Centrul pentru Educație Antreprenorială şi Asistență în Afaceri - CEDA

  • Home
  • Moldova
  • Chisinau
  • Centrul pentru Educație Antreprenorială şi Asistență în Afaceri - CEDA
Call Directions Website Contact the organization

Centrul pentru Educație Antreprenorială şi Asistență în Afaceri - CEDA CEDA are ca scop formarea şi valorificarea competențelor profesionale, a inițiativei individuale și a spiritului antreprenorial.

CENTRUL PENTRU EDUCAŢIE ANTREPRENORIALĂ ŞI ASISTENŢĂ ÎN AFACERI
(CEDA) este o organizaţie non-governmentală înregistrată la Ministerul de Justiţie al Republicii Moldova ca Asociaţie Obştească. CEDA este o organizaţie bazată pe membri. Scopurile Asociaţiei sunt: formarea şi valorificarea competențelor profesionale, a inițiativei individuale și a spiritului antreprenorial; de asemenea, promovarea antreprenoriatul și spiritul antreprenorial prin educație, inițierea și dezvoltarea afacerilor. Obiectivele CEDA:
- De a contribui la dezvoltarea sistemului naţional de formare şi dezvoltare a competenţelor profesionale şi antreprenoriale, promovarea educaţiei antreprenoriale prin învăţămîntul formal şi non–formal, susţinerea iniţierii şi dezvoltare a afacerilor;
- Acordarea de sprijin şi asistenţă diversă antreprenorilor la lansarea, creşterea şi accelerarea afacerilor micro, mici şi mijlocii;
- Promovarea imaginii pozitive a antreprenoriatului şi spiritului antreprenorial în societate, facilitarea dialogului între mediul de afaceri şi autorităţile publice.

Până nu demult, pentru multe informații despre locuri de muncă și servicii de ocupare, oamenii trebuiau să ajungă la o D...
26/10/2026

Până nu demult, pentru multe informații despre locuri de muncă și servicii de ocupare, oamenii trebuiau să ajungă la o Direcție pentru Ocuparea Forței de Muncă. Pentru cei din localități mai îndepărtate, asta însemna timp și un drum în plus.

Prin I-PATH, pe angajat.md a fost integrat un chatbot disponibil în română, rusă, ucraineană și engleză. Oamenii pot verifica de la distanță locurile de muncă disponibile și pot găsi informațiile de care au nevoie înainte să ajungă la un specialist DOFM.

Am întrebat specialiști din mai multe raioane cm folosesc acest instrument și ce s-a schimbat în lucrul lor cu persoanele strămutate din Ucraina.

Răspunsurile lor arată cm este folosit chatbotul în activitatea de zi cu zi și ce le permite să rezolve acum mai ușor, atât specialiștilor, cât și oamenilor care apelează la serviciile ANOFM.

Programul I-PATH, prin intermediul căruia persoanele strămutate au acces la informație și sprijin în căutarea unui loc de muncă, este implementat de CEDA, cu sprijinul Norwegian Refugee Council și finanțarea Guvernului Norvegiei prin NORAD, în colaborare cu ANOFM.

Pentru Oleksii (nume schimbat), originar din Ucraina, primele săptămâni la fabrica de cablaje din Comrat a însemnat lucr...
23/10/2026

Pentru Oleksii (nume schimbat), originar din Ucraina, primele săptămâni la fabrica de cablaje din Comrat a însemnat lucru petrecut cot la cot cu oamenii din producție.

A urmărit fiecare etapă și a învățat fabrica din interior. Știa că urma să preia funcția de manager de planificare, pe care o ocupă și astăzi, dar nu a preferat să-și aștepte poziția până când aceasta urma să devină disponibilă. A acceptat din start să facă munca grea, tocmai pentru a o înțelege mai bine. Și poate că unul dintre cele mai bune lucruri care i s-au întâmplat a fost tocmai acest început.

Astăzi, când planifică producția, Oleksii știe cm trebuie să se întâmple lucrurile pentru că a fost acolo, alături de oamenii care fac lucrurile să meargă, zi de zi.

Oleksii a identificat acest loc de muncă cu sprijinul Direcției Ocuparea Forței de Muncă din Cimișlia, subdiviziune teritorială a ANOFM, care beneficiază de suport în cadrul programului I-PATH. Implementat de CEDA, programul sprijină persoanele strămutate în accesarea informațiilor și serviciilor necesare pentru găsirea unui loc de muncă. I-PATH este realizat cu sprijinul Norwegian Refugee Council și cu finanțarea Guvernului Norvegiei prin NORAD.

Povestea detaliată a lui Oleksii o găsiți aici: https://bit.ly/4B4g6ON

CEDA lansează apel de ofertă pentru dotarea atelierului auto al Școlii Profesionale din Orhei.Apelul vizează achiziționa...
22/10/2026

CEDA lansează apel de ofertă pentru dotarea atelierului auto al Școlii Profesionale din Orhei.

Apelul vizează achiziționarea de echipamente, utilaje și accesorii necesare pentru desfășurarea activităților practice în cadrul atelierului auto al instituției.
Lista echipamentelor și specificațiile tehnice: https://bit.ly/4k9Y0oz

Agenții economici interesați pot depune ofertele până la 31 octombrie 2026, ora 23:59, la adresa de e-mail: [email protected].

Pentru informații suplimentare, îl puteți contacta pe Dan Corcodel, manager tehnic AO CEDA, la numărul de telefon 069 826 268.

CREATIVO II este implementat de CEDA cu sprijinul Guvernului Elveției (SDC) și al Serviciului de Dezvoltare din Liechtenstein (LED).

La început, nu a fost vorba doar despre identificarea unui loc de muncă. Pentru specialiștii Direcțiilor Ocupării Forței...
21/10/2026

La început, nu a fost vorba doar despre identificarea unui loc de muncă.

Pentru specialiștii Direcțiilor Ocupării Forței de Muncă (DOFM) ai Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), lucrul cu persoanele strămutate a însemnat și să înțeleagă situații cu care nu se mai întâlniseră la aceeași scară: oameni care aveau nevoie să-și recapete încrederea, mame care nu aveau cu cine lăsa copiii pentru a munci, calificări ce trebuiau recunoscute, acte care lipseau sau bariere de limbă care făceau comunicarea mai dificilă.

I-am întrebat pe mai mulți specialiști DOFM care a fost, la început, cea mai mare provocare în lucrul cu refugiații. Răspunsurile lor sunt diferite, dar au un lucru în comun - integrarea profesională începe cu înțelegerea omului din fața ta.

Programul I-PATH, prin intermediul căruia persoanele strămutate au acces la informație și sprijin în căutarea unui loc de muncă, este implementat de CEDA, cu sprijinul Norwegian Refugee Council și finanțarea Guvernului Norvegiei prin NORAD, în colaborare cu ANOFM.

19/10/2026

Avea studii în domeniul economic și juridic, experiență de muncă calificată în Ucraina și o mare dorință de a munci. Îi lipsea doar locul potrivit în care să-și poată pune în valoare cunoștințele și abilitățile lucrative.

Ajuns în Moldova, după mulți ani petrecuți în Polonia, Oleksii s-a trezit în impas, după câteva luni în care își căuta de lucru, iar răspunsurile de angajare întârziau să mai vină. Cu ajutorul DOFM Cimișlia, prin programul I-PATH implementat de CEDA, a ajuns la un angajator din Comrat. Bărbatul a început să lucreze în departamentul de producție a unei fabrici de cablaje, apoi a ajuns în departamentul de planificare a producției, unde excelează până în prezent.

În acest reel, Oleksii își povestește, pe scurt, parcursul. Dar, povestea detaliată sa o puteți găsi aici: https://bit.ly/4B4g6ON

Programul I-PATH, prin intermediul căruia persoanele strămutate au acces la informație și sprijin în căutarea unui loc de muncă, este implementat de CEDA, cu sprijinul Norwegian Refugee Council și finanțarea Guvernului Norvegiei prin NORAD, în colaborare cu ANOFM.

„Mulțumesc. Da. Anume mulțumesc.” Așa a răspuns Oleksii când l-am întrebat ce le-ar transmite angajatorilor din Moldova ...
16/10/2026

„Mulțumesc. Da. Anume mulțumesc.” Așa a răspuns Oleksii când l-am întrebat ce le-ar transmite angajatorilor din Moldova care le oferă persoanelor strămutate din Ucraina o șansă de a munci.

Pentru Oleksii, un loc de muncă stabil îi dă siguranța că poate avea grijă de familia lui. Soția sa este acum acasă cu fetița lor de șase luni, iar mama lui a rămas la Kyiv. Salariul, planurile pentru lunile următoare și oamenii pe care i-a întâlnit la serviciu au devenit parte din stabilitatea pe care încerca să o construiască în Moldova.

După mai mulți ani petrecuți în Polonia, Oleksii a ajuns în Moldova și și-a găsit actualul loc de muncă prin Direcția Ocuparea Forței de Muncă din Cimișlia. Astăzi face zilnic drumul dintre Cimișlia și Comrat, unde lucrează în departamentul de planificare al unei fabrici de cablaje.

Povestea detaliată a lui Oleksii o găsiți aici: https://bit.ly/4B4g6ON

Programul I-PATH, prin intermediul căruia persoanele strămutate au acces la informație și sprijin în căutarea unui loc de muncă, este implementat de CEDA, cu sprijinul Norwegian Refugee Council și finanțarea Guvernului Norvegiei prin NORAD, în colaborare cu ANOFM.

15/10/2026

În cadrul Școlii de Vară de Leadership pentru fete, deputata Ludmila Adamciuc le-a invitat pe participante să viziteze Parlamentul. Astăzi, fetele au avut ocazia să cunoască mai îndeaproape activitatea instituției și să afle cm se desfășoară lucrurile în legislativ.

Vizita continuă discuțiile despre implicarea civică și rolul tinerilor în societate, începute în cadrul școlii de vară.

Școala de Vară de Leadership pentru fete face parte din proiectul „Soluții pentru Tineri”, implementat de CEDA cu suportul financiar al Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA), din fondurile Cooperării Austriece pentru Dezvoltare, și derulat în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

13/10/2026

Cum găsești jobul potrivit pentru o persoană strămutată?

La DOFM Cimișlia, răspunsul începe cu omul care vine în căutarea unui loc de muncă. Ce experiență are, ce știe să facă, ce fel de muncă i s-ar potrivi și ce oportunități există în raion.

Anastasia Sîrbu, șefa DOFM Cimișlia, povestește în acest reel cm lucrează echipa cu persoanele strămutate și ce s-a schimbat odată cu I-PATH.

Ce face astăzi echipa diferit? Când putem spune că o persoană s-a integrat pe piața muncii? Și cm a ajuns David la locul său de muncă?

Experiența de la Cimișlia arată concret cm instrumentele și competențele dezvoltate prin I-PATH sunt folosite în activitatea DOFM și cm ajung ele, în cele din urmă, la oamenii care își caută de lucru.

Programul I-PATH este implementat de CEDA, cu sprijinul Norwegian Refugee Council și finanțarea Guvernului Norvegiei prin NORAD, în colaborare cu ANOFM.

Să cauți un loc de muncă într-o țară pe care încă o descoperi înseamnă să ai multe întrebări. Unde sunt locurile vacante...
12/10/2026

Să cauți un loc de muncă într-o țară pe care încă o descoperi înseamnă să ai multe întrebări. Unde sunt locurile vacante? Ce acte sunt necesare? Unde poți face un curs de calificare? La cine apelezi dacă nu știi de unde să începi?

Prin I-PATH, CEDA lucrează împreună cu ANOFM pentru ca persoanele strămutate din Ucraina să găsească mai ușor răspunsurile și oportunitățile de care au nevoie. Unul dintre instrumentele dezvoltate în cadrul proiectului este chatbotul integrat pe site-ul angajat.md, al ANOFM, disponibil în română, rusă, ucraineană și engleză.

„Integrarea începe atunci când oamenii au acces la informațiile și oportunitățile de care au nevoie”, spune Dan Corcodel, Project Manager CEDA.

Chatbotul poate fi accesat direct pe angajat.md și oferă informații despre locuri de muncă, înregistrarea ca șomer, cursuri de formare profesională și condițiile de angajare în Republica Moldova.

Ghidul „Abordarea infuzională a educației pentru carieră în disciplinele școlare”, elaborat de CEDA în cadrul proiectulu...
07/10/2026

Ghidul „Abordarea infuzională a educației pentru carieră în disciplinele școlare”, elaborat de CEDA în cadrul proiectului „Soluții pentru Tineri”, a fost transmis celor 26 de licee și gimnazii din 13 raioane implicate în proiect.

Materialul a fost elaborat pentru a-i ajuta pe profesori să introducă educația pentru carieră în lecțiile pe care le predau deja. Acum, profesorii din școlile participante au la dispoziție exemple și activități pe care le pot adapta la disciplina, tema lecției și vârsta elevilor.

Ghidul arată cm o lecție obișnuită poate include și o discuție despre profesii, competențe și opțiuni de carieră. La matematică, elevii pot descoperi ce profesii folosesc competențele pe care le dezvoltă prin această disciplină. La biologie, pot fi discutate domenii profesionale legate de sănătate, mediu sau cercetare. Același tip de conexiuni poate fi făcut la limbi, istorie și alte discipline școlare.

Ghidul face parte din intervențiile proiectului „Soluții pentru Tineri”, prin care CEDA lucrează cu instituțiile de învățământ pentru a dezvolta educația pentru carieră și pentru a-i ajuta pe tineri să facă legătura dintre ceea ce învață la școală și opțiunile lor profesionale.

Materialul poate fi folosit și de profesorii din afara proiectului. Ghidul „Abordarea infuzională a educației pentru carieră în disciplinele școlare” este disponibil pe site-ul CEDA și poate fi consultat de orice cadru didactic interesat de această abordare.

Proiectul „Soluții pentru Tineri" este implementat de Centrul pentru Educație Antreprenorială și Asistență în Afaceri (CEDA) cu suportul financiar al Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA) din fondurile Cooperării Austriece pentru Dezvoltare și derulat în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Address

Mihai Eminescu 35
Chisinau
2012

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

+373 22 88 54 25

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Centrul pentru Educație Antreprenorială şi Asistență în Afaceri - CEDA posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Centrul pentru Educație Antreprenorială şi Asistență în Afaceri - CEDA:

Shortcuts

Share

Category