النقابة المستقلة للأطر الإدارية و التقنية للصحة و الحماية الاجتماعية

  • Home
  • Morocco
  • Rabat
  • النقابة المستقلة للأطر الإدارية و التقنية للصحة و الحماية الاجتماعية

النقابة المستقلة للأطر الإدارية و التقنية للصحة و الحماية الاجتماعية نقابة مستقلة للدفاع عن حقوق و مكتسبات و المطالب العادلة و المشروعة للأطر الإدارية و التقنية و مساعدي الصحة العاملين بوزارة الصحة و الحماية الاجتماعية.

تصريح السيد الكاتب الوطني لموقع القناة الثانية 2m حول تنزيل المجموعات الصحية الترابية ✌️
17/08/2026

تصريح السيد الكاتب الوطني لموقع القناة الثانية 2m حول تنزيل المجموعات الصحية الترابية ✌️

 من أصل 6 مناطق و مجالات صحية تم تعيين متصرفيْن اثنين فقط مدراء !!! و لا غرابة إن وجدنا غدا في مجموعات صحية أخرى 0 إطار ...
15/08/2026


من أصل 6 مناطق و مجالات صحية تم تعيين متصرفيْن اثنين فقط مدراء !!! و لا غرابة إن وجدنا غدا في مجموعات صحية أخرى 0 إطار إداري.
هل تعلم أن أغلبية هؤلاء المعينون في مواقع المسؤولية تلك ينتمون لفئة تتقاضى تعويض عن الأخطار المهنية يعادل أجرة موظف في السلم 6 على أساس أنهم مقدمي علاجات و معرضون للخطر بشكل أكبر زد على ذلك القطاع يعاني خصاص مهول في هذه الفئة، في المقابل تم حرمان الأطر الإدارية و التقنية من حقهم في المساواة في التعويض عن الأخطار المهنية بداعي أنهم في مكاتب إدارية بعيدة عن الخطر !!!
هل هذا هو الإنصاف و التثمين الحقيقي للموارد البشرية ؟ ماذا بقي للأطر الإدارية و التقنية لتفعل داخل المنظومة الصحية حين تتم مصادرة أهليتها و كفاءاتها و صميم اختصاصها و تكوينها الاكاديمي و يراد لها أن تبقى بدون أفق مهني محشورة في الزاوية؟!
بدون أي خلفية أو معرفة مسبقة بهؤلاء...يبقى السؤال المشروع هل تعيين هؤلاء تم فقط لأنهم ينتمون لفئة بعينها تكريسا للصورة النمطية السائدة، أم تم ذاك على أساس معايير الكفاءة و التكوين في التدبير الإداري و المالي و التخطيط الاستراتيجي للمرافق العمومية !!!؟ و ماهي نتائج تدبير هذه الفئة للمنظومة من مختلف مواقع المسؤولية الإدارية على مر عقود من الزمن !!؟
إن أي إصلاح حقيقي اليوم للمنظومة الصحية يقتضي فتح نقاش حقيقي و جدي و مسؤول بهذا الخصوص للقطع مع العقليات القديمة في التدبير و إرساء آليات دقيقة تقوم على مبادئ التخصص و الاستحقاق و الكفاءة و الشفافية و التنافس بما يضمن تحقيق الحكامة المرفقية و النجاعة في الأداء و ربط المسؤولية بالمحاسبة و الانصاف المهني و وتحفيزات محترمة تساهم في تعزيز جاذبية مناصب المسؤولية بالقطاع الصحي.
للحديث بقية ✌️

 #تصريح للسيد  #الكاتب  #الوطني حول موضوع بطالة خريجي معاهد التكوين في الميدان الصحي الى جانب عطالة خريجي الممرضين و تقن...
15/08/2026

#تصريح للسيد #الكاتب #الوطني حول موضوع بطالة خريجي معاهد التكوين في الميدان الصحي الى جانب عطالة خريجي الممرضين و تقنيي الصحة ✌️ ( رغم أن عنوان المقال غير دقيق).
وفي هذا الصدد، أكد أحمد الشناوي، الكاتب الوطني للنقابة المستقلة للأطر الإدارية والتقنية للصحة والحماية الاجتماعية، أن “المقاربة التي تعتمدها الوزارة الوصية على القطاع لمعالجة إشكالية بطالة خريجي المهن الصحية “غير منصفة” وتشوبها مجموعة من أوجه القصور”.

وذكر الشناوي، في تصريح لهسبريس، أن “مختلف المعاهد التي يتلقى فيها الطلبة تكوينهم في المجال الصحي، سواء تعلق الأمر بالممرضين وتقنيي الصحة أو بأطر الإسعاف والمساعدين في العلاج بمختلف تخصصاتهم، تابعة للوزارة ذاتها”.

وأوضح الفاعل النقابي عينه أن الوزارة تتحكم سنويا في أعداد المقاعد والمناصب المخصصة للتكوين بهذه المعاهد؛ ما يفرض، حسبه، وجود تناسب بين أعداد الخريجين وحجم المناصب المالية المتاحة للتوظيف.

وفي مفارقة بارزة، أكد المصرح ذاته أن القطاع الصحي بالمغرب يعاني خصاصا كبيرا في مختلف التخصصات؛ غير أن عدد المناصب المالية التي يتم تخصيصها سنويًا للتوظيف “بعيد كل البعد” عن استيعاب أعداد الأفواج المتخرجة”.

ومن هذا المنطلق، اعتبر الشناوي أن معالجة الإشكال القائم لا ينبغي أن تتم عبر تقليص أعداد الخريجين، بالنظر إلى الحاجة المتزايدة إلى هذه الكفاءات خلال السنوات المقبلة، وإنما من خلال التحكم في وتيرة تكوينهم ومعدلات تخرجهم، في وقت لم تتمكن الوزارة من توفير مناصب مالية توازي أعداد الخريجين.

كما بيّن أن “توفير مناصب تعادل حجم المتخرجين أمر غير وارد حاليا، خصوصا في ظل الانتقال إلى نظام المجموعات الصحية الترابية، إذ ستصبح المناصب المالية مرتبطة بكل مجموعة على حدة ومرهونة بميزانيتها وإمكاناتها”.

كما نبّه الكاتب الوطني للنقابة المستقلة للأطر الإدارية والتقنية للصحة والحماية الاجتماعية إلى لجوء بعض المجموعات الصحية الترابية إلى خيار “المناولة” في عدد من مهام تقديم الخدمات العلاجية، خصوصًا بالنسبة إلى مساعدي العلاج وتقنيي الإسعاف؛ وهي ممارسة تنطوي على خرق قانوني وتحديات اجتماعية، إذ تكرّس الهشاشة وتزيد من فرص استقطاب أشخاص غير مكوّنين، بما قد يضعف الخدمات المقدمة”.

وختم الشناوي تصريحه قائلا: “يستدعي إصلاح هذا الإشكال التدبيري الذي يواجهه القطاع تحقيق توازن بين سد الخصاص في الموارد البشرية الصحية والحد من البطالة في صفوف الخريجين، بما يحفظ كرامتهم ويضمن في الوقت نفسه توفير الكفاءات الضرورية للمنظومة الصحية”.

تتواصل شكاوى عدد من خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة من استمرار البطالة في صفوف هذه الفئة؛ بينما تتصاعد المطالب الموجهة إلى وزارة الصحة

14/08/2026

دعت نقابة مستقلة أمين التهراوي، وزير الصحة والحماية الاجتماعية، إلى "الإفراج في أقرب الآجال عن نتائج الترقية في الدرجة عن طريق الاختيار لكافة فئات الأطر

✌️
14/08/2026

✌️

تأخر نتائج الترقية يثير استياء موظفي الصحة.. ونقابة تطالب بالتدخل العاجل
التفاصيل من هنا https://nichan.ma/361582/

14/08/2026

طالبت النقابة المستقلة للأطر الإدارية والتقنية ومساعدي الصحة وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالإفراج بشكل مستعجل عن نتائج الترقية في الدرجة عن طريق الاختيا ...

جهة سوس ماسة على صفيح ساخن ✌️
14/08/2026

جهة سوس ماسة على صفيح ساخن ✌️

 #مراسلة مستعجلة لوزير الصحة حول مصير نتائج الترقية بالاختيار الخاصة بفئات الأطر الإدارية و التقنية و مساعدي الصحة ✌️🚨
13/08/2026

#مراسلة مستعجلة لوزير الصحة حول مصير نتائج الترقية بالاختيار الخاصة بفئات الأطر الإدارية و التقنية و مساعدي الصحة ✌️🚨

13/08/2026

الوزارة مطالبة بالافراج عن نتائج الترقية بالاختيار الخاصة بالأطر الإدارية و التقنية و مساعدي الصحة
انتقائية و تأخر غير مفهوم و غير مبرر 🚨

بيان مشترك للنقابتين المستقلتين بشأن واقعة محاضر العيون ✌️
07/08/2026

بيان مشترك للنقابتين المستقلتين بشأن واقعة محاضر العيون ✌️

Address

Rabat

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when النقابة المستقلة للأطر الإدارية و التقنية للصحة و الحماية الاجتماعية posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category