Dans chaque territoire, rural ou urbain, des acteurs travaillent pour améliorer les conditions de vie des populations et apporter des solutions, à travers des projets de développement, portés par des organisations (Associations, Coopératives, Communes, Agences, Fondation, ONG...). Le défi majeur de ces projets, réside dans la participation et l’appropriation effective de l’ensemble de ces acteurs
et de la population tout en prenant en considération leurs attitudes. En effet, il existe des comportements qui favorisent l’«appropriation» (ownership) et la «responsabilisation» (empowerment) des acteurs dans la construction des projets de développement. Ceci a un impact sur le développement et la performance du territoire. Pour relever ce défi, une démarche innovante d’intervention dans les territoires des acteurs locaux et de leurs organisations s’avère indispensable à travers un processus appelé le Coaching Territorial.
