont fortement recommandées.
Tout le processus de recrutement auprès de HI est entièrement gratuit, aucun frais ne vous sera demandé
« Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de la réception. HI se réserve de clôturer le recrutement avant la date susmentionnée. »
