07/02/2026
Migr'Afrique 👉 🇨🇦Le Canada continue de miser sur l’immigration régionale pour répondre à ses pénuries de main-d’œuvre.
Et cette fois, c’est Terre-Neuve-et-Labrador qui pose un geste concret, simple et accessible.
Le 11 février 2026, la province organise un salon virtuel de l’immigration et de l’emploi, entièrement en ligne.
Pas besoin de voyager.
Pas besoin d’être déjà au Canada.
L’idée est claire.
Mettre des travailleurs qualifiés à l’étranger en contact direct avec des employeurs locaux, tout en leur expliquant, de manière officielle, comment fonctionnent les permis de travail et les voies vers la résidence permanente.
C’est exactement le type d’initiative que le Canada privilégie aujourd’hui.
Attirer des talents là où les besoins sont réels, et offrir aux candidats une porte d’entrée structurée, légale et transparente.
👉 Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant.
Date limite : 11 février à minuit, heure GMT.
Comment se déroule concrètement ce salon virtuel ?
L’événement aura lieu le 11 février, de 18 h à 22 h (GMT).
Il s’adresse à des travailleurs étrangers du monde entier qui envisagent sérieusement une installation au Canada.
Pendant ces quelques heures, tu pourras :
• échanger directement avec des employeurs de Terre-Neuve-et-Labrador
• déposer ton CV dans une base consultée toute l’année
• assister à des sessions d’information sur les programmes d’immigration
• poser tes questions en direct à des représentants provinciaux
• mieux comprendre la vie, le marché du travail et les opportunités dans la province
Tout se fait en ligne, depuis chez toi.
Est-ce que participer garantit un visa ou un permis de travail ? Non.
Participer au salon ne garantit pas automatiquement un visa ou un permis de travail.
Mais ce salon joue un rôle central dans le processus.
Pourquoi ?
Parce que, dans la majorité des programmes provinciaux, une offre d’emploi est la clé.
Une offre à temps plein d’un employeur local est souvent nécessaire pour :
• obtenir un permis de travail
• être nommé par la province
• déposer une demande de résidence permanente
En général, il faut :
• une offre d’emploi d’au moins un an
• un employeur établi dans la province
Quels profils sont recherchés en ce moment ?
Même si plusieurs secteurs sont ouverts, la province recrute activement dans :
• la santé
• le travail social
• l’éducation à la petite enfance
• l’enseignement primaire et secondaire, en anglais et en français
• l’aviation
• la construction
• l’hôtellerie, la restauration et le commerce de détail
Cette liste n’est pas exhaustive.
Les besoins dépendent surtout des employeurs présents le jour du salon.
Et si tu ne décroches pas un emploi le jour même ?
Ta participation reste utile.
Les CV déposés sont conservés et consultables toute l’année.
Un employeur peut très bien te contacter plus t**d, quand un poste correspondant à ton profil se libère.
C’est pour cela qu’il est recommandé de :
• mettre ton CV à jour régulièrement
• continuer à consulter le portail d’emploi officiel de la province, avant et après l’événement
Bien préparer ton CV, c’est essentiel
La province recommande d’utiliser son modèle officiel, conforme aux standards canadiens.
Ton CV doit clairement montrer :
• ton expérience professionnelle pertinente
• ton parcours scolaire
• tes certifications
• toute licence professionnelle, si applicable
• ton niveau en anglais et en français
Un CV clair, structuré et bien ciblé augmente fortement tes chances, même à moyen terme.
Ce type d’initiative montre une chose importante.
Certaines provinces canadiennes cherchent des candidats sérieux, informés et prêts à s’intégrer, même s’ils sont encore à l’étranger.
L’opportunité est réelle.
Mais, comme toujours, la préparation fait toute la différence.
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