10/10/2026
🔹 DE LA INSTRUIRE LA LEADERSHIP: CENTRUL PRO MARSHALL DIN REPUBLICA MOLDOVA A PREZENTAT ABORDĂRI PENTRU PREGĂTIREA FEMEILOR ÎN SECTORUL DE SECURITATE ȘI APĂRARE
Chișinău, 8 octombrie 2026 — Dezvoltarea leadershipului feminin, pregătirea practică și continuitatea sprijinului profesional sunt componente care trebuie conectate în formarea viitoarei generații de femei lider în securitate și apărare. Această abordare a fost prezentată de Centrul Pro Marshall din Republica Moldova, invitat să împărtășească experiența și activitatea sa în cadrul conferinței „Reziliență și incluziune: Agenda Femeia, Pacea și Securitatea în contextul amenințărilor emergente”.
Dna Tatiana BUSUNCIAN, directoarea Centrului, a fost invitată să participe la Panelul 5 — „Abilitarea viitoarei generații de femei lider în sectorul de securitate și apărare”, desfășurat în a doua zi a conferinței. Discuția a vizat adaptarea educației în domeniul leadership-ului la noile realități de securitate, oportunitățile de dezvoltare profesională și mecanisme de sprijin pentru o generație de decidenți pregătiți să acționeze coordonat atunci când contează cel mai mult.
🎯 PREGĂTIREA FEMEILOR LIDER, O INVESTIȚIE ÎN CAPACITATEA INSTITUȚIILOR
În intervenția sa, dna BUSUNCIAN a legat dezvoltarea leadership-ului feminin de capacitatea instituțiilor de a răspunde unui mediu de securitate în schimbare rapidă. Studiul, instruirea și exercițiile practice trebuie să pregătească lideri capabili să ia decizii în condiții de incertitudine și să comunice credibil cu publicul.
Această nevoie privește instituțiile statului, sectorul privat și societatea civilă. În paralel cu dezvoltarea competențelor, instituțiile trebuie să îmbunătățească accesul femeilor la instruire, promovare și conducere, astfel încât pregătirea dobândită să poată fi valorificată în roluri cu responsabilitate.
🛡️ PREGĂTIRE PENTRU GESTIONAREA CRIZELOR GENERATE DE AMENINȚĂRI EMERGENTE
Ca exemplu al contribuției Centrului, dna BUSUNCIAN a prezentat un proiect dedicat consolidării rezilienței instituționale și comunitare a femeilor din sectorul de securitate, apărare și asociativ.
Potrivit prezentării, proiectul „Femeile PRO – Femeile Reziliente, Active, Participative” urmărește pregătirea femeilor în gestionarea crizelor generate de atacuri cu drone, amenințări aeriene hibride, crize umanitare de masă și atacuri cibernetice. Această abordare conectează dezvoltarea profesională a femeilor cu situațiile de risc pentru care instituțiile și comunitățile trebuie să fie pregătite.
🤝 MENTORATUL ȘI RELAȚIA CU PARTICIPANTELE DUPĂ INSTRUIRE
Intervenția a evidențiat și rolul mentoratului în dezvoltarea profesională: oferirea de îndrumare și perspectivă, înțelegerea sistemului instituțional și reducerea barierelor care limitează parcursul femeilor către conducere.
Dna Tatiana BUSUNCIAN a subliniat necesitatea păstrării legăturii cu participantele după încheierea instruirilor. Această continuitate a fost prezentată ca o componentă importantă a sprijinului pentru dezvoltarea lor personală și profesională.
Contribuția Centrului Pro Marshall din Moldova a pus astfel în relație trei direcții de lucru pentru sector: pregătirea pentru noile provocări, accesul la responsabilități decizionale și susținerea parcursului profesional al femeilor.
📍 CONTEXTUL EVENIMENTULUI
Conferința „Reziliență și incluziune: Agenda Femeia, Pacea și Securitatea în contextul amenințărilor emergente” s-a desfășurat în perioada 7–8 octombrie 2026, la Agenția pentru Știință și Memorie Militară, Chișinău.
Programul a inclus discuții despre cooperarea regională, aplicarea Agendei în instituțiile de apărare, reziliența digitală și hibridă, securitatea umană și pregătirea viitoarelor femei lider.
